某公司招聘,1.物业项目主管2名(男性)2.厕所管理员10名(管吃住)3.绿化养护人员20名男性(包吃住)4.环卫保洁人员20名，男女不限(包吃住)，以上年龄63岁以内，身体健康，具体工资待遇面议,,

招聘：物业公司招聘经理一名 薪资：面议 一、需求岗位工作内容与职责： 1. 项目全面管理：统筹住宅/商业综合体的日常物业服务，包括秩序维护、保洁、绿化、工程维修及客服中心运营，确保服务品质达标。 2. 客诉与关系维护：全权处理业主重大投诉、纠纷及突发事件（如邻里矛盾、装修纠纷、车位物业纠纷等），建立良好的社区关系。 3. 行政与文书统筹：负责起草、审核各类物业公文、报告、通知及函件；主导物业合同（如停车管理、装修管理）的合规性审查与签订。 4. 收费与风控：牵头物业费、车位管理费等各项的催收工作，制定催费方案；把控劳资、社保、物业合同履行等法律风险点。 5. 团队建设：负责部门员工的招聘、培训、绩效考核与激励，打造高效务实的服务团队。 二、任职资格： 1. 经验背景： ▲大专及以上学历，物业管理、房地产、法律相关专业优先。 ▲3年以上大型物业公司或集团物业项目主管级工作经验，有甘肃本地项目管理经验者优先。 ▲熟悉物业管理条例及民法典中关于物业纠纷、业主权利义务等相关法律法规。 2. 专业技能： ▲ 行文能力强：具备优秀的公文写作能力，能独立起草高标准的工作报告、催费函件、管理规约等正式文书。 ▲ 法务意识敏：精通物业全流程法律风险管控，能独立处理物业费催收、业主诉讼等法律事务，规避违规风险。 ▲实操经验丰：具备成熟的车位管理、装修管理、业主投诉处理经验，能解决实际运营中的棘手问题。 3. 综合素质： ▲抗压能力强：具备极强的原则性与沟通协调能力，既能坚守公司利益底线，又能妥善处理软硬冲突。 ▲ 结果导向：关注收费率、满意度等核心指标，有推动团队完成业绩目标的经验。 ▲ 职业素养：严谨细致，责任心强，具备良好的职业操守与保密意识。 非诚勿扰！ 有意向者直接打电话

岗位职责： 1.负责酒店前台接待、入住登记、退房结算及客房分配工作，确保流程高效准确 2. 解答宾客咨询，提供本地旅游、交通及餐饮等信息，提升客户满意度 3.处理电话预订、线上订单及到店散客接待，熟练操作PMS酒店管理系统 4.协调客房、餐饮、安保等部门，及时响应并跟进宾客需求与投诉 5.负责前台现金及票据管理，每日账目清晰，严格遵守财务规范 任职要求： 1.学历不限，形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备基本电脑操作能力，能快速学习酒店管理系统 4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5. 遵守职业操守，无不良从业记录，认同酒店服务文化

包括办理入住退房手续、维护房态信息、提供问询服务以及协调跨部门工作，要求从业者具备服务意识、沟通能力。

招聘：收银员 薪资：3000-3800元/月 陇南饭店前台招聘 陇南饭店现诚聘前台工作人员，诚邀有志之士加入！ 1.岗位职责：负责宾客入住/退房办理、房态核对、咨询解答、账单结算及前台日常接待工作，做好客情记录与反馈。 2.任职要求：年龄18-35岁，形象气质佳，沟通表达流畅，熟悉电脑基础操作，有酒店前台工作经验者优先，能适应倒班，有责任心、服务意识强。 3.福利待遇：薪资面议，包食宿，工作氛围轻松，有岗前培训。 4.应聘方式：陇南饭店现场面试，地址：陇南市武都区北山东路财政局旁；咨询电话：。

酒店吧员前台、要求20-30左右

招聘：玉门铂悦酒店诚聘前台接待2名，店长1名，客房保洁2人薪资：3000-5000岗位职责：<BR>1.负责酒店前台接待工作，包括宾客入住登记、退房结算、电话转接及咨询解答，确保服务流程规范高效；<BR>2.维护前台区域的整洁与秩序，妥善处理宾客投诉，提升客户满意度；<BR>3.协助店长完成日常运营管理，包括排班协调、物资申领及信息传达；<BR>4.严格执行酒店安全管理制度，做好访客登记与信息保密工作<BR>5:积极参与酒店各类促销活动，配合完成营销任务。<BR>任职要求：<BR>1.年龄18-45岁，形象端正，语言表达清晰，具备良好的服务意识；<BR>2.工作认真负责，有耐心，能适应轮班制及节假日工作安排；<BR>3.熟练使用办公软件，具备基础沟通协调能力；<BR>4.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验可提供培训；<BR>5.身体健康，无不良嗜好，能长期稳定工作。<BR><BR>福利待遇：缴纳社保、餐补、全勤奖，团队氛围良好，晋升空间广阔。

