热爱歺饮事业，年龄25-45岁，沟通、协调、处理突发事件、动手能力强，有3年以上歺饮管理经验，具有出色的服务意识和领导能力

岗位职责：1.负责餐厅日常运营统筹，监督前厅服务流程与服务质量，确保顾客满意度达标2. 安排员工排班、培训及绩效反馈，提升团队服务意识与协作效率 3.协调厨房与前厅沟通，及时处理客诉及突发状况，维护餐厅良好运营秩序 4.执行营业数据记录与基础盘点工作，协助店长完成营收目标与成本管控 5.保持服务区域环境整洁规范，落实食品安全与卫生管理标准 任职要求： 1.具备餐饮行业服务经验，有领班或主管岗位经历者优先2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.形象端正，服务意识强，具备基本的英语对话能力（可选）4. 学历不限，热爱餐饮服务行业，认同企业服务文化 5.持有健康证，无不良从业记录

有早茶经验者优先，底薪6000元十提成。

有经验

有一定的协调能力。能踏实认真的，的做事。

1.有一年以上的工作经验 2.工作细心认真，创新能力强 3.服务工作安排，高度的责任心 4.抗压能力强

招聘主管： 底薪：6000-7000 联系电话贺 地址：榆林开发区榆小羊京派涮肉

酒店餐饮主管

学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力； 经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力； 核心能力要求： 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力； 掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节； 具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队； 拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决； 具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案 工作地点： 其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。

1. 服务质量管理：监督并执行华住服务标准，定期对服务流程进行检查，及时发现服务中午存在的问题并加以改进，致力于实现客户满意度的提升。 2. 团队管理：带领前台等服务团队，对员工开展培训、绩效评估等工作，营造良好工作氛围，提升团队凝聚力与整体服务能力。 3. 客户投诉处理：直接面对客户投诉，以积极的态度迅速做出回应，采取有效举措解决客户的不满，维护好酒店声誉和客户关系。 4. 部门协调配合：和客房、销售等酒店其他部门进行协调，为销售工作提供必要支持，同时确保各部门间信息互通，以保障服务工作的流畅性。 5. 设施维护跟进：关注酒店设施设备的运行状况，定期巡检，发现问题后及时对接维修部门跟进处理，确保设施能安全且正常使用。 6. 数据与反馈管理：收集整理服务数据，如客户满意度调查结果、投诉类型数据等，根据这些数据及客户反馈提出针对性的服务优化方案。

贵阳市观山湖区招大量水电工人

2月-15号到2月23月号灯会 ，持有保安证，男女不限。，通班9点到11点30左右，除夕过年的几天到12点左右。 ⚠灯会连做做完140 ⚠不连坐的110 除夕 初一初二 工资200一天。 以上工资七天一结。 联系电话

接驳站招厨师一位，年后就可以上班，工作自由轻松，有意兄弟些帮联系下

  观山湖包装厂 5000-7500 初六开始面试 18-45岁，普通体检 包装工需求：100人 叉车工需求：40人 工资：5000-7500 每周预支500-1000 每周预支500-1000 包装工：18.5元/小时 叉车工：20元/小时 (叉车电叉，2.2米，必须有证、市场监督局发的，必须有经验) 2、能用普通话正常交流、会认字、认识26个英文字母，身体健康、无明显纹身； 3、认可企业管理，有过进厂经验。 【工作时间】能接受夜班，目前两班倒，预计4月份恢复长白班 【保险】 【住宿】200/月包含水电 【工资：次月25号发工资 面试时间：下午 【入职时间】面试完次日体检，体检合格即可入职 ☎☎（）

招A2副驾一名，年后初文上班，贵阳一常州，四天一圈，210方，1700公里。高速开得稳，听招呼就行，可教倒车。李

前厅经理 1.全面负责前厅部的日常运营工作，制定并执行前厅服务标准、操作流程及管理制度，确保入住、退房、预订、礼宾、问询等各项服务高效有序开展，维持前厅区域的整洁、规范与安全。2.监控前厅部各项运营指标，包括客房出租率、平均房价、RevPAR（每间可售房收入）等，分析数据波动原因，及时调整运营策略，优化资源配置，提升前厅运营效率与盈利能力。3.协调前厅部与客房部、餐饮部、工程部、销售部等相关部门的协作关系，处理部门间的工作衔接与沟通问题，确保客人在酒店的全流程体验连贯顺畅，如协调客房清洁进度、维修需求响应等。4.负责前厅部物资的采购、库存管理与使用监控，包括办公用品、接待用品、客房钥匙等，控制成本消耗，确保物资供应充足且合理利用。 薪资福利:3500~5000元/月 招工人数:1人 工作地址:宜州区龙溪路天龙湾曼悦酒店

