
店长月结
招聘:乡墅店长薪资:10000-20000元/月要有经验,懂材料,懂成本,懂施工,懂运营工资:10000-30000元
超市店长及店员
3-4千/月
店长1-2人
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,执行力高,能独立统筹门店各项事务
4.具备基础数据分析与财务核算意识
5.学历不限,有连锁品牌店长经验者优先
门店店长,底薪五千,朝九晚五
9千-1.4万/月
店长3-5人月结全职
岗位职责
1. 全面负责中介门店日常运营管理,制定门店业绩目标,拆解任务并带领团队完成销售指标;
2. 负责团队搭建、人员招聘、培训、带教与绩效考核,做好经纪人日常管理、激励及团队氛围建设;
3. 统筹房源开发、客源维护、带看、谈判、签约全流程业务,把控交易风险,处理客户纠纷、疑难单;
4. 维护门店线上线下渠道,拓展业主资源,维护老客户,提升门店房源量、客源量与成交率;
5. 负责门店成本管控、数据复盘,每日/每周做好业绩、客源、房源数据分析,及时调整业务策略;
6. 落实公司各项规章制度,管理门店形象、值班安排,保障门店正常有序运营。
任职要求
1. 接受0经验小白,做事认真,吃苦耐劳;
2. 熟悉本地房产市场,具备较强的房源挖掘、客户谈判、签单能力;
3. 具备团队管理能力,善于激励、培养业务员,有优秀的目标感和抗压能力;
4. 良好的沟通表达、应急处理能力,诚信稳重,服务意识强;
5. 熟悉房产交易政策,了解合同签署、交易过户相关风险优先;
6. 年龄18-45岁,能适应房产行业工作节奏。
薪资待遇
• 薪资结构:底薪+门店团队提成+个人业绩提成+奖金,上不封顶
• 福利:社保、带薪年假、节日福利、定期团建、月度激励奖金、专业培训、晋升通道(区域经理)
• 工作时间:弹性排班,月休8天
欢迎有经验、想带团队的房产行业人才投递,平台资源充足,给你施展管理能力的舞台!
店长
1-1.6万/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督
2. 制定并执行门店营销活动方案,提升客户到店率与复购率
3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设,营造积极向上的工作氛围
4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制,确保账实相符与货品安全
5. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户满意度
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 责任心强,抗压能力好,能适应灵活排班与节假日工作
4. 具备基础数据分析能力,能根据销售数据优化经营策略
5. 学历不限,有连锁品牌管理经验者优先
店长
6千-1万/月
店长3-5人1-3年中专/中技
任职要求:
1.对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.具备基础办公软件操作能力。
3. 学习能力强,愿意接受系统化销售培训并持续提升专业能力
4. 有行业相关经验者优先
5. 诚实守信,责任心强,具备团队协作意识和客户服务意识
外墙/滑板风电安装
招聘高空作业人员,需持有相关证件,招聘3人,工资9500。
招聘地面作业人员,需能登高作业,招聘3人。工作态度认真,事多者勿扰。此为常年工作。
店长
DD男装招聘启事本店诚聘男装导购、店长,欢迎热爱服装销售、踏实肯干的你加入!导购薪资:2800元(2600底薪+200满勤)+销售提成,多劳多得,上不封顶福利:每月公休2天,法定节假日在岗享有节日补贴店长薪资:3500元起+门店提成,待遇面议要求:有门店管理经验,负责门店日常运营、货品、人员统筹任职要求形象大方,善于沟通,有服装销售经验优先,责任心强,服从门店排班。工作地点:连城(填详细地址)联系电话
店长服务员
山杉火锅店急员聘工服务员5名,50岁以下,薪资300-4200元店长2名,40岁以下,薪资:5000-6000元任职要求:有锅火店从业经验优先,入职需有持食品类健康证,可上岗办后理福待利遇:月休2天,包吃联系:地址:开县化新东方旁凤仪苑15号
店长
保罗男装招聘优秀导购+店长,热爱服装行业底薪+提成+奖金+生日福利+节假日三薪,你的能力决定你的收入,想拿多少薪资你说了算联系人:朱先生联系电话/:
店长副厨师长厨师厨师长