• 办理入住、退房、续住、换房，登记证件、发房卡 • 操作酒店PMS系统，收银、结账、开发票 • 接听电话、处理线上/线下预订 • 解答客人咨询（设施、交通、周边） • 处理投诉、协调客房/工程等部门 • 保管房卡、单据 • 保持前台整洁，完成交接班 任职要求 • 年龄：18-35岁，形象气质佳 • 学历：高中/中专及以上，不限经验 • 技能：会基础电脑操作，普通话标准 • 素质：沟通好、服务意识强、有责任心、能倒班（三班倒/白夜休） 薪资与福利 • 月薪:3000-4000 福利：包住宿，有wifa，淋浴

酒泉敦煌市招酒店前台

酒店前台接待人员

2-3人（具有安装经验者优先，并持有焊工作业资格证书）。

甘肃 嘉峪关 核工业 工作强度不大 58岁69年的以里 小工270天给大工打下手，夜班330每天有活不放假 黑白班 半个月一倒一次班 管住不管吃，工期5至8年️️️️ 工资发放方式： 第二个月发放第一个月安全出勤每日150生活费用 第三个月发放第一个月剩余工资与第二个月安全出勤每日150生活费用 第四个月发放第二个月剩余工资与第三个月安全出勤每日生活费用，干几天可生活费！ 依次类推

灶满湘招聘服务员2名，工资5000十全勤，电话.

招聘啦！ 【拌面大盘鸡】诚招伙伴，一起搞钱！ 岗位： ✅ 服务员 1名 ✅ 厨房帮工 1名 ✅ 拌面烧烤学徒 1名 薪资：面议 ☎ 联系电话： 诚心招人，待遇从优，期待靠谱的你加入！

嘉峪关市招挖机/钩机司机

物业项目经理 大专及以上学历，3年以上物业项目经理经验，有商业综合体、高端住宅、写字楼等项目管理经验者优先，熟悉物业管理相关法律法规及行业标准，具备优秀的团队管理能力、沟通协调能力、客户服务意识及问题解决能力，工作积极主动，责任心强，能承受较大工作压力，具备良好的职业素养和敬业精神。 薪资福利:薪资待遇及各项福利面谈。 招工人数:8名 邮箱： 工作地址:陕西省西安市雁塔区公园南路89号绿地睿海14栋

诚聘物业项目经理：(要求做过人事行政+对接项目有丰富的工作经验)工资试用期4000转正7000(综合工资)，双休，上8点下12点，下午上1点30下5.30,管饭，工作简单轻松!有责任心，能吃苦耐劳! 联系电话：

招聘：天泽招聘物业经理 薪资：6000-8000元/月 1、不限行业，有商场物业管理经验者优先。 2、具备较强的沟通能力、组织能力和团队管理能力，能够很好地掌握物业管理的各个方面及协调各部门之间的工作。 3、具备良好的领导力、抗压能力及处理紧急事项的能力。 入职买保险、节日福利、生日福利、员工餐、***宿、免费体检、省内旅游

工地物业管理，主要负责工人生活区人员管理，保安，保洁管理，要会熟练使用word文档，Excel表格制作，年龄30-45岁，工资4500-4800元一个月，具体面议！

招聘：项目经理薪资：6000~8000要求：40周岁以下，大专及以上学历，特别优秀者可适当放宽（退伍军录用）；持保安证或保安职业等级证，有五年保安公司或物业公司同岗位管理工作经验；体健康，无犯罪记录、无纹身、无不良嗜好职责：1、合理统筹安排项目管理工作，制定政策，并认真督促、检查完成情况；2、负责各项目人员招聘、储备、调动，并为公司培养储备干部；3、项目现场物资、装备保管完好，无非正常使用损坏和遗失，现场装备交接程序完整；4、有成本意识，严格控制公司运营成本，管控项目点各项支出，规避公司经济及人力风险；5、审核所辖项目点月度考勤汇总及工时核算表，督促准确及时的上报；6、积极处理客户投诉的问题，作出相应处理方案，督促现场管理人员执行。熟练掌握各项应急流程并合理运用于事件处理，面对突发事件及时到达现场并出合理处置；7、及时通知财务部开具发票，根据合同约定准时，保证及时到账；8、积极完成领导安排的其他工作。"

