早餐店店长招聘 诚聘早餐店店长1名，要求如下： 1. 有早餐店运营经验，熟悉各类早餐制作工艺，技术过硬； 2. 能独立统筹门店日常运营，包括人员调配、食材管理、成本控制； 3. 服务意识强，善于维护顾客关系，能带领团队提升门店营业额； 4. 吃苦耐劳，责任心强，遵守食品安全规范。 薪资待遇优厚，具体面议。 联系电话： 工作地点：南阳市宛城区南都路实验学校附近

高薪招聘【超市精品牛肉专柜】招聘岗位：超市牛肉专柜店长年龄：25–45周岁要求：能中长期出差驻外，踏实肯干，有超市工作经验优先。工作内容：专柜管理、员工带教、商品品质和损耗管控。薪资：7000–9500+出差补助+食宿报销+绩效奖励完善晋升体系，公司标准化培训，稳定长期干适合想稳定挣钱、能接受出差的有志者！人事电话：

滨河路中段培训机构招聘厨师，月薪5000元，每月休息4天，年龄55岁以下，负责三餐，工作时间早六点到晚七点，包吃包住，服务约30名学生。 西区大学食堂招聘校内送餐人员，月薪7000元左右，需自备电动车，年龄40岁以下，工作时间上午10点半到下午1点半，下午5点到8点。 长江中路食材店招聘店长和店员，月薪4000元加提成，工作时间早八点到晚六点，年龄50岁以下，每月休息4天，包吃，过年期间双倍工资。 伏牛路摆摊招聘帮工，年龄55岁以下，限男性，要求会开车，月薪3000元，下雨天休息，工作时间早八点到晚八点，包吃。 3家KTV招聘店长和管理员，月薪6000元左右，包吃，轮休制。 城北单位招聘水电工，包吃住，月薪33500元，每月休息4天，有证者优先。 西区招聘猪肉分割人员，月薪6000元左右，年龄50岁以下，限男性，工作时间下午3点到9点，下午没事可不用上班。 城北完全学校招聘帮厨和保洁，年龄57岁以下，双休加法定节假日，包吃住，月薪3000元左右。

店长需要有责任心，有团队协作能力招工人数:1名因业务拓展工作地址:油田嵩山小区西门

美容美体工作室招募合伙人 （不招混日子员工） 任职要求：28-45周岁，人品端正 责任心强 对美业大健康感兴趣，能踏踏实实经营店铺 目标感强，赚钱欲望强烈，不甘平庸 擅长沟通表达，服务走心，耐心维护顾客 学习意识强，上进心足，能够不断的复盘精进 有无经验均可 岗位职责：负责门店的日常运营 接待到店顾客，专业沟通需求，做好体验及成交转化 维护老客，跟进售后体验，提升复购与转介绍，做好客情服务 自带拓客思维，紧盯业绩目标，全力创收。 积极参与公司专业及技术学习 每日/每周复盘成交得失、服务问题、客诉原因，优化做事方法 恪守门店服务标准，把控服务细节，维护门店口碑

会电脑服从安排

招聘：营销店长 薪资：3000-6000元/月 招聘店长1名， 岗位职责 1. 负责店铺整体运营，制定营销活动方案并执行 2. 分析销售数据，优化商品陈列，提升店铺业绩 3. 管理店铺员工，进行培训与考核，提升团队协作力 任职要求 1. 市场营销等相关专业 2. 具备良好的沟通能力与抗压能力，熟悉店铺运营流程 3. 有1年以上零售店铺管理经验者优先 工作时间：上午7:40~12:00，下午2:30~7:40， 薪资福利：底薪2500~3000另加提成

南阳淅川金山购物中心 职位描述【岗位职责】 -负责门店日常运营管理 -客户接待与销售服务 -协调团队，完成业绩目标 【职位要求】 -1-2年相关工作经验 -有销售经验优先，适应母婴用品、教育培训、儿童乐园等工作环境 -持有普通健康证 【工作时间】 -白班，具体时间面议 【薪资福利】 -基础薪资：2500元/月 -综合薪资：2500-5000元 -奖金：绩效奖金、全勤奖金

诚招中央空调氟机安装师傅多名 18/45岁踏实肯定 干活认真 工资待遇电话沟通 二把刀勿扰

南阳市社旗县招熟手电焊工8人一天日结260元，一户一结280元，月结300元，中午管顿饭想干的联系

土方活挖机司机，能刷坡找平，体检合格

10月15日左右出发前往山东摘苹果，招募60岁以内的大姐姐们。薪资为一天150元，工作10个小时，管吃住。工期约50天左右。目前已有二三十人报名，统一包车从南阳汽车站出发，直接拉到苹果基地。有意者可报名。

