前厅部主管25-40岁，有星级酒店前厅管理经验，熟悉前台系统与酒店运营流程，较强的沟通协调能力，五官端正，服务意识强，认真负责，抗压能力强，能熟练使用办公软件薪资福利:4500-6000元/月，包吃包住+定期团建+年终奖金+节日专属福利+晋升空间工作地址:安顺东城酒店（黄果树大街西秀区高中对面）

招聘：服务员 薪资：2000-3000元 对工作负责，有责任心，有沟通能力强，

招聘服务员

岗位职责： 1.负责餐厅日常接待服务工作，包括点单、上菜、结账等服务流程 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面并做好基础清洁工作 3.协助厨房完成餐前准备及餐具整理，确保服务高效有序进行 4.积极响应顾客需求，提供热情周到的服务，提升顾客满意度 5.遵守门店规章制度，配合团队完成各项临时性工作任务 任职要求： 1.有相关服务员工作经验者优先考虑，无经验可提供带薪培训 2.工作认真负责，具备良好的服务意识和沟通能力 3.能够长期稳定工作，适应轮班安排，遵守劳动纪律 4.学历不限，年龄18-45岁，身体健康，持有效健康证明 5.具备团队合作精神，吃苦耐劳，工作积极主动

听从店里一切安排招20-30岁

薪资详情 薪资范围:4000-6000元/月 发薪日期:10号 社保类型:五险 奖金补贴:绩效奖金，全勤奖，工龄奖，包吃包住， 月休假4天 任职要求:服从领班安排 负责就餐区区域卫生， 按要求做好餐前、餐中以及餐后等相关工作 招聘16岁以上 岗位：迎宾、传菜、服务员: 全勤奖200元，有季节福利，例如洗漱用品等

需要形象好，工资面议

岗位职责： 1.负责接待到店顾客，引导入座并提供菜单介绍与点餐服务 2.及时清理餐桌、更换餐具，保持用餐区域整洁卫生 3.配合厨房工作，准确传递菜品并处理顾客用餐过程中的合理需求 4.解答顾客咨询，反馈顾客意见，提升整体服务质量 5.完成上级交办的其他服务相关工作 任职要求： 1.年龄18-35岁，身体健康，持有有效健康证明 2.具备良好的沟通能力和服务意识，态度热情、有耐心 3.能适应轮班制工作，服从安排，具有团队合作精神 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.学历不限，对服务业有积极发展意愿

认真工作就行

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.配合团队完成开市准备、收档清洁及日常物资盘点工作 5.遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

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合肥蜀山区酒店招聘： 1、大堂经理，45岁以内，月休4天，6000-7000+提成，酒店大堂经理或前厅主管相关工作经验，形象气质佳，沟通表达能力强，具备优秀的服务意识，责任心强，制定并执行前厅服务标准。 2、服务员4000，，45岁以内，月休4天，形象干净整洁，性格开朗，待人热情，吃苦耐劳，服从管理，能适应餐饮行业工作时间，有相关工作经验者优先。 联系电话：

招聘蓝田葛牌新装修民宿酒店经理一名，薪资面谈，联系人：马总

玉泉酒店招聘前厅经理一名，客房服务员若干名，工资面议，电话，，

一、岗位职责 1. 酒店公寓整体运营管理：全面负责酒店公寓日常运营管理，统筹酒店公寓经营目标、出租率、续租率、收缴率及利润指标达成，制定并执行运营计划。 2. 长租客户全生命周期管理：负责长租客户全周期管理，包括客户咨询、带看签约、入住接待、租期服务、到期续租、退租验房等全流程服务提升，维护客户关系，提升客户满意度与口碑。 3. 团队管理与带教：负责团队管理，包括管家、保洁、维修、安保等岗位的排班、培训、督导、考核与激励，打造高效稳定的服务团队，确保服务标准统一落地。 4. 房源与品质管理：负责管理督导、设施巡检、维修跟进、保洁质控、布草与物资管理，保障房源品质达标，提升房源周转效率与出租竞争力。 5. 租金与财务管理：负责租金、物业费、水电费、杂费等费用的核算、催缴与对账管理，严格控制成本，做好营收与支出台账，完成财务报表提报。 6. 安全与风控管控：落实消防、治安、用电、门禁等安全制度，定期开展安全巡检与隐患整改，处理突发事件与应急事件、客诉纠纷及各类应急事件。 7. 渠道与招商拓展：维护线上平台、中介、企业客户等合作渠道，开展长租推广与拓客活动，提升客源去化速度与出租效率。 8. 供应商与现场管理：对接保洁、维修、消杀、洗涤等供应商，监督服务质量；执行公司标准化制度，定期上报数据、总结与计划。 二、 任职要求： 1. 学历与经验：大专及以上学历，3年以上长租公寓、酒店公寓、集中式公寓店长/运营管理经验优先。 2. 行业认知：熟悉长租公寓运营模式，熟悉出租、续租、催缴、客诉、安全管理等全流程。 3. 客户服务：具备较强的服务意识与沟通能力，擅长客户关系维护与纠纷处理。 4. 经验思维：懂出租率、坪效、成本控制，能独立完成经营指标。 5. 管理能力：具备团队管理、现场管理、执行力强，能抗压、责任心强。 6. 基础技能：熟练使用手机办公、酒店公寓管理系统、线上房源平台。 7. 素质要求：形象端正、做事细致、诚信正直、适应酒店公寓工作节奏。 8.熟悉：公寓全房通，酒店pms等系统

酒店招聘1.客房服务员：2名要求：勤快认真，吃苦耐劳；薪资待遇：底薪3200元/月，有提成一间房5元；每月工资4000到50002.主管:1名要求:勤快，灵活，懂简单的电脑，有管理经验。工资待遇面谈工作地点：托克逊县友好南路奇石城联系电话：名族不限制只要能听懂指挥就可以）

岗位职责： 1. 负责顾客点单、服务及结账等全流程餐饮服务 2. 保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2. 具备良好的服务意识与团队协作精神 3. 能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

基肯姆新兴面包城 基肯姆新兴面包城 1.招收银员（长期）：3300至3600元，上一休一，2名 2.招营业员（长期）：底薪加提成：3200至3500元，上班8小时，月休4天 2名 联系电话: 颜经理 张店长

客房部领班 年龄25 - 45岁，有酒店客房管理经验，熟悉客房工作流程，认真负责，吃苦耐劳，服从安排 薪资福利:3500 - 4500元/月，包吃包住+定期团建+年终奖金+节日专属福利+晋升空间 工作稳定，氛围融洽，安顺本地就近就业 工作地址:安顺东城酒店（黄果树大街西秀区高中对面）

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