女装店连锁店扩大经营诚聘导购2名。【不要短期，不要生手】薪资待遇：店员：一个月的工资5000-6000元另招店长一名，待遇面谈工作地址：1.河南枣林街店，华山路和兴隆路交叉口工作时间&假期•全天班：8:40-21:20•月休4天，假期灵活，有事可协调休假，，40岁以内，体重130斤内有销售经验，性格开朗、爱沟通、干活麻利能吃苦耐劳，记性好，接受门店工作节奏[玫瑰]腰不好的干不了！岗位亮点[爱心][爱心][爱心]可以坐上班自由无压力商品不议价无需搞价团队氛围简单无勾心斗角诚心应聘请打电话复[玫瑰][玫瑰]看清楚要求和上班地址在打电话呦

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 执行公司标准化运营流程，确保食品安全、卫生规范及品牌形象统一 3.达成门店销售目标，分析经营数据，优化成本控制与营收结构 4.负责员工培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 5.协调处理顾客投诉及突发事件，维护门店良好口碑与社区关系 任职要求： 1.热爱餐饮行业，认同公司“传承南阳美食文化”使命，有责任心与服务意识 2. 具备门店管理经验，熟悉快餐/中式正餐运营模式者优先 3.具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用办公软件 4.沟通协调能力强，具备团队管理与跨部门协作经验 5.学历不限，有餐饮连锁品牌店长经验者可适当放宽学历要求

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.监督商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品齐全、动销高效 3.统筹顾客服务与投诉处理，提升客户满意度与复购率 4. 组织员工培训与团队建设，营造积极向上的工作氛围 5. 执行公司营销活动方案，并结合本地市场开展差异化推广 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消行业背景者优先 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活的工作时间 4.具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 学历不限，有成功带店经验者可适当放宽条件

鑫阳鞋服招聘：店长，店助，区域组长，收银，导购薪资：3500-8000元/月→立即联系→拨打电话：﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、库存管理及服务质量提升 2.带领团队执行标准服务流程，打造专业、温暖的客户体验 3. 组织员工培训与绩效辅导，持续提升团队专业能力与凝聚力 4.分析区域市场动态与竞品情况，配合总部开展营销活动落地 5.维护门店形象与设备设施，确保合规运营与安全生产 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉3C数码零售行业者优先 2.具有良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 认同企业文化，注重结果导向与客户价值 4.具备较强学习能力与责任心 5. 能适应快节奏工作环境，执行力强

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中型商务宴会，招聘店长经理领班同岗位2年以上管理经验优先电话

招店长2名，工资面谈，待遇优厚，需有责任心，有管理能力者优先，年龄18一30岁左右，有意者请打河南南阳

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招聘｜寻找最闪亮的星岗位：店长、导购招聘人数：10人以上薪资：底薪+全勤+绩效+津贴+补贴+提成+工龄工资+节日福利+生日福利+员工内购+带薪年假工作时间：11:00‑20:00任职要求：有零售经验优先，性格活泼开朗，目标感强工作地点：同创总部雪中飞联系：（李，微信同号）

南阳市唐河县招光伏安装

三津汤包招聘启事门店售卖 底薪加绩效=3000-5000 1.负责:门店卖货,整理前场卫生清洁,商品管理,备货,整理商品，收摊等等2.要求:热情好客，干活利索，吃苦耐劳3.年龄:25-40，身体健康时间:凌晨5:00-10:00/15:00-20:00(10:00-15:00为午间休息)5.生熟手均可，前45天有专人带教包制师傅 底薪加绩效=4000-6000 1.负责:开档,包包子,蒸包子,协助售卖卖货,订货,维护后场卫生等等2.要求:身体健康、持有效健康证，吃苦耐劳、手脚麻利，干净卫生、做事踏实，稳定性强，不短期混日子;年龄:25-40时间:凌晨3:00-10:00/15:00-18:00(10:00-15:00为午间休息)生熟手均可，前45天有专人带教联系方式:王注明:岗位名称-姓名地址:河南省南阳市宛城区天冠大道

冷库安装技工岗位，工作地址位于长江路一工厂。薪资为日结300元，月结8000元起。要求应聘者懂冷库安装技术，年龄在55岁以内。

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招聘手头活：5500左右/月，16-45周岁性别不限；45-50周岁需视力达标 工时：8:00-20:00计11小时，偶尔加班到21-22点，月休1-2天

