岗位职责: 1.负责凉拌菜部分凉菜如青瓜、海草的切配,负责所有凉菜摆盘、过称、线上线下打包及收银(无需自己制作凉拌菜) 2.早班负责及时摆盘和清洗器具,清洁台面和店面卫生,晚班负责收市等工作(包含清理台面,器具和物品归类等) 3.服从门店安排 4.店长需有销售工作经验，可独立完成销售计划和方案，具有门店管理，应聘店员及跟商场对接的能力。

招聘门店店长 岗位要求：1.线下门店运营：负责门店销售、客户服务、货品陈列及环境管理。2.线上社理：维护社群，定期发布产品信息。3.直播导流与客户服务：引导客户进入直播间，处理线下到店提货、订单核销等流程。 薪资待遇：底薪3000元+销售提成，业绩越高，回报越丰厚。

岗位1：店员工作内容：接待到店客户，介绍窗帘产品，协助测量、跟单，整理样品，日常门店卫生。任职要求：性格开朗，善于沟通，有无经验均可，愿意学习窗帘软装知识。薪资：底薪+提成，多劳多得，月综合4000‑6000。岗位2：店长工作内容：门店整体运营，接待大客户，谈单成交，管理店员，做活动策划，跟进订单，维护老客户。任职要求：有家居/软装门店销售管理经验优先，会谈单，有责任心。薪资：底薪+高提成+门店绩效，月综合6000‑9000。福利：月休4天，节日福利，带薪培训，包教窗帘专业知识。工作地点：富桥教材市场C栋1-7号联系电话:

店长/副店长 岗位职责： 1.销售管理：负责店铺每日/周/月销售计划的制定，并分解到班组、个人及时段并监督完成； 2.利润管理：负责门店的销售结构、毛利、费用、货品周转等指标进行管理，确保达成公司下达的利润指标； 3.人员管理：员工招募、人员训练与发展、绩效考核； 4.营运标准&系统管理； 任职要求： 1.年龄：20-40岁； 2.工作经验：1年以上店面销售管理工作经验； 3.懂消费者心理学、陈列知识、店铺管理知识、顾客服务意识、店铺销售技能。 薪酬福利：6000-10000+各类额外奖励+入股额外分红+内部创业帮扶 培训体系:专业培训师授课，理论与实践相结合。

店长要求有一年以上水果店工作经验，会水果陈列，养护，拍照薪资福利:待遇4500+招工人数:1名

招聘：酒吧店长薪资：4000-5000元岗位职责:1.全面负责酒吧的日常运营管理，包括人员排班、物资采购、库存管理等。2.制定并执行营销活动，提升酒吧的知名度和客流量。3.监督员工的服务质量，确保为顾客提供优质的服务体验。4.处理顾客投诉和突发事件，维护酒吧的良好形象。5.控制运营成本，分析经营数据，制定改进措施。任职要求:1.具备3年酒吧或餐饮行业管理经验，会调酒优先。2.熟悉酒吧运营流程，具备良好的团队管理能力。3.具备优秀的沟通协调能力和客户服务意识。4.能够适应夜班工作。5.具备良好的应变能力和问题解决能力。

【潮钜CHAOJU·临桂万达店招聘】服装店店长无责底薪4800元+总提+个人提成+五险+绩效奖金（综合月薪8000-15000元以上，上不封顶）服装销售无责底薪3200元+个人提成+五险+包住（综合月薪5000-10000元以上，上不封顶）要求：有服装销售经验者优先，形象气质佳。月休4天｜8小时班｜带薪年假｜加班费｜商场客源稳定服装店长多名工作地点：临桂万达广场一楼1008店有意直接联系：

1:以老板心态经营专项品类实体零售店。 2:经营门店，对门店负责。 3:不承担亏损，拿分红。 4:具体条件内容私聊。 5:未来是区域连锁。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3.组建并培养一线销售团队，开展业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与顾客满意度 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售、快消或服务业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立承担经营责任 3.熟悉POS系统、CRM工具及基础财务报表逻辑 4.责任心强，抗压能力好，具备服务意识与结果导向思维 5.学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求

永福县十字街晟利来超市，招聘店长一名，，要求身体健康，有责任心有担当，有上进心，懂超市管理运营，工资5000，福利待遇详谈！联系电话:

金城智能酒店招聘客房服务员有意者可致电地址：微笑堂旁边

桂林市叠彩区招家具安装，床铺，柜子等

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桂林工地招聘配合挖机捕石沙、换石沙的人员，工作时间为6点到10点，包吃住，薪资为180元半天，工资于每月15号发放上个月工资。需要8人以上，老板开车过来接。有意者可报名。

