酥侯糕点招聘营业员 要求：，年龄18-35岁，服务意识好，热情大方，有责任心 工作内容：产品包装、陈列、试吃、收银、打包等，接待顾客并销售。 工作时间：分早班、中、晚班，早上8点到晚上8点（中间休息2小时），中班是10点到8点，晚班是12点到晚10点，月休4天 综合工资3500-5000 工作位置：七中店、东泽店、万博店、武城街店、西坝岗店、99街店、 联系电话：王女士（微信同号）

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，主动介绍商品信息，提供专业选购建议，提升购物体验 3.熟练操作收银系统，准确完成销售结算、退换货及票据开具等工作 4.协助开展促销活动执行、库存盘点及销售数据登记，确保账实相符 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，配合店长优化服务与运营流程 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真负责，具备较强责任心和团队协作精神 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店日常管理要求

招聘：罗森便利店店员 薪资：2900元/月 岗位职责： <BR>1、熟悉所在商品部门的商品名称、产地、厂家、规格、用途、性能、保质期限； <BR>2、掌握商品标价的知识，正确标好价格； <BR>3、熟练掌握商品陈列的有关专业知识，并把它运用到实际工作中； <BR>4、搞好货架与责任区的卫生，保证清洁； <BR>5、对顾客挑选后、货架剩余商品进行清理并作好商品的补充工作。 <BR>任职资格： <BR>1、品貌端正，吃苦耐劳，责任心强，身体健康，有很强的敬业精神和良好的心理素质； <BR>2、具备简单的计算机操作技巧，了解商品分类和存储知识； <BR>3、能够胜任繁重的体力工作，能适应调休安排。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟练掌握商品知识，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 协助完成收银结算、票据开具及基础账务核对，确保资金与货品安全 4. 主动收集顾客反馈，配合店长优化服务流程与销售策略 5.参与门店促销活动执行，协助宣传推广并达成销售目标 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识，有零售行业经验者优先 2.性格亲和、责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 3. 具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统及办公软件 4.遵守职业规范，无不良从业记录，认同企业服务文化

岗位职责： 1、带动店面销售、做好店面经理分配的任务及日常工作； 2、负责实体店面的客户解答、客服接待服务工作等； 任职要求： 1、年龄25-40之间，优秀者可以适当放宽年龄 2、男女不限，从事家居行业优先考虑 3、能够接受公司统一培训，节假日加班等工作要求 4、岗位福利：工作时间8:30-18:00，轮休，每月带薪休假4天，，不定时团建，免费工装

张北博悦游艺城招聘， 下午班:一点到晚上九点，要求:18-40岁工资面议 有愿意干的联系电话想有一份稳定的工作，快快联系我吧。 到中央大道西门11号底商二层，博悦游艺城面试

美食节。卖货，卖票，就是每年交流会。庙会上。那种美食节档口卖货，游乐设备卖票 岗位职责： 1.负责美食节、庙会等活动现场档口的食品售卖、打包及收银工作 2.承担游乐设备门票销售、验票及现场秩序引导任务 3.协助完成档口布展、物料搬运、清洁整理等基础杂务 4.配合团队完成活动期间物资盘点、补货及突发情况应对 5.保持服务热情，主动接待顾客，维护良好现场形象 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和责任心，能适应户外及节假日工作 2.无经验要求，肯吃苦、手脚麻利、沟通顺畅者优先 3. 具备基本算术能力，能熟练使用移动支付设备 4.身体健康，服从安排，具备团队协作精神 5.有展会、市集、景区或餐饮类临时工作经验者更佳

招聘基本条件：，年龄18-35岁，形象端正，无不良行为记录（如博、吸毒、等）。‌ 健康与品行：需身体健康，符合国家行业标准，无犯罪记录或案底。 服务能力：热情主动接待顾客，具备讲解服务能力，有相关工作经验者优先。熟练使用手机软件， 工作内容 接待与引导：热情迎宾，引导顾客，介绍游艺设施及活动。‌ 设备维护：协助操作设备，及时处理简单问题。‌ 秩序维护：保持区域整洁，确保文明娱乐环境 月薪3000加200全勤，2天休，中午12点以后到晚10点，时间再比较灵活：

