上班时间：早班11点到21点【2-4点休】晚班2点到24点【4-6点休】店长12:00到3:005:00到23:00工资：底薪2800+200【月休2天，不休+200】地址：团结西路临榆炸鸡腿电话:

招聘：蜀山红自选鲜火锅-店长薪资：5001-7000元/月1.身体健康;2.品行端正，吃苦耐劳，能接受轮班、节假日上班，服从安排;3.能适应餐饮高峰压力，有餐饮服务经验优先，无经验可培训。

店长薪资范围：年收入20-40w 集团公司成立至今，是集产，学，研，销一体的集团性企业，公司是做二类医疗器械体验门店，所招聘的主要从事我们国内实体店面的经营管理，客户群体主要是中老年人为主，主要销售二类医疗器械，营养保健食品，预包装食品 岗位要求：接受中老年客户群体，有爱心，有责任心。 1:28-50岁，男女不限，具备中专及以上学历，优秀者可放宽条件 2：有相关行业(如：大健康行业，保健品行业，快消品行业，旅游行业，餐饮，房地产，保险，直销，康养，导游，教培等相关经验)工作经验优先。1、为生活所迫，为钱所困的2、负债数万，有车贷有房贷的 3：没有工作经验但有上进心的(小白带教会) 4：有以下资源者可破格提拔，从管理层做起，(如：有门店店长团队). 5：晋升渠道：店长--区域主管--区域总监 6：工作时间：8:00--17:00午休1.5个小时月休4天 7：购买五险 8：超长带薪假期共计50天 工作地点就近安排：安徽省(合肥市，芜湖市，蚌埠市，淮南市，淮北市，马鞍山市，铜陵市，安庆市，黄山市，滁州市，阜阳市，宿州市，六安市，毫州市，池州市，宣城市)

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

知名汉堡店店长助理。有汉堡店奶茶店店助工作经历的优先。

招聘：店长（直接打电话+北城+五险+包吃+早八晚五）薪资：6000-20000元/月急招店长，要求有过家具行业工作经验1年以上有管理经理的有工作经验优先主要工作内容是店铺的正常管理上班时间:早9点到晚5.30薪资福利:6000到20000五险包吃

店长形象气质佳，性格开朗乐观积极主动，具备学习能力与团队精神有服装销售经验优先高薪录用，优秀者享有晋升机会、旅游福利渴望改变自我，想要平台施展自身价值薪资福利:年薪6‑10万｜月薪5000‑8000（上不封顶）优厚福利高提成｜多重奖金｜岗位补贴月休｜节日福利｜年度旅游｜年终分红岗位要求工作时长：两班制7-8小时潘经理：（）工作地址:巢湖万达二楼2038VBR男装

招聘：超市店长薪资：3000-7000元/月薪资要看个人能力1、全面主持店面的管理工作，配合上级的各项营销策略的实施;2、执行上级下达的各项任务;3、做好门店各个部门的分工管理工作;4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度;6、掌握门店各种设备的维护保养知识;7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理;8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;9、负责对员工的培训教育。任职资格:1、大专及以上学历,专业不限;2、有零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验;3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行;4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。

高新龙湖二楼《橡23女装品牌，现诚邀一名优秀店长，只要你有相关店长工作经验，都可以与我们联系，待遇优厚。推荐成功有红包，欢迎推荐。电话：闫先生

合肥市长丰县招装修木工 ，找一个干活搭档，20-35岁，要实干的，实干。工资次月发完，实名制打卡，工资有保障，只招一个人，有人带着干，，餐厅一顿饭钱，看清楚打电话。

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工资待遇：今天日结工继续报名 日结工：180-300/天 管吃 （日结天天有，下班结工资） 普 工： 6500-9000/月 短期工：6000-8000/月 大龄工：6000-7000/月 【年龄要求】18-55周岁，18-48岁，0元入职，当天入住。不要文化，不要技术。 【工作内容】电子电器厂，主要组装，套袋子、修毛边，挂件，排管，撕膜、贴胶带，贴标签，打螺丝等辅助岗位。 食宿情况：以上岗位免费管吃住，住宿有空调，洗衣机，洗澡间，全是下铺，设备齐全。无任何套路，欢迎来电咨询！

