热爱歺饮事业，年龄25-45岁，沟通、协调、处理突发事件、动手能力强，有3年以上歺饮管理经验，具有出色的服务意识和领导能力

岗位职责 1. 负责前厅日常运营管理，包括员工排班、考勤监督及服务流程把控，确保高效有序运转。 2. 带领团队提供优质客户服务，及时处理客诉与需求，提升顾客满意度和复购率。 3. 协同后厨把控出餐节奏，监督菜品质量与上桌温度，保障用餐体验。 4. 负责前厅物料（餐具、纸巾等）的盘点、申购与管理，控制损耗，降低成本。 5. 组织员工岗前培训与定期技能提升，包括服务标准、产品知识、应急处理等。 6. 维护前厅环境卫生与安全，排查消防、用电等安全隐患，确保符合卫生防疫标准。 7. 统计每日营收、客流数据，分析运营问题并提出改进方案，协助店长完成业绩目标。 任职要求 -学历:餐饮管理相关专业优先。 -经验：1年餐饮前厅管理经验，熟悉餐饮服务流程与运营模式。 -能力：具备较强的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力，能灵活应对突发情况。 -素养：责任心强，注重细节，服务意识佳，能适应餐饮行业早晚班及节假日工作节奏。

学校食堂招聘: 食堂主管1名 要求:20-45岁，有责任心，会写记录表，反应能力强，不会可学 薪资面议 工作地点:普宁市占陇镇 联系电话可谈

服务员要求有高级餐厅工作经验，五官端正，身材匀称，有责任心，听从安排，领班要求，有工作经验，有管理经验，会线上业务。

男女不限，有快捷酒店管理经验26岁一40岁，本科学历。

运营管理：制定前厅排班表，监督接待、收银、礼宾等岗位工作流程；处理房态管理，确保客房分配、入住/退房手续高效准确，减少客人等待时间。 2. 客户服务：直接对接并解决客人的复杂需求或投诉，提升客户满意度；定期收集客人反馈，优化前厅服务标准（如入住引导、行李寄存、问询响应等）。 3. 团队管理：负责前厅员工的招聘、培训与绩效评估，提升团队专业能力；组织班前/班后会，传达酒店政策、促销活动或安全注意事项。 4. 协调与沟通：与客房部、餐饮部、销售部等部门对接，确保客人需求（如清洁需求、餐饮预订、会议安排）高效落地；处理与外部合作方（如旅行社、出租车公司）的协作事宜。 5. 财务与安全：监督前厅收银流程，确保账目清晰、资金安全；配合酒店安保部门，执行入住登记核查、应急事件（如客人遗失物品、突发安全问题）处理流程。 6. 收益辅助：协助销售团队推广酒店会员体系、增值服务（如接送机、景点门票）；根据房态数据，向上级反馈客房销售建议，辅助提升入住率。

招聘一位有餐饮管理经验的合伙人；最好是有一班熟悉餐饮团队

管理前厅后厨员工，起到带头领导作用

两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验；有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。 市场洞察与数据驱动：对消费者口味偏好、消费习惯变化（如单身经济、外卖适配需求）敏感，能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。 沟通与资源整合：具备较强的商务谈判与沟通能力，能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队，清晰输出选品报告与投资建议。 抗压与决策力：能适应餐饮投资快节奏，面对市场波动与多选项决策时，具备较强的抗压能力与果断的判断能力，保障选品投资效率。 职业素养：坚守食品安全底线与投资诚信原则，具备强烈的成本意识与风险管控意识，对餐饮投资行业有热情，兼具创新思维与务实落地态度。

周庄金鹤钓虾馆招聘一名管理员，包吃，月休3天，有经验者优先

招春节兼职6人！ 地址峰林布衣景区里面 工资：50 一天➕提成 （租一套服装 5 元，销售拍摄 1 组 10 元一单） 要求：形象佳，会简单妆造优先考虑 工作时间：2 月 12 日一 3 月 3 日 工作内容：接待客户并服务客户穿服装。 联系方式 ：

兴义有没有安装门窗的师傅，给我联系一下。

找个师傅带班开夹木机装车

贵州黔西南找一台随车吊和司机，兴义市平桥拉货到猪场平

明天找一台随车吊，兴义市平桥拉货到猪场平

大堂副理 有酒店工作经验，年龄35岁以内 薪资福利:400元/月，包吃包住 招工人数:1名 工作地址:西宁市城中区青海建银宾馆

前厅经理 28 - 45岁，酒店管理或相关专业优先，至少3年以上高端民宿或酒店管理经验，具备优秀的管理能力。全面负责民宿的日常运营管理 薪资福利:薪资6000元，包吃，月休4天 招工人数:1名 工作地址:古镇

