前台经理 有酒店同岗位管理经验，责任心强，沟通好，能统筹安排。负责前台日常管理、客诉处理、团队带教 薪资福利:3500 - 4500元/月，购买社保＋包工作餐+月休4天+提成＋节日福利 工作地址:瑤尚居酒店

岗位职责：落地能力强 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3. 组织员工培训与团队建设，提升服务标准与团队凝聚力 4.处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营安全 5.配合总部完成食品安全、卫生合规及各项稽核检查工作 任职要求： 1.具备3-5年连锁餐饮门店管理经验，有独立带店经历者优先 2. 熟悉餐饮服务流程、成本控制及人员管理方法 3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识 4. 责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 5. 学历不限，持有健康证及食品安全管理员证书者优先

1. 餐厅部长（3名） ◦ 薪资：月薪3600元-5000起，叠加全勤奖与绩效奖金，业绩优异者入上限可观，多劳多得。 ◦ 福利：免费提供一日三餐与舒适员工宿舍，从生活细节处为你减负，让工作更安心。

餐厅领班1名 具有良好的沟通能力和服务意识，工作认真负责，有团队合作精神。 薪资福利： 全勤奖+绩效奖金+生日福利+工领奖+餐补+提成

这边都是小店面，欢迎过来看看了解，合适才工作。

服务员要求有高级餐厅工作经验，五官端正，身材匀称，有责任心，听从安排，领班要求，有工作经验，有管理经验，会线上业务。

招聘 餐饮经理 广州海珠区

岗位职责 1、全面负责前厅部日常运营，制定并执行服务标准与操作流程，确保入住、退房、预订、问询、行李等服务高效规范； 2、掌控酒店房态、房价、预订数据，优化客房分配，配合提升酒店收益； 3、负责前厅部人员排班与考核，搭建岗前+在岗培训（服务礼仪、系统操作、应急处理等），提升团队专业度； 4、营造积极协作的团队氛围，定期组织部门例会，传达酒店政策，复盘运营问题，推动服务与效率提升。 二、任职要求 1、大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先； 2、3年及以上高星级/知名连锁酒店酒店前厅管理经验，熟悉酒店前厅部全流程运营； 3、专业能力：掌握收益管理、服务质量管理、应急处置、团队管理等专业知识，具备较强的数据分析与问题解决能力。 4、综合素质：形象气质佳，沟通协调、抗压能力强，服务意识与责任心突出，注重细节，具备良好的职业素养。 四、福利待遇 具有竞争力的薪资+绩效奖金； 购买社保、带薪年假、法定节假日福利、全包食宿； 完善的培训体系、晋升通道及酒店内部员工优惠； 四、应聘方式 简历投递邮箱：@qq.com 联系电话：

门店分布在观澜、龙华、龙岗、南山、福田、罗湖，可就近安排面试 岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理工作，包括排班、巡台、服务质量监督及突发情况协调处理 2. 指导并培训服务员，提升团队服务意识、操作规范与客户沟通能力 3. 协助店长完成营业数据统计、物料盘点及成本控制相关工作 4. 主动关注顾客反馈，及时响应投诉建议，持续优化用餐体验 5. 维护餐厅环境整洁与设备正常运转，确保符合食品安全与卫生标准 任职要求： 1. 具备餐饮行业领班或同等岗位工作经验，经验要求不限（如具备3-5年一线服务及带班经验更佳） 2. 学历要求不限，中专/技校及以上学历优先，持有健康证 3. 形象端正，具备良好的沟通表达能力、应变能力及团队协作精神 4. 熟悉餐厅服务流程、基本管理知识及常用办公软件操作 5. 工作认真负责，能适应夜班工作制

经验者优先

韶关旭日玩具厂 长白班坐班！长白班坐班！ 男女不限，年龄18岁至62岁，，60岁以下需要承担个人缴费部分（按企业的标准缴纳），， ！车补三个月补200元 员工单价15元（装配部） 16元（喷油部） 员工工资同工同酬发放，不足约定单价的，工时出来以后补贴差价，餐补一天10元 送人时间每天下午15：00之前 联系：骆

韶关浈江凤凰商业广场《品鲜阁农家菜馆》招聘 熟手炒锅一名，薪资7000-7500，45岁以下，能吃苦耐劳，不计较，有团队精神，月休三天，包吃不包住 联系电话

【光明·客家菜馆诚聘店长】 岗位：客家菜店长 地点：光明 薪资：8000-10000元/月（具体看能力） 要求： 1. 熟悉客家菜，有餐饮管理经验 2. 能带团队、控成本、抓服务 3. 有责任心，做事踏实 欢迎自荐或推荐，有意请联系 梁经理，谢谢！

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招聘:养老院护工 【要求】 :身体健康 [工作内容】:一日两班制，月休两天，地点：新丰 [工资待遇] :4500-5500左右，非诚勿扰

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招聘唐山大型酒店招聘前厅人员，服务员，主管，经理人员，后厨招聘，配菜，打荷人员，联系有经验者优先

