
北京东城区,崇文门,招聘店长一名,懂管理,懂运营,有资源,八千底薪加流水提,有能力者工资不
店长1-2人月结
东城区,崇文门,招聘店长一名,懂管理,懂运营,有资源,八千底薪加流水提,有能力者工资不合适可以谈,
店长
北京朝阳招聘
导购分成老师2组,可流动跑店,一手成交店家20%,导购组老师80%。二手成交店家50%,导购组老师50%
销售老师2位
服务老师2位
售中开发老师2位
大销2位
销售老师2位
优秀院长2位
美发师2位
热线电话:(同步)
店长1-2人月结
一.完成门店业绩
-完成门店营业收入指标和利润指标
-提升新老会员的续签率,完成公司所设的的目标
-收集汇总行业动态,竞争对手情况,客户反馈等信息整理并分析
-配合市场展开推广营销策略及课程产品的开发,提高市场占有率日门店日常运营
二.店内日常运营
-负责门店的环境和设备及各方面的管理和维护,保证店铺的正常运营
-建立并维护良好的客户关系,妥善处理客户投诉,收集并反馈客户重要建议
-汇总每日、周、月销售任务报表并分析任务达成情况
-配合公司落实其他各项经营对策
三.员工的培养与指导
-做好门店的员工运营培训指导、人才储备和绩效考核并合理激励员工,督促其客户维护情况,确保其服务的积极性、专业性和准确性
-门店流程及标准化建设
-发掘并培养潜力员工,为其定制发展培训计划
-不断优化客户接待流程、运营流程和服务标准等以提升客户满意度我们,期待你
-至少具备3-5年瑜伽、健身、培训等行业门店运营或销售管理经验
-责任心强,有较强的抗压能力
-具备较强的管理能力、沟通能力、灵活应变能力、团队协作能力及执行力
你将获得
-专业高效且欢乐有爱的团队氛围
-每月多样团建活动
-每周定期培训学习,完善的内训体系
-底薪10000元/月+15%-20%超高提成+门店奖金+年度分红
店长1-2人
北京昌平区外卖店招聘
有经验店长一名
底薪8500➕绩效2000
➕%5股份
炒锅一名工资8000➕
电话同步
店长
2025 新意法2楼 极简大牌牛仔 高薪诚聘
优秀店长一名
会管理带领团队,有丰富的团队管理经验,有亲和力,有责任心
穿版销售2名
销售能力强,做事细心稳重,有责任心,有经验者优先
能拍,会剪视频,优先录取!
联系电话:
同步
北京招聘:店长店长4名。7000__12000。以上人员均有全勤+分红+绩效四天公休工作稳
7000-12000元/月
店长3-5人月结
招聘:店长
店长4名。7000__12000。
以上人员均有全勤+分红+绩效 四天公休 工作稳定 联系电话
店长1-2人月结
店长
1、学习能力强,沟通能力好,对儿童群体的客户有耐心;2、熟练管理现场业务知识、有较高的服务意识;3、良好的沟通协调能力,具有高度工作责任心和团队精神。1、负责门店的日常经营管理按公司规定模式运作,并根据公司指标制定销售计划提高销售与服务业绩;2、结合客户特点组织门店相关活动提升运营质量与客户口碑,同时落实并策划符合当地市场特点的促销活动;3、及时、准确、真实、完整地向公司提交营运报告与信息,并负责商品与库存管理,确保货品充足、盘点准确,降低损耗;4、保障门店营运安全,严格检查与监督清洁、陈列、防火、防盗等日常管理工作;5、负责店内其他日常事务。
薪资福利:10000 - 12000元/月,五险一金、带薪年假、节假日福利等。
招工人数:1名
工作地址:北京市通州区颐瑞东路66号院地下一层001至128、1号楼1至6层湾里·王府井WellTown
珠宝店长
6000-10000元/月
店长1-2人
京润珍珠北京翠微百货店
店长1人
【福利】:购买五险一金、节日礼、店铺任务目标奖等
【待遇】:底薪+绩效+店铺提成,法定节假日三薪,平均薪资6000-10000上不封
