
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、损耗及营收目标达成
3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队
4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与运营安全
5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全合规执行
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及消防、防疫等基础运营规范
4.有团队管理经验,责任心强,服务意识突出
5.学历不限,持健康证,有餐饮管理证书者优先
店长
6000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职30岁以上45岁以下
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、后勤等各部门工作
2.制定并执行经营计划与预算,提升入住率、RevPAR及客户满意度
3. 管理OTA平台(含海外主流平台如Booking、Expedia)上线、定价、促销及评价维护
4.带领团队开展客户服务与投诉处理,确保服务标准符合国际酒店管理规范
5. 维护与本地文旅、商务及外事机构的合作关系,拓展客源渠道
任职要求:
1. 具备10年以上酒店运营管理经验,有单体或连锁酒店店长实操经历
2.熟练使用英文开展业务沟通与平台操作,具备跨文化服务意识
3. 具备较强的团队领导力、数据分析能力及突发事件应对能力
4. 学历不限,持有酒店管理相关证书或国际品牌管理培训经历者优先
5. 适应弹性工作制,具备高度责任心与职业操守
酒店前台,酒店店长
5000-8000元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3. 具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
餐厅领班2名,包吃住,工资面议
3000-5000元/月
餐厅领班月结全职
餐饮公司招聘:
因业务需要,现餐厅领班2名,,有食堂管理工作经验优先,包吃住,月休四天,工资面议
餐饮主管
工作地点:神摊江湖小酒馆
岗位职责
全面负责前厅日常运营管理、员工排班、考勤及服务流程把控。
统筹接待、点餐、传菜、收尾全流程,把控服务质量。
维护客情关系,处理顾客投诉及现场突发问题。
管理前厅物资、餐具、酒水盘点,控制损耗。
培训新服务员,带好团队,配合店里营销活动落地。
任职要求
25–40岁,有酒馆、中餐、烧烤店前厅管理经验优先。
沟通能力强,会带人、会管事,执行力强。
形象端正,有服务意识,能适应晚班及营业高峰期。
责任心强,踏实稳重,服从门店整体安排。
薪资福利
薪资7000–10000面议,能力高薪资可谈
全勤+绩效
中餐前厅主管
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
中餐店领班作为前厅管理的核心角色,需统筹服务流程、人员调度及顾客体验,工作内容为以下几大方面:
一、班前准备:统筹开场运营
1. 人员与仪容检查
2. 环境与设备维护
3. 备餐与物料协调
二、餐中管理:把控服务流程
1. 顾客接待与需求响应
2. 服务质量监督
3. 客情处理与危机应对
三、人员调度与团队协作
1. 岗位协调与人力分配
2. 员工培训与激励
四、餐后收尾与数据汇总
1. 收尾工作监督
2. 数据统计与汇报
五、沟通协调与长期管理
1. 跨部门协作
2. 客情维护与营销支持
六、安全与规范管理
1. 安全隐患排查
食堂主管
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
一、岗位职责:
(一)协助汇总、分析学校食堂内各经营收、能耗、低耗、原材料使用数据;
(二)协助站点重点工作规划及根据公司下达的重点工作计划,结合学校食堂实际情况合理、有效务实开展执行;
(三)对学校食堂各项设施设备维修、改造提出建议;
