岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

店长，10 3700-4500元/月

招聘：经营管理类薪资：1800元以上/月岗位职责：1.协助营运主管完成部门下达的工作任务和指标；2.负责管辖区域的各项工作，及时上交各种报表；3.协调与各品牌的关系，及时与品牌沟通；4.督促各品牌店长的工作，将每日各品牌的信息整理上报。任职要求：1.本科以上学历2.沟通能力强，执行力强；3.熟练使用办公软件；4.认同万达企业文化，具有较强的工作责任心。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及门店管理系统 5.有连锁品牌门店管理经验者优先

业务/设计/店长 薪资福利:3000 - 4000元 招工人数:5人 工作地址:南阳市社旗县赊店镇建设北路

招聘：经营管理类 薪资：1800元以上/月 负责公司直营店运营及管理

诚聘 业务：2人 导购：2人 店长：1人 【福利待遇】 交社保+法定节假日+节日福利+定期团建+旅游 底薪+高提成+业绩奖，月收入4000+（上不封顶）多劳多得 【工作地点】 南阳市区： 万悦城、万德隆、红星美凯龙、苏宁、京东、居然之家（可根据分店需求就近安排工作） 【上班时间】 09：00-18：00 团队有活力、氛围好 适合想稳定发展、想挑战高薪的你 联系人：余女士 联系电话：

南阳冠达瓷砖超市高薪诚聘 免费带薪培训，一对一指导，先培训后上岗，专人帮带，快速上手。 招聘岗位： · 店长（5名）：4500-6000元 · 市场部经理（5名）：5500元起 · 小区业务（20名）：无责底薪+高提成，4000元起 · 导购（多名）：无责底薪3000元+提成，综合4000-8000元 要求：28-45岁，初中及以上学历，经验不限 时间：8:30-17:30 福利：带薪月休、节日福利、团队旅游、定期团建 地址：百里溪荣昌陶瓷城 · 冠达纯广东砖超市 电话：（王经理）

招店长店员。

南阳市方城县招工地小工/杂工、贴砖

南阳市社旗县招工地小工/杂工

南阳物流公司招聘岗位，装卸工多名，45岁以下，能吃苦耐劳。地址：信臣路与北京路交叉口电话：

岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督 2.组织图纸会审、技术复核与质量验收，确保符合规范及设计要求 3. 协调解决现场技术问题，指导施工班组按技术标准作业 4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5. 参与项目进度、成本与安全管控，提供专业技术支持 任职要求： 1. 具备工程技术相关岗位从业经验，熟悉建筑/市政/安装等工程流程 2.熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.责任心强，能适应施工现场工作环境 5.持有相关专业职称证书或建造师资格者优先

急招15-20斤的货物装卸工人 ---------------------------- 【薪资】 30一小时，保底月薪9000一月 工作7天可提前预支薪水 ---------------------------- 【时间】 早8-晚8，一天工作十小时，中途吃饭两小时 月休4天，可以自由安排休息，可连休 ---------------------------- 【福利】 全额缴纳五险一金 年终奖金12000 享有带薪年假，婚假，丧假等 ---------------------------- 【吃住】 提供4-6人间的宿舍，吃饭管三餐，吃住全免，有夫妻宿舍，外宿房补500 ---------------------------- 【地址】 在芜湖市工作！！！在芜湖市工作！！！

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括商品陈列、库存管控，维护台球室内卫生，维护台球室内设备，及引导客户做好评 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3. 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

[礼物][礼物]招聘，招聘，招聘！蕲善堂艾灸馆大量招聘工作人员，长期稳定！有无经验均可，能吃苦耐劳优先录用月薪3000元＋提成早七点上班午休一个半小时晚四点下班。每天负责店面卫生接待顾客等工作。另外招聘有管理销售能力人员，店长，要求有一定销售能力，可以独立带店并且管理员工。工资面议！工作地点，三百客运站附近，群意花园附近，景新市场附近电话：（邢经理）同步！

主要负责门店销售事宜，会切猪肉砍骨头。来了能直接上手的月薪6K起步，干得好可以加薪，不会的想学的5K起步。 包吃住，住宿单人单间，吃饭包早餐午餐，工作时间12小时，五官端正。