全福宴酒楼诚聘 前厅主管一名 、收银一名、服务员二名、寒假工2名。 缴纳五险，包吃包住，月休4天。 地址：碑林区荣民国际大厦北侧一楼二楼 电话： 沟通

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划及预算，监控营收、成本与利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与服务质量提升，处理重大客诉，持续优化宾客体验 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极高效、富有凝聚力的组织氛围 5.遵守行业法规及安全标准，落实消防、食品、卫生等合规管理，保障酒店合法稳健运营 任职要求： 1.具备3-5年及以上星级酒店管理经验，有单体酒店或中型连锁酒店全面管理实绩者优先 2.学历不限，持有酒店管理相关专业背景或职业资格证书（如CHIA、HMS等）者更佳 3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的经营分析、团队领导与跨部门协调能力 4. 具备良好的服务意识、应变能力及抗压能力，能适应轮班与节假日值守安排 5.普通话流利，具备基础英语沟通能力，熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS）

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略，持续提升酒店入住率、客户满意度与盈利能力 3.带领管理团队开展员工培训、绩效考核与人才梯队建设，营造积极向上的团队文化 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与客户关系 5. 对接集团总部及监管部门，落实合规要求，保障安全生产与服务质量达标 任职要求： 1.具备3-5年及以上星级酒店部门主管或副经理经验，有独立运营单体酒店或中型连锁酒店经历者优先 2. 熟悉酒店运营全流程及PMS系统操作，具备较强的财务分析、成本管控与市场应变能力 3. 本科及以上学历，酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先 4.具备优秀的沟通协调能力、抗压能力与跨部门协作意识，持有酒店职业经理人证书者加分 5.形象气质佳，服务意识强，能适应轮班及节假日在岗安排

招聘 久龙酒店贞丰店前台收银员2名，底薪2700加提成，22-35岁，五官端正，熟悉电脑操作，有责任心，服从管理，有工作经验者优先。 联系电话：

客栈主理人（综合管理）年龄范围30-35岁，形象气质佳，，具备一定管理协调能力。负责客栈日常运营、客户接待等工作薪资福利:底薪3500元/月，月休4天，免费宿舍，山野间的工作环境，温暖有爱的团队氛围招工人数:1名年后用工工作地址:马岭街道营上村（原云上时光客栈），车程十五分钟到桔山广场

岗位名称：客房服务员招聘人数：2名工作地点：兴义市木贾物流城润辉酒店（兴义客运西站店）薪资待遇：月薪3000元-3500元岗位职责1.按照酒店客房清洁标准，完成客房的清扫、整理及布草更换工作；2.负责客房内设施设备的检查，发现损坏或异常情况及时上报；3.做好客房易耗品的补充与管理，确保物品摆放规范任职要求1.年龄25岁-50岁，身体健康2.有酒店客房服务相关工作经验者优先考虑；3.工作认真负责，细心踏实，具备良好的服务意识和团队协作能力；4.能熟练使用客房清洁工具，了解基本的清洁流程和标准。有意者电话联系

有工作经验半年以上要求长期 工资3000-5000

岗位名称：客房服务员招聘人数：2名工作地点：兴义市木贾物流城润辉酒店（兴义客运西站店）薪资待遇：月薪3000元-3500元岗位职责1.按照酒店客房清洁标准，完成客房的清扫、整理及布草更换工作；2.负责客房内设施设备的检查，发现损坏或异常情况及时上报；3.做好客房易耗品的补充与管理，确保物品摆放规范任职要求1.年龄25岁-50岁，身体健康2.有酒店客房服务相关工作经验者优先考虑；3.工作认真负责，细心踏实，具备良好的服务意识和团队协作能力；4.能熟练使用客房清洁工具，了解基本的清洁流程和标准。有意者电话联系

兼职：做过酒店前台，现在可以过来，从现在上到明天9点，11点以后可以睡觉，前台有升缩床，直接，现场结 联系

酒店前台登记员 居住在下五屯，万峰林景区周边优先。客户登记，卫生管理，其它工作，具体情况到公司咨询 薪资福利:2800 - 3600元+提成+五险+其它补助+节假日换班调休 招工人数:1名 工作地址:兴义市下五屯纳录村五组118号(北斗星幼儿园左侧)

餐厅主管 1.具备2年以上相关服务行业（餐饮服务）管理经验；2.具备优秀沟通、协调能力，能提升团队技能与积极性；3.工作认真负责，积极主动，具有良好的职业素养和敬业精神。熟悉餐厅服务流程，统筹日常服务安排，把控服务质量； 薪资福利:试用期3500元/月，转正3500 - 6000元/月，提供工作餐、住宿、晋升机会、社保等。 招工人数:1名 工作地址:五津街道群益路71号+兴义镇访竹西路11号

吃苦耐劳优先

新店开业需要厨师团队要求会川湘黔菜