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餐厅领班月结全职
公司快速发展,需要招聘更多管理人 才。2-3年的连锁餐饮经验。为人真诚利他,热爱本职工作,服务意识好,态度好
餐饮主管
熟悉前厅服务流程,有良好沟通协调能力和现场应变能力,责任心强,能配合餐饮行业晚班轮班节奏,能接受节假日上班,老板开的是小店,无什么复杂流程,老板我包括员工都很好相处的,2O-40之间最好
西餐前厅领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
从事相关行业者优先
餐饮主管
薪资汇总: 6300-7800元+提成+奖金 招聘店经理要求:有2年以上连锁餐饮门店管理经营,年龄30-45 学历要求:大专及以上学历
餐饮主管
【岗位职责】 1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理,确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。 2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标,并监督执行落地。 3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况,针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。 4、建立区域巡检机制,严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核,防范运营风险。 5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核,搭建后备管理人才梯队,满足区域内新店开业及人员晋升需求。 【任职要求】 1、大专及以上学历,专业不限。 2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验,且直接管辖门店数量不少于15家(需在简历中体现具体管辖规模)。 3、熟悉多店远程管理模式,具备成熟的门店督导技巧。 4、有封闭场(如产业园、厂区、写字楼美食广场)或团餐项目管理经验者优先考虑。 5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理,原则性强,执行力强。 符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
餐饮主管
协助处理顾客的咨询与反馈,提升用餐体验 任职要求: 1。具备良好的沟通能力与服务意识 2。能够适应轮班工作制,有团队协作精神3。工作认真负责,注重细节收起
合伙人,不投资。
6000-8000元/月
酒店经理1-2人
会所管理,低薪加提成。具体面议。最好有经验,年龄25到35岁为上。
前厅领班
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范 任职要求: 1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识,责任心强、执行力佳 4.持有健康证,无不良从业记录 5.学历不限,有餐饮管理经验者优先
餐厅领班月结全职有一年以上领班经验
招聘:领班 2名 工资:4500—5000 包吃、包住,一个月2天假,法定节假日多1天,每月提供全勤奖+酒水提成+绩效奖等。 联系电话: 地址: 新都区龙桥镇阳光林森路196号(成都明道置业有限公司楼下) 有时候忙可直接电话联系或者微信加我
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 主导员工招聘、培训与绩效管理,打造高效、稳定、有凝聚力的餐饮服务团队 4.维护食品安全与卫生标准,确保符合国家及地方监管要求 5. 协同总部推进品牌标准化建设,落实韩式餐饮文化与服务理念落地 任职要求: 1. 有餐饮行业门店管理经验,具备2家以上中型餐厅统筹运营经历者优先 2.热爱餐饮事业,认同韩式餐饮文化,具备跨文化沟通意识与学习能力 3. 具备基础财务意识与数据分析能力,能熟练使用常见办公软件 4.责任心强、执行力佳,能在快节奏环境中独立决策并推动问题解决 5.学历不限,有餐饮管理相关证书或连锁品牌管理经验者更受青睐
四川达州需求1000人高铁跟车保洁阿姨稳定工资五险一金大龄工福利。
