招聘大堂经理，薪资为4000-5000元。岗位职责包括：协助酒店高级管理层负责及整个酒店的运作，收集对客服务过程中所产生的问题信息。大堂副理在前厅部经理的直接领导下，在当班期间负责整个酒店的正常运作。负责处理宾客的问题和投诉。负责重要宾客的迎领工作。进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。解决当班期间发生的安全问题。向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。岗位要求为：大专以上学历，有同岗位工作经验2年以上。能用流利的英语从事前厅服务，形象气质佳，精通电脑操作，具备较强的英文听说读写能力。仪表端庄，热爱酒店工作，钻研业务，反应敏捷，善于交际，具有较好的管理和协调能力，能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强。有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

维也纳国际酒店招聘酒店值班经理1名。薪资为4000元以上。要求大专学历，具备2年以上酒店管理经验，擅长沟通，抗压能力强，能适应夜间工作。工作时间为16:00至00:00，实行一班制，八小时工作制，每月休息四天。工作内容为管理前台团队，处理客人投诉，协调各部门工作，确保酒店运营顺畅。工作地址位于江西省赣州市章贡区章江路维也纳国际酒店(赣州CBD)1楼办公室。

招聘前厅主管，工作地点为维也纳国际酒店。薪资为3500元以上每月。要求年龄在25至35周岁，具备同岗位一年以上工作经验，沟通能力较好。薪资待遇可面谈。

工资4000到6000，吃苦耐劳

露营地经理

需要有管理经验，会做方案

薪资汇总： 6300-7800元＋提成+奖金 招聘店经理要求：有2年以上连锁餐饮门店管理经营，年龄30-45 学历要求：大专及以上学历

【就叫小火锅・全城热招】 待遇透明无套路，福利直接拉满！ ️【厨房岗位】 厨师长：底薪8000＋300全勤 后厨主管：底薪5000＋300全勤 店长：底薪8000＋300全勤 前厅主管：底薪5500＋300全勤 门迎：底薪4200＋300全勤 吧台：底薪4200＋300全 员工专属福利 包吃包住，食宿无忧不操心 节日福利，暖心关怀超贴心 团队氛围轻松，同事好相处，工作不内耗 踏实肯干的你，快来和我们一起搞钱！ 工作地点：西宁王府井大象城5F 联系人：（董女士）

有三年以上经验，会酒店运营及管理，OTA运营等经验

新店开业诚聘以下岗位人员切配4200——4500要求刀工扎实，会整理冰箱，报菜单，思路清晰。厨房阿姨3800——4500要求识字，正常沟通，服从安排本店包吃不包住，月休三天，工资准时到账从不拖欠。上班时间九点半到下午两点，下午四点到九点。联系人：方女士工作地点中海天玺附近。

赣州市赣县区招高空作业车

带证，熟练大工、中工

全启和美食招聘厨师一名，薪资范围为7500-8500元。月休三天，提供十三薪。工作内容为制作盖浇饭和家常菜。工作地址为天钥桥路909号全启和美食。联系方式为，联系人为赵店长。

兴国县平川社区颐养中心一、养老护理员：多名薪资：3000-5000元/月，包吃住，。工作时间： 月休2天岗位要求：25~60岁，热爱康养事业，有爱心、孝心、良好的沟通能力和亲和力，良好的服务意识。联系电话：（朱小姐）上班地址：兴国县平川社区颐养中心（兴国县潋江大道285号民政局）。

酒店招聘运营管理人员。要求具备3年以上酒店、民宿或物业行业管理经验，熟悉对应业态的运营流程，有相关领域经验者优先。要求服务意识强，注重细节，具有高度的责任心和抗压能力，能适应轮班或驻场工作。要求大专及以上学历，酒店管理、旅游管理、物业管理专业优先。岗位职责包括全权负责项目的日常运转，抓品质、控成本、提营收。建立并监督执行标准化服务流程，提升客户满意度；处理重大宾客投诉及突发事件，维护品牌形象。负责团队组建、培训、排班及绩效考核，营造积极高效的团队氛围。负责项目在新媒体渠道的日常内容输出与宣传。薪资面议，提供行业内具竞争力薪酬，多维度保障收入水平。提供完善福利待遇。提供清晰职业发展路径。工作地址位于甘肃省平凉市。

招聘前台经理，薪资范围为每月3500元至5000元。负责民宿前台接待工作，要求会电脑操作和直播，年龄在20岁到45岁之间，有上进心，勤奋，懂业务者优先。工资为每月3500元，另有提成。有意者可联系陈老板进行面试。

招聘星级酒店管事部领班，薪资为5500元至6000元每月。工作时间为每天8小时，每月工作26天，。首月薪资为4500元至5000元每月，次月起薪资为5500元至6000元每月。工作地址位于东城区美术馆地铁站附近。年龄要求在52岁以下，提供食宿。联系电话为，微信同步。

招聘星级酒店管事部领班，薪资为5500元至6000元每月。工作时间为每天8小时，每月工作26天，。工作地址位于东城区美术馆地铁站附近。年龄要求在52岁以下，提供食宿。联系电话为，微信同步。