(四)负责学校食堂环境、职业健康与安全方案的实施,员工工作考核与工作改进监督,各类档案资料的管理工作,经营管理工作,协调、保持与校方的良好关系;
(五)协助完成站点员工的招聘、选拔、奖励、处罚、晋升、调动及梯队建设、团队打造等工作,并组织员工业务和卫生知识的培训工作;
(六)负责其它突发事件处理和领导交办的工作。
二、任职要求:
(一)30-45岁,高中以上学历,具有高度的责任心和较强的管理能力;
(二)身体健康,待人热情,沟通能力强,能调动团队的工作积极性,协调相关内外部门之间的关系;
(三)熟悉餐饮项目成本核算和费用管控,对菜品卫生、质量、成色、服务等多方面管理工作熟悉并能进行监督管理;
(四)培训能力强,能独立组织各自项目的日常培训工作,制定培训计划,督促跟进培训效果;
(五)具备餐饮项目团队管理或有大型团膳(如酒店团队餐饮、机关食堂、学校食堂等)管理工作经验2年以上经验。
保洁开荒保洁1-2人月结
急招!!!岗位:保洁薪资:1700人数:1名要求:55岁以下,身体健康,无不良记录退休人员优先录用工作地址:积石山妇幼保健院对面联系电话:备注:需身份证正反面,需拍两张上班工作照片
剁鱼工包住包吃月结
【招聘岗位】宰杀鱼4000元/月月休四天[员工福利]-包吃包住-工龄工资(每年+100)[任职资格]-能吃苦耐劳。年龄要求25-45岁,长期稳定者优先。联系电话:工作地址:刘家峡姬川村
保洁开荒保洁
招聘地址:积石山县医院附近公寓1. 前台值班员(2名)薪资:2000-4500元,月休2天要求:25-45岁,小学及以上学历,,有前台、收银经验,能夜间值班者优先2. 宾馆保洁(2名)薪资:2500元,有民宿、宾馆工作经验优先联系电话:
吉林白城招聘:宏鹤酒店招聘前厅经理(带薪休假+供三餐+住宿等)薪资:4500-5500元/
4500-5500元/月
酒店经理1-2人月结
招聘:宏鹤酒店招聘前厅经理(带薪休假+供三餐+住宿等)
薪资:4500-5500元/月
宏鹤酒店招聘★前厅经理:1名工作时间:8:30-5:00要求:28-*岁,*生,有无经验均可,优雅大方,形象良好,沟通能力强,有宾馆管理经验优先考虑福利:在岗期间免费提供工作餐,酒店所有员工享有每月3天带薪休假+节日串休(倒班除外)。地址:新景商业广场售楼处对面宏鹤大酒店联系方式:(同步)
大堂经理
山东省威海市乳山市,民宿诚聘保洁服务员,纯负责客房及公共区域卫生清洁,无需接待,工作简单易上手。招聘大堂经理,面淡!收银员7000-8000薪资6000-7000元,包吃住,月休4天,无经验可教,手脚麻利、细心负责即可,有意者速联!陈,电话,,,内容是不是真实的自己打电话问,我只是
客房经理酒店经理酒店前台酒店迎宾员
希尔顿欢朋酒店招聘前厅:前台接待员客房:主管餐饮:主管、服务员后厨:本地厨师、切配、砧板、、洗碗工福利:工作餐、医社保、住宿、节日福利等地址:霞田路9号希尔顿欢朋酒店联系:(黄女士)
甘肃临夏酒店前台招聘岗位:酒店前台一、岗位职责1、负责客人入住、退房、续住、换房等全套接待
3000-3300元/月
酒店前台月结
酒店前台招聘岗位:酒店前台一、岗位职责1、负责客人入住、退房、续住、换房等全套接待办理工作,熟练操作酒店前台系统。2、接听前台电话、处理携程、美团等线上订单,核对预订信息。3、前台收银、收款对账、开具票据,做好每日交接班台账、报表登记。4、热情接待到店客人,解答住宿、周边咨询,妥善处理简单客诉。5、维护前台区域卫生、物资整理,配合门店日常运营工作。6、完成店长安排的其他前厅日常工作。二、任职要求1、年龄18–35岁,形象整洁、气质良好,待人热情有礼貌。2、普通话流利,会基本电脑操作,打字熟练。3、有无经验均可!新手可教。4、工作细心、有责任心,对账认真,服从管理。5、能接受酒店两班倒、轮休,服从门店排班。三、薪资待遇1、月薪3000–3300元(根据门店调整)2、包吃包住,环境轻松、同事氛围好。3、长期稳定岗位,可长期做,晋升空间透明。四、工作时间五、工作地点夏河县白云大酒店酒店联系电话()
餐厅领班
前厅点菜部长2名4000-4500服务员5名3400-3700传菜员一名以上人员包食宿有全勤有午休有4公休有聚餐要长期工
服务员配菜餐饮收银传菜员
积石山鼎火锅招聘以下岗位啦!
