
餐厅领班酒店经理
诚聘宣汉西区600平新装修中餐厅,招聘前厅经理一名,要求:,25-45岁,形象气质佳,情绪稳定,语言表达能力强,能独立处理前厅突发事件。懂媒体运营。有前厅服务管理3年以上经验,薪资待遇:4000-6000.联系人:桂先生电话:咨询地址:宣汉县宣传文化中心零工大市场官网查看更多岗位:
餐厅领班酒店经理
诚聘宣汉西区600平新装修中餐厅,招聘前厅经理一名,要求:,25-45岁,形象气质佳,情绪稳定,语言表达能力强,能独立处理前厅突发事件。懂媒体运营。有前厅服务管理3年以上经验,薪资待遇:4000-6000.联系人:桂先生电话:咨询地址:宣汉县宣传文化中心零工大市场官网查看更多岗位:
餐厅领班酒店经理
诚聘宣汉西区600平新装修中餐厅,招聘前厅经理一名,要求:,25-45岁,形象气质佳,情绪稳定,语言表达能力强,能独立处理前厅突发事件。懂媒体运营。有前厅服务管理3年以上经验,薪资待遇:4000-6000.联系人:桂先生电话:咨询地址:宣汉县宣传文化中心零工大市场官网查看更多岗位:
酒店前台
1.负责接待客人来客登记
2.结算统计当天的营业额
3.检查、核实当日及次日抵达酒店的预定信息,做好预定准备工作
4.保持前台清洁整齐,检查所需表格、文具和宣传品是否齐全;
5.
酒店总经理
8千-1万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.主要负责现场日常运营管理,确保服务质量与客户满意度;
2.负责与甲方有效的沟通并建立及维护良好的关系;
3.负责员工全面绩效考核标准的执行,人员招聘,财务协调,业务精细化的提升;
任职要求:
年龄:30~45岁
2、具有丰富的管理经验,有过酒店、公寓管理经验或有过大型餐饮管理经验/大型员工餐厅管理经验优先;
3、擅长处理内外部关系,有驾照者优先;
酒店前厅经理
6-7千/月
酒店经理1-2人月结
1、每周召开的部门例会,检查员工的仪表仪容,宣布一周的客情。
2、分配班组员工工作,保证前台对客服务人手,检查文具及对客服务用品的准备情况。
3、检查每日营业日报表。
4、检查当日房卡钥匙制作情况,并给予落实。
5、检查次日进店团队一览表,团队确认书。
6、核查当班需打印的所有电脑报表,特别房租报
告。
7、督导检查当班员工工作及时解决困难。
8、安排员工分批就餐、
9、查阅***日志,落实上一班交接内容。
10、进店高峰参与前台的接待工作。
11、检查当班员工的各类资料的输入确保信息发生准确。
12、检查差异房的处理情况。
13、熟记常客姓名,努力提供针对性服务。
14、检查当班员工工作区域内的环境卫生。
15、每日征求客人意见记录在***本上。
16、每日送团队征求团体陪同、领队和客人意见,到门口挥手送别
酒店经理1-2人月结
招聘:前厅经理一名,年龄24~38岁,有大型餐饮工作经验,薪资待遇8000元~10000元,每周公休1天法定节假日有公休,包食宿!地址:西城区陶然花园酒店联系人:同步
酒店经理
主管薪资福利:在共工资基础之上+奖金+提成+全勤;年外出旅游一次;带薪休假2天;15日准时发放工资;干满1年额外发放年终奖工作地址:巩昌镇北关什字东方红酒店
酒店经理月结
哈密火车站附近酒店招聘酒店前厅经理新店起步阶段,业务轻松稳定,能和酒店一起成长要求:懂酒店OTA运营和账目管理,踏实认真,责任心强,有良好的服务意识;两年以上同岗位工作经验。工作:负责酒店前台日常运营和人员管理工作、客诉处理、和客房协作承接客户入住服务接待、物资盘点等。地点:哈密火车站附近联系:李女士有意请电话联系,薪资面议!