招二保焊/手把焊 要有焊工证，二保焊和手把焊都会，露天工地钢筋焊接(条件稍艰苦点介意的不要联系)工资9000到11000 工作地方:浙江温州

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

欢嘻牛铜锅刷肉招聘店长一名，有一定的管理能力，有工作经验优先考虑，工资面谈服务员10名职位要求:18-50岁，沟通好,能吃苦薪酬福利:4500-5500元+酒水提成+全勤奖厨房阿姨10名职位要求:25-55岁薪酬福利:4000-5000元以上人员月休2天，包吃，年后上班上班地址：浙江省衢州市西区258创业园内联系电话：

怀柔火锅店招聘店长2名工资7000-8000元前厅主管1名工资6000-7000元配菜2名4000-5000元面点1名4000-5000元服务员2名4500-5500元以上岗位一年涨200元，管吃住，需要长期工，每月3天休假电话

门店店长性别不限，25-40岁。能接受全国外派，有门店管理经验，保健养生行业者优先，具备团队管理，沟通协调能力，服从公司的统一管理。薪资福利:6000-15000元/月招工人数:5人工作地址:大连市中山区世贸大厦48楼

【编号12357】熊喵火锅招聘店长/经理岗位：店长/经理招聘人数：三名薪资待遇：八千到一万相关要求：一年工作经验，学历不限，缴纳五险，享有节假日双薪，负责门店管理运营工作地点：锡林浩特市熊喵火锅店联系电话：

店员35-50岁，善于沟通，有亲和力者优先。店员薪资福利:待遇面谈招工人数:3名

营业员能吃苦耐劳，有经验者优先。薪资福利:底薪+提成（3000-12000元/月）月休4天每天工作6个半小时工作地址:秦皇路店和新兴街店

南阳招聘门店销售 年龄25-40（长期工作，不要兼职） 月薪5000+ 地址：南阳市区就近

9+9生活广场因发展需要，现需招聘以下岗位：理货员5名有意者可电话联系或到店面谈地址：南阳市车站路红庙路口9+9生活广场电话：

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

南阳24小时智慧KTV三店招聘，就近分配店长5名：3年娱乐门店管理经验，综合5000-7000管理员10名：18岁以上，有KTV经验优先，综合3000+待遇：底薪+补助+绩效奖金门店：理工店｜万达店｜高新吾悦广场店微电同号：

联通营业厅招聘营业员22-40岁，会基础电脑，善于沟通，新人有人带、有培训半天班｜两班倒｜时间灵活，宝妈可接送孩子多家门店就近安排：中州学府、理想路、十二小、麒麟路、四季花城二期、中心医院、万达附近室内营业厅，冬暖夏凉，氛围简单薪资：底薪+提成，多劳多得（）

【零食很忙凤凰城店】招聘 啦！ 理货员4名 。负责商品上架、补货、整理货架 。保持店内整洁，协助盘点库存 。能吃苦耐劳，有责任心 。有超市经验者优先 。 工作时间：早班8:00-16:00 晚班15:00-11:00 任职要求： •年龄20-45岁，身体健康 •工作认真细致，有团队合作精神 •无经验可培训，有零售经验者优先 •门店到货时所有人能团结互助的将货物清 点入仓 薪资待遇：3000-4500 休息时间：月休2天，每月7号、周五周六周日节假日不休息， 其他福利：、工龄奖，全勤奖，绩效奖，卸货补助，优秀门店奖等 要求：全职长期稳定，已婚已yu住在附近的优先，有服务行业工作经验的优先。 工作地点：「零食很忙凤凰城店」 期待您的加入，和我们一起贩卖零食快乐吧。 #南阳#同城招聘找工作#同城找工作#南阳资讯#南阳头条

店长18-30岁，接受倒班，能吃苦服务意识强，餐饮经验优先；管理岗需相关管理经验。福利：晋升通道、全勤奖、加班补贴、饭卡补贴、工龄奖励。薪资福利:4000-5000元

岗位职责： 1.负责商品的清点、分类、上架及陈列，确保货品数量准确、摆放整齐规范 2.核对进货单与实物，及时发现并反馈差异，协助完成入库验收工作 3.定期盘点库存，维护系统数据准确性，协助处理临期、破损等异常商品 4. 保持理货区域清洁有序，配合门店日常运营及促销活动准备 5.遵守安全操作规程，正确使用理货工具及设备，保障作业安全 任职要求： 1.学历不限，有零售、仓储或物流相关经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的执行力和团队协作意识 3.身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 4.具备基础识字算数能力，会使用智能手机或简单办公设备者更佳 5. 无不良从业记录，服从管理，稳定性好

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.监督商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品齐全、动销高效 3.统筹顾客服务与投诉处理，提升客户满意度与复购率 4. 组织员工培训与团队建设，营造积极向上的工作氛围 5. 执行公司营销活动方案，并结合本地市场开展差异化推广 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消行业背景者优先 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活的工作时间 4.具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 学历不限，有成功带店经验者可适当放宽条件

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