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店长6-10人会电脑 能带气氛
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制,确保货品周转高效、账实相符 3. 主导顾客服务标准落地,处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 开展员工带教与团队建设,营造积极协作的门店氛围 5. 执行公司营销活动方案,结合本地市场特点推动业绩增长 任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售运营全流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强,抗压能力好,能适应快节奏工作环境 4. 具备基础数据分析能力,能通过经营数据优化门店策略 5. 学历不限,有连锁品牌店长经验者优先
店长店员
店长、店员/广东省韶关市/每月5100至7100元/周结/有夜班补贴/配合班组完成当天任务;做好现场交底与安全确认,能适应加班
韶关
10月26日 09:01拨打电话
店长1-2人月结
门店店长1、全面负责门店日常营运、人员管理、排班、库存、卫生、品控;2、完成门店销售目标,执行总部活动,提升门店业绩;3、负责员工培训、考核、团队管理,稳定门店人员;4、把控食品安全、设备维护,处理客诉及突发情况;5、控制门店成本损耗,做好每日账务、盘点、报表。薪资福利:4200-4700元/月招工人数:1名
韶关
10月20日 21:44拨打电话
花店店长
3-4千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件,维护门店形象与经营秩序 5.定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求: 1.具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/餐饮/服务等行业运营流程 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有客户服务意识,认同企业价值观,适应轮班制工作安排
店长3-5人月结
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度销售目标与成本控制计划,定期分析经营数据并优化运营策略 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的团队氛围 4.保障食品安全与卫生标准落实,严格执行各项操作规范及监管部门要求 5. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店稳定运营 任职要求: 1.具备餐饮行业管理经验,有连锁餐饮店长或副店长经历者优先 2.熟悉餐饮运营全流程,具备较强的执行力、沟通协调与抗压能力 3. 具备基础财务意识与数据分析能力,能独立完成经营报表与问题诊断 4.热爱服务行业,责任心强,具备良好的服务意识与团队领导力 5.学历不限,持健康证及食品安全管理员证书者优先
广东韶关招聘泳池主管,月薪超过3500元,有相关工作经验者优先。
店长月结
广东韶关招聘泳池主管,月薪超过3500元,有相关工作经验者优先。
韶关
10月21日 09:26拨打电话
店长包住
要兼职、店长,地点广东省韶关市,月工资11100-13300元,完工即结。按流程规范作业,住宿有空调,会看图纸。长期有活
韶关
10月26日 09:03拨打电话
店长1-2人月结全职
招聘店长,负责销售、安装、配送工作。男女不限,年龄38岁以下,要求高中及以上学历,具备一定的学习能力和电脑操作基础,有家电销售经验者优先。工作内容包括家电专卖店的销售及沟通,要求工作态度好,熟练使用手机操作。工作地址为仁化县新城横路10号仁化京东专卖店
店长3-5人月结
门店店长1.懂基础员工排班、考勤核算、人员日常管理,能够培训后厨、前台员工岗位;2.具备基础客诉处理能力,熟悉后厨食品安全规范、各类蒸制设备、制冷设备日常点检。薪资福利:3300-3500元/月招工人数:3名工作地址:乐昌市乐城街道长乐路经济开发实验区购物城D1
韶关 乐昌市
10月22日 10:04拨打电话
店长1-2人
养生馆店长年龄25-55岁,身体健康,工作认真负责,服从安排,有爱心、脾气好。具备服务意识和团队合作精神,有相关经验者优先。店长负责门店日常运营、人员管理、客户维护及业绩目标达成,带领团队完成服务与销售任务;薪资福利:底薪+个人提成+团队提成+手工费招工人数:1名具体薪资面谈。
韶关
10月20日 21:44拨打电话
测量员
广东省韶关市G332国道扩建通信工程,工期两年,项目地址位于广东省韶关市。现招聘临时加班人员,可额外增加收入。要求自带测量仪器RTK,薪资待遇需面议。有意者可报名。
韶关
10月27日 16:13拨打电话
广东韶关寻找从事沙发皮具翻新修复工作的人员,或认识此类人员的人。
家具修复