客房服务员月结
招聘:客房服务员(包吃)薪资:3500-5000元/月岗位职责:1.负责客房的清洁整理工作,包括床铺整理、家具擦拭、地面清扫等,确保客房环境整洁舒适。2.及时补充客房内的各类用品,如洗漱用品、毛巾等,保障客人的正常使用。3.协助处理客人在客房内遇到的问题,如设施维修需求要求等,并及时反馈相关情况。4.检查客房设施设备的运行状况,发现故障及时报修,确保设施设备正常运作。5.做好客房区域的安全检查工作,消除安全隐患,保障客人及酒店安全。任职要求:1.具备良好的沟通能力,能够与客人进行有效的交流,提供优质服务。2.拥有较强的责任心,认真细致地完成客房清洁及相关服务工作。3.熟练掌握客房清洁及服务的标准流程和规范操作技能。4.具备吃苦耐劳的精神,能够承受一定的工作压力。5.具有良好的团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务。
台球厅服务员
3-4千/月
客房服务员月结全职
工作内容
-负责台球俱乐部客房的打扫和整理工作
-提供基础的对客服务,确保客户满意度
任职要求
-具备吃苦耐劳的精神,能够承受工作压力
-具有良好的责任心和服务意识
-能够积极主动地完成工作任务
酒店前台月结
招聘:前台收银员(包吃+年假+长期工)薪资:3500-4500元/月岗位职责:1、确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求;2、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理;3、熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动;4、熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取的经济效益;5、熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务;6、熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务;7、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记、退房手续;8、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度;9、制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息;任职资格:1、形象气质佳,性格开朗、头脑**、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感;2、具有酒店前台收银工作经验者优先。
酒店前台
岗位名称:前台收银(宣汉漫州酒店喜悦店);岗位要求:1.熟悉酒店预订系统,负责宾客的入住登记、退房结账等工作;2.提供优质的客户服务;3.需具备良好的沟通能力和服务意识。薪资待遇:底薪+提成+全勤。
酒店前台月结
招聘:前台薪资:3000-3500/月薪岗位职责:1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息。2.解答客人关于酒店设施、服务及周边信息的咨询,提供专业指引。3.处理客房预订、电话转接、留言传递及邮件收发等日常事务。4.完成每日交接班记录、报表统计及卫生安全检查等基础运营工作。任职要求:1.酒店管理、旅游管理等相关专业优先。2.具备酒店前台工作经验者优先。3.普通话标准,能处理外籍客人需求。4.熟练操作办公软件。5.形象气质佳,服务意识强,具备良好的应变能力与情绪管理能力。
大竹县艾情海酒店招聘前台
2-3千/月
酒店前台月结全职
工作地点
大竹大竹城区大竹艾情海时尚酒店煌歌广场A 3-28号门
职位描述
【岗位职责】
负责酒店前台接待、入住登记及退房结算.熟练操作办公软件,完成日常收银与数据录
.提供客户咨询与基础客服支持,维护客户关系
【职位要求】
.具备3-5年酒店前台工作经验,有收银经验优先
熟悉经济型酒店运营流程,持有普通健康证.能熟练使用办公软件,具备良好的沟通能力【工作时间】
.做一休一,具体班次面议
【薪资福利】
.薪资面议,按实际工作表现结算
.提供岗位所需的基础培训支持
联系电话:,
酒店迎宾员月结
岗位名称:酒店前厅接待;岗位要求:1.性格开朗、头脑灵活、工作踏实;2.具有强烈的服务意识、推销意识和责任感;3.通晓酒店各项政策、设施设备及服务种类和总台工作规范。薪资待遇:面议。
酒店前台
5-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台日常服务工作
2.熟练操作酒店管理系统,准确录入并维护客房状态与客人信息
3.协调处理客人投诉与特殊需求,提升客户满意度与入住体验
4. 与客房、餐饮、安保等部门保持高效沟通,保障运营顺畅
5.完成每日营收报表、现金清点及交接班记录等基础行政事务
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的服务意识与亲和力
2.普通话标准,具备基础英语沟通能力者优先
3.能适应轮班制工作,包括夜班及节假日排班
4. 具备较强应变能力与责任心,能独立处理突发情况
5. 有酒店前台实习或工作经验者优先,学历不限
酒店前台月结全职
有1年及以上酒店前台工作经验,熟悉前台操作系统,形象气质佳,服务意识强,具备基本的沟通礼仪,能适应(上两天休两天
)的工作制度。
酒店前台
5-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接
5.协助维护大堂秩序与环境整洁,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4.责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备团队协作意识与服务热忱
5. 学历不限,年龄18-35周岁,身体健康,无不良从业记录
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供达州招聘酒店经理210一天在线招聘信息,主要招聘达州酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。