岗位名称：酒店前台；酒店管理岗位。 岗位要求：1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够热情接待客人并为其提供优质的服务。2. 掌握酒店客房管理知识，熟悉客房动态信息并具备合理安排房间的能力。3. 熟练掌握财务知识，能够准确地进行当班营业额统计和账款处理。 薪资待遇：具体薪资待面试后商议，根据个人经验和能力给予相应的薪资待遇。

岗位职责： (1)全面负责前厅的接待和问询等工作，指导员工为客人提供高效优质的服务。直接对前厅部经理负责， (2)主持前厅工作例会，上传下达，搞好本部门与其它部门的协调工作。 （3）负责前厅部门的收益管理工作，协助部门经理完成集团相关月、周、日相关指标。 (4)负责客人的投诉的处理。 (5)负责每天检查员工仪容仪表及工作情况. (6)负责掌握员工的培训。 (7)负责掌握当日及次日的客房状态，在下班之前与预订部核对好, (8)检查有特殊要求客人的房间并保证这些特殊要求得到关照。 (9)及时申领物品，保证前台有足够办公用品, (10)协助检查大厅卫生，陈列酒店介绍等宣传品等工作。 (11)负责每月有关报表的制作。 (12)努力完成前厅部经理或其它管理部门交给的任务。

招有过经验的

岗位职责： 1.协助店长完成门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列与库存管理 2. 参与顾客服务全流程，提升客户满意度与复购率 3. 学习并执行销售目标分解、数据分析及业绩复盘工作 4.带队开展促销活动，协调内外部资源保障活动落地效果 5. 接受系统化带教培训，逐步独立承担门店全面管理工作 任职要求： 1. 高中以上学历，有零售/餐饮/服务业基层工作经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与团队协作意识 3.责任心强，抗压能力好，有志于在连锁门店体系长期发展 4. 接受轮岗学习与阶段性考核，服从公司统一培养安排 5.年龄26-35岁，身体健康，能适应弹性工作时间

领班一名，有经验， 形象端正。会主动安排好工作， 跟客人懂的良好沟通，点菜前台收银。

招聘，广西区钦州灵山县某学校餐厅，一千来人就餐，包餐制，聘餐厅经理一人，要求五十岁以内，有3-5年的现场管理经验，会制作食谱，会定量下料，懂食品安全管理制度，人品端正，做事认真负责，能灵活处置各类突发情况，待遇根据水平确定7000-10000，，联系电话

招聘项目经理要求： 1、年龄25-45，身高160以上，身体健康，体貌端正，落落大方，无犯罪记录； 2、具有一年以上项目管理经验，能独立完成项目统筹工作，承上启下，善于团队协调管理，能平衡多个项目管理； 3、具有较强的组织协调及沟通管理能力，会使用办公软件，有良好的语言、文字表达能力，能理解并根据领导意图汇总及撰写相关材料报告等； 4、具有餐饮运营管理经验，能快速上手餐饮运营管理； 5、善于沟通，口齿伶俐，会接待，能进行会务服务，懂商务礼仪，具备接待甲方领导等嘉宾来访的能力，善于处理突发事件； 6、福利待遇面议。工作地点在体育馆附近。 有意向可以直接联系：覃助理-（微信同号）

人品，格局为先

1、对挣钱有渴望的来 2、能吃苦耐劳的来 3、有服务意识且认真仔细的来

负责中式 快餐连锁店全面管理，包括员工招聘，培训，营运，出品，服务，卫生等。

招聘五金打磨抛光熟手8名，计件工资6000-10000元/月（有一年以上的金属打磨经验优先）

叉车司机 需要有证 薪资福利:待遇面谈 招工人数:1名 工作地址:田阳那坡那驮村原和鑫木业公司院内

装卸工（需会驾驶） 年龄18-50岁，身体健康，能承受体力劳动；持有C1及以上驾照，驾驶技术熟练；有装卸或物流经验者优先，无经验可培训；吃苦耐劳，责任心强，服从工作安排。负责货物装卸、搬运、堆码及仓库整理；驾驶公司车辆进行短途运输（需持有效驾照）；协助清点货物，确保单据与实物一致；维护装卸设备及车辆清洁，遵守安全操作规范。 薪资福利:4000-8000元/月（具体面议，根据经验与能力定薪） 应聘时请携带身份证、驾驶证复印件各一份。同手机号（备注“应聘装卸工”） 工作地址:百色市田阳区第十一小学路口斜对面

