
餐饮主管
招聘岗位2:见习主管(偏执行)
工作内容:
1.3个月的培训+考核升迁为部门主管(前厅/后厨);
2.基础服务岗位学习(分岗位)
前厅:接待顾客,协助顾客点餐和送餐,外场清洁等为顾客提供服务;
后厨:牛排煎制、沙拉吧水果切制、甜品小吃等食品制作;
3.负责门店人员带训、岗位标准追踪及其他楼面运营事项;
4.协助部门经理完成业绩目标,团队搭建,人员保留等工作。
工作要求:
1.热情开朗、善于与人沟通交流,喜欢具有挑战性的工作;
2.抗压能力强,能适应早晚班(无通宵班)、轮休和高效快捷的工作;
4.大三/四 下学期提供全职上班,能接受成都市主城区域内调动
福利待遇:
1.成都薪资:见习主管3440/月,鉴定晋升为主管4120/月+月度奖金,综合薪资4500左右/月;
2.周休1天,排班9小时工作制(早班、晚班、套班);
3.提供免费食宿+年度调薪+带薪年假+购买五险+员工折扣+团队活动…
4.充足的晋升机会,公正透明的晋升渠道:见习主管 - 主管 - 储备经理 - 餐厅副经理 - 餐厅经理- 区域经理 - 其他更高职位。
5.全国80个多城市任你选(重庆、成都、武汉、长沙、郑州、西安······)
前厅领班
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职具备管理能力,团队意识。激情满满责任心
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程执行
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉,提升客户满意度
3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作
4.管理物料申领与盘点,控制损耗,确保运营成本合理
5.执行食品安全与卫生规范,落实各项检查与整改要求
任职要求:
1.具备餐饮行业服务经验,有领班或主管岗位经历者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
3.责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.普通话流利,具备基础英语服务能力者更佳
5.学历不限,热爱餐饮服务行业,认同企业服务理念
餐饮主管
职位类型:全职
薪资范围:6000-7000
发薪日期:15日
社保类型:五险
提成方式:业绩提成
奖金补贴:包吃、包住、绩效奖金、全勤奖、工龄奖
休假时间:月休四天、法定节假日及带薪年假(排班轮休)
【岗位职责】
1.负责前厅服务员的排班、考勤及工作分配,确保服务流程高效顺畅。
2.监督员工仪容仪表、服务态度,定期开展业务培训,提升团队专业水平。
3.检查餐前准备(餐具摆放、卫生清洁、设备运行),确保符合标准。
4.协调前厅与后厨工作,优化出餐效率,减少顾客等待时间。
5.处理顾客投诉及突发事件,提升顾客满意度,维护餐厅口碑。
6.主动收集顾客反馈,调整服务策略,提高复购率。
7.监督食品安全及环境卫生,确保符合餐饮行业规范。
8.检查设备维护情况,及时报修故障,保障运营安全。
9.协助店长制定营销策略,提升营业额,控制人力及物料成本。
10.管理库存,避免浪费,确保食材及用品供应充足
11.检查设备维护情况,及时报修故障,保障运营安全。
12.协助店长制定营销策略,提升营业额,控制人力及物料成本。
13.管理库存,避免浪费,确保食材及用品供应充足。
【任职要求】
1.22-40岁,身体健康,能适应倒班及高强度工作。
2.2年以上餐饮行业经验,1年以上管理经验优先。
3.热情亲和力强,善于沟通,能调动团队积极性。
4.具备较强应变能力,妥善处理突发事件及客诉。
5.熟悉餐饮服务流程及食品安全法规。
6.责任心强,执行力高,能带领团队达成业绩目标。
7.熟悉本地餐饮市场,有连锁品牌经验者优先。
8.热情开朗,亲和力强,善于与顾客、同事沟通。
9.责任心强,注重细节,能承受高峰时段工作压力。
豪客来见习主管
3000-5000元/月
餐厅领班月结全职
招聘岗位2:见习主管(偏执行)
工作内容:
1.3个月的培训+考核升迁为部门主管(前厅/后厨);
2.基础服务岗位学习(分岗位)
前厅:接待顾客,协助顾客点餐和送餐,外场清洁等为顾客提供服务;
后厨:牛排煎制、沙拉吧水果切制、甜品小吃等食品制作;
3.负责门店人员带训、岗位标准追踪及其他楼面运营事项;
4.协助部门经理完成业绩目标,团队搭建,人员保留等工作。
工作要求:
1.热情开朗、善于与人沟通交流,喜欢具有挑战性的工作;
2.抗压能力强,能适应早晚班(无通宵班)、轮休和高效快捷的工作;
4.大三/四 下学期提供全职上班,能接受成都市主城区域内调动
福利待遇:
1.成都薪资:见习主管3440/月,鉴定晋升为主管4120/月+月度奖金,综合薪资4500左右/月;
2.周休1天,排班9小时工作制(早班、晚班、套班);
3.提供免费食宿+年度调薪+带薪年假+购买五险+员工折扣+团队活动…
4.充足的晋升机会,公正透明的晋升渠道:见习主管 - 主管 - 储备经理 - 餐厅副经理 - 餐厅经理- 区域经理 - 其他更高职位。
