GGVV高新银泰店招聘店长岗位：店长1名工作地点：合肥高新银泰4楼GGVV岗位职责：1.负责门店日常运营管理，带领团队完成销售目标；2.负责店员管理、排班、培训与团队氛围建设；3.做好货品陈列、库存管理、盘点及门店形象维护；4.提升顾客服务体验，处理门店日常事务。任职要求：5.有零售/服装行业门店管理经验优先；6.具备较强的销售能力、团队管理能力和执行力；7.责任心强，沟通顺畅，能承受一定工作压力。薪资待遇：面聊欢迎推荐或自荐！

GGVV高新银泰店招聘店长岗位：店长1名工作地点：合肥高新银泰4楼GGVV岗位职责：1.负责门店日常运营管理，带领团队完成销售目标；2.负责店员管理、排班、培训与团队氛围建设；3.做好货品陈列、库存管理、盘点及门店形象维护；4.提升顾客服务体验，处理门店日常事务。任职要求：5.有零售/服装行业门店管理经验优先；6.具备较强的销售能力、团队管理能力和执行力；7.责任心强，沟通顺畅，能承受一定工作压力。薪资待遇：面聊欢迎推荐或自荐！

诚聘火锅店店长 1、年龄25–45岁，具备3–5年中大型火锅店店长全职经验，熟悉门店全套运营流程。 2、精通前厅后厨管理，可独立完成排班调度、库存盘点、食材损耗管控、日常门店管理工作。 3、具备较强执行力与服务意识，擅长员工培训、团队管理，可独立妥善处理各类客诉及门店突发问题。 4、优先录用：有连锁火锅品牌从业经验、会策划门店活动、懂短视频引流拓客者优先。薪资待遇综合9000–11000元；月休4天，包吃住。 联系电话：

岗位职则 1，协助运营总监处理好日常事务，公司制定政策得落实 2，负责整院得日常管理，及人事 安排 3，负责院内患者得后期跟踪维护，并制定院内可达成目标 任职要求 1，有两年服务业管理经验，从事过销售行业优先考虑 3，能接受一定的挑战，有良好的交际沟通能力 薪资待遇 7K---10K

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

工作职责:负责影院运营管理，人员管理，完成各项业绩指标，保证消防安全。提高影院服务品质，提升影院影响力。 任职资格:大专及以上学历，3年以上连锁服务行业营运管理经验，熟练掌握办公软件，接受轮班

店长薪资范围：年收入20-40w 集团公司成立至今，是集产，学，研，销一体的集团性企业，公司是做二类医疗器械体验门店，所招聘的主要从事我们国内实体店面的经营管理，客户群体主要是中老年人为主，主要销售二类医疗器械，营养保健食品，预包装食品 岗位要求：接受中老年客户群体，有爱心，有责任心。 1:28-50岁，男女不限，具备中专及以上学历，优秀者可放宽条件 2：有相关行业(如：大健康行业，保健品行业，快消品行业，旅游行业，餐饮，房地产，保险，直销，康养，导游，教培等相关经验)工作经验优先。1、为生活所迫，为钱所困的2、负债数万，有车贷有房贷的 3：没有工作经验但有上进心的(小白带教会) 4：有以下资源者可破格提拔，从管理层做起，(如：有门店店长团队). 5：晋升渠道：店长--区域主管--区域总监 6：工作时间：8:00--17:00午休1.5个小时月休4天 7：购买五险 8：超长带薪假期共计50天 工作地点就近安排：安徽省(合肥市，芜湖市，蚌埠市，淮南市，淮北市，马鞍山市，铜陵市，安庆市，黄山市，滁州市，阜阳市，宿州市，六安市，毫州市，池州市，宣城市)

招聘店面店长，有销售及体育用品管理方面的经验优先考虑录用。工作氛围好，同事之间关系融洽，有上升空间

1、【社区水站合伙人招募】 携手掘金健康饮水市场，即时零售风口已来，共享财富新机遇！ 一、项目简介 小贝喝水是一家专注于城市即时新零售水饮服务平台，致力于为居民提供便捷、安全的饮水解决方案。现面向全国招募社区水站合伙人，以“轻投入、高回报、低风险”模式，共同开拓城市社区饮水万亿蓝海市场！ 二、岗位职责 1.负责目标社区的选址洽谈与资源开发 2.管理水站物资，保障安全与稳定供应 3.开展社区宣传推广，建立用户服务群 4.定期收集用户反馈，优化服务体验 5.拓展增值服务（如生鲜配送、家政服务等） 三、合伙人要求 1、年龄25-55岁，有创业热情和责任心 2、具备社区人脉资源或地推经验者优先 3、有一定的自媒体运营和短视频推获客能力 4、认可健康饮水理念，有服务意识 5、无需大额投资，自有社区资源者优先 四、合伙人权益 1、收益模式 （1）水站订单履约配送费 （2）增值服务自主定价收益 （3）推荐新合伙人奖励机制 2、总部全方面支持 （1）专业选址评估指导 （2）平台系统安装调试全程协助 （3）线上线下运营培训体系 （4）品牌宣传物料支持 （5）24小时智能接单系统 五、合作方式 合作类型：合肥区域独家代理/单点合伙人 投资预算：0加盟费，仅需一人一车一手机 回报周期：3-12个月（具体收益因运营情况而异）

