招聘：管家 薪资：3500-5000元/月 岗位职责：入住接待、温泉预约、疗愈安排、需求定制等。 任职要求：沟通温润细腻，有高端酒店 / 私人管家经验者优先，热爱服务，懂礼仪、有耐心。

招聘：酒店管家 薪资：3500-4500元/月 岗位职责：入住接待、温泉预约、疗愈安排、需求定制等。 任职要求：沟通温润细腻，有高端酒店 / 私人管家经验者优先，热爱服务，懂礼仪、有耐心。

•通常要求五官端正，形象良好，气质优雅，能够给来访人员留下良好的第一印象。 沟通能力 •具备良好的语言表达能力，能够清晰、准确地与来访者、员工及外部人员进行沟通交流。 •善于倾听，能理解他人需求，并给予恰当回应和帮助。 服务意识 •有较强的服务意识和亲和力，乐于为他人提供帮助，能以热情、周到的态度对待每一位来访者和员工。

上早班和中班，大夜班有专职人员上。底薪＋提成+好评奖。

酒店前台： 工作主要内容是负责接待客人，及时回复客人的线上线下咨询。将客人订单录入系统，通过电脑登记客人入住信息，为客人办理入住、退房手续、查房（退房和检查卫生）、服为客人入住期间提供服务。及时、准确接听/转接电话，如需要，记录留言并及时转达。及完成店长临时交代的其它工作。 我们希望你具备： 1、18岁以上，大专以上学历，认同酒店的企业文化； 2、诚实守信，勤快肯干，细心耐心，讲究卫生爱干净； 3、性格开朗、情绪稳定，具备基本的社交礼仪和沟通能力； 4、有愿意学习的积极心态和执行力； 5、做事情的主观能动性强、善于思考； 6、会基本的电脑操作。熟悉office办公软件优先； 7、如果你会自己做饭或者给家人做过饭，这是加分项。 如果您有在其他酒店有过前台工作经验的优先录用。同时也欢迎接受能力好、做事积极主动的应届毕业生报名。 上班时间: 根据酒店的工作需要安排： 上手后执行全天班时间安排，上2天休一天，上4天休2天，上6天休3天……以此类推。全天班:上午09:00至次日上午09:00（晚上24点后可以关上前台门，在值班室休息睡觉） （工作量很小，大部分时间都是闲着的） 薪资待遇：底薪2500+奖金+绩效+提成 （综合收入3000-4000/月） 注 1： 包吃（有食材，需要自己动手做） 如需包住（没有宿舍，要求不高的可以在前台旁的值班室住，基本生活设施齐全。有特别要求的可自行安排） PS1：岗位考核通过后才能入职。考核前酒店可提供免费的学习帮助，应聘者可自愿选择是否参加学习，学员自由安排时间学习，不纳入工作时间管理。学习期1-2天左右。 PS2：该岗位针对寒假学生应聘勤工俭学职位，考核通过后提供勤工俭学补贴，全天班90-120/天。工作时间至少要两个月以上。如果是在桂林上大学的同学，开学后空闲时间比较多的也可以过来兼职。 V： 莫店长

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，确保服务响应及时专业 4.管理前台现金、发票及单据，每日完成账目核对与交接，保障财务合规 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度不低于40字/分钟 4.具备服务意识与责任心，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 5.学历不限，中专/高中及以上学历优先，持有普通话等级证书或酒店从业资格证者加分

酒店前台招聘 急聘酒店前台，坐班轻松！底薪+补助+提成，综合薪资可达2800元左右，多劳多得！ 薪资结构 底薪2000元++扫码好评提成，综合收入看个人能力，上不封顶！ 工作时间 早班8:00-16:00|中班16:00-24:00|夜班0:00-8:00 月休4天，夜班每月仅需出勤1-2天，轻松无压力！ 岗位职责 负责客人入住、退房登记等前台日常工作，坐班制，无需奔波。 任职要求 沟通顺畅，有责任心，有无经验均可，新手可教！

招聘岗位：酒店前台（可24小时住店） 岗位职责： 负责酒店前台接待、入住退房办理、客人咨询等日常工作。 任职要求： 1. 熟悉酒店前台工作流程，能熟练操作电脑 2. 能够24小时住店值守 3. 会拍摄、剪辑、发布视频者优先 4. 工作认真负责，服务态度好 薪资待遇： 工资待遇面谈，可缴纳社保，工作稳定。 有意者请联系