部长2名———底薪3500➕200全勤➕提成()
收银员2名———底薪3200➕200全勤➕提成()
服务员10名———底薪3200➕200全勤➕提成()
传菜员5名———底薪3200➕200全勤()
后厨荤素菜配菜2名———底薪➕全勤()
锅房配锅2名———底薪➕全勤()
面店1名———底薪➕全勤()
后厨具体工资根据工作能力面议
有想法你就来☎
备注:具备基础识字能力
酒店前台月结
招聘:客房前台
薪资:面议
工作内容1、负责酒店入住、退房办理、收银结算、登记客人信息;2、接听预订电话、处理线上平台订单、接待到店客人;3、解答客人咨询,做好入住引导、客房状态核对;4、做好交接班台账、账务核对、登记报表;5、维护前台卫生,保持岗位整洁,配合店内日常工作;6、妥善处理客诉,维护酒店服务形象。
酒店前台
酒馆夜班收银员
岗位职责:前台收银、账务整理、日常值守
要求:细心稳重,沟通正常,能适应夜班工作
薪资:待遇优厚,薪资面议,福利良好
工作环境雅致轻松电话
餐厅领班服务员保洁餐饮收银传菜员前厅部长
丝路之南餐厅诚聘以下精英,
前厅主管(2名)
待遇面议
前厅部长(5名)
薪酬:底薪3600—3800+全勤300+工龄工资+加班费
收银员(2名)
薪酬:底薪3400—3600+全勤300+工龄工资+加班费
服务员(10名)
薪酬:底薪3500—3700+全勤300+工龄+加班费
传菜员(5名)
薪酬:底薪3000—3200+全勤300+工龄工资+加班费
保洁员(2名)
薪酬:底薪2800+全勤300+工龄工资+加班费
假期工(5名)
薪酬:底薪2500+全勤300+加班费
以上人员,一经录用均包食宿,宿舍提供行李,二十四小时热水(可洗澡)每月带薪休息2天,福利待遇优厚。应聘时携带个人身份证复印件一张,一寸照片三张。
应聘电话:
地址:临夏市民主西路116号
客房保洁早餐师傅保洁洗碗工
九寨沟景区**餐厅招聘: 酒店保洁阿姨三名,前台接待一名·气质漂亮类型文化程度高中中专生优先,干过酒店客房的经验丰富的阿姨优先,做早餐阿姨一名洗碗一名,临夏广河附近的优先 。吃住做礼拜很方便,诚心拉家务踏实上班有想法的联系,沫子鸽子勿扰。电话:
甘肃临夏临夏县招聘:客房服务员(义乌商圈+公休3天)薪资:3000-3500元岗位职责:客
3000-3500元/月
客房服务员月结
招聘:客房服务员(临夏市义乌商圈+公休3天)薪资:3000-3500元岗位职责:客房清洁,退房查房岗位要求:身体健康,年龄55岁以内,有无工作经验均可。工作地点:临夏市义乌商圈薪资待遇:基本工资+做房提成+公休。月平均工资不低于3千。甘肃临夏
临夏康乐县招聘:民宿管理()薪资:3000-4000元岗位职责1.负责民宿客人接待、入住登
3000-4000元/月
民宿管家月结
招聘:民宿管理(康乐县)薪资:3000-4000元岗位职责1.负责民宿客人接待、入住登记、退房办理及行李协助。2.解答客人咨询,介绍周边游玩、餐饮、交通等信息。3.跟进客房卫生检查、布草更换、用品补齐,保证房间整洁。4.处理客人需求与简单投诉,维护入住体验。5.维护民宿公共区域卫生,做好设施设备日常检查。6.完成订单核对、台账登记及店长安排的其他工作。任职要求•热情礼貌,服务意识好,沟通顺畅。•细心负责,做事勤快,能适应弹性工作。•有民宿、酒店、前台工作经验优先。
栏目概述
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