淮阳品牌餐饮招聘:招聘以下人员:融合菜炒锅:2名店长1名厨师长1名副厨师长1名6000-10000不等能力突出工资可面议!厨房有空调!包吃住!品牌餐饮!工资到号就开!要求:干活麻利!踏实上进长期稳定!服从管理!跑江湖的勿扰!欢迎志同道合的你加入联系电话地址:淮阳
店长月结
招聘:超市百货区领班薪资:3000-49991.协助主管负责食百区日常营运管理,落实各项门店制度与工作安排。2.负责区域商品补货、陈列、排面维护、价签核对,保障卖场整洁规范。3.巡检商品质量,排查、处理临期、破损、过期商品,控制货品损耗。4.协助排班、带教新员工,督导员工日常理货、服务等基础工作。5.配合促销活动落地,完成堆头、陈列布置,跟进活动商品销售。6.负责区域安全、卫生、通道畅通,做好防盗、防火等日常巡查工作。7.协助完成库存盘点、数据核对,上报库存差异及各类异常问题。8.接待顾客咨询与简单售后,妥善处理客诉,做好班次交接工作。
收营
3-5千/月
收银员1-2人
岗位职责:
1.负责顾客结账收款,准确操作收银系统并开具票据
2.核对商品信息与价格,确保账款一致、日清日结
3.保管营业款及收银设备,定期盘点备用金与单据
4. 主动提供礼貌服务,妥善处理顾客咨询与简单投诉
5.协助整理收银台及周边区域,保持环境整洁有序
任职要求:
1.学历不限,具备基本读写算能力及电脑操作基础
2.工作认真细致,责任心强,无收银差错记录者优先
3. 具备良好沟通能力与服务意识,能适应轮班制
4.遵守财务制度,严守现金管理规范
5. 有零售、餐饮或超市收银经验者优先
收银员1-2人月结
收银员有收银经验优先,无经验可上岗培训。薪资福利:2800‑3500元/月招工人数:2名工作时间:面议打电话就说从招聘信息工作地址:彭场家乐惠购物中心
储备店长
5-8千/月
储备店长生日福利全勤奖加班补贴高中
岗位职责:
1.协助店长完成门店日常运营管理,包括人员排班、货品陈列与库存管理
2. 参与顾客服务全流程,提升客户满意度与复购率
3. 执行销售目标分解与过程追踪,分析业绩数据并提出改进建议
4.带教新员工,协助开展业务培训与团队建设工作
5.配合总部落实营销活动落地及标准化执行
任职要求:
1.有零售/餐饮/服务业基层工作经验者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识
3. 责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.有潜力承担管理职责,愿意接受系统化培养
5.积极主动,具备基础的数据理解与学习能力
营业员
3-4千/月
营业员有提成包吃1-2人月结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率
2.熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持店面整洁有序
3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题,确保服务流程规范高效
4.协助开展促销活动,主动推荐商品并完成销售目标
5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写
任职要求:
1.学历不限,有服务意识和亲和力,形象端正、沟通表达清晰
2. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘
3.工作认真负责,具备基本学习能力与团队协作精神
4.能适应轮班制,服从门店工作安排
5. 有零售行业经验或销售经历者优先
招书店整理营业员兼职一天200管吃可学生周末
180-200元/天
营业员包吃20人以上日结兼职假期工
岗位职责:
1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理,保持营业环境整洁有序
2.主动接待顾客,提供产品咨询、推荐与导购服务,提升客户满意度
3. 熟练操作收银系统,准确完成销售结算、开票及售后服务处理
4.协助开展促销活动执行、数据登记及销售情况反馈
5.配合店长完成库存盘点、交接班记录及基础行政事务
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供仙桃超市店长最新招聘在线招聘信息,主要招聘仙桃门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。