有相关工作经验，可以统筹管理中型餐饮店，人员培训管理，品控，营销，推广。岗位职责： 1.全面统筹管理中型餐饮门店日常运营，确保服务品质与顾客满意度持续提升 2.负责员工招聘、培训、排班及绩效管理，打造高效协作的团队 3. 严格执行食品安全与卫生标准，落实全流程品控管理 4.制定并执行本地化营销推广方案，提升门店知名度与复购率 5. 分析经营数据，优化成本结构，达成营收与利润目标 任职要求： 1. 具备餐饮行业相关工作经验，有中型门店独立管理经验者优先 2.熟悉餐饮运营全链条，包括前厅、后厨、品控及营销模块 3.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 4. 责任心强，抗压能力突出，能适应快节奏工作环境 5. 学历不限，热爱餐饮事业，认同企业文化

-1、有酒店客房管理相关工作经验，熟悉客房运营流程、卫生标准、物资盘点、人员排班管理 -2、具备良好的沟通能力、执行力和团队管理能力 -3、工作认真负责、细致严谨，服从酒店管理制度 岗位职责 1.全面负责客房部日常运营管理，统筹客房卫生、布草、物资、设施检查。 2.负责客房员工排班、培训、督导、绩效考核。3.把控客房服务质量，处理客房相关客诉，提升入住体验。 4.管控部门物料损耗、成本，保障客房区域卫生及安全达标。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及现场服务协调 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉，提升客户满意度 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.管理物料申领与库存盘点，控制运营成本，确保账实相符 5. 执行食品安全与卫生规范，落实各项安全管理制度 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与团队协作能力，有较强的服务意识和应变能力 2. 有餐饮行业基层服务经验，具备一定管理潜质者优先 3. 能适应轮班制工作，责任心强，抗压能力好 4. 学历不限，热爱餐饮服务行业，愿意在一线成长发展

有过管理经验能操心会管理

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定、有凝聚力的服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 严格执行食品安全、消防及卫生管理制度，确保合规运营 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3. 责任心强，注重细节，具备成本意识与服务意识 4. 具备基础财务知识及数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，确保各项KPI达标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定、有凝聚力的服务团队 4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.协调与供应商、总部及相关部门的沟通协作，保障物资供应与政策落地 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3. 有团队管理经验，擅长激励员工、营造积极工作氛围 4. 责任心强，注重细节，具备基本财务与数据分析意识 5. 学历不限，热爱餐饮服务行业，认同企业文化者优先

大学餐厅经理

农家院火锅店招聘前厅主管，服务员

水墨丹霞景区边招前厅领班、主管，包吃住、WIFI、全勤、月休三天

临夏永靖招消防安装小工一名，联系

刘家峡高铁站招聘消防管道安装小工一名。

甘肃临夏永靖县招弱电师傅2人，有意者请联系

明天广河县城需要钢筋工，工作为突击性质，下班后结算工资。

明天广河县城需要大量钢筋工，工作为突击性质，下班后结算工资。

服务主管薪资福利:工资待遇面议+带薪公休四天+包食宿+节日福利待遇招工人数:1名工作地址:北京市密云区鼓楼东大街27号信远福缘酒店

招聘：收益副经理薪资：6千-8千【岗位职责】<br/>1、预测市场需求，为酒店争取市场关键时机。<br/>2、协助各下属酒店公司提高收益，提高市场份额，同时取得更好的收益。<br/>3、与下属酒店公司预订部及销售团队紧密合作以推动针对性收入，在个人和团队预定中始终坚持高标准的客服理念。<br/>4、始终能对环境竞争，优化每间可销售客房的平均收益。<br/>5、相应敏锐的洞察力，在公司里利用收入管理策略的眼光来领导团队。<br/>6、适当调节以保证酒店房间销售，按照标准执行并记录。<br/>7、监督各酒店公司房间预订流量，节假日、特定时间段、OTA平台等价格展示情况，并确保操作系统与公司标准相一致。<br/>8、具备制订和执行营业预算及经营计划的能力。<br/>9、具备制订符合下属酒店公司总体营业目标及行动方案的能力。<br/>10、负责跟踪和分析预订流程，团队流量，特别关注和加强团队预留房管理，更好的做好团队适度减量，提高收益。<br/>11、根据下属各酒店公司收益情况做出分析，每周召开收益信息会，每月召开下属各酒店公司收益管理分析会。<br/>【岗位要求】<br/>1、3年以上星级综合酒店收益管理岗位工作经验；<br/>2、具有团队协作能力和管理能力；<br/>3、有较强的创新意识和创新思维；<br/>4、出色的沟通、计划管理和问题解决能力；<br/>5、对市场不断变化较有很好的敏感性；<br/>6、具有一定的英语听说读写能力。

