招聘：酒店经理薪资：8000-10000元/月1.负责酒店日常运营管理工作，统筹团队建设与业务规划拓展；2.组织制定并完善部门规章制度，确保上级各项决策有效落实；3.对前厅、客房、餐饮等一线业务环节进行指导与技术管理，协调维护对外合作关系；4.全面负责酒店生产经营工作，持续跟踪经营指标完成情况与成本控制，保障年度目标达成。具备较强的组织协调能力与执行力，熟悉酒店全流程运营管理，有良好的沟通能力和责任意识。能独立处理复杂事务，适应高强度工作节奏，有相关行业经验者优先。

招聘：酒店经理薪资：8000-100001.负责酒店日常运营管理工作，统筹团队建设与业务规划拓展；<BR>2.组织制定并完善部门规章制度，确保上级各项决策有效落实；<BR>3.对前厅、客房、餐饮等一线业务环节进行指导与技术管理，协调维护对外合作关系；<BR>4.全面负责酒店生产经营工作，持续跟踪经营指标完成情况与成本控制，保障年度目标达成。<BR><BR>具备较强的组织协调能力与执行力，熟悉酒店全流程运营管理，有良好的沟通能力和责任意识。能独立处理复杂事务，适应高强度工作节奏，有相关行业经验者优先。

酒店管理本科及以上，酒店管理薪资福利:2K-8K/月，六险二金招工人数:2人邮箱简历收集截止时间：2026年10月31日18：00邮箱：文件命名为“（所属院校）姓名+专业”工作地址:西北师大(云亭校区)学生发展中心一楼综合大厅

有过管理经验能操心会管理

兰州城关区农民巷招聘(大众餐厅)前厅主管：4800一6500+全勤(有提成)联系方式：同每月公休3天，工资准时发备注:管吃管住，以上均为长期工，吃苦耐劳，有责任心，服从管理，符合要求的请来电联系，不符合要求的，非诚勿扰，放鸽子的不要打扰，混日子的不要打扰。

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定、有凝聚力的服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 严格执行食品安全、消防及卫生管理制度，确保合规运营 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3. 责任心强，注重细节，具备成本意识与服务意识 4. 具备基础财务知识及数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先

招酒店经理必须有相关工作经验

农家院火锅店招聘前厅主管，服务员

大学餐厅经理

主管，底薪4800加200全勤，每月15号发工资，工作不繁琐，有流程，期待您的加入，需要有经验的小哥哥或者小姐姐加入我们

招聘喷浆挂网打锚索的工人。

招聘木工，工作地点在嘉峪关。

嘉峪关明天需要一名微挖司机，工作内容为平整场地，工期约十来天。

招聘氩弧焊工一名，工作地点在嘉峪关。

嘉峪关产业园招聘焊工，工作时间为8小时，薪资为550元，另有生活补贴。要求持有202级片1级审考试证书，具备不锈钢全氩焊接技能。我们提供住宿、床上用品、工作服，路费和体检费满半年后报销。年龄要求45岁以下，工期为1年。项目结束后，可跟随团队转至其他核电项目。

康景国际酒店(动物园店)招聘:前台主管1名（）:综合工资3500-4000元月休4天，包吃包住地址:南宁市西乡塘区联系方式：（）姚经理

招聘：前厅经理一名，年龄24～38岁，有大型餐饮工作经验，薪资待遇8000元～10000元，每周公休1天法定节假日有公休，包食宿！地址：西城区陶然花园酒店联系人：同步

招聘|酒店招聘以下前台经理5000+前台吧台（收银员40周岁以下）3600-5000（ABO班）酒店保洁（55周岁以下），薪资5000-6000报名电话：

招前台值班经理，珠市口附近

职位：前厅经理公司：印象洪泽大酒店薪资：6000-8000元/月要求：大专及以上学历，，3-5年酒店类似工作经验，精通前台OTA运营、房态管理及收益优化，熟练使用酒店管理系统。电话：

27、恒基美居韩式烤肉店诚聘10.24【后厨人员】4名薪资：4500-5000元【前厅服务员】4名薪资：4500元【前厅主管】1名薪资：5000元【洗碗阿姨】1名薪资：面议地址：恒基美居水晶街联系电话：

嘉禧国际酒店招聘客房服务员月薪4000-7000元月休4天，上班8小时有意向者请与我联系。

前台收银要求身体健康，有服务意识，爱岗敬业薪资福利:3000—5000元/月，待遇面议招工人数:前台收银一名，客房服务员1名

27、恒基美居韩式烤肉店诚聘10.24【后厨人员】4名薪资：4500-5000元【前厅服务员】4名薪资：4500元【前厅主管】1名薪资：5000元【洗碗阿姨】1名薪资：面议地址：恒基美居水晶街联系电话：

岗位/前台接待员，岗位内容: 1. 负责客人入住、退房、问询等前台服务，快速准确办理登记手续，核对证件信息并录入系统； 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通及景点的咨询，提供贴心建议； 3. 处理客人需求及简单投诉，无法解决时及时上报上级； 4. 做好当班账务核对、发票开具及交接班记录，确保账实一致。 我们提供 1. 薪资：3000-4000元/月（根据岗位和经验定薪），含全勤奖、绩效奖金； 2. 福利：包食宿、五险一金、节日福利、员工折扣； 3. 发展：完善的岗前培训、晋升通道（门店主管-店长-区域管理），连锁品牌平台支持； 4. 氛围：年轻化团队，轻松的工作环境，定期团队活动。 任职要求 1. 年龄18-40周岁，男女不限，学历不限（有相关经验者优先）； 2. 形象良好，沟通能力强，具备基本的服务意识和亲和力； 3. 能接受轮班制（包括早班、中班、晚班），适应快节奏工作； 4. 责任心强，工作细致，有团队协作精神，服从门店管理安排； 5. 无不良记录，身体健康，持有健康证（餐饮相关岗位必需）。

③大唐美食街附近宾馆诚聘客房服务员1名，工作认真、细心，有责任心者优先。主要负责客房清洁与整理，工作时间正常班8小时，每月公休4天，薪资待遇为底薪3000+全勤200+提成，联系电话:

有高校食堂管理经验，负责食堂整体运营、食品安全、人员管理等

招聘：冷饮店店长薪资：4200-5000元/月岗位名称：冷饮店店长1.全面负责门店日常运营管理工作，确保服务标准与销售目标达成；2.合理安排人员排班，协调团队工作，提升员工工作效率与服务质量；3.执行公司各项制度与指令，及时上传下达，保障信息畅通与执行到位；4.灵活应对经营中的突发情况，具备良好的沟通能力与应变能力；5.负责店内商品管理、库存盘点及环境卫生维护，保持门店良好形象。任职要求：1.有零售或餐饮行业管理经验者优先；2.具备较强的责任心和团队协作精神；3.能够适应灵活的工作节奏，具备基本的数字与文字处理能力；4.品行端正，无不良记录，能服从上级合理工作安排。福利待遇：加班补助、年终奖、全勤奖、带薪培训、节日福利、生日福利。

大家好:招聘客房服务员，有意拨打电话

宾馆招前台，具备出色的沟通能力，能清晰准确与客人交流，倾听需求，解答疑问，与各部门有效沟通协调。有能力的电联