岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，统筹前厅、后厨及服务团队工作 2.制定并执行月度经营计划，监控营收、成本与服务质量指标 3.负责员工招聘、培训、排班及绩效管理，打造高效服务团队 4.处理客户投诉与突发状况，持续提升顾客满意度与复购率 5. 严格执行食品安全、卫生及消防安全规范，确保合规运营 任职要求： 1.具备餐饮行业管理工作经验，熟悉连锁或单店运营模式 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，抗压能力强 3.熟悉成本控制、库存管理及基础财务分析 4. 有服务意识和客户导向思维，能快速响应现场需求 5.身体健康，能适应轮班及节假日工作安排

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队 4.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先 2. 熟悉餐饮运营全流程，具备较强的执行力、沟通协调与抗压能力 3.具备基础财务意识和数据分析能力，能独立进行经营复盘与改进 4.服务意识强，注重细节，认同“以客为尊”的经营理念 5. 身体健康，能适应轮班制及节假日工作安排

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理顾客投诉及突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 协调采购、仓储与后厨协作，确保出品质量与运营流程顺畅 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先 2. 熟悉餐饮服务全流程及食品安全法规，具备基础财务与数据分析能力 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4. 责任心强，注重细节，能适应弹性工作时间 5. 学历不限，持有健康证，有相关资格证书者更佳

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员调度、服务监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收及利润率 3.组织员工培训与考核，打造高效、稳定的服务团队 4.处理客户投诉及突发事件，保障运营安全与服务质量 5. 对接总部标准，落实食品安全、卫生及合规管理要求 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨协同运作流程 2.具有良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 责任心强，注重细节，具备基础财务与数据分析意识 4.持有健康证，了解《食品安全法》及相关行业规范 5. 学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先

楼面点餐，楼面卫生，日常管理

大学食堂管理经验，精通6T和档口事物管理

【岗位职责】 1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理，确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。 2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标，并监督执行落地。 3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况，针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。 4、建立区域巡检机制，严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核，防范运营风险。 5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核，搭建后备管理人才梯队，满足区域内新店开业及人员晋升需求。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限。 2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验，且直接管辖门店数量不少于15家（需在简历中体现具体管辖规模）。 3、熟悉多店远程管理模式，具备成熟的门店督导技巧。 4、有封闭场（如产业园、厂区、写字楼美食广场）或团餐项目管理经验者优先考虑。 5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理，原则性强，执行力强。 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队 4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 对接总部运营标准，落实食品安全、卫生及合规管理要求 任职要求： 1.具备餐饮行业管理工作经验，经验丰富者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.熟悉餐饮运营流程、成本控制及食品安全法规 4.责任心强，抗压能力好，能适应轮班与节假日工作安排 5. 学历不限，有相关管理证书或连锁餐饮从业背景者更佳

新店开业招聘【前厅岗位】幸福路附近，服务领班一名，经理一名工资面谈联系方式

岗位职责： 1.协助经理负责饭堂日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 组织员工培训，落实食品安全与操作规范 3. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象门店良好运营秩序 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，持有健康证 4. 责任心强，服务意识突出，有团队培养经验者优先 上班时间:6:00～14:00；15:30～18:00 工资待遇:6500一个月；月休2天 包吃包住

附近有电工师傅有空的吗？点工一天300做完洗手拿钱，铺面工1天活，要求能独立操作，有做铺面经验，要求做事勤快，半桶水磨洋工勿扰

附近有电工师傅有空的吗，点工一天300做完洗手拿钱，铺面工1天活，要求能独立操作，有水电经验，做事勤快，半桶水磨洋工勿扰

来宾市兴宾区招强电

广西来宾市要6个师傅7个小工师傅420，小工230姚

对接员/跟车员 薪资：底薪7000+全勤800+岗位补贴50-100/天+长途补贴80-100/天（折合小时工22元/小时，不够7000补足7000，正常出勤保底收入7000以上） 工作内容： 1，负责仓库物料对接，偶尔要陪同司机跨区押送物料。 2，清点盘点产品货物。 3，指挥叉车装卸。 4，路上负责货物安全。 5，不用搬运，不用开车。 吃住：包一日三餐，住宿免费 上班时间：8:00-20:00,（中途有2-3小时吃饭休息），出差对接上班时间不固定，月休8天 招聘条件： 1，年龄17-48周岁 2，身体健康，为人老实，能吃苦耐劳 3，初中以上学历 4，能接受出差

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4. 有团队管理经验，责任心强，抗压能力突出 5. 持有酒店管理类相关证书者优先