【班次】:排班轮休
【要求】:
1具有1年以上珠宝店长工作经验,熟悉珠宝行业,具有相关的知识和技能;
2.具备良好的沟通技巧和销售策略,具有领导能力和团队合作精神;
3.具备基本的财务管理和法律知识,能够处理店内的财务和合规事项;
4.具有良好的人际关系和领导能力,能够有效地管理团队和处理员工问题;
5.具有积极的态度和抗压能力,能够处理突发情况和应对挑战;
6.有线上运营直播工作经验者优先。
店长
8000-12000元/月
店长1-2人月结全职
户外服装店铺店长的核心职责是全面统筹店铺运营,带领团队达成销售目标,同时保障客户服务质量、品牌形象及店铺日常管理有序开展。
1.销售管理与目标达成(1)制定店铺年度、季度、月度销售计划,结合历史数据、市场趋势及团队能力,将销售目标分解至各销售人员,并跟踪进度。(2)分析每日/每周/每月销售数据(如销售额、客单价、连带率),识别销售短板(如某类产品滞销、个别员工业绩不达标),及时调整策略(如推出限时促销、开展针对性培训),确保销售目标达成。(3)关注竞品动态(如价格、促销活动、新品上市),结合店铺实际制定应对方案,保持店铺市场竞争力。(4)根据销售情况确定订货品类及数量。
2.团队管理与培养(1)负责销售人员招聘、入职引导及日常管理,明确员工岗位职责与绩效考核标准,定期开展业绩复盘与奖惩,激发团队积极性。(2)组织店铺培训,内容包括户外服装专业知识(如新型面料功能、户外场景穿搭)、销售技巧(客户需求挖掘、异议处理)、服务标准等,提升团队专业能力。(3)营造积极协作的团队氛围,协调员工间工作矛盾,增强团队凝聚力,确保店铺日常运营高效顺畅。
3.客户服务与关系维护(1)制定店铺客户服务标准(如接待流程、售后处理规范),监督员工服务执行情况,确保客户获得优质、一致的购物体验。(2)亲自处理高价值客户咨询、复杂售后问题(如大额订单投诉、产品质量争议),妥善解决纠纷,维护客户满意度与品牌口碑。(3)主导店铺会员体系运营,如优化会员权益(积分兑换、专属活动)、策划会员专属活动(户外体验日、新品品鉴会),提升会员复购率与忠诚度。
4.店铺运营与库存管理(1)统筹店铺日常运营,包括开门闭店流程、卫生管理、设备维护(如试衣间设施、灯光)、安全巡查(防火、防盗),确保店铺环境合规、安全。(2)负责店铺库存管理,制定补货计划,结合销售数据与季节变化调整库存结构,避免缺货或积压;定期组织库存盘点,核对库存数量与系统数据,排查差异并处理。(3)管理店铺陈列,根据品牌要求、季节主题及销售重点,规划陈列方案并指导员工执行,确保陈列兼具美观性与引导性,促进产品销售。
5.成本控制与行政事务(1)控制店铺运营成本,如水电费、物料损耗、促销费用等,确保支出在预算范围内,提升店铺盈利水平。(2)完成公司下达的行政任务,如提交销售报表、库存报告、员工考勤表等;传达公司政策(如新品上市通知、品牌活动要求),确保信息及时、准确落地。
中控员包住包吃1-2人月结
本单位急需招消防中级证两人,工作待遇天天上班,每班240,只要你有证,不会的这里有作业老师耐心教你,宿舍水电费平摊,单位有食堂,(提供夫妻房每月700,电费每度1块2,提供洗衣机,水费每个人收25快)每个月25号发工资(北京银行卡)
北京通州区预计上户时间:随时,时间可谈客户小区:台湖镇润枫领尚工作时间:上午11点到5点(
4500-4800元/月
保姆月结
预计上户时间:随时,时间可谈
客户小区:通州区台湖镇润枫领尚
工作时间:上午11点到5点
(双休)
主要工作内容:家务、两餐、辅助照顾孩子
常住人口面积:一家三口。双休4500到4800
能接联系
