岗位职责： (1)全面负责前厅的接待和问询等工作，指导员工为客人提供高效优质的服务。直接对前厅部经理负责， (2)主持前厅工作例会，上传下达，搞好本部门与其它部门的协调工作。 （3）负责前厅部门的收益管理工作，协助部门经理完成集团相关月、周、日相关指标。 (4)负责客人的投诉的处理。 (5)负责每天检查员工仪容仪表及工作情况. (6)负责掌握员工的培训。 (7)负责掌握当日及次日的客房状态，在下班之前与预订部核对好, (8)检查有特殊要求客人的房间并保证这些特殊要求得到关照。 (9)及时申领物品，保证前台有足够办公用品, (10)协助检查大厅卫生，陈列酒店介绍等宣传品等工作。 (11)负责每月有关报表的制作。 (12)努力完成前厅部经理或其它管理部门交给的任务。

招聘餐饮合作人岗位职责：招聘餐饮合作人，一起合作开个门店 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围 4.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 配合总部落实食品安全、卫生标准及各项合规检查要求 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉餐饮服务流程、成本控制及食品安全法规 4.责任心强，具备团队领导力与服务意识 5.学历不限，热爱餐饮事业，认同合作经营理念

.**基本要求：** ***年龄与健康：**通常要求22-35岁（可根据餐厅风格调整），身体健康，精力充沛，能适应餐饮行业工作时间（包括倒班、周末和节假日）。 ***形象气质：**仪容仪表端正，着装整洁，符合餐厅服务形象要求。 ***语言能力：** *良好的普通话沟通能力。 ***工作经验：**具有**2年及以上**中餐厅一线服务工作经验（服务员、传菜员等），**1年及以上**餐厅领班或同等管理岗位经验者优先。 2.**核心业务能力：** ***精通中餐服务流程：**熟练掌握中餐零点、宴会、包房等不同场景的服务流程和标准（如点菜、上菜顺序、分餐、酒水服务、结账等）。 ***熟悉中餐菜品与酒水：**深入了解本餐厅菜单特色、菜品原料、烹饪方法、口味特点、适宜搭配的酒水饮料，并能向客人进行专业推荐。 ***中餐服务技能：**熟练掌握中餐摆台、斟酒、分餐（如需要）、更换骨碟等专业技能。 ***设备与系统操作：**熟练使用餐厅点单系统（POS）、预订系统、对讲机等办公设备。 ***成本与效率意识：**了解基本的餐厅运营成本构成，具备控制物料损耗、提高翻台率的意识。 3.**管理与领导能力：** ***团队管理：**具备带领、指导、培训和激励服务员团队的能力。能合理排班、分配任务、监督执行。 ***现场协调：**在营业高峰期能有效协调前厅（服务员、传菜、收银）与后厨（厨师、洗碗）的工作，确保服务顺畅高效。 ***问题解决：**能及时发现并妥善处理服务过程中的各种问题（如客人投诉、员工冲突、设备故障、菜品问题等），具备较强的应变能力和危机处理能力。 ***质量控制：**监督服务标准和卫生标准的执行，确保服务质量和顾客满意度。 ***（重要）宴会经验：**具备中餐宴会（婚宴、寿宴、商务宴请等）的服务组织和管理经验者优先。 4.**服务意识与沟通能力：** ***强烈的顾客导向：**时刻以顾客满意为中心，具备主动服务意识和预见客人需求的能力。 ***卓越的沟通技巧：**能与客人进行有效、礼貌、清晰的沟通；能与上级、同事（尤其是后厨）进行顺畅、高效的沟通协作；能与下属进行有效指导、反馈和激励。 ***处理投诉技巧：**掌握专业、耐心的客诉处理技巧，能化解矛盾，维护餐厅声誉。 ***亲和力与耐心：**待人热情、真诚、有耐心，能营造良好的用餐氛围。 5.**个人素质：** ***责任心与敬业精神：**工作认真负责，积极主动，能承担压力，有主人翁意识。 ***执行力：**能准确理解并高效

管理整个校园业务，带配送

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 配合总部落实食品安全、卫生标准及各项合规检查要求 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2. 具有良好的沟通协调能力与团队领导力，抗压能力强 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 持有健康证，了解《食品安全法》及相关操作规范 5. 学历不限，有连锁餐饮品牌管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、现场督导与服务质量把控 2. 制定并执行销售目标与营销策略，提升菜品动销率与顾客复购率 3.监督食品安全与卫生标准落实，确保后厨操作规范及顾客用餐安全 4.管理库存与成本控制，优化采购流程，降低损耗率 5. 组织员工培训与团队建设，提升服务意识与业务能力 任职要求： 1. 具备餐饮行业门店管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理突发状况 3.有较强的数据分析意识，能根据经营数据调整运营策略 4. 责任心强，注重细节，具备服务导向型管理思维 5.学历不限，有连锁餐饮品牌管理经验者优。