高薪招聘熹沐酒店领班地址：黑河市电话：

许昌西域汇隆酒店有限公司,大厅主管,1人，有酒店管理经验，3500-4000，新兴西路新兴路学校向西500米，

招聘宾馆大堂经理：招聘宾馆大堂经理；要求有经验者，形象气质，普通话标准，待人接物有优势的优先；待遇优厚，工资面谈。联系电话：工作地址：会宁县钟鼓楼小区9号楼

招聘：临夏清真餐饮招聘啦！服务员若干名工资3600一4000前厅部长4名3800一4500部长应聘要求:有工作经验者优先，家庭稳定者优先，具备较强的沟通能力和协调能力。要求五官端正形象气质佳，有工作经验者优先，包食宿，以上人员要求，年龄18岁到35岁，短工勿扰应聘电话：

临夏市清真茶餐厅即将盛大开业急招各岗位人员部长2名底薪3800200全勤提成服务员6名底薪3300200全勤提成保洁1名3000200全勤每月休息2天工龄半年50宿舍24小时热水器每月聚餐包吃包住以上人员有经验者优先要求：无不良嗜好服从管理踏实肯干面试地址：海棠苑楼底联系电话:

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招聘：奶茶店店长及店助（必须有经验）薪资：4500-7000元/月霸王茶姬，新中式茶饮连锁品牌，店内工作环境好，标准化培训，内部晋升透明，不空降管理岗，临夏门店火热招人！岗位职责1. 店长：全面负责门店日常运营管理，完成门店营业目标，负责员工排班、团队培训、绩效考核；管控物料库存、成本损耗，落实食品安全与品牌出品标准，处理客诉、落地门店营销活动。2. 店长助理：协助店长开展门店各项管理工作，监督产品、服务标准，做好物料盘点与门店卫生维护；店长不在岗时代管门店事务，全程学习门店管理，后期可晋升店长。任职要求1. 高中及以上学历；应聘店长需具备连锁茶饮/餐饮门店管理经验；应聘店长助理，有餐饮门店经验即可，有意向往店长岗位发展。2. 沟通表达良好，执行力强，有服务意识，能适应轮班、节假日在岗，抗压能力强。3. 认同霸王茶姬品牌理念，入职需办理有效健康证。薪资福利薪资4800-7000元，根据面试情况定岗定薪，底薪+绩效+门店提成；节日福利、带薪年假、**，店长助理有清晰晋升通道，后期可晋升店长。

临夏市火锅店招聘部长5名:底薪4000元十全勤200元十工龄200元，服务员6名，底薪3500元十全勤200元十工龄200元，有工作经验，，联系电话:

招聘:临夏县双城大型清真餐饮招聘经理一名，工龄5年以上形象端正善于沟通人品第一工资到店面谈！不要，直接电话沟通联系电话:

临夏市凤熙园清真餐厅现招聘：部长服务员联系方式：

前厅部长

本店招聘部长3名。工资3800~4200元服务员5名。工资3500—3800元有意者请与本人联系。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹协调前厅服务、人员排班及现场突发情况处理 2.监督服务质量与出品标准，确保顾客满意度达标并持续优化服务流程 3.带队开展员工培训与考核，提升团队专业素养与服务意识 4. 核对营业数据与物料消耗，协助店长完成日/周/月经营分析报告 5. 维护餐厅环境与设备安全，落实食品安全与消防安全管理制度 任职要求： 1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验，熟悉餐饮服务全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力，责任心强 3. 服务意识突出，能妥善处理顾客投诉与特殊需求 4. 具备基础财务与数据统计能力，熟练使用办公软件 5.身体健康，能适应轮班制工作安排

甘肃省临夏回族自治州临夏市北滨河中路夏光之星酒店招聘前台收银一名工资3000-3500上一休一联系电话