招聘店副一名，薪资3500-4000元。月休四天，其他福利面谈。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3.组建并培养一线销售团队，开展业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与顾客满意度 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售、快消或服务业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立承担经营责任 3.熟悉POS系统、CRM工具及基础财务报表逻辑 4.责任心强，抗压能力好，具备服务意识与结果导向思维 5.学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求

全州县浩源餐饮店岗位1.剁茶阿姨薪资：2500-3700元/月，招聘2人任职要求：会剁茶、煮茶，有茶庄相关工作经验优先工作内容：剁茶、煮茶相关工作工作地址：全州环城路岗位2.店长薪资：2800-5000元/月，招聘1人工作内容：负责茶庄日常运营管理工作地址：全州环城路联系电话：（闫老板）

全州县浩源餐饮店岗位1.剁茶阿姨薪资：2500-3700元/月，招聘2人任职要求：会剁茶、煮茶，有茶庄相关工作经验优先工作内容：剁茶、煮茶相关工作工作地址：全州环城路岗位2.店长薪资：2800-5000元/月，招聘1人工作内容：负责茶庄日常运营管理工作地址：全州环城路联系电话：（闫老板）

诚聘店长｜临桂万达广场店薪资待遇：5000-8000元工作时间（8小时轮班）早班：09:00-17:30晚班：13:30-22:00享有国家法定节假日福利任职要求1、身高1.60m–1.65m，大专及以上学历；2、3年及以上服装零售销售管理经验；3、精通门店运营、人员管理、业绩提升，擅长客户维护；4、形象得体，责任心强，目标感突出，女装品牌经验优先。工作地址：桂林市临桂万达广场女装店联系电话：有意者可直接致电咨询或到店面谈。

招聘店长。薪资为2600-4000元，月休4天，提供五险、绩效和利润分红。

招聘店长一名。薪资为10001-12000元/月。

[庆祝]急聘:区域督导3位薪资:4000-5000元/月+五险+补贴+工作餐+年终奖+节日礼物；30-50岁，负责区域内门店运营指导。[握手]另招:店长:5位薪资:4500-8000元/月象山区西城步行街杏林拾贝卢小姐简历投递点击井号:///vR588fzMbDRF2su

全州县浩源餐饮店岗位1.剁茶阿姨薪资：2500-3700元/月，招聘2人任职要求：会剁茶、煮茶，有茶庄相关工作经验优先工作内容：剁茶、煮茶相关工作工作地址：全州环城路岗位2.店长薪资：2800-5000元/月，招聘1人工作内容：负责茶庄日常运营管理工作地址：全州环城路（闫老板）广西桂林

招聘店长一名。有餐饮或服务行业经验者优先，需具备团队协作能力，听从调配，工作积极，有责任心。薪资福利为4500-5800元。工作地址位于西街店。

广西桂都科技有限公司岗位1、安全监测项目现场实习生薪资：2200-3000元/月，招聘6人工作内容：1.协助工程师开展水利、基建工程安全监测现场施工、设备布设、安装调试；2.采集、记录、整理、核对监测现场数据，同步项目资料；3.监测设备日常巡检、维护调试，排查简易设备故障；4.整理项目资料、录入台账、协助撰写工作报告；5.服从项目调配，常驻施工现场，完成其他临时工作。岗位2、数据库工程师（安全监测/数字孪生方向）薪资：5000-6000元/月，招聘10人工作内容：负责安全监测数字孪生系统数据库设计、搭建、优化与运维；完成外场设备测试数据、实时监测数据入库、适配、存储以及可视化对接，保障系统数据稳定高效运行，支撑项目实施。工作地址：桂林市象山区万福东路178号、282号联系电话：（杨女士）

急招，彩钢瓦厂房楼面光伏板安装，点工350一天8个半小时，包住不包吃，收米稳定，工期有两个月项目在桂林市工业园区覃

临桂庙头招一个司机，开车送油，，联系:王总

搬运工，装卸工:一天360，计时3O块钱一个小时，每天工作10小时，计时12薪，包吃包住，一个月9000到11000+,工资半个月一结，不压工资，不限学历，不限经验，在芜湖年龄:18~50岁。工作长期稳定，天天有活干，月薪资:10000到11000+，多劳多得 工作内容:装卸车。三个人装一车，装卸车，小件搬 运，箱20斤左右，自由不累。简单好上手。身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。 [住宿】4~6人间，宿舍空调，洗衣机，热水器设施 齐全。 都有， [火食]食堂免费吃。两荤两素，米饭，面条，馒头 想吃啥吃啥。不浪费就行。 新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-50岁不限经验，360一天工作轻松人走账清非流水线!!!点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!

招聘食堂炒菜师傅。两名工资5000-8000包吃月休4天。暑假寒假带薪休息有年终奖。工作地点雁山。供。工作时间8.50-13.30--下午3.30-6.30电话

招聘店长，薪资5000元以上/月，有经验者优先。有意者请联系。

招聘店长一名。薪资为2376元以上每月。有经验者优先。有意者请联系。

招聘店长底薪4000加提成有合适的给我推荐一个

招聘管理层：月薪面谈，要求2年以上经验优先，年龄18-45岁，形象气质佳，沟通能力强，负责门店客户操作维护，月休3天（全班10:00-7:30），享受社保、旅游团建、孝顺金、季度奖金、住宿安排、节日福利、教育培训及内部产品福利