叉车司机 需要有证 薪资福利:待遇面谈 招工人数:1名 工作地址:田阳那坡那驮村原和鑫木业公司院内

店员 有健康证优先。制作和提供品质如一的饮料、饮品和食品；与顾客和同伴保持良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务；每天执行清洁工作，保持干净和舒适的门店环境和工作环境；每天班次不固定，班表会提前一周排好。 招工人数:4名（地王店，中迅店） 期望到岗时间：越快越好；咨询时间：8点 - 17点，或到店咨询 工作地址:田阳中迅世纪城店

❤乐陵市水沐年华假日酒店招聘长期工 一，招聘前台收银，，有责任心沟通能力强，有经验者优先，薪资3500一4500➕全勤，上12小时两班倒，两天休班，有工作餐 二，招聘酒店经理一名，待遇5000➕，包吃包住。 2.要求30岁-45岁以内.熟悉酒店的各项管理工作流程和管理规范，具有较强的组织管理和协调能力，应变能力强，综合素质好:有良好的团队协调精神，沟通协调能力强， 地址：乐陵市汽车站东门对过 有意者请致电 ☎

隆阳区富盈酒店 招聘启事 因酒店经营发展需要，现面向社会公开招聘以下岗位人员，欢迎有意者前来应聘！ 一、前台收银（3名） 年龄要求：20-35岁 薪资待遇：底薪2600元+提成+全勤+工龄，月休2天 任职要求：形象端正，服务意识强，会基础电脑操作，细心负责，愿意长期在岗，有酒店收银/接待经验优先 二、客房服务员（2名） 年龄要求：25-45岁 薪资待遇：底薪2400元+提成（保底10间房，超过1间提6元/间）+全勤+工龄奖，月休2天 任职要求：吃苦耐劳，责任心强，有相关工作经验者优先 三、大堂经理（1名） 任职要求：熟悉酒店前厅管理与服务流程，沟通协调能力强，有酒店大堂管理经验优先，责任心强、应变能力好 薪资待遇：面议 工作地点：隆阳区富盈酒店 联系电话：郑女士

招聘：酒店值班经理 薪资：3500-3800元/月 1、高中以上学历，能吃苦耐劳。 2、有一定的服务管理经验，服务意识强，责任心强 3、会操作各类OTA平台的对接。

招聘：餐饮酒店经理 薪资：7000~10000元/月 年龄要求： 成熟稳重，精力充沛。 经验要求： 拥有3年以上餐饮或酒店行业全面管理经验，熟悉前厅、后厨的整体运营流程。 能力要求： 具备**的团队领导力、沟通协调能力，能独立处理店内日常事务及突发状况，抗压能力强。 负责事务： 负责店面（酒店）的日常运营管理，确保服务质量与客户满意度。 负责团队的建设、培训与绩效考核。 待遇：7000+提成+年终奖

招聘：前厅主管 薪资：3.5-4.5K 要求： 1、3年以上星 级酒店经验，熟悉PMS系统； 2、你需要践行“提前预测(Anticipating)”的服务承诺，带领团队掌控前台运营，预见宾客需求，处理各类突发状况。

客房服务员 年龄20 - 45岁，有良好的服务意识，有酒店客房服务相关工作经验者优先。招客房服务员（3名）；按要求清扫客房，确保符合标准；按要求补充各种客用品和巾类；认真听取宾客的意见，及时将意见反馈至上级领导。详细工作要求面议。 薪资福利:1.薪资2100 - 4000元/月；2.月休4天+法定假日+免费餐食+五险+员工生日福利+不定时团建活动；五险，包吃住，休假制度，法定节假日 招工人数:3 若有意向投简历，有时未能及时回复，建议直接电话咨询。