1.办理客人入离店相关事宜； 2.会打字会电脑基本操作，工作认真负责； 3.工作时间18：00---08：30，晚上可以睡觉。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，处理客房预订、电话转接、及简单投诉协调 4.管理前台现金及单据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.学历专科及以上，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备基础英语会话能力者优先

贺州平桂招强电，持有高压证，登高证

地址，湖广市场宵夜摊杨记烧烤，要顶班师傅，13号，上班时间19点至凌晨2点 电话

贺州市八步区招工地小工/杂工

平桂黄金产业园，有几千个平方的墙地砖要找贴砖师傅，400×800的墙砖和800*800的地砖，墙砖23，地砖21。能接受价格的联系。

电工晚班 工作地址:排洪河 5月底

舟山铂尔曼酒店/舟山普陀voco酒店诚聘前台接待/主管/值班经理/预订文员，我们诚邀您加入！岗位实行轮班制双休交五险，薪资区间4000-6500元（根据岗位职级、能力经验定薪，能力出众者可突破上限）。 如果您有服务热情、擅长沟通协调，期待您致电 共赴职业新征程！

【南海狮山大浩湖度假区】 广佛新世界庄园-经营体-佛山广粤公馆，现诚聘前厅领班1人： 要求：酒店前台相关工作经验2年或以上，能独立处理客诉，处理突发情况，男女不限，酒店相关专业优先考虑，需要有驾驶证 公司直招，福利待遇好，5天8小时工作制，月休8-10天，包吃包住，五险一金/节日/生日/年终奖等福利齐全 上班地点：广佛新世界庄园 联系电话：陈小姐，（）欢迎咨询了解～谢谢～

招聘❗招聘❗招聘！❗❗❗ 昆仑秘境湖畔野奢酒店对外招聘以下 前台接待：2名底薪4000+全勤300+绩效400+激励奖500+带薪培训+节日福利+包吃住 酒店管家：2名 底薪4000+全勤300+绩效400+激励奖500+带薪培训+节日福利+包吃住 岗位要求：30岁以下，会基本电脑操作，回普通话，有酒店经验最佳，能歌善舞最佳。 ♥客房服务员♥：2名 底薪3700+全勤300+计件+激励奖500+带薪培训+节日福利+包吃住 岗位要求：年龄55岁以下，身体健康，勤快，会普通话，识字，有酒店客房经验。 联系电话:范先生 上班地址:格尔木市六子湖生态文化教育基地昆仑秘境湖畔野奢酒店

酒店高薪诚聘 资深店长 岗位职责 1、全面负责酒店日常运营管理、客房、前厅、后勤整体统筹； 2、负责门店营收目标、客源维护、OTA平台运营及口碑管理； 3、员工招聘、培训、排班、绩效考核、团队管理； 4、把控服务品质、卫生标准、消防安全、成本管控； 5、处理客诉、维护门店形象，完成上级下达经营指标。 任职要求 1、有1-3年及以上同行业酒店店长经验，熟悉中小型连锁/单体酒店整套运营；年龄28-45岁 2、懂OTA运营、房价调控、客源维护，会做门店营收管理； 3、有较强统筹能力、沟通能力，能带队、管店、控成本； 4、责任心强、执行力高，能适应酒店轮班及门店突发事务； 5、有乌鲁木齐本地酒店从业经验者优先。 薪资福利 薪资：面议（高薪底薪+业绩提成+年终奖） 福利：月休、包吃住、节日福利、定期团建、晋升空间大！ 联系电话：

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行经营计划、预算 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉酒店运营标准与管理体系 2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店信息系统（如Opera）及基础财务分析能力者优先 5. 学历不限，有酒店集团管理经验者优先

招聘：房务管家 薪资：3500-5000元/月 1.严格按照净房流程表把每项细则按质按量按时完成。;2.负责酒店公区、咖啡厅、酒廊的卫生工作。;3.负责绿化养护（浇灌、施肥、除虫、除草、修剪、种植）等工作。;4.负责布草房的管理工作（出入库登记、耗品的整齐摆放、布草的防虫防霉防潮、清点布草的清洗数量并做好登记）。;5.负责定期清洗民宿院子白纱帘。;6.负责定期清洗太空舱舱体表面污渍。;7.完成领导交办的其他工作。;管家工作内容：;1、礼貌主动服务到店客人并跟客人友善耐心介绍本店的产品。;2、负责给客人办理入住手续。;3、负责领客人到客房并耐心的讲解各功能区域。;4、负责帮客人提行李到房间。;5、负责给客人送下午茶点。;6、负责给客人送购买的物品或食物。;7、负责随时随地的接听客人的电话并为其提供所需服务。;8、负责给客人准备早点。;9、负责办理客人退房手续。