新店开业，招聘店长，服务员。厨厨房打杂数名，大姐也行，活简单，下班早，联系电话

纯电脑收银(刷卡收银无现金) 无压力 要求形象端正三观正 服务态度好 工作氛围 自由 人性化

水果店招聘：2名白班身体健康、能吃苦耐劳、勤快有沟通能力，20到50岁长期工两名。工作环境舒适工资待遇好面谈电话联系

旺旺厂家零食新店开业临促人员招聘启示！（每店1人）上班门店及时间：①赵一鸣桂林荔浦新坪镇店（7.31—8.1）②赵一鸣桂林灌阳一桥店（8.2—8.3）上班时间：8：30—12：00，16：30—21点（上班时间可协调）【薪资】120元/天+10元表现奖【工作内容】：旺旺产品售卖【工作要求】1、有促销员经验、大胆积极叫喊售卖。热爱销售，有责任心，认真负责，服从管理安排！！2、年龄20—55岁，飞机党勿扰！！3、会主动卖货、积极叫卖优先4、工资前发银行卡不会卖货的勿扰！！！联系方式：黄生（

招聘店员2名。工作地点为阳朔元山造物文创，该公司售卖阳朔特色手工文创及文旅手作伴手礼。工作内容包括接待游客、介绍文创产品、整理货品、维护门店陈列及保持店内整洁。排班为早班10:00-21:00，晚班14:00-24:00。招聘条件要求性格外向、擅长沟通，热爱文旅行业，有实体店销售经验者优先，做事认真负责。薪资待遇为底薪3000元加销售提成，综合到手4000-8000元，能力优秀者薪资可面谈。

招聘店长岗位。工作地址位于桂林城区各门店。

招聘中国电信营业员1名。薪资为2200-6000元。工作地址在桂林市七星区栖霞路。

工作内容为：办理中国移动的相关业务和手机的销售。市区12家门店，会尽量就近安排！工作内容为：办理中国移动的相关业务和手机的销售。市区12家门店，会尽量就近安排！1、每天8小时，月休4天！早班8:30-17：00、晚班10:00-20:00，早晚轮排。2、上通班9;00-21:00,上两天休一天，月休10天。3、9:00-18:00，月休4天。具体上哪种班次，根据分配的门店安排！2300元-2500底薪（含100元全勤奖）+提成+奖励，每个月综合薪资可达到4000左右，业务量好的6000左右，上不封顶！，有工龄奖每年100元，三年封顶。面试地址：在桂林市秀峰区中山中路38号智能大厦写字楼4楼403室（桂林电影院旁），面试时间每天早上10点.记得带上身份证！

随着品牌业务持续拓展，门店经营规模不断扩大，现面向社会公开招聘电动车导购专员若干名。我们期待热爱销售、熟悉电动车产品的你加入，携手共创佳绩，共同推动门店业绩稳步提升！ 一、岗位职责 1. 负责门店电动车产品的日常接待、讲解与销售工作，精准挖掘客户需求，为客户推荐合适的车型，完成门店制定的个人及团队销售目标。 2. 熟悉各类电动车的产品参数、性能优势、价格区间、售后政策及上牌流程，耐心解答客户咨询，消除客户选购疑虑。 3. 维护门店日常陈列秩序，保持车辆整洁、摆放规范，做好产品宣传物料的布置与更新，营造良好的购车环境。 4. 跟进意向客户，做好客户回访、维护工作，建立完善的客户档案，提升客户复购率与转介绍率。 5. 配合门店完成促销活动、节日营销等工作，积极推广门店优惠政策，助力活动引流与成交。 6. 协助完成销售单据填写、货款核对、车辆交接等后续工作，配合售后部门做好客户服务衔接。 二、任职要求 1. 年龄18-45周岁，男女不限，学历不限，有电动车销售、家电销售、汽车销售等相关零售销售经验者优先录用。 2. 热爱销售行业，性格开朗外向，沟通表达能力强，具备良好的服务意识与亲和力，能快速与客户建立良好沟通。 3. 了解电动车行业基本常识，熟悉电动车品牌、车型、电池、电机等核心配件知识者优先；无经验者可接受岗前专业培训。 4. 工作积极主动、责任心强，具备较强的抗压能力与团队协作精神，服从门店工作安排，能适应门店轮班作息。 5. 诚实守信，品行端正，无不良从业记录，具备基本的电脑操作能力。 三、薪资福利 1. 薪资构成：底薪+高额销售提成+绩效奖金+全勤奖+节日福利，综合月薪1500-6000元，上不封顶，多劳多得。 2. 福利保障：；享受带薪年假、节日礼品、生日福利、定期团建。 3. 职业发展：完善的岗前培训+在职技能提升培训，提供导购→销售组长→门店店长的清晰晋升通道，能力出众者可快速提拔。 4. 工作环境：线下实体门店，工作环境舒适稳定，团队氛围轻松融洽，无复杂职场关系。 5. 其他福利：员工购车专享内部优惠价格，定期发放员工福利，业绩优异者额外给予现金奖励。 四、工作时间 具体工作时间根据门店运营安排，实行轮班制，月休4天，法定节假日可调休或享受加班福利。 五、工作地点 [详细填写门店具体地址，可标注周边交通方式] 六、应聘方式 1. 电话咨询：[联系电话]，联系人：[负责人姓名] 2. 现场面试：携带个人身份证直接前往门店现场面试，面试时间：[周一至周日 具体时段] 3. 简历投递：可将个人简历发送至[邮箱地址]，邮件主题注明“电动车导购+姓名+联系电话” 我们期待每一位有梦想、肯拼搏的求职者加入，与我们一起深耕电动车销售行业，共享发展红利，实现个人价值与收入双提升！ [招聘门店名称] [发布日期]

招聘生鲜营业员5名。要求身体健康，适应能力强，初中及以上学历，专业不限。有商超营业经验者优先，责任心强，能适应阶段性工作强度，有团队协作意识。薪资为2000元以上/月。

水果店招聘：2名白班身体健康、能吃苦耐劳、勤快有沟通能力，20到50岁长期工两名。工作环境舒适工资待遇好面谈电话联系