西安皓唐国际酒店招聘岗位：一：前厅经理1人（需要有亚朵工作背景）二：前厅接待1人三：饼房厨师1人1、有1年以上同岗位工作经验2、工作地点：西长安街道855号，15号线邮电大学A口出门即到3、五险、月休八天（餐饮六天）、管吃管住。联系人：吴先生（同）

单位3：克州振鑫酒店管理有限公司岗位：见习人员1名电话：

招聘前厅经理。要求年龄25-45岁，具备1-3年同岗位管理经验者优先。综合薪资6000-10000元。福利包括包食宿、一日三餐、宿舍配备空调、节日福利、带薪休假、员工聚餐、生日宴会等。工作地址位于许昌市许州路与前进路红绿灯交叉口路东院内。

经区泉乐坊，临港区酒店便利店招管理员年龄不限，会开车优先。工资待遇面议，多劳多得，干早晚班，休息时间长。杨

招聘前厅管理人员。薪资为3000-6000元/月。工作地址在来宾政和步行街。

招聘餐饮店长1名。要求吃苦耐劳，态度积极热情，有良好的服务意识。薪资福利为5500-7000元/月，缴纳五险。

武宣好旺阁宾馆招聘前台一名，，年龄45岁左右，能吃苦耐劳。上班时间为8小时，具体时段为8:00至16:00。月薪1900元加其他补贴，具体待遇面议。

广西来宾市恒丰酒店有限公司招聘前台，薪资为每月2200-2200元，要求熟练电脑操作并能上夜班。

招聘客房经理，所属公司为来宾市泰安国际酒店有限公司。薪资为4000-5000元/月。要求服从公司统一安排，吃苦耐劳，学习能力强，有三年以上客房管理工作经验，并能独立带领团队。工作时间为正常班8小时。

招聘酒店前台，薪资为3000-4000元/月。岗位职责包括：负责酒店前台的日常接待工作，如客人接待、信息咨询、关注客人需求等；完成来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等基础工作；维持前台区域秩序，协调与其他部门的配合，确保日常运营顺利；提供优质服务体验，关注客人反馈和需求，维护酒店品牌形象。

招聘客房经理，薪资为4000-5000元/月。岗位职责包括：负责客房日常运营管理及服务质量把控；协调客房清洁与维护，确保设施正常运转；处理客户投诉并优化入住体验。任职要求：专科以上学历，酒店管理相关专业优先；具备良好的沟通能力与服务意识；有酒店前厅或客房管理经验者优先。

武宣宏锜酒店招聘客房服务员。年龄要求50岁左右，身体健康。工作内容为负责客房清洁、布草更换、房间整理等日常工作。要求做事勤快，服从安排，有经验者优先。薪资待遇为底薪2100元加全勤奖加打扫提成，多劳多得。工作地点在武宣城北路188号宏锜酒店。欢迎有意者来电咨询或到店面试。广西武宣瑞隆矿业有限公司招聘杂工1名，，年龄35-55岁，不限学历。要求身体健康，能吃苦耐劳，工作认真，责任心强。薪资待遇为3000元/月，购买五险，食宿全包。试用期一个月。有意者可带相关证件（身份证）到公司应聘。公司地址在武宣县黔西工业园区瑞隆矿业。招聘店长2名，年龄22岁到38岁，综合工资5000到15000元。店员10名，工资3500到10000元。地址在鸿福鑫成女装童装集合店。

招聘厨师长。要求具有丰富的烹饪经验和精湛的烹饪技能，具备良好的团队协作能力和管理能力，能够接受外派工作，愿意在指定省份工作一个月并遵守相关纪律。薪资范围10000-15000元，包含底薪、满勤、工龄、业绩奖和加班费用；基本工资4800元，另有满勤奖和差旅费。每月休息三天，提供食宿，全勤奖和工龄奖（满半年100元，满一年200元）。

食悦音乐烤吧 招聘 经理：1名 8000-10000 领班 1名6000-8000 服务员：4名 4200起-6000 收银员：1名 5000起 砂锅小工：1名 4500起 凉菜师傅：1名 7000起 烧烤小工：1名 4200起 点碳工：2名 4000起 洗碗工：2名 4000起 驻唱歌手 1名 每月公休3天、全勤奖、绩效奖、管吃、管住、独立卫浴、洗衣机、空调、 能吃苦耐劳、团队意识强、有经验者优先。 营业时间下午15:00——2:00。 电话： 公先生 地址：天津市津南区双林街海天路双林菜市场内食悦音乐烤吧 火锅店招聘 配菜 1名 （能切就行，可以培训，男女都可以) 收银员 1名（男女均可） 刨肉师 1名（男女均可） 管吃管住，公休3天，全勤奖 地址:南开区迎水道