邢台【新京记】 诚聘前厅经理 工资8～10K (优秀工资可再谈) 初五后上班 要求: ①擅品质经营管理 ②擅营销 联系电话

招聘 招聘 正定燕赵大街某酒店招聘1名店长（长期）有酒店管理运营经验，团队资源，工资面议。 联系方式：张

招聘！招聘！招聘！ 薪资待遇:底薪+提成+五险+工作餐 +年底奖金+满房奖+夜班补助 1、前台 工作时间:白夜休倒班 平均每日工作8小时，休息时间充裕、晋升空间大（性格好、有耐心、有服务行业者优先） 2、前台经理 工作时间：白班或中班 平均每日8小时，缺人时替夜班岗（有酒店相关工作者优先） 3、客房清洁师 上六休一，白班+中班 薪资待遇:底薪+提成+五险+工作餐 +年底奖金+满房奖+夜班补助 地址：自治旗金鼎上城北区 全季，汉庭酒店（呼伦贝尔市政府万达广场酒店） 联系电话:

酒店经理 薪资福利:3500 - 4500 招工人数:1名 工作地址:宜朵观山涧酒店

招聘 厨师，前厅管理员，服务员 工资面谈，电话 地址观山湖翠柳路

招聘：餐厅主管 薪资：5-6K/月 餐厅主管 岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理，确保服务质量和顾客满意度。 2. 组织协调员工工作，培训领班及服务人员，提升团队整体素质与效率。 3. 监督餐厅卫生、安全及设备维护，确保符合相关标准和规范。 4. 制定排班计划，合理分配人力资源，控制运营成本。 5. 及时处理顾客投诉和突发事件，维护餐厅良好声誉。 6. 协助制定营销策略，推动餐厅业绩提升。 任职资格： 1. 大专及以上学历，有餐饮管理相关经验者优先。 2. 具备2年以上餐厅管理工作经验，熟悉餐厅运营流程。 3. 优秀的沟通协调能力和团队管理能力，抗压能力强。 4. 具备良好的服务意识，熟悉食品安全及相关法规。 5. 能适应弹性工作时间，具备较强责任心和执行力。

 ： 春节期间贵阳各区域将有大量客房临时用工目前知晓的酒店，2月17— 1、龙洞堡区域15人 2、金阳区域10人 3、云岩区市区10人 4、油榨街区域10人 5、小河区域10人 等目前部分酒店未满，均可报名 一部分酒店连续做的包吃包住，单价13—30元/间不等，法定节假日工资均有上浮，具体报名告知，工资都是现结， 联系电话

福慧村连锁酒店招 客房服务员 月薪3000到5000 月休4天 前台服务员(专职上夜班的可以)月薪3500以上 联系电话☎

明天南明区碧桂园贵阳中心5号楼，漫回云巅酒店需要一名客房熟手，不包午餐。能去的联系我。 。

招聘客房打扫阿姨，工资面议

过年期间客房兼职 花果园商务区5号 初二到初六 1人 每天每人15-20间 花果园商务区J区 初二到初六要 2人 每天每人15-20间 兴关南巷20号（南明区妇幼保健院隔壁）初二到初七要 3人 每天每人15-20间 价格都是18一间，过年期间有时间的联系我！！

食堂项目主管 1、大专以上学历，专业不限，男女不限，24 - 45岁。2、掌握基本文字能力，熟悉办公自动化，熟练使用文档、表格等办公软件。3、思维逻辑清晰，具有较好的沟通协调能力。4、非常强的学习能力及信息处理能力。5、具备较强的工作责任心及执行能力。6、退役军人，党员优先。1.在项目经理领导下，负责辅助项目全面运作,包括日常工作的安排、组织、统筹、管理检查、监督、处突、请示、总结、汇报;2.按照公司要求做好项目现场统筹管理工作，按时汇报工作计划和小结，结合项目实际，在规定期限内落实并有效反馈;3.掌握员工工作情况、协调处理员工关系，有效、合理地安排员工工作，确保各项工作的有效开展，努力提高员工工作积极性和岗位稳定性，维护员工关系朝良好方向发展; 薪资福利:1.实习期待遇5000元，实习期1至3个月，根据工作情况可提前转正;2. 招工人数:1名 面试时间：采取预约面试方式；面试地点：待收到电话通知后确定面试地点（安顺/贵阳）；电子简历投递邮箱：；注：1.请务必在投递简历时，将文件名称改为“姓名+应聘岗位”2.若有疑问，可电话联系，电话 工作地址:贵阳市内

招工 招工 招工 招聘岗位: 餐饮领班，店长(1-2名)28-40岁包食宿，节假日福利,每月4-6天公休,年假及法定节假日,保险,工龄奖励 工作要求:勤快有责任心,服从管理，性格外向,活泼开朗,无犯罪记录，有以上相关经验者优先考虑。 服务员（4-6名）28-38岁包食宿，节假日福利,每月4-6天公休,年假及法定节假日,保险,工龄奖励 薪资待遇:面谈 联系人:黄女士()，请备注说明一下 地址:贵州省贵阳市南明区机场路16号

贵阳喷水池丽枫酒店招客房服务员。有想上班的大姐联系