招有过经验的

· 薪资结构：固薪 + 季度绩效（GOP达成）+ 年度超额提成 · 负责制定年度预算，重点考核GOP（营业毛利）、RevPAR（每间可售房收入）及宾客满意度。 · 严格控制成本，精通收益管理，能根据淡旺季动态调整价格策略。 · 建立VIP客户档案，亲自处理OTA差评及重大客诉，确保网评分数维持。 · 负责消防、卫生等安全“一票否决”事项，确保全年无重大安全事故 · 学历：大专及以上，旅游/酒店管理专业优先。 · 经验：3-5年 同级别酒店运营经理/总监经验；有 0-1筹备开业 经验者优先。 · 技能：熟练使用Opera PMS系统，具备日常沟通能力 · 危机公关：面对突发状况（如客人投诉、系统崩溃）有成熟的SOP应对心态。 · 在地资源：熟悉当地市场，有旅行社、商务公司客户资源。 · 提供食宿，五险

南宁五一东路酒楼招聘：楼面客户主管二名。服务员二名。砧板二名。上杂二名。待遇从优！联系：

急招修理工，

急招焊工，二保焊7000-9000包吃住

广西柳工招聘二保焊 1.年龄42周岁以内，有焊工证 2. 能焊10mm以上厚板，平焊两层三道 3.计时工资32一小时 月综合工资9000-11000元/月；公司提供餐补/夜宵

五菱两大厂区大量招人可自选厂区，小时工可周结可预支，计件缴纳五险 一、招聘要求 年龄 18-50 周岁，男女不限；学历不限，零基础可入职，全程老员工手把手带教，简单易上手。 二、全部招聘岗位 操作工、悬挂焊、二保焊、冲压工、装配工、数控车工、机械手操作工、打磨工 工作内容：汽车零部件组装、打磨、焊接、机加等，工序简单，上手快。 三、薪资方案 工价 19.4–25 元 / 小时，岗位不同价格有差异；综合月薪 6000-9000 元 灵活拿钱：入职满 7 天每周可预支500 元；支持周结薪资，周结工价下调 1 元 四、上班时间 两班倒 白班：8:00-17:30，日常加班 2 小时，每日中间休息 1-2 小时，作息规律。 五、食宿福利 餐饮：免费包正餐工作餐；加班额外提供下午餐，吃饭不用自费 住宿（两大厂区住宿区分清楚） 柳东花岭厂区：4-6 人间，独立卫浴、热水、洗漱台、阳台、空调齐全 柳南河西厂区：8 人间，集体卫浴，配套热水、空调、收纳柜 水电宿舍公摊，全部岗位均可安排住宿 厂区便利：上班允许携带手机，园区设置合规吸烟区 地址 1：柳南河西五菱厂区 地址 2：柳东花岭五菱厂区 可自由选择厂区，就近入职

找叉车顶班34天，一天300厂在来宾

天津柏典酒店招聘管事部外包工

负责酒店日常的管理

俊豪温德姆酒店招聘1、管事领班：1人（4000-5000）福利待遇：月休4天，包食宿，节假日福利联系电话：

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略，达成业绩目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作，优化运营流程 4. 负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准 2. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3. 熟悉OTA平台、会员体系及收益管理工具者优先 4. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力 5. 有责任心、服务意识强，认同 hospitality 行业价值观

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3.优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、抗压能力好 4.具备基础财务分析与成本管控意识 5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先

招聘：客房服务员薪资：3200-6000元/月岗位职责：1.负责客房的清洁与整理工作，确保房间环境整洁、舒适。2.及时补充客房所需的各类用品，保障客房物资的充足供应。3.对客房设施设备进行检查，发现问题及时报修。4.协助处理客人在客房内遇到的各类问题，提供优质的服务。5.按照标准流程完成客房的布草更换等工作。6.配合团队完成其他相关的客房服务任务。任职要求：1.具备客房服务工作经验者优先考虑。2.工作认真负责，注重细节，能够提供高质量的服务。3.具备良好的沟通能力，能够与客人和同事有效交流。4.身体健康，能承受相应的工作强度。5.具备较强的责任心，对工作任务积极主动。6.能够遵守酒店的各项规章制度。