寻找从事沙发皮具翻新修复工作的人员,或认识此类人员的人。
韶关
10月27日 16:11拨打电话
搬运工/装卸工
300-350元/趟
搬运工装卸工6-10人
百货卸车,搬运要铺内,要8个人左右,超市百货
韶关浈江区包工开槽打槽4/5一米,加气块砖量大
290-400元/天
开槽综合承包1-2人
包工开槽打槽4/5一米,加气块砖量大
韶关 浈江区
10月27日 16:09拨打电话
广东韶关招聘挖机司机,要求身体健康。
挖机司机
招聘挖机司机,要求身体健康。
韶关
10月27日 16:08拨打电话
店长
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运城 垣曲县
10月27日 16:13拨打电话
店长有提成月结
招聘:店长薪资:4000元以上/月对门店营业额、执行公司定价、活动、促销方案;分析每日营业数据,调整排班、物料备货,完成公司下达的营业目标;门店业绩提成与营业额挂钩。
榆林
10月27日 16:12拨打电话
店长包吃包住夜班补贴月结
山东省有店长岗位需求,负责日常安装与维护,待遇面谈,有夜班补贴、包吃住,月结,熟手优先;交通补助,定期体检;按流程规范作业
山东
10月27日 16:09拨打电话
店长店员
店长、店员|四川省宜宾市|薪资面议|月结|加班另算|能长期做优先,新手可带,缴社保;长期有活,有一两年经验;有夜班补贴,听从现场负责人安排
宜宾
10月27日 16:08拨打电话
店长店员
店长、店员|上海市|300~380元/日|月底发放|厂车接送|能长期做优先,五险一金,能适应加班,听从现场负责人安排;有伙食补助
上海
10月27日 16:08拨打电话
店员/营业员
4-8千/月
营业员店员有提成免费培训3-5人月结兼职假期工全职猪肉师傅,猪肉卖手
多的不说,说实际的。 用心,用心,用心。 工资4000-8000
屈臣氏兼职导购,学生/退休人士均可报名,
100-200元/天
导购1-2人月结兼职
兼职:协助店长运营门店,不仅限进店顾客的咨询解答,陈列库存的整理,订单商品分拣
营业员有提成免费培训1-2人月结全职
【便利店招聘营业员一名】年龄:18-45岁。工资3000-4000元(底薪+提成或固定工资,二选一)。工作时间8小时,固定班,下午4点到12点,月休三天。地址:武江区新华北路美宜佳便利店。联系人杨姐:
营业员
水产师傅无学历要求,1-3年经验。一年以上相关工作经验,身体健康,吃苦耐劳,责任心强.薪资福利:4200-4800元/月招工人数:1人工作地址:韶关市武江区工业西路26号合隆鲜生西河店
韶关 武江区
10月20日 09:25拨打电话
店员/营业员
2-3千/月
营业员店员1-2人月结
对旧房翻新有经验,会沟通
冰淇淋
3-4千/月
销售1-2人月结全职月休四天,只要全职,不要兼职
只需要长期全职,不需要兼职和短期的 冰淇淋岗位职责: 1.负责冰淇淋产品介绍、推荐及销售,提升顾客购买体验与转化率 2. 主动了解顾客需求,提供个性化口味建议与搭配方案 3.保持展柜整洁、产品陈列规范,确保冷链设备正常运行 4. 及时补货、盘点库存,协助完成日结与销售数据登记 5. 配合门店开展促销活动,维护品牌形象与服务标准 任职要求: 1.热爱食品零售行业,对冰淇淋品类有一定兴趣或了解 2.具备良好的沟通能力与服务意识,亲和力强 3.能适应轮班制工作安排,吃苦耐劳,责任心强 4.无经验者可培训上岗,有快消品/餐饮/零售经验者优先 5.学历不限,身体健康,注重个人卫生与职业形象
糖水店阿姨
3-4千/月
营业员1-2人月结全职
糖水日常制作售卖.
肉类分割师3-5人月结
猪肉技师无学历要求,无工作经验要求。负责猪肉档口的日常运营工作,完成猪肉分割、切配处理,做好猪肉产品的陈列售卖;接待到店顾客,根据顾客需求分割称重,做好产品销售,维护档口台面整洁。薪资福利:3800-4500元/月招工人数:3人工作地址:翁源县龙仙镇光明路83号(原老猪仓)
韶关 翁源县
10月23日 09:09拨打电话
店员
3-4千/月
店员交通补助3-5人月结全职
收银整理货物零食小吃不重
鸡尾酒营销
3-4千/月
促销员月结全职
岗位职责: 1.在指定场所(商超、门店、展会等)向顾客介绍产品特点、优势及促销活动,提升品牌认知度与产品销量 2. 主动引导顾客体验产品,解答咨询,处理现场异议,维护良好服务形象 3.按要求完成每日销售记录、物料盘点及活动反馈,及时向上级汇报执行情况 4. 协助布置促销展台、陈列商品、张贴宣传物料,确保现场整洁规范、视觉统一 5.配合团队完成阶段性营销任务,参与培训与复盘,持续优化推广话术与服务技巧 任职要求: 1.年龄18–45岁,身体健康,形象端正,具备良好的沟通表达与亲和力 2.工作认真负责,有较强服务意识和抗压能力,能适应轮班或短期外派 3. 有快消品、零售、美妆、家电等行业促销经验者优先,无经验者可带薪培训 4.学历不限,具备基础读写算能力,能熟练使用智能手机完成日常登记与反馈 5.遵守劳动纪律,无不良从业记录,认同企业价值观,愿意长期稳定发展
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