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招聘：光彩家具城光彩家具城招聘家光彩家具具导购员，店长若具导购员干名，年龄要求2干名，5---45岁。形象好，气质性。形象佳，有责任心。有佳，有责很好的语言沟通能很好的语力。工资待遇（底力。工资薪+提成），每月薪+提成有休息，月收入可有休息，达4500以上。达450有工作经验者优先有工作经，待遇优厚，可面，待遇优谈。欢迎来电，我谈。欢迎们期待您的加入。

吉安县百味宴酒楼招聘1.炒菜师傅3名7000元-9000元2.切配师傅3名4000元-6000元3.店长1名4000元-6000元（以上各岗位要求5年以上工作经验）联系电话肖总

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，向上级反馈市场动态及优化建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，行业背景不限，有零售、餐饮、快消等行业经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉基础办公软件及POS系统操作，具备数据分析意识 4.责任心强，服务意识佳，能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，有成功带店经历或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件

欧亚二楼招聘店长两名，导购若干名待遇优厚刘主任

郭继伟五金机电招聘店长、店员/营业员及机电水电维修师傅。薪资为3千至6千。地址位于霍洪。店内销售精英及机电水电维修师傅岗位均开放，有意者可报名。

薪资详情 薪资范围：3000-5000元/月 发薪日期：24日 社保类型：五险 提成方式：销售额提成： 奖金补贴：夜班补助、加班费、绩效奖金 职位详情 超市/食品便利店 接受无店员经验 岗位职责：1、门店基本收银、来货、验货、 理货、上货 2、门店日常报损处理以及损耗控制 3、排面的整理及门店卫生清洁保质期检查 4、鲜食制作（包点、关东煮、咖啡、烧烤盘) 5、店长安排其他事项 任职资格： 1、形象气质好，语言表达能力强，有较好的沟通能力和服务意识； 2、有爱心，责任心强，具有较好的适应能力、沟通能力和亲和力

1、岗位职责 坐在前台收钱，做账，买单 2、工作时间 14:00-22:0019:00-03:00 薪资福利 保底5500+全勤绩效500，包吃包住，月休4天自主调休

水果店，

负责有客人来买蔬菜的时候称称，算账，偶尔需要开单子。需要识字

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架清洁，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，主动介绍商品特点与促销信息，提供专业购物建议并促成销售 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理，确保账实相符 4.协助盘点库存，及时反馈缺货、滞销及临期商品信息，配合开展促销活动 5. 遵守门店服务规范与安全管理制度，积极维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础计算机操作能力，学习意愿强，服从门店统一管理

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，主动介绍商品特点，提供专业咨询与导购服务 3. 熟练操作收银系统，准确完成销售结算、开票及售后服务 4.协助盘点库存，及时反馈商品销售与缺货情况，配合进货验收 5.遵守公司服务规范与安全制度，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.性格开朗，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础计算机操作能力，学习意愿强 5.服从管理，具备团队协作精神与抗压能力

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客购物体验 2.准确完成收银操作，确保账款清晰、日结日清 3.参与商品陈列、补货及库存盘点，保持货架整洁有序 4.及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化门店运营 5.配合团队完成促销活动执行与氛围营造 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通表达能力和服务意识 2. 无经验要求，有零售行业经验者优先 3.性格开朗，责任心强，能适应轮班工作制 4.具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统 5.遵守职业道德，注重仪容仪表与职业形象

门店店长35周岁以下，男女不限，高中以上学历，同行一年以上管理经验。薪资福利:70000-150000/年

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与成交率 2. 熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及款项核对工作 3. 协助商品陈列、补货、盘点及库存管理，保持货架整洁有序 4. 主动了解顾客需求，提供个性化推荐，维护老客户并拓展新客源 5. 配合店长完成促销活动执行、数据记录及日常运营支持 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识 3. 工作认真负责，能适应轮班及节假日上班安排 4. 具备基础电脑操作能力，学习能力强 5. 形象端正，亲和力强，有团队协作精神

能吃苦奈劳，独立完成酒店运营管理，做好线上美团、携程、飞猪、高德数据

招聘店面店长，有销售及体育用品管理方面的经验优先考虑录用。工作氛围好，同事之间关系融洽，有上升空间