酒店店长负责线上线下工作。日常管理。

合肥市瑶海区招消防电

合肥市包河区招防水工

合肥市蜀山区招油漆工

合肥市包河区滨湖招贴壁纸师傅，二十卷左右

合肥市瑶海区招消防水

招聘：店长薪资：6000-20000元市中心高端糕点店招聘店长1名，要求有店长工作经验2年以上，独立策划促销活动，会直播，懂管理，，，25-40岁，缴纳五险，详询，工作地址和平街中段。

招亿合城店长1.薪资：综合5000-7000上不封顶2.福利：五险，三薪，销售达成奖，连单奖，全年免费品牌工装要求：1.有较强责任心.上进心，想挣钱的！2.有良好的沟通能力，执行能力3.有销售经验优先43岁以下工作时间：中班，周休一天工作地点：开发区亿合城欢迎加入，忽扰电话:

店长男女不限，沟通能力强，具备团队、门店管理能力，有相关工作经验者优先；薪资福利:5000-7000元+提成；招工人数:1名以上岗位均享受：包吃，转正有享五险一金；

招聘：综合主管"年龄20-50岁，高中及以上学历，有3—5年超市零食行业管理经验。工作地点：沿滩金帝广场超市" 自贡

招聘：【钻石商场Fitthem服装】急招导购、店长，真高薪薪资：5000-8000【急聘｜Fitthem服装急招店长、导购｜惠友钻石商场】工作地点：惠友钻石商场工作时间：导购：半天轮班，不熬夜、不加班，月休2天，生活工作两不误店长：常中班，月休4天，有保障真·高薪，不画饼：店长：7000–13000元/月（业绩越好，钱包越鼓！）导购：5000–8000元/月（底薪+高提成+多重奖金，卖得越多，赚得越爽！）电话：

店里正常的营业，整理等！

柜台收银

收银员一名 理货员一名 地址：城西桥家园来优品

岗位职责： 1.负责商品的清点、分类、上架及库存整理，确保货品摆放整齐、标识清晰 2. 核对到货单据与实物，及时发现并反馈差异信息 3.协助完成日常盘点工作，保证账实相符 4.维护货架及仓储区域清洁，保持作业环境安全有序 5.配合仓管及配送人员完成出入库交接与装车协助 任职要求： 1.工作认真细致，责任心强，能适应快节奏作业环境 2.具备基本识字算数能力，能熟练使用扫码设备者优先 3.身体健康，能胜任搬运、站立等基础体力劳动 4. 无不良记录，服从管理，具备良好沟通协作意识 5.学历不限，有仓储或零售理货经验者优先

水果售卖员招聘 具体职责。利用在本小区居住优势进行小区团购。及小区门口摊位售卖。选择1~2个固定摊位。每天售卖3~5小时，每日水果产品由公司统一配送收回。 2.工资待遇。 底薪2000元每月。提成10%。月工资达4000~8000元。（每天工作时间下午5点到9:00点。或者早晨5：30--7：00到附近菜市场售卖。根据应聘者自己自身条件选择。） 3.可以自购或（公司租凭）三轮车一辆。使用新车90天内营业额达到一定金额公司返还购车款。其余配套由公司统一配送。

GGVV高新银泰店招聘店长岗位：店长1名工作地点：合肥高新银泰4楼GGVV岗位职责：1.负责门店日常运营管理，带领团队完成销售目标；2.负责店员管理、排班、培训与团队氛围建设；3.做好货品陈列、库存管理、盘点及门店形象维护；4.提升顾客服务体验，处理门店日常事务。任职要求：5.有零售/服装行业门店管理经验优先；6.具备较强的销售能力、团队管理能力和执行力；7.责任心强，沟通顺畅，能承受一定工作压力。薪资待遇：面聊欢迎推荐或自荐！

合肥长丰店招聘主管一名（有资源）待遇面议，：

负责店里收的废品摆放及整理， 最好会骑三轮车，协助店长送货。 工作时间早晨8点到12点，下午3点到8点，如果合理，也可以根据你自己的时间看

岗位职责： 1.在指定场所开展产品推广与销售工作，向顾客介绍产品特点与优势 2. 主动引导顾客体验，提升现场转化率与品牌认知度 3. 维护促销展台整洁有序，确保物料、样品及宣传资料充足规范 4.实时记录销售数据与顾客反馈，按时提交日报与活动总结 5. 配合店方及品牌方完成临时性陈列调整、活动执行等协作任务 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通与应变能力 2.工作积极主动，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 3.有快消品、零售或线下推广经验者优先 4. 学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 5.遵守职业规范，服从管理，具备团队协作意识

因公司发展需要，现需招6名！包吃住！ 【福利待遇】： 1.无责底薪：8600+绩效提成+奖金，月综合保底最低工资均过万（次月工资更高）； 2.月休4天，自主安排可以连休； 3.每月16号发工资（随时可预支），包吃住，公寓宿舍(有单人间），住宿上下班距离530米，可当天安排住宿。 【应聘要求】： 1.身高153以上，年龄18-30周岁； 2.无需任何经验，五官端正，诚实守信，做事踏实； 3.热情接待来访客户，提供优质的服务体验。