5.全国80个多城市任你选(重庆、成都、武汉、长沙、郑州、西安······)
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的服务团队,落实标准化服务流程
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 对接供应链、市场及总部相关部门,推动新品落地与营销活动执行
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅/后厨协同运作流程
2.具有良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂运营问题
3.责任心强,注重细节,具备数据分析与基础财务意识
4.有连锁餐饮品牌管理经验者优先
5.学历不限,经验丰富者可适当放宽学历要求
6.工资6000-8000,包吃包住,月休3天,休息时安排好店里工作。
酒店店长。
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
·岗位:酒店店长
· 学历:大专及以上
· 经验/技能:有酒店管理经验、会酒店系统者优先
· ,年龄24-30岁,形象气质佳
1、核心职责:制定并达成酒店的营收与利润目标。
2、必备技能:熟悉OTA(如高德、美团、飞猪、携程),会数据分析,以优化定价和房态。
3、综合管理:全面负责前厅、客房、安全等日常运营,处理客户投诉,并确保服务品质。
4、负责团队建设、培训、激励与考核。
联系电话: 微信同号
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,统筹前厅、后厨及服务团队工作
2. 制定并执行月度经营计划,监控营收、成本与利润指标达成情况
3.负责员工招聘、培训、排班及绩效管理,提升团队服务意识与专业水平
4. 维护客户关系,处理客诉与反馈,持续优化顾客用餐体验
5.严格执行食品安全、卫生及消防安全规范,确保合规运营
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理工作经验,熟悉连锁或单店运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力,抗压能力强
3. 熟悉成本控制、库存管理及数据分析基本方法
4.有服务意识和客户导向思维,能快速响应现场问题
5.持有健康证,无食品行业从业限制记录
薪资待遇:
入职购买社保,8k-10k
年龄要求:30-35岁之间
有类似会所经验优先
四川达州通川区桥附近餐饮店招聘水杂工,要求有相关工作经验。薪资范围为2600至3000元,
2600-3000元/月
杂工月结
通川桥附近餐饮店招聘水杂工,要求有相关工作经验。薪资范围为2600至3000元,每月享有四个半天的休息时间。工作地点在达州,联系人王四川。
客房服务员月结
铂金大酒店招聘1.客房服务员1名2,能适应夜班,工资2500元+提成3,吃苦耐劳55左右4,上二休一联系电话:刘经理:咨询地址:宣汉县宣传文化中心零工大市场官网查看更多岗位:
酒店经理月结
巴彦淖尔市云熙里酒店有限公司云熙里温泉招聘前厅经理,,年龄30-45岁,具备3年以上酒店管理经验,熟练使用办公软件,沟通协调能力强。工作时段为10:00-13:00和16:00-22:00,月薪7000左右。工作地址位于临河区新城康都一期东门往东100米。
大堂经理1-2人
招聘大堂经理1名。要求工作认真,有经验者优先。薪资面议。工作地址位于岷县顺兴和大酒店有限责任公司(岷县岷阳镇岷州西路)。
酒店经理月结
哈西连锁酒店招聘[烟花][庆祝]值班经理薪资4500左右早8晚5,月休4天可缴纳五险,提供食宿,工龄奖100,节假日串休,生日福利等[玫瑰][玫瑰]具体细节可致电详谈!联系电话:同步酒店地址:哈尔滨哈西高铁站旁边
达州通川区达州德源云尚养老服务有限公司招聘厨师长·薪资:5500-12000元/月·要求:
5500-12000元/月
厨师长月结
达州德源云尚养老服务有限公司招聘厨师长·薪资:5500-12000元/月·要求:健康证+厨师证,35~55岁,初中以上学历,3~5年家常菜/大锅菜经验(养老机构优先)·技能:能做老年特殊餐食(流质/软食/慢病适配),会制定食谱、食材管控、留样消毒,熟练灶台/蒸箱设备·素养:有爱心耐心,服从团队,爱干净重安全联系方式:地址:达州市通川区凤凰山路688号井号:///
酒店前台月结
宣汉全季酒店招聘前台服务大使要求:年龄30岁以下学历:中专及以上薪资待遇:4000元左右,法定节假日有三倍工资,,电话:陈女士咨询地址:宣汉县宣传文化中心零工大市场官网查看更多岗位:
酒店前台
达州璞里酒店最新招聘信息♀前厅部:前台(底薪+提成)【公司福利】带薪假期:(1)前台月休8-10天(综合工时制);(2)所有岗位工作满半年享有年假5天,逐年递增;员工宿舍:免费WIFI、空调、洗衣机配套; 员工餐:免费提供早中晚三餐;其他福利:丰富的技能培训及员工活动,节假日福利及年终奖;保险福利:正式员工入职买五险;面试地点:达州市通川区朝阳中路海棠湾486号璞里酒店六楼办公室。联系方式:[抱拳]!