扎鲁特旗酒店招聘前厅领班4名，吃苦耐劳有责任心的优先，月工资5000一5500.招聘长期的，短期勿扰联系电话

招聘：酒店前台接待 薪资：3000-4000元/月 岗位职责 1.负责酒店客人入住、退房等手续办理 2.解答客人关于酒店服务、设施等咨询 3.处理客人投诉，协调相关部门解决问题 任职要求 1.初中以上学历，酒店管理等相关专业 2.具备良好沟通能力，抗压能力强 3.熟悉酒店前台操作系统，有经验者优先 工作时间 早班8点到16点中班16点到00点晚班00点到8点

花间堂酒店招聘客房服务员，工作地点位于都江堰青城山，招聘人数若干，月薪3000元以上。

招聘餐厅领班。薪资范围为4000-5000。岗位职责包括统筹当班前厅运营，涵盖人员排班、服务流程督导及现场问题协调。指导服务员，确保服务标准统一、响应及时、顾客体验优质。负责餐中巡台、客诉处理及满意度跟进，及时化解服务异常，提升复购率。协助店长完成日结报表、物料盘点及卫生安全检查，保障合规运营。任职要求为2年以上中高端餐饮前厅工作经验，至少1年领班或带班经历。熟悉正餐服务流程，具备基本酒水知识与摆台标准。沟通表达清晰，抗压能力强，能灵活应对高峰客流与突发状况。持有健康证，无不良从业记录，认同公司服务文化者优先。

负责酒店客人入住、退房办理，房卡发放与回收，准确录入宾客信息至系统。 办理客人消费结算，现金、微信、支付宝、银行卡、会员卡等收银操作，账目日清日结，无长短款。 核对客房消费、迷你吧、餐饮挂账等账单，开具发票、收据，做好票据留存。 接听前台电话，解答房价、房型、早餐、停车、周边交通等咨询，接受预订、改期、取消订单。 做好前台来访接待、访客登记，引导客人办理入住及指引酒店设施位置。 维护前台及大堂区域整洁，保管前台办公用品、备用金、发票、房卡等物资。 及时反馈客人投诉、需求及客房问题，配合客房、安保、后勤部门协同处理。 做好交接班记录，整理收银报表、入住登记表，提交每日营收台账。 严格遵守酒店财务制度、收银规范及前台服务礼仪标准。

招聘西厨主管数名。热菜冷菜都要负责。薪资范围为5000至6000元。福利包括双休、五险一金及四人宿舍，宿舍空调齐全。工作地址位于都江堰。有意者可携带简历联系。

招聘酒店客房前台。年龄要求为20至26岁，，身高需在1.59米以上，学历为初中以上。要求形象好、笑容好，性格开朗活泼，内向型人员请勿联系。有服务行业经验者优先，无经验者可培训上岗。不能接受夜班以及性格内向者请勿联系。、暑期工及短期工。酒店前台主要工作为礼貌接待顾客，熟悉开房流程。薪资福利为每月到手工资在3900至4300元之间，底薪为2800元，另加各种提成绩效奖励，工资不会低于3900元。每月休息10天。工作时间为两班制，第一班为08:30至18:30，第二班为18:30至08:30。酒店生意稳定，每月15号按时发放工资，不拖欠。酒店全天24小时营业，由三人轮换进行两班倒，工作模式为上四天休息二天，具体为二天白班、二天夜班，再休息二天，等于一个月休息10天。夜班期间可以睡觉，不需要站班，可坐。岗位有晋升空间。工作地址为优巢城市酒店红旗大道30号。

南康家具城米香源招聘1/厨师长一名，要求有做过餐饮连锁店管理者优先，工资8000元/月联系电话

赣州厚外餐饮中心·校内食堂直聘工作稳定，每月按时发薪，校园环境正规1、食堂厨师长1-2名薪资：7000-9000元（优秀者面议）要求：精通校园食堂全流程管理，懂食安管控、人员管理、菜谱制定、成本管控，有学校食堂厨师长任职者优先2、厨师5名薪资：5000-7000元要求：熟悉食堂餐食制作及食安规范，有食堂工作经验者优先3、见习厨师6名薪资：3000元左右烹饪相关专业、大专学历者优先面试地址：章贡区兴国路8号每月15号准时发薪（重大节假日顺延）谭经理：

普通话标准 形象好气质佳 热情大方，灵活主动 应变能力强 会基本的电脑操作 具备较强沟通能力与表达能力 待遇：提供吃住宿，月休三天 工作时间8:30-16:30（白班） 16:30-23:30（中班） 23:30-08:30（夜班）

招聘酒店前台收银员。薪资面议。

招聘前厅部经理。薪资为6000至7500元。岗位职责包括负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能并确保其处于完好状态；进行市场计划分析并制定部门工作计划，完成工作报告；确保客房达到较高出租率，获取可观的客房收入；督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署；保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉；协助酒店与更高一级领导处理突发事件。岗位要求为大专以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先，有同岗位工作经验3年以上；熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神；督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管；有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划；英语对话流利，有较强的协调管理能力，具有一定的销售能力；全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。