保洁20人以上
需求1000人高铁跟车保洁阿姨稳定工资五险一金大龄工福利。
达州
6月22日 00:21拨打电话
四川达州有去做工地的没有,5000平米,有意请联系
防水工
有去做工地的没有,达州5000平米,有意请联系
达州
6月22日 00:10拨打电话
达州渠县招叉车工
6000-7000元/月
叉车工1-2人月结
达州市渠县招叉车工
达州 渠县
6月21日 23:18拨打电话
四川达州通川区招修剪树木以及清理灌木,一亩260,自带割灌机以及油锯。能干的联系。尽量是本地的
300-310元/天
绿化修剪1-2人
达州市招修剪树木以及清理灌木,一亩260,自带割灌机以及油锯。能干的联系。尽量是四川本地的
达州 通川区
6月21日 23:02拨打电话
四川达州金鸡岭要电焊工要有焊工证一名几天工,工资日结400罗
400元/天
电焊1-2人日结焊工证
金鸡岭要电焊工要有焊工证一名几天工,工资日结400罗
达州
6月21日 22:52拨打电话
酒店经理
急聘酒店管理,35岁以内,身高165以上,身材匀称,会制作菜谱。必须有酒店宴会服务经验。上班时间:7-16点薪资:8-10千左右2:服务员30岁内、165以上。必须有酒店宴会服务经验。工作时间:6.30-15.30点薪资:5-7千左右办公地点:会展中心附近,周末双休法假休息,入职五险。3178。
大连
6月22日 00:12拨打电话
酒店运营管理
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结
学历要求:要求大专及以上学历。 专业偏好:酒店管理、旅游管理、市场营销或工商企业管理等相关专业优先 。 运营与收益管理:精通OTA(在线旅行社)平台的运营与维护,具备优秀的收益分析能力(如RevPAR分析)和动态定价策略制定能力 。 财务与成本管控:具备较强的商业和财务知识,能够制定预算,严格控制人力、物资、能耗等各项成本,提升酒店利润率 。 系统与工具:熟练掌握现代酒店管理软件(如Opera PMS等)及各类办公软件 。 市场营销:具备敏锐的市场观察力,能够分析竞争对手动态,制定并执行市场拓展与促销方案 。
酒店经理1-2人全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理6-10人月结全职
深圳龙岗高端商务接待会所|诚聘会所管理经理 工作地点:深圳龙岗区高端商务会所 薪资待遇:18000-23000/月底薪+月度绩效+营业奖金+年终福利),能力优秀薪资可面议,上不封顶 福利待遇:全包食宿、环境高端轻奢、团队氛围简单纯粹、定期团建、待遇稳定、从不拖欠工资、高端圈层资源平台 岗位职责 1. 全面负责会所日常运营管理,统筹门店日常营业、人员管理、服务标准、卫生品质、物料库存,保证会所每日正常、高端、稳定运营。 2. 搭建高端商务接待服务体系,统一前厅、服务、演艺团队工作流程与接待标准,打造私密、高端、细致、得体的商务服务氛围,贴合企业家、私宴、圈层接待调性。 3. 客户维护与高端对接,负责高端会员、私人宴请、商务团建的全程对接、现场统筹、流程把控,提前布置场地、安排配套服务,保障客户体验与隐私舒适度。 4. 团队管理与人员培训,负责店内全员排班、考核、带教、纪律管理,规范员工礼仪、保密制度、服务细节,打造高素质、高执行力、高保密的服务团队。 5. 场地与设备运维管理,统筹包厢设备、灯光音响、环境卫生、物资消耗管理,定期巡检排查问题,及时整改,保障营业零失误。 6. 活动统筹执行,配合会所私人派对、圈层聚会、商务私宴、主题活动的落地执行,统筹现场人员分工、流程衔接、氛围把控,确保每场活动圆满顺利。 7. 门店风控与隐私管理,严格落实高端会所保密制度、店内纪律制度、安全管理制度,杜绝外传、闲聊、泄密等问题,维护会所高端私密口碑。 任职要求 1. 3年以上高端私人会所、商务KTV、高端私房菜、高端娱乐门店管理经验,熟悉深圳高端商务接待模式,有私人会所管理经验优先。 2. 熟悉高端服务流程、商务礼仪、客户接待、现场控场,懂高端圈层氛围、懂分寸、懂隐私保护。 3. 具备独立带团队、培训团队、统筹全场营业的能力,执行力强、细节控、抗压能力强。 4. 情商高、谈吐得体、形象端正,待人处事稳重,善于沟通协调客户、员工、管理层三方工作。 5. 极度守密、嘴严、人品端正,无不良从业记录,不八卦、不打探客户私人信息,职业素养过硬。 6. 熟悉门店物料、库存、人员排班、营业台账基础管理,能独立处理日常突发问题。 7. 年龄30–48岁,做事踏实稳定,想长期稳定发展,优先考虑可长期在岗者。 工作优势说明 本店为正规高端私人商务接待会所,客源稳定、圈层高端、环境轻奢安静,无繁杂散客; 店内团队简单干净、管理人性化、老板爽快好沟通、待遇准时不拖欠; 适合懂高端服务、懂管理、想稳定长期发展、积累高端人脉资源的成熟从业者。
