招聘酒店管理经理1名和部长1名。要求应聘者踏实肯干、责任心强，有工作经验者优先。薪资待遇面议。

本地酒店诚聘酒店管理经理1名，部长1名。要求应聘者踏实肯干、责任心强，有工作经验者优先。薪资面议。有意者可直接联系。

本地酒店招聘酒店管理经理1名，部长1名。新区欣瑞庭院区4号楼商铺鑫泉茶楼招聘服务员2名，工资面议。长期稳定干的优先。

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5. 处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店信息系统（如Opera）、财务基础及劳动法律法规 5. 服务意识强，注重细节，具备职业化形象与高度责任心

，气质佳！负责宾馆前厅接待管理有工作经验优先，管吃管住

招聘酒店经理，负责酒店整体运营

翠晓馆鲜花过桥米线 招聘以下岗位 厅面主管 ：5000起+绩效+工龄+福利 工作时间：早班09:30-18：30 值班12：00-21：30 要求:26-35岁，，有同岗位相关工作经验优先。 厨房主管 ：6000起+绩效+工龄+福利 工作时间：早班09:00-18：00 晚班09:00-14：00 16：30-21：00 要求:35-45岁，，有同岗位相关工作经验优先。 以上岗位，月休4天+法定节假日天数，提供三餐，提供住宿，入职即购商业保险。 工作地点：黄公东街10号 联系电话：高经理

现场管理，处理客诉，有较强的服务意识

学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力； 经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力； 核心能力要求： 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力； 掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节； 具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队； 拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决； 具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案 工作地点： 其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。

【岗位职责】 1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理，确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。 2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标，并监督执行落地。 3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况，针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。 4、建立区域巡检机制，严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核，防范运营风险。 5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核，搭建后备管理人才梯队，满足区域内新店开业及人员晋升需求。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限。 2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验，且直接管辖门店数量不少于15家（需在简历中体现具体管辖规模）。 3、熟悉多店远程管理模式，具备成熟的门店督导技巧。 4、有封闭场（如产业园、厂区、写字楼美食广场）或团餐项目管理经验者优先考虑。 5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理，原则性强，执行力强。 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

有没有水暖工。

需要擦玻璃，活在安宁，工人10人联系电话

临夏回族自治州和政县招架子工、拆架、内架，现金支付，点工

我需要一个长期开的师傅。

招聘烤串顶班一名，半个月左右，一天大概卖3斤肉，小店，没上班的兄弟来

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、专业、稳定的管理团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3.具备较强的财务意识与数据分析能力，能独立完成经营分析与决策支持 4. 服务意识强，注重细节，具备跨部门协作与危机处理经验 5.普通话流利，具备基础英语沟通能力者优先

对于一家120间房的中型酒店，店长不是“超级前台”，而是对业绩、团队和口碑全面负责的“操盘手”。核心职责主要分这五块： 经营与业绩指标（第一要务） 核心是赚钱，直接对酒店的营收和利润负责。需要制定年度经营计划，紧盯入住率、平均房价（ADR）和每间可售房收入（RevPAR），并严控成本，确保利润达标。 团队建设与管理 负责员工的招聘、培训和考核，打造高效团队。同时要建立合理的奖惩机制，解决团队内部问题，培养后备人才 需要亲自处理重大客诉，尤其要关注OTA平台评价 市场营销与渠道拓展 制定营销策略，不能只依赖OTA，还要拓展企业协议客户、接旅游团会议团队等线下渠道。线上需要会玩抖音、小红书做精准营销，并根据市场变化灵活 总之，这个规模的酒店，店长的核心目标就是持续盈利，同时守住安全和服务底线。要求年龄28-48内，学历本科以上，最好是工作经验5-8年已上，一定要有OTA运营能力，接团能力，最好能住店里，年底还有绩效。店地址在新疆乌鲁木齐高铁站黄金地段，120间全屋智能房间，年龄不够刚毕业的工作经验不足的误扰。

装修中2000平米酒店招聘前厅营业经理及主管工作地址：上海浦东新区高桥镇★经理工资待遇：10000元-11000元+业绩提成+充卡提成，主管工资待遇7000–7500元+业缋提成+考评提成，交社保★福利待遇：包吃包住，做六休一，节假日补休，年龄：28岁-45岁身高：1.6米以上形象气质佳，学习能力强，善于沟通与表达，能吃苦耐劳，有责任心，有宴会酒店工作经验者优先，★联系人：朱

酒店招聘前厅经理1名（3年以上经验）6000-8000+吧台收银一名（20-40岁）3500-5000+工资及时！老板没事事，活好干！！！地址：黄河十五渤海十七有意电话联系：非诚勿扰

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 3.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 4.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

艾米尔农家高薪诚聘1.前厅部长:6名，薪资待遇:底薪3700元+全勤奖励300元+提成+福利待遇。2.迎宾员:4名，薪资待遇:底薪3200元+全勤奖励300元+提成+福利待遇。3.服务员:30名，薪资待遇:底薪:3200元+全勤奖励300元+提成+福利待遇。联系电话:同步地址:广河县老体育场后面艾米尔农家注:以上人员一经录用，均免费提供食宿，均可享受每月2天带薪休假，每月聚餐一次。

兰州市城关区清真烤肉店招聘部长两名工资4500到5000，康乐，联系电话

本店招聘部长，服务员，传菜员，联系电话

临夏市清真餐饮招聘服务员5名部长5名环境优雅工资待遇优厚有工作经验者优先考虑联系电话：

招聘临夏大型清真无烟酒餐厅招聘以下各岗位人员：。部长5名工资3500-3800+200全勤服务员十名，工资3200+200全勤收银2名，工资3500+200全勤。，有意上班的请电话联系：（同）注：经入职后可长期培养发展；晋升空间大；升职就加薪。沫沫勿扰

璐源酒店招聘客房前台一名，联系电话孔经理（同）

招聘临夏大型火吧招聘以下各岗位人员：。部长5名工资面议服务员十名，工资3500+200全勤收银2名，工资3500+200全勤。上班的请电话联系：注：经入职后可长期培养发展；晋升空间大；升职就加薪。沫沫勿扰

积石山振兴街火锅店招聘部长2名吧台1名服务员若干名保洁1名有意者面议应聘电话：

腾顺祥清真礼宴店招聘1.部长2名：工资面议休息2天全勤200元2.迎宾4名：工资面议休息2天全勤200元3.蒸箱2名：工资面议休息2天全勤200元联系周哥

丝路之南清真餐厅诚聘以下精英：前厅主管（2名）薪酬：底薪4200–8000+全勤300+工龄工资300元/年+加班费传菜部长（2名）薪酬：底薪3600–3800+全勤300+工龄工资300元/年+加班费收银员（2名）薪酬：底薪3400—3600+全勤300+工龄工资300元/年＋加班费服务员（10名）薪酬：底薪3500—3700+全勤300+工龄工资300元/年+加班费传菜员（5名）薪酬：底薪3000—3200+全勤300+工龄工资300元/年+加班费保洁员（2名）薪酬：底薪2800–3000+全勤300+工龄工资午300元/年+加班费假期工（5名）薪酬：底薪2500+全勤300+加班费以上人员，管吃管住。宿舍可提供行李，二十四小时热水（可洗澡）每月带薪休假2天，工资按时发放！应聘时携带个人身份证复印件一张，一寸照片三张。应聘电话:地址：临夏市民主西路116号