招聘：店长/前厅经理（全勤奖金+带薪年假）薪资：8000-12000元/月如有意向，可直接电话联系【虞锦楼】中高端苏粤融合菜｜店长/前厅经理招聘启事本店为常熟本地中高端苏粤融合菜品牌，主打精致宴席、商务宴请、品质私宴，人均消费200+，现诚聘资深店长/前厅经理，欢迎注重细节、懂服务、懂运营的专业人才加入。岗位要求1.行业阅历成熟，审美与标准在线拥有星级酒店、上海/南京同层级中高端中餐、精品融合菜从业经验，熟悉高端宴请、商务接待、私宴全套服务流程。见过高品质餐饮运营标准，自带高端服务认知，不局限于普通家常菜馆运营思维，适配门店中高端品牌定位。2.精通客户维护，具备营销策划思维擅长高端客群维护、熟客沉淀、宴席定制对接，能主动挖掘客户需求、跟进私宴与商务单。可独立配合门店做小型营销策划、节日活动、宴席套餐落地，懂得通过细节服务留存高端客户，提升门店复购与口碑。3.极致细节控，服务精细化落地对前厅服务全流程有高标准、严要求，精通仪容仪态、待客礼仪、上菜动线、席间细节、收尾规范等高端餐饮服务细节。注重用餐体验感，能及时发现服务漏洞、客诉问题并高效妥善处理，给客人沉稳、专业、高级的用餐体验。4.擅长团队管理与标准化培训具备完善的前厅员工培训能力，可独立搭建服务员服务标准、岗位流程、礼仪规范、待客话术体系。日常能带教新人、规整团队风气，督促员工落地标准化服务，提升整体前厅服务专业度，打造高素质服务团队。5.性格沉稳耐心，工作踏实负责做事认真细致、有责任心、有耐心，执行力强，不浮躁、不敷衍。自带积极正向的工作状态，能带动团队氛围，主动推进门店日常运营、卫生管控、流程落地、台账管理等基础工作，稳抓门店日常细节运营。6.综合能力全面熟悉前厅日常运营、人员排班、物料管控、成本把控、现场统筹，可独立负责门店前厅全盘工作，适配散客、团建、高端宴席、商务接待等多场景运营需求。我们提供•中高端精品餐饮平台，客户圈层优质，工作氛围稳定高端•完善晋升通道、优厚薪资待遇+业绩提成+宴席提成•成熟门店运营体系，无需开荒，专注品质与服务升级•人性化管理，尊重专业人才，给到足够的管理权限与发挥空间应聘须知我们不招流水线普通店员式管理者，只招懂高端服务、有审美、有格局、会带团队、深耕品质餐饮的资深管理

建材店店长高中以上学历会使用Word，excel软件有文员、财务经验优先有良好的洽谈能力有责任心薪资福利:月休3天，待遇面议招工人数:1名工作地址:地址：东阳国际建材城D3-106-107-108

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火锅店招聘：店长，厨师长对火锅店有管理经验，自助火锅店和点餐火锅店，有责任心的，地址大兴区黄村

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理货员理货员薪资福利:工资面议招工人数:一名。非诚勿扰

招聘临时促销员工作内容，熟食区小龙虾售卖，卖场销售，打包，售卖熟食小龙虾万悦城店，裕华店，南师店，南航店，仲景店薪资面议联系电话

家具导购员28-40岁，踏实肯干，要求有销售经验，有责任心，，长期稳定。家具导购员

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4.协助开展促销活动执行、库存盘点及销售数据登记工作 5.及时反馈顾客意见与市场信息，配合店长优化运营服务 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识 3. 工作认真负责，具备基本的数字计算与学习能力 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5.无不良从业记录，身体健康，形象端正

家门口好工作招聘啦招聘(摆摊帮工2名)•年龄：50岁左右都可•要求：身体健康，无疾病，能长期干，会开厢式货车，工作内容简单自由•工资：3000元/月在伏牛路天冠大道附近居住最好了联系电话：

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方城未来万家五金机电招聘导购工资3000-6000电话

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘，公司提供带教培训 3.工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 有零售行业从业经历者优先

营业员男女不限，有工作经验者优先招工人数:三名工作地址:穰东镇北京路中段