招聘：前台薪资：3000-3500元/月岗位职责：1.负责访客、来宾的登记、接待及引导工作，确保服务热情、周到。2.熟练操作酒店前台系统，准确办理入住、退房、预订等业务。3.及时处理客人的咨询、投诉等问题，提供高效的解决方案。4.负责酒店大堂的日常秩序维护，营造良好的环境氛围。5.协助其他部门完成相关工作，保障酒店运营顺畅。任职要求：1.具备相关酒店前台工作经验者优先。2.拥有良好的沟通能力和服务意识，能妥善处理各类情况。3.熟练掌握前台操作系统及办公软件。4.工作认真负责，具备较强的责任心和抗压能力。5.亲和力强。

招聘：客房服务——象州县美象酒店管理有限公司（尚客优县府店） 薪资：2500元/月 有健康证，手脚麻利，服从安排，有客房服务经验优先。

招聘：前台接待薪资：2200-3000元1、了解酒店客房信息及销售客房；2、为客人办理入住手续并安排包括散客、团队、常住客、预定客和非预定客人；3、掌握客人动态及信息资料，控制房间状态；4、协助客人解决各种问题，提供优质服务；5、热情接待各方来宾，为客人提供良好的服务。

招聘：前台专职夜班—广西来宾市万岚酒店有限公司薪资：3001-5000元/月岗位职责：1.负责酒店前台接待工作，办理宾客入住与退房等手续；2.解答宾客咨询，提供基础服务；3.协助处理日常前台行政事务。岗位要求：1.具备良好的服务意识和沟通能力；2.工作认真负责，能适应轮班安排；3.有团队合作精神，服从工作安排；4.具备基本电脑操作。

招聘：前台接待薪资：3000-4000【招聘岗位】：前台接待【岗位职责】：1.负责酒店前台的日常接待工作，包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。2.完成酒店前台的基础工作，如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。3.维持酒店前台区域的秩序，协调与其他部门的配合统筹，确保酒店日常运营工作顺利。4.提供优质的服务体验，关注客人反馈和需求，维护好酒店品牌形象。【任职要求】：1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效处理客人的咨询和需求。2.有责任心，能够独立完成工作任务。3.形象良好，具有良好的职业素养。4.能够熟练操作电脑和相关软件，处理基本的网络操作。5.严格遵守酒店管理制度，确保服务质量。

招聘：客房服务员【工作餐+节日福利+年终奖】薪资：2500-2800元/月岗位职责：1.遵循标准流程，负责客房卫生的清扫工作。2.确保客房环境整洁、舒适，达到高品质服务标准。任职要求：1.具备强烈的责任心，能够认真对待每一项工作任务。2.拥有较强的服务意识，致力于为客户提供优质服务。3.服从上级领导的工作安排，具备良好的团队协作精神。本岗位提供工作餐、节日福利、年终奖、免费培训及晋升空间。作为客房服务员，你将在舒适的环境中，为宾客打造温馨整洁的居住空间。在这里，你能充分发挥个人能力，收获成长与回报。凭借专业的服务技能，为每一位入住的客人带来宾至如归的体验。加入我们，一起在酒店行业发光发热，开启美好职业篇章！

招聘：员工餐厅厨师领班(J16107)薪资：3千-4千工作职责：<br/>岗位职责：<br/>1.按照每日食谱及根据用餐人数，准备所需的食材并进行合理加工与烹饪。<br/>2.严格遵守食品安全与卫生规范，确保操作环境干净整洁。<br/>3.负责日常厨房设备的使用与简单维护，发现问题及时上报。<br/>4.根据员工反馈优化菜品口味和种类，提升满意度。<br/>5.协助管理库存食材，避免浪费，控制成本。<br/>6.完成员餐厨师长交办的其他任务，如接待来宾餐食或节日特别供餐等。<br/>任职资格：<br/>岗位要求：<br/>1.热爱本职工作，工作认真踏实。<br/>2.懂得各类原料的加工方法，熟悉各类菜肴的加工规格标准。<br/>3.至少1年以上的工作经历。<br/>4.身体健康，精力充沛。

客房服务员：踏实肯干，服从管理，责任心强 薪资福利:包食宿，带薪年假等 综合薪资：3000元及以上/月 招工人数:1名 工作地址:武宣县城北路666号

前台招聘一名小工，有意者可联系。工作地点为和云居朋来宾馆。