工作地点： 就近分配：全国多家连锁烘焙门店，可根据住址优先安排通勤便利门店，无需远距离奔波，贴合日常通勤需求 岗位福利：（清晰无套路，实打实带薪学习） 1.带薪学习保障：全程岗前在岗带教，固定学习期薪资5000元/月，不压工资、不扣培训费、无任何隐形收费，实打实保障新人收入 2.培养周期明确：系统化定向培养3–6个月，全程门店在岗实操+管理专项培训，不打杂、不闲置，精准对接管理岗位能力需求 3.透明晋升通路：考核达标即可双向定岗，核心发展方向为门店店长、副店长，优秀骨干可直接转总部门店运营督导、门店营运专员等核心运营职能岗位，不走弯路、不设晋升卡点 4.门店基础福利齐全：门店包住、班次排班合理、节日烘焙福利、全套工装统一配发、在岗专业技能免费培训，入职即可享受完整福利体系 5.长期岗位保障：连锁品牌稳定客源，岗位无淡季裁员风险，管理岗优先内部提拔，不空降外聘管理层，深耕就能稳步升职加薪 任职要求：（从基础到管理，循序渐进学全技能） 1.门店全岗实操轮岗学习：跟着资深店长、烘焙老师傅同步上手，熟练掌握烘焙成品常温陈列、网红甜点补货、糕点品相保鲜养护、前厅收银结算、客群礼貌接待、后场环境卫生标准化消杀等全流程一线基础工作，快速吃透门店日常运转逻辑。 2.门店日常运营协助落地：配合在岗店长完成每日早晚班门店盘点、当日货品出入库登记、临期烘焙产品合规管控、高峰期客流分流疏导、线上线下订单同步对接，保障门店营业时段高效有序运转。 3. 服务与品质标准化管控：严格遵守品牌统一食品安全操作规范，主动维护门店干净整洁营商环境，耐心对接到店顾客咨询、售后简单答疑，积累门店客群维护、口碑运营基础经验，筑牢服务管理根基。 4. 管理能力定向蓄力提升：学习门店人员排班统筹、在岗新人简单带教、门店月度物料成本基础管控、门店促销活动现场落地执行、日常营运数据简易汇总复盘，逐步承接门店核心管理工作，无缝衔接后续管理岗位。 5. 服从门店合规统筹安排：配合门店合理班次调度，主动配合节假日、门店客流高峰期在岗值守，踏实做好本职工作，同步配合完成品牌营运专项对接工作。 任职要求：（门槛友好，看重态度大于看重过往经验） 1.学历硬性要求：中专及以上学历，年龄20–38周岁，男女不限，有无烘焙行业相关经验均可，应届生、转行求职人员全部欢迎报名。 2.基础阅历要求：会使用具备一定社会实操经验，懂基础人际沟通，守时靠谱、责任心强，不推诿工作，能快速适配职场团队协作节奏。 3.核心职业素养：能吃苦耐劳、踏实肯干不浮躁，不眼高手低，愿意沉下心扎根烘焙门店深耕学习，愿意从一线基础岗位稳步做起，服从门店合规管理安排 4.- 适配岗位特质：做事麻利高效、执行力强，热爱烘焙休闲行业，认可连锁门店服务工作节奏，想长期稳定发展、想要稳步升职拿高薪，立志往管理岗位长期深耕。 5.- 硬性合规条件：身体健康，可办理正规健康证，无不良从业记录，无违规违纪前科，可正常办理入职手续，合规上岗。 本岗位为品牌储备干部： 培训周期：培训训练期3-6个月，训练期间工资5K/月， 工作时间（三个班次都得学习）：8:00-18:00,10:00-20:00,12:00-22:00. 休息：每周休一天，购买意外险

晓城到家：我们是社区便民服务行业、客源广、上手快 现招聘门店店长 + 业务专员 工作地点：温塘 招聘店长1名 店长职责：负责门店管理、平台订单统筹、人员安排、带领团队 要求：有服务/管理经验，责任心强，沟通能力佳（最好有家政行业者优先） 薪资待遇：3000+社保+门店流水3%，（试用期2个月工资2800/月） 招聘业务员8名 职责：推广平台、开发客户，招聘兼职人员（考核期7天） 薪资待遇：2000底薪+全勤奖100+交通补贴200+阶梯式提成 （有晋升空间） 有意电联，期待靠谱的你加入

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招聘：店长（缴纳社保） 薪资：3700-7000元/月 任职要求： 1.招店长3名，有销售经验 2.身体健康，有良好的沟通能力 岗位职责： 1.负责店内产品的销售等 2，薪资：3700-7000左右 有意向请直接电话联系！

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持店面整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业的产品介绍和咨询服务，促进销售达成 3.准确完成收银操作，核对账目，确保每日营业款无误 4.定期盘点库存，及时上报损耗情况，协助维护商品安全 5.积极参与门店促销活动，执行营销方案，提升客户满意度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.有无经验均可，愿意学习并适应零售行业工作节奏 3.工作认真负责，能胜任轮班制和站立作业 4.具备团队合作精神，服从门店管理安排 5.有相关工作经验者优先录用

超市理货员年龄40岁以内，身体健康，能吃苦耐劳；有责任心，能保证商品和货架整洁；能与其他员工高效配合协作。薪资福利:入职即签订劳动合同；；无业绩目标考核。招工人数:5名工作地址:多尔玛后楼二楼人力行政部

负责货物整理盘点 不用经验，不用学习，上手就会 细心，认真，服从安排，能长期稳定最好

负责门店日常收银，扫码结账，，找零，保证账目准确无误。 接待顾客，做好服务引导，维护收银台整洁 细心负责，手脚麻利，服务态度好 男女都可以，无经验均可

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招聘招聘 从事大健康行业 招优秀店长 薪资：底薪+提成(月入过万不是梦) 要求：语言表达能力强，善于沟通，亲和力强，能吃苦耐劳，有责任心。 电话：（） ✔另聘创业合伙人。喜欢大健康行业者，想挣钱的。我们共同发展。

万德隆万达店需要临促一名，要求:年龄18-45岁周岁，有健康证，有促销经验，时间5.23-7.16每周周六周日上班，待遇115一天 联系电话：

店长有餐饮经验的优先，无不良嗜好，身体健康，手脚麻利，具有团队合作精神薪资福利:3800一5000招工人数:2名工作地址:淅川县富强路和北三环路交叉口万悦汇购物中心

南阳市商超招聘：七里园北三杰盛世嘉园超市北京大道京达巷超市收银员各2名，工资2500-3500，年龄45岁以内。电话