达州通川区达州德源云尚养老服务有限公司招聘厨师长·薪资:5500-12000元/月·要求:
5500-12000元/月
厨师长月结
达州德源云尚养老服务有限公司招聘厨师长·薪资:5500-12000元/月·要求:健康证+厨师证,35~55岁,初中以上学历,3~5年家常菜/大锅菜经验(养老机构优先)·技能:能做老年特殊餐食(流质/软食/慢病适配),会制定食谱、食材管控、留样消毒,熟练灶台/蒸箱设备·素养:有爱心耐心,服从团队,爱干净重安全联系方式:地址:达州市通川区凤凰山路688号井号:///
拌菜餐饮收银凉菜川湘菜厨师长
汉餐门店招聘(疆域川奇)本店主营川湘特色汉餐,客源稳定,现扩招岗位,待遇优厚,包吃包住!招聘岗位厨师长1名要求:多年川湘菜后厨管理经验,懂菜品创新、成本把控,能带团队,安排后厨日常运营;薪资面议,高额提成,分红福利。川湘菜炒锅师傅2名精通川菜、湘菜爆炒,口味稳定,做事干净利落,有门店实操经验;月薪7000–9000,月休可调。凉菜师傅1名会各式凉拌菜、特色开胃小菜,摆盘美观,独立备货出品;月薪6000–7500。收银员1名熟悉收银系统,算账细心,待客热情,简单接待顾客;月薪3500–4500,工作轻松。员工福利包吃住,按月准时发工资,不拖欠;节日福利,年终奖金;工作环境整洁,团队氛围简单好相处。联系方式
服务员餐饮收银厨师长洗碗工
玺小二火锅店招聘以下岗位人员:领班,薪资6000元至7000元,加全勤、提成、奖金。收银员,薪资5000元至6000元,加全勤、提成、奖金。服务员,薪资5000元至5500元,加全勤、提成、奖金。洗碗工,薪资4500元至5000元。以上岗位均包食宿,每月十五号准时发放工资。宿舍距离近,配备空调、暖气和洗浴设施。月休三天,可连休。具体薪资根据个人能力面议,非诚勿扰。另招聘厨师长,有意者请联系餐饮部刘总。
客房服务员月结
新辉酒店招聘客房服务员!优先,熟手优先!2500底薪加计件2,能适应夜班倒班!3,吃苦耐劳55岁以下4,上二休一联系电话:
酒店前台月结
宣汉全季酒店招聘前台服务大使要求:年龄30岁以下学历:中专及以上薪资待遇:4000元左右,法定节假日有三倍工资,,电话:陈女士咨询地址:宣汉县宣传文化中心零工大市场官网查看更多岗位:
拌菜餐饮收银凉菜川湘菜厨师长
汉餐门店(疆域川奇)主营川湘特色汉餐,客源稳定,现扩招岗位,待遇优厚,包吃包住。招聘岗位:厨师长1名,要求多年川湘菜后厨管理经验,懂菜品创新、成本把控,能带团队,安排后厨日常运营。薪资面议,高额提成,分红福利。川湘菜炒锅师傅2名,精通川菜、湘菜爆炒,口味稳定,做事干净利落,有门店实操经验。月薪7000–9000,月休可调。凉菜师傅1名,会各式凉拌菜、特色开胃小菜,摆盘美观,独立备货出品。月薪6000–7500。收银员1名,熟悉收银系统,算账细心,待客热情,简单接待顾客。月薪3500–4500,工作轻松。员工福利:包吃住,按月准时发工资,不拖欠;节日福利,年终奖金;工作环境整洁,团队氛围简单好相处。联系方式:四川达州。
前台收银员
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1、确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求;
2、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理;
3、熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动;
4、熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取的经济效益;
5、熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务;
6、熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务;
7、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记、退房手续;
8、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度;
9、制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息;
任职资格:
1、 形象气质佳,性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感;
2、具有酒店前台收银工作经验者优先;
3、形象气质佳。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供达州大堂经理招聘兼职在线招聘信息,主要招聘达州酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。