前厅经理
5000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责 1. 全面负责前厅日常运营,统筹接待、入住退房、预订、收银、礼宾等工作 2. 管理前厅员工排班、培训、考核,规范服务流程 3. 处理客诉,维护客户关系,提升宾客满意度 4. 把控前厅账务、房态,对接客房、销售等部门 5. 落实酒店各项服务、安全管理制度 任职要求 1. 有1年以上同岗位或酒店前厅主管管理经验 2. 熟悉酒店前台操作系统、客房运营流程 3. 沟通应变能力强,擅长处理各类宾客问题 4. 能接受轮班、节假日在岗,抗压能力好 5. 形象得体,有服务意识,具备团队管理能力
中餐厨师长
川菜主管(若干)综合工资:面谈男女不限,精通川菜制作及后厨管理,熟悉菜品出品、食材管控、人员调度等工作,厨艺扎实,有相关岗位从业经验,执行力强。
达州
6月19日 19:29拨打电话
酒店前台
达州璞里酒店最新招聘信息♀前厅部:前台(底薪+提成)【公司福利】带薪假期:(1)前台月休6-8天;(2)所有岗位工作满半年享有年假5天,逐年递增;员工宿舍:免费WIFI、空调、洗衣机配套;        员工餐:免费提供早中晚三餐;其他福利:丰富的技能培训及员工活动,节假日福利及年终奖;保险福利:正式员工入职买五险;面试地点:达州市通川区朝阳中路海棠湾486号璞里酒店六楼办公室。联系方式:[抱拳]!
达州 通川区
6月12日 05:30拨打电话
客房经理月结
榭山小筑招聘客房领班1名薪资待遇:月薪3700元+年终奖+积分实物奖,缴纳社保,包吃包住,月休4天任职要求:1、年龄45岁以下,身体健康,具备较强的责任心与服务意识2、有客房服务和餐饮服务相关工作经验者优先联系方式:罗女士工作地址:达州市通川区罗江镇石燕社区榭山小筑井号:///
达州 通川区
6月18日 14:46拨打电话
协助店长日常工作
3000-4000元/月
餐厅领班月结全职
1.门店助理(店助)岗位职责 一、日常管理工作 1、协助店长统筹前厅日常运转,落实每日排班、考勤打卡,提醒员工上下班纪律。 2、每日早晚检查门店环境卫生、区域卫生、物品摆放、物资耗材储备。 3、监督员工在岗状态,纠正偷懒、推诿、挑活现象,配合领班做好人员分工。 4、执行门店各项规章制度,做好日常工作监督、现场管控。 二、营业服务工作 1、高峰期主动补位:迎宾、引客、点餐、撤台、收拾桌面,缓解前厅人手压力。 2、熟悉全部菜品口味、套餐活动、团购内容,随时给顾客讲解介绍。 3、及时留意顾客用餐感受,提前化解不满意问题,减少差评,疑难问题上报店长。 4、维护店内就餐秩序、环境氛围,把控店内音量、整洁度。 三、物资台账工作 1、盘点前厅用品:纸巾、餐具、饮品、打包耗材、清洁用品,不足及时备货申领。 2、登记每日消耗物资,把控物料浪费,节约门店开支。 3、保管门店零碎物品、工具,定点摆放,用完归位。 四、辅助店长事务 1、记录每日门店问题、顾客反馈、员工情况,下班后汇总汇报店长。 2、协助安排员工例会、服务培训,传达店长工作安排。 3、团购核销、平台简单回复、线上评价日常查看提醒。 4、店长不在店时,临时代管门店前厅所有事宜。 五、协作沟通 1、衔接前厅与后厨,传递顾客要求、菜品问题,做好前后沟通。 2、温和沟通年轻员工,把握相处边界,做好思想引导,协调员工小矛盾。 需要精简成短小打印张贴版吗
前台收银员
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1、确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求; 2、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理; 3、熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动; 4、熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取的经济效益; 5、熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务; 