服务员1-2人月结
清真店招聘
服务员一名
工资5500全勤100
工休两天
电话☎(也行)
地址:欢乐谷
北京招聘:导购薪资:5000-8000元销售诗碧曼头皮养护相关产品同时辅助客户完成产品使用
5000-8000元/月
销售导购
招聘:导购
薪资:5000-8000元
销售诗碧曼头皮养护相关产品同时辅助客户完成产品使用
保姆1-2人月结
客户信息,独居自理老人,找阿姨照顾做饭做卫生陪伴,要求阿姨懂事本分,踏实,阿姨单独住外间,老人住里间,年龄在55岁左右的,月薪5000元,+4天休,联系
店长月结
招聘:招商经理
薪资:10K-15K
岗位职责:
1、完善招商运营部的管理制度,保证招商运营部运转,职业道德和敬业精神。
2、独立规划业务工作,及时分析市场动态,在招商活动中发现和处理问题。
3、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中。
4、负责制订本部各阶段工作计划,布置和安排本部各项工作有计划开展。
5、负责整体规划和市场布局,确定公司的经营档次定位和经营商品类别。
6、负责组织市场调查,预测市场发展趋势,并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略。
7、负责市场日常经营管理,协调沟通商户关系。
8、负责公司的招商工作,对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核各项业务合同。
9、负责指导本部门员工对招商合同的管理、建档、查询工作。
10、负责安排本部门员工进行新品牌的开发、引进及品牌的优化工作。组织安排相关招商人员参加各类商品招商会。
任职要求:
1、年龄28-45周岁,市场营销等专科以上学历,二年以上同等岗位工作经验。
2、能够挖掘客户资源,有一定的商务谈判能力以及客户资源;
3、工作积极、热情、主动、责任心强,有较好的抗压能力;
4、良好的沟通协调能力,团队合作精神。
5、熟练使用WORD/EXCEL/PPT等办公软件。
吉林长春高新活力汇澈云熙招聘店长1名导购一名底薪+提成+补助+充值奖励=4000--600
4000-6000元/月
店长1-2人月结
高新活力汇 澈云熙 招聘店长1名 导购一名 底薪+提成+补助+充值奖励=4000--6000 两天休息 2-3-4提成 有服装销售经验的 年龄不限 稳定长期的 联系电话 同步
店长厨师长
长白班,基本工资高,提成高
张巴适川式现炒中餐店即将开业,火热招聘中,基本工资高,提成高,福利待遇好
店长1人,年龄:25-40,薪资:6300+提成
川菜厨师长1人,年龄:30-45,薪资:保底1万+提成。
炒菜师傅4人,年龄:18-45,薪资:保底7000+提成。
切配师傅2人,年龄:18-45,薪资:保底6000+提成。
服务员6人,年龄:18-40,薪资:4300+提成
地址:合肥大润发庐阳店东门一楼门面(庐阳区阜阳路与凤台路交叉口)
报名面试热线:
店长
让胡路万达、让胡路商场、百货大楼、乘风新玛特高薪诚聘
女装导购、店长
月薪4000-8000+
五险/带薪年假/晋升空间
电话:
欢迎自荐推荐,推荐惊喜
店长
老意法7楼,精品女装一楼
实力公司
休闲简约时尚风
❤ 店长1名
有丰富的市场工作经验,店长管理经验,有责任心,有担当,管理能力强,好相处。有客户资源。
❤ 穿版销售数名
要求:能穿版,有市场工作经验 ,沟通能力强 ,有责任心,有耐心,做事仔细,能吃苦,身材好颜值高。
身高160-165cm
年龄25-30岁
工资待遇:
只要有能力,钱不是问题
店内氛围好,好。
联系方式
电话:
店员
