门店店长，1工作地址:南阳万达广场负一楼哎薇尼弹性工作制，无需定点打卡，自主安排当日工作时段，自行把控工时；工作日在岗满8小时，周六、周日及法定节假日在岗不少于10小时。面议（底薪全勤绩效考核）五险1.全面负责门店日常运营管理，落实服务标准与环境卫生规范；2.制定并拆解销售目标，带领团队达成月度业绩指标；3.统筹商品陈列、库存管理，管控货品损耗，优化运营成本；4.妥善处理客诉及各类突发情况，维护品牌口碑，提升顾客满意度；5.负责排班、考勤与员工日常管理；统筹到货验收、补货、定期盘点，跟进破损、临期、滞销货品处置；6.落地总部营销活动，完成物料布置，全程跟进活动执行；7.熟悉收银系统与交接班流程，做好上传下达，及时传达总部通知，同步门店问题并上报反馈。有饰品、潮流百货集合店管理经验优先；3年及以上零售/服务业门店管理经验，熟悉门店完整运作流程；具备良好沟通协调能力，抗压能力强，有连锁品牌管理经验优先。，熟练使用数据分析工具，可独立输出经营报表，提出运营优化方案；

滨河路中段培训机构招聘厨师，月薪5000元，每月休息4天，年龄55岁以下，负责三餐，工作时间早六点到晚七点，包吃包住，服务约30名学生。 西区大学食堂招聘校内送餐人员，月薪7000元左右，需自备电动车，年龄40岁以下，工作时间上午10点半到下午1点半，下午5点到8点。 长江中路食材店招聘店长和店员，月薪4000元加提成，工作时间早八点到晚六点，年龄50岁以下，每月休息4天，包吃，过年期间双倍工资。 伏牛路摆摊招聘帮工，年龄55岁以下，限男性，要求会开车，月薪3000元，下雨天休息，工作时间早八点到晚八点，包吃。 3家KTV招聘店长和管理员，月薪6000元左右，包吃，轮休制。 城北单位招聘水电工，包吃住，月薪33500元，每月休息4天，有证者优先。 西区招聘猪肉分割人员，月薪6000元左右，年龄50岁以下，限男性，工作时间下午3点到9点，下午没事可不用上班。 城北完全学校招聘帮厨和保洁，年龄57岁以下，双休加法定节假日，包吃住，月薪3000元左右。

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负责潮玩店的经营管理一·产品的陈列摆放二·和店内员工合作提升销售

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

美容美体工作室招募合伙人 （不招混日子员工） 任职要求：28-45周岁，人品端正 责任心强 对美业大健康感兴趣，能踏踏实实经营店铺 目标感强，赚钱欲望强烈，不甘平庸 擅长沟通表达，服务走心，耐心维护顾客 学习意识强，上进心足，能够不断的复盘精进 有无经验均可 岗位职责：负责门店的日常运营 接待到店顾客，专业沟通需求，做好体验及成交转化 维护老客，跟进售后体验，提升复购与转介绍，做好客情服务 自带拓客思维，紧盯业绩目标，全力创收。 积极参与公司专业及技术学习 每日/每周复盘成交得失、服务问题、客诉原因，优化做事方法 恪守门店服务标准，把控服务细节，维护门店口碑

品牌连锁店诚聘门店：经理，店长，店员（数名）薪资：2500-6000以上不封顶年龄：：28-41岁交保险招长期短期勿扰时间：上午8:30-12:00下午2:00-6:30每月四天公休，节假日休息！地址：团结路与教育路交叉口。电话：()

招聘：营销店长 薪资：3000-6000元/月 招聘店长1名， 岗位职责 1. 负责店铺整体运营，制定营销活动方案并执行 2. 分析销售数据，优化商品陈列，提升店铺业绩 3. 管理店铺员工，进行培训与考核，提升团队协作力 任职要求 1. 市场营销等相关专业 2. 具备良好的沟通能力与抗压能力，熟悉店铺运营流程 3. 有1年以上零售店铺管理经验者优先 工作时间：上午7:40~12:00，下午2:30~7:40， 薪资福利：底薪2500~3000另加提成

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岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存整理，确保货架整洁、货品充足 2. 主动接待顾客，了解需求并提供专业推荐与咨询服务 3.熟练操作收银系统，准确完成销售结算、开票及售后服务 4. 协助开展促销活动，执行门店营销方案并反馈市场信息 5.遵守服务规范与安全制度，维护良好购物环境与品牌形象 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.性格开朗，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备基础计算机操作能力，学习意愿强 5. 服从管理，注重团队协作，认同企业服务理念

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