有早茶经验者优先，底薪6000元十提成。

招聘，广西区钦州灵山县某学校餐厅，一千来人就餐，包餐制，聘餐厅经理一人，要求五十岁以内，有3-5年的现场管理经验，会制作食谱，会定量下料，懂食品安全管理制度，人品端正，做事认真负责，能灵活处置各类突发情况，待遇根据水平确定7000-10000，，联系电话

岗位职责： (1)全面负责前厅的接待和问询等工作，指导员工为客人提供高效优质的服务。直接对前厅部经理负责， (2)主持前厅工作例会，上传下达，搞好本部门与其它部门的协调工作。 （3）负责前厅部门的收益管理工作，协助部门经理完成集团相关月、周、日相关指标。 (4)负责客人的投诉的处理。 (5)负责每天检查员工仪容仪表及工作情况. (6)负责掌握员工的培训。 (7)负责掌握当日及次日的客房状态，在下班之前与预订部核对好, (8)检查有特殊要求客人的房间并保证这些特殊要求得到关照。 (9)及时申领物品，保证前台有足够办公用品, (10)协助检查大厅卫生，陈列酒店介绍等宣传品等工作。 (11)负责每月有关报表的制作。 (12)努力完成前厅部经理或其它管理部门交给的任务。

人品，格局为先

招有过经验的

协助经理管理店面，主要后厨帮忙，不限于切菜，洗碗等，要求有餐饮经验 工作时间：周一～周五，早6或6:30～3点或3:30，周末双休 工资：4100元 能吃苦，干活利索，头脑灵活 上岗即交五险 招工人数:一名 工作地址:星海附近

岗位职责:诚招45岁以内 1.全面负责餐厅的日常运营管理，确保服务质量和食品质量符合标准； 2.制定并执行餐厅的销售计划和营销策略，提升营业额与顾客满意度； 3.管理并培训员工，建立高效的团队，进行绩效评估与激励； 4.控制成本，包括食材、人力及日常开支，优化库存管理； 5.处理顾客反馈与投诉，维护品牌形象和客户关系。 任职要求： 1.具备餐饮行业管理背景，熟悉餐厅运营流程； 2.优秀的团队领导能力，能够激励团队达成目标；3.良好的沟通协调能力，能有效处理内外部事务； 4.具有成本意识，能够在保证服务质量的同时控制运营成本； 5.适应快节奏工作环境，具备解决问题的能力与决策能力。

岗位职责: 1.负责酒店前台的日常管理工作，确保服务质量； 2.监督和管理前台员工，提升团队服务水平； 3.处理客户咨询，解决客户在住宿期间遇到的问题； 4.负责日常收银及财务管理。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够熟练操作酒店前台系统； 3.具有较强的团队管理能力和协调能力； 4.细心且能够处理突发事件。

前厅主管1人，配合店长做好每天工作，接待顾客，，盘点，每日上报销售等，具体事宜，直接来店里，杉杉奥特莱斯三楼餐饮，梨花三弄创意料理

岗位职责 1、全面负责前厅部日常运营，制定并执行服务标准与操作流程，确保入住、退房、预订、问询、行李等服务高效规范； 2、掌控酒店房态、房价、预订数据，优化客房分配，配合提升酒店收益； 3、负责前厅部人员排班与考核，搭建岗前+在岗培训（服务礼仪、系统操作、应急处理等），提升团队专业度； 4、营造积极协作的团队氛围，定期组织部门例会，传达酒店政策，复盘运营问题，推动服务与效率提升。 二、任职要求 1、大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先； 2、3年及以上高星级/知名连锁酒店酒店前厅管理经验，熟悉酒店前厅部全流程运营； 3、专业能力：掌握收益管理、服务质量管理、应急处置、团队管理等专业知识，具备较强的数据分析与问题解决能力。 4、综合素质：形象气质佳，沟通协调、抗压能力强，服务意识与责任心突出，注重细节，具备良好的职业素养。 四、福利待遇 具有竞争力的薪资+绩效奖金； 购买社保、带薪年假、法定节假日福利、全包食宿； 完善的培训体系、晋升通道及酒店内部员工优惠； 四、应聘方式 简历投递邮箱：@qq.com 联系电话：