6000-8000元/月
店员包住20人以上月结
捡货员,白班夜班两班倒,工作时长12小时,每个月带薪休三天,6000起步包住不包吃,工作简单,有手就会,只做线上,没有线下,不用跟顾客面对面沟通全北京
促销员
盒马鲜生超市招募临促导购:
上班时间:早10点- 晚19点上下班打卡满足9小时(休1小时)
活动时间:12.27-2.01(做每周六日);2.07-2.15(连续9天),共计21天
工作内容:小胡鸭 跃马迎春卤味零食礼盒1kg (试吃+促销)
薪资待遇:180元/天,提成另算
要求:有食品健康证,
年纪:20-50岁
有促销经验者优先考虑
具体门店:
北京盒马鲜生东大桥店
北京盒马鲜生西北旺店
北京盒马鲜生玲珑路店
北京盒马西二旗万科店
北京盒马石景山八角店
北京盒马双清路店
北京盒马枣园店
北京盒马百荣世贸店
北京盒马崇文门新世界店
报名同步
肉品员工
4000-6000元/月
理货员3-5人
岗位职责
1. 负责鲜肉、冻肉、禽类等产品的分割、清洗、装盒、封膜、称重及价签张贴,确保一货一签、价物相符
2. 维护货区陈列,及时补货保证货品丰满,按先进先出原则管理库存,定期协助盘点
3. 严格遵守食品安全规范,清洁操作台、刀具、冷柜等设备,挑拣处理过期或不合格商品
4. 解答顾客咨询,协助挑选商品,按需提供切割、包装等服务,收集顾客反馈
任职要求
1. 年龄18-45岁,初中及以上学历,体力充沛,能适应低温工作环境和零售业排班(含周末)
2. 责任心强、注重细节,对食品安全有敬畏心,能严格执行卫生操作流程
3. 沟通友善,有团队合作意识,学习能力强,愿意掌握肉类商品知识和基础加工技能
4. 有超市生鲜、肉类加工相关经验或持有健康证者优先
社区团购店员
5000-6000元/月
店员免费培训3-5人月结兼职全职
招聘
年龄:25-45岁。
工作内容:主要负责老人社区团购货物分拣,出库。
要求:微信操作熟练,性格温和,善于和老人沟通。
工作时间:周一到周六,08:30-17:30。中午吃饭休息一小时。周日休息。
另招兼职,工资150一天(可面议)
工作地址:丰台区宋庄路81号院1号楼1层老张百货商行。
待遇:月薪5000(食宿自理,可面议)
北京昌平区储备店长1.年龄18-45,身体健康,手脚麻利,有餐饮经验优先,优秀者年龄可适当
6000-8000元/月
储备店长
储备店长
1. 年龄18 - 45,身体健康,手脚麻利,有餐饮经验优先,优秀者年龄可适当放宽;2. 工作认真负责,保持店铺干净整洁。1. 包制合格的饺子、云吞,不断提高工作效率;2. 煮制,打包产品等,对菜品的卖相和品质负责;3. 前厅服务;
薪资福利:6000 - 8000,晋升机会大,上不封顶,参与绩效奖励,月休四天 + 可提供住宿
或
工作地址:北京市昌平区昌盛园店
小象连锁超市全民招募
7000-9000元/月
理货员20人以上月结全职兼职
无责底薪多劳多得就近分配
岗位:(全职+兼职)分拣员 、理货员 、水产员
要求:男女不限 、学历不限、 经验不限 、年龄18-45岁,公司可以提供住宿
薪资:全职月薪6000-10000 家门口的长白班
晋升通道:站员-副站长-站长-区长
店长1-2人
北京朝阳区常营地铁站附近盲人按摩店欲寻管理人才一名,懂运营,懂管理,视力半盲以上,男女不限,年龄50岁以内,合作分红制,有兴趣合作的电话联系
感谢平台
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供怀柔超市店长最新招聘在线招聘信息,主要招聘北京门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。