靖西市品尚便捷酒店 招聘前台接待员2名 岗位职责：1.负责接待客人，办理入住及退房手续，维护前台日常运营。2.协助客人解决各类问题，管理客房预订系统。白班早8点到晚8，包吃，月休4天。晚班8到凌晨3点，3点后可在宾馆前台休息 薪资：工资2400元/月 任职要求：具有良好沟通能力和应变能力，有相关酒店前台工作者。 联系人王娥诚 地址：靖西市城东路宜尚酒店隔壁

店长 1. 年龄要求为25 - 50岁；2. 具备餐饮管理经验；3. 工作地点：靖西天润城拾叁味桂林米粉；。1. 负责餐饮门店的日常运营管理，包括人员安排；2. 管理门店的采购，库存及成本控制工作；3. 协调处理顾客投诉及突发事件，维护门店良好形象；4. 定期向上级汇报门店运营情况，提出改进建议。 薪资福利:底薪3700+全勤200+加班补贴，有工龄奖，年终奖。 工作地址:靖西天润城拾叁味桂林米粉

招聘：客服服务员（德保温州大酒店） None1.初中及以上学历，有酒店客房服务经验 2.能高效完成每日客房清洁任务 3.能吃苦耐劳，服从管理安排

前台兼职（顶班）工作人员 25-40岁，（能做长期，短期工勿扰）具备良好的沟通能力，热情主动，有责任心，会使用电脑打字及有酒店前台接待工作经验。上班时间8：30-16：30 招工人数:1名

岗位名称：前台收银；服务员（活动部、客房服务员、餐厅服务员）；收银员（工程部）。 岗位要求：1. 年龄18-35岁（工程部岗位年龄限制未提及，有电工证优先）；2. 品貌端正；3. 沟通能力强（活动部岗位需喜欢跳舞，客房服务员和餐厅服务员需能吃苦耐劳）。 薪资待遇：未提及具体薪资，广西百色地区薪资水平需参考当地行业标准。

招聘：客房服务员 薪资：3001-4000元/月 1.负责客房的日常服务工作，包括清洁、整理和维护等 2.根据客人需求，提供优质的服务，确保客房的舒适和整洁 公司福利：免费住宿、计件提成，累计工龄工资、带薪年假、五险、节日福利、月休4天。

塞罕坝机械林场凌云假日酒店现招聘： 客房前台两名 餐厅前台一名 客房服务员 餐厅服务员 厨师 改刀 凉拼 面点 工资面议 联系电话

1.负责宾客入住登记，管理房卡及磁卡钥匙的发放与回收，并积极推广酒店客房，提升入住率; 2.确保准确无误地将入住客人的信息录入系统，并及时向公安系统上传中外宾客数据 3.实时更新并掌握房间状态和价格信息，高效推广各类客房服务，提升客户满意度; 4.妥善处理客人的房间更换、开门服务、留言传递、行李寄存、叫醒服务及衣物洗涤等多样化需 5.高效办理客人的退房结账手续，确保流程顺畅无误; 6.向宾客推广并销售VIP卡，严格按照规定办理会员入住手续, 7.提供精确的客户服务，解答各类关于酒店设施、市内外交通、旅游景点、娱乐购物等问询; 8.维护前台区域的清洁卫生，确保所有设备设施的正常运行; 9.及时处理客房设施的报修情况，并通知工程部门进行维修; 10.管理电话和访客的查询，执行访客登记，严格保护客人的隐私信息; 11.熟知酒店安全规定，对可疑行为进行监控，发现异常情况立即报告; 12.对于客人损坏的酒店物品，进行赔偿处理，并向值班经理汇报; 13.管理客人遗失物品的记录、保管和归还工作，确保流程的准确性; 14.编制并提交酒店的日常营业报告，为管理层提供决策支持; 15.确保交接班过程的顺畅，确保工作的连续性和一致性。

招酒店公共区域保洁上班时间9:30-傍晚5:30，包吃一餐，月休4天，节假日福利【要求】吃苦耐劳,做事认真责任心,年龄40-50岁左右，有经验优先招酒店客房兼职，有经验优先