招聘索道班长（兼安全员）2名，工作地址为桂林市资源县梅溪镇（桂林丹霞·八角寨景区），实行两班制轮值，需能接受倒班、高空作业、夜间抢修，薪资面议，缴纳五险。 岗位职责：带领本班维修人员完成索道机械、电气系统的日常巡检、维保作业和故障抢修；兼任安全员，履行日常安全巡查职责，运营期间巡查站台、线路、设备安全状态，排查隐患并督促整改；负责本班人员排班、工作分配、考勤管理，组织交接班并执行“双签字”制度；填写维保记录、安全检查记录、交接班记录，确保记录真实完整；组织本班安全学习和技术交底，纠正违章作业行为；突发设备故障时，组织初期处置，立即向站长/副站长报告，并参与抢修；负责本班工器具、备品备件的管理和维护；参与应急救援演练，担任救援小队现场指挥。 任职要求：大专及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业；3年以上脱挂抱索器索道维修经验，其中1年以上班组长管理经验，熟悉日检、周检、月检流程；持有客运索道修理证（S1证）或索道司机证（S2证），证书在有效期内；熟悉索道机械、电气系统，能独立排查常见故障，熟悉安全巡查要点和隐患整改流程；具备班组管理、现场指挥和应急处置能力，能组织交接班和安全学习；责任心强，能接受倒班、高空作业、夜间抢修。

【招人/交五险高端员工装店】招店长和高级导购：待遇：高底薪+高提成五险奖金福利（具体面议一旦录取薪酬丰厚）员工25-45岁，口齿伶俐,责任心强，有耐性，服务态度好，有能力服务大vip客户，从事过大品牌服装销售者优先。工作地点：牟平振华

店长40岁以下，大专及以上学历，经济管理类及相关专业，有3年以上大型连锁商超管理经验或有家电行业销售管理经验及资源者优先！薪资福利:年薪12-30万人员一经录用，可享受优厚的福利待遇：1.丰厚的薪酬（基本工资、岗位工资、职务工资、工龄工资、绩效奖金、销售奖励等）2.完善的福利（五项社会保险、住房公积金、年底双薪、降温费烤火费、餐补、团建等）工作地址:宜昌市西陵区渭河三路武汉工贸鄂西总部经济园

超市副经理工作地址:朴人商厦4500元—5000元提成节日福利25岁-45岁高中及以上学历

【招聘岗位】中餐厅店长/合作运营团队【薪资待遇】8000＋，能力优秀者，上不封顶【岗位要求】有3年以上中餐管理经验，懂门店运营与成本管控！（个人店长、运营承包团队均可洽谈）【联系电话】【工作地址】吉水县-------------------------

店长年龄20到50岁，有经验者优先招工人数:2名

厨师长要会做会所餐薪资福利:薪资7000-10000元/月月休四天招工人数:一名工作时间10小时每天含三餐用餐时间

招工:服务员2名，工资3000左右，领班1名，工资3300∽3500，洗碗大姐2600∽2800，月休四天，地址观音阁，联系电话

桂林心鑫贸易1、招聘岗位：熟练收银员1人（优先电话联系）2、工资待遇：3300元/月+200元/餐补，月休4天起，有法定节假日，有寒暑假。3、工作内容：扫码，收银，提货，收货，摆货，入库，盘点，日常报表，操作两台扫脸支付收银机4、上班时间：两班倒，早班6点半-2点半，晚班3点-11点5、招聘条件：熟练基本表格，电脑操作，手头快，有经验工作地点：桂林市中学（临桂校区）联系电话：

有管理能力

前台接待负责接待到店客人 帮忙换装

主要负责收银，水果陈列，店面卫生，工资三千至六千，每天九个小时，有工作餐，水果免费吃要求25-45岁

招工启事【创新五指毛桃土鸡煲】现招聘以下岗位:1、领班、服务员、洗碗工若干名要求:年龄28-55岁，做事勤快，待人热情，有餐饮经验优先。2、后厨帮工/切配若干名要求:手脚麻利，爱干净，服从安排，有厨房经验优先待遇:面议工作地点:桂林市七星区普陀路3-4栋联系电话:谢生

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，为顾客提供专业、热情的购物服务 2.熟悉所售商品信息，及时解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后服务 3. 参与商品陈列、补货、盘点及店面清洁维护，保持营业环境整洁有序 4.配合开展促销活动，主动引导顾客参与，提升转化率与客户满意度 5. 如实记录销售数据与顾客反馈，及时向上级汇报异常情况或改进建议 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，责任心强，注重团队协作

招聘：导购 薪资：2500-6000元/月

文果记榴莲店 招工 招榴莲卖手一名 年龄：20‑45岁，性别不限 薪资：3000元起 工作内容：接待顾客、榴莲销售、打包理货，无经验新手可教 有意者联系，到店面谈！