有师傅认识有通下水道的吗。

贺州市平桂区招二次结构木工

贺州市八步区招桥架/支架安装

岗位职责： 1.全面负责客服团队日常运营管理，包括排班调度、服务质量监控与绩效考核； 2.制定并优化客服服务标准、话术规范及应急处理流程，持续提升客户满意度与NPS； 3.主导客户投诉升级处理，协调跨部门资源解决重大客诉问题，降低重复投诉率；4.开展客服人员培训赋能，涵盖产品知识、沟通技巧、系统操作及情绪管理等内容； 5.定期分析客服数据（响应时效、解决率、满意度等），输出运营报告并提出改进建议。 任职要求： 1.具备3-5年客户服务管理经验，有团队管理经验者优先； 2.沟通协调能力强，具备良好的抗压能力与突发事件应对能力； 3.熟练使用主流CRM系统及办公软件，具备基础数据分析能力；4.服务意识强，责任心突出，认同客户第一的服务理念； 5.学历不限，具备优秀实操能力和管理潜力者可适当放宽条件。

贺州市昭平县招腻子/大白/墙漆

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划及预算，监控营收、成本与利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与服务质量提升，处理重大客诉，持续优化宾客体验 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极高效、富有凝聚力的组织氛围 5.遵守行业法规及安全标准，落实消防、食品、卫生等合规管理，保障酒店合法稳健运营 任职要求： 1.具备3-5年及以上星级酒店管理经验，有单体酒店或中型连锁酒店全面管理实绩者优先 2.学历不限，持有酒店管理相关专业背景或职业资格证书（如CHIA、HMS等）者更佳 3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的经营分析、团队领导与跨部门协调能力 4.具备良好的服务意识、应变能力及抗压能力，能适应轮班与节假日值守安排 5.普通话流利，具备基础英语沟通能力，熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS）

岗位职责： 能拍视频 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门工作，确保服务品质与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，提升酒店入住率、客户满意度与盈利能力 3. 建立并优化服务标准与运营流程，组织员工培训与绩效管理，打造高效专业服务团队 4. 维护重要客户关系，处理重大客诉与突发事件，保障酒店安全、合规与品牌形象 5.定期分析市场动态与竞品情况，提出产品优化与服务升级建议，推动酒店持续发展 任职要求： 1.具备酒店管理、旅游管理或相关专业大专及以上学历，条件优秀者可放宽至不限 2.拥有1年及以上星级酒店部门主管或2年以上酒店运营管理工作经验，具备独立店长经历者优先 3. 熟悉酒店全盘运营体系，具备较强的财务意识、数据分析与成本管控能力 4. 具备优秀的沟通协调、团队领导与抗压能力，服务意识强，形象气质佳

服务经理，会核对酒水库存，微笑服务，上菜撤台，早十晚十，

招浴主管一名 要求有工作经验 年龄55岁以下 身体健康 可以熬夜 平台不总上 有意电话联系

1、组织并参加前台各岗位员工会，督导本部门员工培训，以提高员工素质，保证服务质量。 2、调整和完善本部门的组织机构及各项规章制度，使部门运营更有效率，运作更流畅。 职位要求： 1、有服务意识和拼搏精神，有1年以上星级酒店或同岗位工作经验。 2、熟练使用邮件办公，具备基础财务知识。3、具备英语听读能力，能和外籍客人交流。4、认同亚朵企业文化。

贺州市西溪森林温泉大量招聘零工（岗前免费培训）需留年！！！ 1.招聘要求：男女不限，18-55岁，无纹身染发，身体健康，服从工作安排。 2.工作内容：清洁客房（铺床、擦抹、扫地、倒垃圾）； 对卫生间、布草等进行消毒； 更换脏布草，补充洗漱用品、饮用水等； 3.薪资待遇：按计件计薪多劳多得，日薪120左右，月薪3000-4500元/月，每天8小时工作制（可申请加班）月休4天， 4.食宿情况:包吃包住（四人间宿舍，配有洗衣机） 联系电话： 李主管（）