❤乐陵市水沐年华假日酒店招聘长期工 一，招聘前台收银，，有责任心沟通能力强，有经验者优先，薪资3500一4500➕全勤，上12小时两班倒，两天休班，有工作餐 二，招聘酒店经理一名，待遇5000➕，包吃包住。 2.要求30岁-45岁以内.熟悉酒店的各项管理工作流程和管理规范，具有较强的组织管理和协调能力，应变能力强，综合素质好:有良好的团队协调精神，沟通协调能力强， 地址：乐陵市汽车站东门对过 有意者请致电 ☎

隆阳区富盈酒店 招聘启事 因酒店经营发展需要，现面向社会公开招聘以下岗位人员，欢迎有意者前来应聘！ 一、前台收银（3名） 年龄要求：20-35岁 薪资待遇：底薪2600元+提成+全勤+工龄，月休2天 任职要求：形象端正，服务意识强，会基础电脑操作，细心负责，愿意长期在岗，有酒店收银/接待经验优先 二、客房服务员（2名） 年龄要求：25-45岁 薪资待遇：底薪2400元+提成（保底10间房，超过1间提6元/间）+全勤+工龄奖，月休2天 任职要求：吃苦耐劳，责任心强，有相关工作经验者优先 三、大堂经理（1名） 任职要求：熟悉酒店前厅管理与服务流程，沟通协调能力强，有酒店大堂管理经验优先，责任心强、应变能力好 薪资待遇：面议 工作地点：隆阳区富盈酒店 联系电话：郑女士

招聘：酒店值班经理 薪资：3500-3800元/月 1、高中以上学历，能吃苦耐劳。 2、有一定的服务管理经验，服务意识强，责任心强 3、会操作各类OTA平台的对接。

客房服务员 | 新丰云天海温泉原始森林度假村有限公司 | 梅坑镇利坑角脉坑 | 若干 | 3000-4000 |

【酒店招聘启事】 地点：乐昌市芳菲四月商务发展有限公司 岗位：酒店前台（客房部）             【0经验可培训】 薪酬范围：3000～4000元/月 提成方式：开房提成+绩效分红 年龄要求：18～38岁 岗位职责要求： 1.熟练处理酒店前台接待工作，包括但不限于客人入住、退房及相关咨询。 2.遵循酒店管理规定，高效解决客人投诉和问题。 3.保持良好的职业形象，为客人提供优质的服务体验 4.与同事协作完成工作，保持良好的团队合作精神。 任职要求: 1.对酒店前台工作有浓厚兴趣，能够熟练操作相关软件和系统。 2.对工作有高度的责任心和执行力，能够处理各类突发事件。 3.形象良好，具备良好的服务意识和客户沟通能力。 4.能够处理客人投诉，确保客人满意度。 开启预留电话功能，被动收获+100%! 联系人：江先生

招聘：客房清洁 薪资：3200.0-4800.0 职位详情： 身体健康，能适应管理节奏

楼面经理 1.年龄28–40岁，2年以上酒楼/中餐/餐饮楼面管理经验，熟悉中餐服务流程。2.具备优秀的现场管理、沟通协调、应急处理能力。3.形象端正，责任心强，抗压能力好，有团队管理经验者优先。 薪资福利:6000-7000 招工人数:1名 有意者详聊！不要打电话 （）

客房经理 负责客房部整体管理、排班、卫生与服务把控，处理投诉、查房、保证房间达标，管物资、成本、员工培训与安全 薪资福利:3500 - 4500元/月，购买社保＋包工作餐+月休4天+提成＋节日福利 工作地址:瑤尚居酒店

广东韶关招聘烧腊主管，要求身体健康、服从安排、吃苦耐劳，具备三年相关工作经验，薪资范围在6500-7500元/月。

积极热情阳光向上，对工作有态度，有责任心跟担当执行力。

招聘单位：本布泰（广东）文化艺术有限公司 工作地点：仁化县丹霞山水上码头片区 工作时间：八小时工作制，每周休息一天 以下人员一经录用，试用期三个月，及签订劳动合同。招聘岗位如下： 1.副馆长（1人)年薪10万-15万 要求：美術学院毕业、有专业策展师资质证及有策展经验； 2.平面设计师（1人)月薪5000-7000元 要求：美術学院毕业及提供自己的设计作品； 3.行政经理（1人）月薪3000-5000元 要求:大专以上学历，文笔好，擅长处理人事关系和办公接待； 4.咖啡师（1人)月薪4000-6000元 要求：熟练咖啡制作技艺，了解咖啡文化及有工作经验； 5.茶师（1人)月薪4000-6000元 要求：有一定的泛茶知识及工作经验； 6.西点师（1人)月薪4000-6000元 要求：热爱烘焙行业、动手及学习能力强，有烘焙证书及经验优先； 7.讲解员（多名)月薪3000元底薪+提成 要求：普通话二级乙等及工作经验； 8.服务员（多名)月薪3000元 要求：20-35岁，形象气质佳，服务意识强； 有意向者直接请联系： 黎女士 （）

中厨部主管 对厨房有5常管理经验，执行力强，年龄在35一45岁之间，厨房工作15年以上，对客家菜、粤菜、顺德菜有较深研究者优先 薪资福利:月薪15000起

上班时间：下午五点到凌晨两点