桥西华佗药房招聘营业员2名， 要求:38岁以下，中专以上学历！想找一份稳定工作的抓紧联系，联系电话

岗位职责： 1、带动店面销售、做好店面经理分配的任务及日常工作； 2、负责实体店面的客户解答、客服接待服务工作等； 任职要求： 1、年龄25-40之间，优秀者可以适当放宽年龄 2、男女不限，从事家居行业优先考虑 3、能够接受公司统一培训，节假日加班等工作要求 4、岗位福利：工作时间8:30-18:00，轮休，每月带薪休假4天，，不定时团建，免费工装

煤田楼南蔚州红饭店招个穿串工，不限时间，随到随穿

蔚县县城南环岛经纬里手工莜面批发诚聘： 杂工一名（年龄 70 岁以下，身体健康，品行端正）工资面议。 手机号

张家口市蔚县招工地小工/杂工工地上绑步条条，优先

张家口蔚县招挖机小挖机司机，月工资8000管吃管住.电话

金蔚地产联合空空传媒，打造专属才艺大舞台！无论你是唱跳达人、演讲高手，还是拥有其他隐藏技能，这里都有你的一席之地！加入我们，你将获得： 专业团队策划的演出机会 与志同道合的伙伴并肩成长 展现自我、实现梦想的平台招募要求：会唱歌、会跳舞、会演讲，或拥有其他才艺的你！联系我们！ 蔚县工地招大工，小工数名。 电话：

门店店长 薪资福利:节日福利+月分红+意外保险=高薪

店长 年龄30 - 45岁 薪资福利:3000 - 6000 招工人数:1名

广州增诚生活超市 招聘蔬菜主管一名，工资待遇面谈，月休两天，工作时间10个小时包吃饭时间，工作能力强，干净卫生，沟通能力强，语言表达能力强会跟顾客互动，有责任心，勤恳，要求会做毛利做销量， 有意向联系

招聘：华为体验店店长（五险一金） 薪资：5000-8000元/月 岗位职责 1. 负责华为体验店整体运营，达成销售目标 2. 负责店铺员工管理，培训与激励团队成员 3. 负责店铺货品管理，确保陈列与库存合理 4. 负责客户关系维护，提升客户满意度 任职要求 1. 本科以上学历，市场营销等相关专业 2. 熟悉华为产品，具备销售管理经验 3. 具备良好沟通、团队协作及抗压能力 4. 有华为门店店长经验者优先

店长、理货员、收银员 品行端正，勤快麻利，为人和气，责任心强，团结同事 薪资福利:3300-6000 可就近安排上班

收银员有经验优先薪资福利:工资面议，待遇优厚招工人数:1名，工作地址:蔚县天保雪绒花都门口

好想来招聘信息 1、店长 2名 薪资4000-5000元（月休2天，工作时间14:00-23:00） 2、店助 2名 薪资3200-3500元（月休2天，工作时间两班倒：8:00-16:00 / 14:30-23:00） 3、理货员/收银 10名 薪资2600-3000元（月休2天，两班倒：8:00-16:00 / 14:30-23:00）

1.陈家洼服务区现招聘超市收银年龄在45岁以下，包吃住，工资3000+上24小时休24小时（试用期3个月，） 2.招聘加油站工作人员 底薪提成+交通补助+夜班补助+全勤奖+工龄津贴+三险 上24小时休24小时 年龄20-40岁，男女不限 地址陈家洼服务区，南杨庄服务区

电信营业员 有上进心，学习能力强，敢于挑战高薪 薪资福利:底薪＋提成＋奖励＋全勤 招工人数:一名 工作地址:蔚县暖泉镇商业街

招聘收银员1个，服务员2个有工作经验者优先薪资福利:工资面议电话联系

电信营业员 有上进心，学习能力强，敢于挑战高薪 薪资福利:底薪＋提成＋奖励＋全勤 招工人数:一名 工作地址:蔚县暖泉镇商业街

你好，我是满巍明生炸鸡架连锁店，招店员店长，保底2800，提成制，10000提300，有全勤，半天班，早9到下午3点，下午班3点到晚上9点

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 组建并培养一线销售团队，开展业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与顾客满意度 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售、快消或服务业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立承担经营责任 3.熟悉POS系统、CRM工具及基础财务报表逻辑 4.责任心强，抗压能力好，具备服务意识与结果导向思维 5.学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先