前厅领班，男女不限，年龄在40岁以下，有管理经验者优先，工资在4500元—6000元，另聘服务员两位，男女不限，工资4000元—4500元不等，包吃住，一个月休4天，工作地址:河北涿州马头镇总台嘉园社区食堂，联系人何，

保定小阿九餐厅（深圳园店）招聘：长期工急聘前厅主管一名，有经验优先（工资面议）联系电话：

保定高碑店铁锅炖诚聘前厅领班，包吃住

同乐馆长城店招聘：前厅主管：5000-6000元切配1名：4500-5000元包吃住，待遇优厚，全勤+公休4天+绩效分红不靠谱的勿扰：（同步）

雄安大型餐饮企业招聘:1、岗位:前厅经理1人40岁以下，要求有大型餐饮或星级酒店工作经历（可带两名主管）待遇:公休四天工资10000-13000+绩效+2、运营督导部经理1人作息:餐饮班要求:连锁餐饮行政、人事岗位工作经历，熟练操作各种办公软件工资:6000-10000+联系电话:庞

有经验者优先

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求 4. 有责任心、服务意识强，具备团队培养与绩效管理能力 5.学历不限，持健康证，有餐饮管理证书者优先

1.形象气质佳 2.为客人提供优质的餐厅服务，确保客人用餐体验顺畅 4.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决客人的需求和问题: 5.具有团队合作精神，能够与同事协调工作; 6.细心且具有责任心，能够在快节奏环境中保持高效工作

岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3. 协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈 4. 处理现场客诉及突发状况，及时上报并跟进解决 5. 核对交接班记录、物料损耗及基础运营数据 任职要求： 1. 具备餐厅基层服务经验，有领班或带班经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3. 服务意识强，责任心突出，能适应轮班制工作节奏 4. 具备基础食品安全与卫生管理知识 5. 学历不限，热爱餐饮行业，认同企业文化

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识 4. 有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先

招聘电动侧翻司机多名，工作地点在唐县北环，需要换班。

招地暖铺盘工人

保定市唐县招木门安装，打柜子/做家具，家具安装

地暖铺盘

招地暖护盘人员

西城北一路酒店招前厅经理一名，工资面议，陈

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并推动经营决策 4.服务意识强，注重细节，具备跨部门协作与资源整合能力 5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先

酒店前厅部部长1.形象气质良好，谈吐得体，服务意识强；2.大专及以上学历，酒店管理、旅游管理相关专业优先；3.三年以上星级酒店前厅工作经验，至少2年前厅主管/领班同等管理经验；4.熟悉酒店前台接待、入住退房、收银、预订、门禁、客史管理全套流程；5.熟练操作酒店PMS酒店管理系统、收银系统。1.全面负责酒店前厅部日常运营管理工作，制定部门工作计划并落地执行；2.统筹前厅员工的排班、培训、考核及日常管理，规范服务流程；3.负责宾客接待、疑难客诉处理，维护良好的宾客关系；4.对接客房、餐饮、安保等各部门，做好工作协同配合；5.把控前厅服务质量，落实酒店各项服务标准与管理制度，持续提升前厅服务水平。薪资福利:1.综合薪资8-10万元/年；2.缴纳社会保险和公积金。招工人数:1人工作地址:日照市岚山区玉泉二路99号（岚山区中小企业公共服务中心308）

前台领班拥有丰富的酒店管理经验，熟悉运营全流程，具备出色的团队领导力与客户服务意识，能够独当一面，带领团队持续提升服务水准与经营业绩。薪资福利:薪资面议

专业酒店经理拥有丰富的酒店管理经验，熟悉运营全流程，具备出色的团队领导力与客户服务意识，能够独当一面，带领团队持续提升服务水准与经营业绩。薪资福利:薪资面议

储备门店店长、店助热情勤快，沟通好，责任心强，有餐饮管理经验优先。储备门店店长、店助薪资福利:4000-5500元/月，有奖金+专业培训工作地址:唐县惠友商场雅致丽都小区底商华莱士

储备门店店长热情、勤快、沟通能力强，有责任心，有餐饮管理工作经验者优先薪资福利:管理组薪资4000-5500元，奖金、学习培训工作地址:唐县惠友商场雅致丽都小区底商华莱士

火锅店主管 任职要求 1.年龄28‑48岁，有1‑3年餐饮前厅管理经验。 2.执行力强，脾气稳重，会带人，能长期干，早晚轮班。 薪资：底薪+全勤+绩效提成 服务员 任职要求 1.22‑50岁，手脚勤快，服从管理，有无经验均可。 2.踏实长期干，轮班，服从主管安排。 福利待遇：包吃住，月休四天，不休息工资当天加班费

保定小阿九民间菜餐厅（深圳园店）急聘前厅主管一名，有经验优先（工资面议）

西庄京西味道招大堂经理一名，要求30岁至45岁，形象好气质佳有相关工作经验。服务员两名要求50岁以内有相关工作经验工资面议联系电话：

餐厅整体运营管理，餐品把控，食品安全问题，

招聘：河北张家口市宣化区京西葡都饭店前厅主管一名，每月公休2天，待遇优厚，工资面议，联系人：王经理

唐山路北区一日本料理找主管1名工资4800十200全勤，月休3天，电话

邯郸市中科餐饮服务有限公司招聘岗位：厨房分餐包装管理岗1名岗位职责1.食堂运营辅助：配合食堂日常管理，人员统筹、现场巡查，落实食堂各项管理制度；2.客户对接：对接学校甲方，接收师生就餐反馈，做好沟通记录、问题跟进与反馈回复；3.完成上级安排的其他人事、运营相关工作。任职要求1.大专及以上学历，年龄45周岁以内；2.有食堂/餐饮、团餐行业相关管理工作经验优先；3.沟通表达良好，细心负责，有较强的服务意识，能妥善处理客户反馈；4.工作稳定，执行力强，能适应团餐行业工作节奏。福利待遇：电联/面议。工作地点：邯郸经济技术开发区有意向请电话联系

邯郸复兴区招餐饮经理主管