招聘：希尔曼酒店招聘客房保洁一名 薪资：面议 1、负责酒店客房及公共区域的日常清洁与整理，确保环境整洁、卫生达标。 2、按照标准化流程完成床铺整理、地面清洁、卫生间消毒、物品补充等各项工作。 3、及时发现并报告设施设备故障或异常情况，配合维修人员完成相关工作。 4、妥善使用和保管清洁工具、耗材及布草，做到节约高效、规范管理。 5、具备良好的服务意识，能够以积极态度对待客人需求，维护酒店良好形象。 6、服从工作安排，遵守岗位纪律，确保工作安全与服务质量。有意着请联系我 139****5019

嘉峪关汉庭酒店东湖市政府店招人啦！客房服务员3名底薪+提成+假节日三倍工资福利环境好、氛围轻松无经验可一对一培训身体健康、能吃苦耐劳即可，有经验优先！联系电话：，期待优秀的你加入我们的团队！有认识的亲朋好友介绍来的入职成功后茶水费丰厚哦[握手]

宾馆招前台，具备出色的沟通能力，能清晰准确与客人交流，倾听需求，解答疑问，与各部门有效沟通协调。有能力的电联

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及单据，每日完成账目核对与交接，确保财务合规 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店PMS系统，具备基础英语会话能力更佳 4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制（含夜班）及节假日在岗安排 5.遵守职业操守，尊重客户隐私，认同服务行业价值观

招聘：客房服务员薪资：3000-4000元/月1、负责客房的日常清洁与整理，确保房间环境整洁、舒适，符合酒店服务标准。2、按照规定流程完成客房清扫、布草更换及物品补充，保证服务质量与效率。3、及时发现并上报客房设施设备故障或异常情况，协助维修工作。4、遵守服务规范，主动热情地为客人提供友好、专业的服务体验。5、具备高中或中专及以上学历，有相关服务行业工作经验者优先。6、责任心强，工作细致，具备良好的沟通能力与团队协作精神。7、能适应轮班制工作安排，服从岗位调配，具有较强的服务意识和职业素养。

招聘：酒店招聘客房服务员，前台收银 薪资：3000-5000元/月 岗位一：客房服务员 1. 负责客房日常清洁与整理，确保卫生达标； 2. 及时补充客用消耗品，保持房间物品齐全； 3. 配合团队完成楼层巡检及设备报修工作； 4. 具备良好的服务意识和沟通能力，服从安排，具备基本团队协作精神。 岗位二：前台收银 1. 负责宾客入住、退房结算及相关账务处理； 2. 准确核对收费信息，提供规范收银服务； 3. 熟悉基础办公系统操作，具备一定的文字录入与数据处理能力； 4. 工作细致认真，能适应轮班制工作安排。 以上岗位均提供包住、餐补、全勤奖及定期团建活动，实行8小时工作制。欢迎有责任心、愿意长期发展的人员加入，无经验者可接受系统培训。工作内容稳定，晋升空间明确。

聚德宾馆招客房工作人员年龄50岁以内，有工作经验工资面议联系电话

 方特一期招聘维修工2人 应聘要求，60岁以下，身体健康，有维修工，小工，泥瓦工相关工作经验优先。 上班日期：预计20天-个月 工资待遇：150元／天／7小时 应聘热线：（）

嘉峪关京龙宾馆：招聘客房服务员3名工资待遇：3100+提成+工龄工资+饭补节假日福利。上班时间：正常班。每月公休4天。前台工资3100加提成.饭补前台上班时间早班8.30-7.00夜班7.00-8.30入职要求：工作认真，细心，有较强的责任心，客房工作时间早8.30-12.00下午2.30-6.30兼职/12元一间共62间客房多干多得

招聘：崯宏宾馆招聘客房服务员 薪资：面议 招聘介绍： 客房服务员职责： 1. 负责客房日常清洁和整理工作，保证客房整洁、舒适。 2. 为宾客提供高质量的客户服务，解答宾客问题，满足其合理需求。 3. 检查客房设施是否完好，及时报修损坏设施。 4. 积极参与酒店组织的相关培训，提高服务质量和效率。 福利待遇：年终奖、全勤奖以及带薪年假。 招聘人数：1人。 学历要求：不限。 工作年限：不限。欢迎有志之士加入崯宏宾馆，共同创造美好的服务体验。