招聘：前台 薪资：3001-5000元/月 全季贺州昭平步行街酒店,3000-5000元,前台负责接待客人，提供优质的服务、处理客人入住、退房等相关事务，电话：

招聘：尚客优酒店+富川悦豪商务酒店有限公司 薪资：2400-3000元/月 工作时间:08:30~17:30 职位描述: 【长期】兼职客房:(打扫公区卫生，客房卫生，根据实际情况况安排工作)要求:会写字，服从管理，身体健康，手脚麻利，做事负责有工作经验者优先(身体状态好者可放宽条件) 任职要求: 认识字，会写字 企业名称：富川悦豪商务酒店有限公司 地址：广西自治区贺州市富川自治县莲山镇 联系电话：

招聘：保洁 全季贺州昭平步行街酒店,2500-3000元,客房保洁负责客房清洁卫生及服务工作。有意者电话联系，有相关经验者优先，待遇从优。，电话：

贺州市西溪森林温泉大量招聘零工（岗前免费培训）需留年！！！ 1.招聘要求：男女不限，18-55岁，无纹身染发，身体健康，服从工作安排。 2.工作内容：清洁客房（铺床、擦抹、扫地、倒垃圾）； 对卫生间、布草等进行消毒； 更换脏布草，补充洗漱用品、饮用水等； 3.薪资待遇：按计件计薪多劳多得，日薪120左右，月薪3000-4500元/月，每天8小时工作制（可申请加班）月休4天， 4.食宿情况:包吃包住（四人间宿舍，配有洗衣机） 联系电话： 李主管（）

岗位名称：汉唐前台；岗位描述：酒店或相关服务行业的前台接待人员；职位类型：行政/文秘类； 薪资待遇：月薪3001元至5000元。 岗位要求：1.负责前台接待工作，接待来访客户并引导至相关部门；2.接听电话、处理日常咨询及信息传递，确保沟通高效准确；3.维护前台整洁有序，管理信件、快递的收发。

小小耳朵串串火锅（缤纷环球城店） 招【后厨主管】一名 工资3800—4500。要求3~5年火锅店工作经验，能管理后厨，标准出品，把握食材。月休4天，包吃不包住，每月15号准时发工资。 电话 添，请说明应聘岗位

为推进公司养老事业的发展，现面向社会招聘康养行业餐饮相关岗位，诚邀有志之士加入！ ✅ 餐饮服务员：年龄35岁以内，持护理证（如有），会基础餐饮服务，耐心协助病患、长者助餐，服从排班；4000-6000元/月， ✅ 餐饮厨师长：持厨师证，3年以上厨管经验，懂病员营养餐、老年营养与适老化烹饪，养老机构从业优先；8000-12000元/月， ✅ 前厅经理：年龄45岁以内，3年+服务管理经验，熟悉医院、养老康养服务流程，擅跨部门协调与投诉处理，医养结合背景优先；5000-8000元/月， ✅ 宴会接待服务员：年龄35岁以内，有商务接待经验，懂各项礼仪规范及餐饮服务细节，形象佳，男女不限；4000-6000元/月 以上岗位包食宿+带薪培训+定期团建+各项福利 联系电话187****5097-何 同步

贺州市西溪森林温泉大量招聘零工（岗前免费培训）需留年！！！ 1.招聘要求：男女不限，18-55岁，无纹身染发，身体健康，服从工作安排。 2.工作内容：清洁客房（铺床、擦抹、扫地、倒垃圾）； 对卫生间、布草等进行消毒； 更换脏布草，补充洗漱用品、饮用水等； 3.薪资待遇：按计件计薪多劳多得，日薪120左右，月薪3000-4500元/月，每天8小时工作制（可申请加班）月休4天， 4.食宿情况:包吃包住（四人间宿舍，配有洗衣机） 联系电话☎小班姐（）

岗位名称：餐饮楼面经理； 岗位要求：1.大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先；2.拥有3年及以上餐饮行业服务经验，其中至少2—3年担任餐厅主管或经理管理职位；3.熟悉餐厅前厅全套运营流程和服务标准，了解基本的财务知识和成本控制方法； 薪资待遇：薪资范围50018000元/月。