6、熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务; 7、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记、退房手续; 8、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度; 9、制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息; 任职资格: 1、 形象气质佳,性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感; 2、具有酒店前台收银工作经验者优先; 3、形象气质佳。
服务员餐饮收银
[红包][红包][红包][红包][红包][红包][红包][红包][红包]赛里木湖知名汉餐厅招人啦门店规模:湖区3家直营门店,本地口碑标杆福利亮点:宿舍紧邻门店,通勤超便利午间休息时长充足,劳逸结合月休4个半天,淡季支持连休,休假灵活人性化管理,工作氛围轻松【招聘岗位】前厅经理:薪资7000-8000元(30-45岁)前厅收银+服务员,2名):薪资4000-4500元(30岁以下)联系电话:
达州
6月15日 03:06拨打电话
餐饮主管
邛崃市人民项目经理食堂招聘项目经理。工作地点位于四川省达州市。薪资待遇为底薪8000-10000元/月,另加绩效提成。工作内容包括食堂运营管理、人员协调、成本控制及食品安全监督等。要求应聘者具备一定的餐饮管理经验,以及良好的沟通能力和责任心。
达州
6月15日 11:16拨打电话
餐饮店长月结
德克士达州和悦广场店因发展需要,诚聘以下岗位德克士店长年龄:25-50岁薪资:5000-8000元岗位要求:1.大专及以上学历,餐饮管理、酒店管理或相关专业优先;2.至少2年以上快餐行业门店管理经验,有德克士或其他连锁快餐品牌经验者优先;3.熟悉门店运营流程,具备良好的财务管理与数据分析能力;4.具备优秀的团队领导力与沟通协调能力,能有效激励员工;5.能适应轮班制工作安排,具备较强的责任心和抗压能力;6.热爱餐饮行业,认同德克士企业文化,具备服务意识与顾客导向思维。管理岗位5名年龄:20-45岁薪资:4200-5200岗位要求:1.年龄:22-35岁之间。2.学历:要求大专及以上(部分有经验的可放宽至中专或高中)。3.证件:须持有有效健康证。加入德克士,轻松上班不内卷工作环境干净舒适,同事年轻好相处~联系电话:周先生地址:达州市通川区东城街道朝阳东路165号和悦广场井号:///
达州 通川区
6月13日 09:02拨打电话
酒店前台月结
招聘招前台一名,上一休一,工资3000元每月,包午餐。要求:形象气质好,沟通能力强,会简单电脑操作,熟手优先,生手可以带一周。工作地址:新车站附近一酒店,联系人:冯女士,联系电话:还可登录官网了解更多岗位:咨询地址:宣汉县宣传文化中心零工大市场
达州 宣汉县
6月12日 10:32拨打电话
餐饮店长月结
德克士达州和悦广场店因发展需要,诚聘以下岗位德克士店长年龄:25-50岁薪资:5000-8000元岗位要求:1.大专及以上学历,餐饮管理、酒店管理或相关专业优先;2.至少2年以上快餐行业门店管理经验,有德克士或其他连锁快餐品牌经验者优先;3.熟悉门店运营流程,具备良好的财务管理与数据分析能力;4.具备优秀的团队领导力与沟通协调能力,能有效激励员工;5.能适应轮班制工作安排,具备较强的责任心和抗压能力;6.热爱餐饮行业,认同德克士企业文化,具备服务意识与顾客导向思维。管理岗位5名年龄:20-45岁薪资:4200-5200岗位要求:1.年龄:22-35岁之间。2.学历:要求大专及以上(部分有经验的可放宽至中专或高中)。3.证件:须持有有效健康证。加入德克士,轻松上班不内卷工作环境干净舒适,同事年轻好相处~联系电话:周先生地址:达州市通川区东城街道朝阳东路165号和悦广场井号:///
达州 通川区
6月13日 21:03拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供达州大堂经理招人200一天在线招聘信息,主要招聘达州酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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