招聘前台收银、服务员各1名，2800-3500元/月，包食宿，工作地址:贺州市八步区市中心，有意向者可到店了解或来电咨询（）

招聘：客房主管 薪资：4000-5000元/月 岗位职责：负责客房服务管理、卫生质控、布草统筹、团队排班，确保客房极致整洁与舒适。 任职要求：3 年以上高端客房管理经验，熟悉品质标准，细心严谨，强执行力。

招聘：客房主管 薪资：4000-5000元/月 岗位职责：负责客房服务管理、卫生质控、布草统筹、团队排班，确保客房致整洁与舒适。 任职要求：3 年以上高端客房管理经验，熟悉品质标准，细心严谨，强执行力。

前台接待办理入住离店手续，客房巡查

招聘：民宿管家薪资：3001-5000元/月一、招聘条件（一）基础要求1. ，身体健康，形象气质大方得体，具备良好的服务意识与亲和力，待人热情耐心。2. 高中及以上学历，有无相关工作经验均可，有民宿、酒店、餐饮服务行业工作经验者优先。3. 具备良好的沟通表达能力，能清晰、耐心地与客人交流，妥善处理各类沟通问题；懂得基本的礼仪规范，举止得体。4. 做事认真细致、责任心强，具备较强的执行力，能主动完成各项工作任务，不推诿、不敷衍。5. 性格开朗积极，有团队协作精神，能配合民宿团队完成日常运营工作，适应民宿灵活的工作时间（含节假日、周末排班）。6. 熟悉当地旅游资源、美食、交通路线，热爱民宿行业，愿意长期深耕服务岗位者优先。（二）能力要求1. 掌握基础的客房服务、接待礼仪，能独立完成客人入住、退房全流程办理。2. 具备基本的问题处理能力，能及时应对客人日常咨询、需求反馈及简单突发情况。3. 会使用智能手机、基础办公软件及民宿预订、收银系统，愿意学习新的运营知识与服务技能。4. 有一定的服务主动性，善于观察客人需求，提供贴心、个性化的民宿服务。（三）其他要求无不良从业记录，品行端正，诚实守信，爱护民宿公共设施与财物，遵守民宿各项规章制度。二、工作内容（一）客人接待与服务1. 负责客人线上、线下咨询回复，提前对接客人到店时间，做好入住前准备工作。2. 热情接待到店客人，快速办理入住、退房手续，清晰讲解民宿设施使用、周边游玩攻略、注意事项等信息。3. 全程跟进客人入住体验，及时响应客人需求，提供行李搬运、叫醒服务、物品借用、本地游玩推荐等贴心服务。4. 主动与客人沟通交流，收集客人意见与建议，提升客人入住满意度，做好客情维护。（二）民宿日常运营与维护1. 负责民宿公共区域、客房的日常卫生巡查，协助保洁人员完成客房清洁、布草更换、物品摆放，确保环境整洁、舒适。2. 检查民宿水电、家电、家具、安防等设施设备，发现故障及时上报并协助维修，保障设施正常使用。3. 做好民宿物资、耗材的盘点与管理，及时补充洗漱用品、饮用水、清洁工具等日常物资，避免物资短缺。4. 维护民宿庭院、公共休闲区域的环境，保持区域干净整洁、布置美观。（三）订单与内务管理1. 负责民宿线上线下订单对接、核对与确认，做好入住客

重要事情说三遍，急急急急招以下岗位：1、客房阿姐，长期工、兼职，工资面谈。2、前台、三班倒，专职夜班。有意者请联系我，电话地址：贺州市6路大圆盘旁边

招聘：客房扫卫生薪资：3000-4000元/月热爱集体

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、提供个性化服务建议 3. 处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，确保服务响应及时专业 4. 管理前台现金、发票及单据，每日完成账目核对与交接，保障财务合规 5. 协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及运营部门完成突发事件初步应对 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带教培养 3. 熟练操作办公软件及酒店PMS系统，具备基础英语会话能力更佳 4. 责任心强，细致耐心，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 5. 学历不限，热爱服务行业，认同客户至上理念

招聘：前厅收银主管 薪资：5001-6000元/月 酒店/旅游行业同岗位工作经验1年