岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.核对账单并完成日常结账与现金/移动支付收款工作 5.保持前台区域整洁有序，协助完成交接班记录与报表填写 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 5. 具备责任心、服务意识强，能适应轮班制工作安排

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5. 维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3. 学历不限，中专/技校及以上学历者更受欢迎 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班制工作安排

岗位职责：1、根据客户需要，快速办理入住及退房；2、熟练掌握收银系统确保无误差；3、不断接受公司的各项业务和技能提升培训。任职资格：1、年龄25-35岁；2、计算机操作熟练；3、有“客户为先”的服务精神，一切从帮助客户、满足客户需求角度出发。

物业公司招聘以下岗位：1.项目经理一名，要求认真负责、沟通能力强，有物业管理工作经验者优先。2.绿化工六名，要求身体健康，年龄62岁以下。3.维修工一名，要求精通水电暖维修。4.杂工一名，要求吃苦耐劳、身体健康。工作地点在甘肃兰州。

兰州市城关区招酒店前台

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确快速完成扫码、刷卡、移动支付等操作 2.核对商品信息与价格，确保账款一致，及时处理退换货及异常交易 3.保持收银台整洁有序，每日清点现金及票据，按时上缴营业款并填写报表 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，协助处理简单客诉，维护良好购物体验 5.配合门店盘点、促销执行及临时交办的其他运营支持工作 任职要求： 1.学历不限，有收银或零售服务经验者优先 2.具备基本计算能力与服务意识，耐心细致，责任心强 3. 熟悉常用收银设备及主流支付方式操作 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 无不良信用及违法犯罪记录，身体健康，能长期稳定工作

岗位职责： 1.负责客人到店时的迎宾接待、登记入住及退房手续办理 2.准确解答宾客关于酒店设施、周边交通及服务项目的咨询 3. 协调客房、餐饮、礼宾等部门，及时响应并跟进宾客需求 4.维护前台区域整洁有序，确保各类单据、设备及信息系统的正常运行 5.处理宾客投诉与突发情况，及时上报并协助妥善解决 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.普通话标准，具备基础英语交流能力者优先 3. 有酒店前台或接待相关工作经验者优先 4. 具备较强应变能力与团队协作精神 5.能适应轮班制工作安排，责任心强，细致耐心

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息，提升服务体验 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金及票据，每日完成账款核对与交接，确保财务规范 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务类工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度较快 4.具备服务意识与责任心，能适应轮班制（含夜班）及节假日在岗安排 5.学历不限，中专/高中及以上学历优先，年龄18-35周岁

，年龄18～40岁，正常酒店前台登记入住，包吃包住，白夜轮班制。

成昊大酒店诚聘前台接待我们寻找待人热情、做事细心的你！工作内容：宾客入住退房办理、登记收银、接听电话、接待咨询、前台日常交接班。任职要求：形象端正，沟通良好，会基础电脑操作；有无酒店经验均可，带薪培训；能接受倒班，有责任心，服务意识强。福利待遇：底薪+提成，包吃，包住，节日福利，工作环境舒适，团队简单好相处，晋升通道清晰。地址：靖远五合镇·成昊大酒店联系电话：__________期待热爱服务行业的你加入成昊！

【工厂#小时工】 工价28元/小时,280元一天 【月薪保底8000】（打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】 【1】 入职满月报销 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知，人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金 【薪资福利】 ·综合工资保底8000元/月 ·小时工28元/小时，280元/天，离职随走随结。 ·包吃住， ·缴纳五险一金，宿舍有空调、卫浴、无线网，提供夫妻房。 ·公司设有超市、网吧、洗衣房等生活设施。 【岗位职责】 ·包装，仓管等 *贴标签，QC，品保，巡检，物料员，普工， *坐着干活，不穿无尘服 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资280/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手保底8000+元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:保底8000 现在是旺季加班比较多，工作在苏州招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价280元一天!!! 纯工价280元一天!!! 纯工价280元一天!!!

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嘉峪关市招电焊、氩弧焊、铆工/钣金工、其他焊工

嘉峪关市招氩弧焊，带一名辅助工。 自带工器具，劳保用品。工 作内容为设备安装及管路焊接。 工期7-10天，焊工需持证

酒泉金塔县中核二三项目，急需30个班组！ 管工、焊工：450元/8小时 普工：280元/天 包吃包住，厂房内施工，有暖气 加班多，6小时一个工，天天有活 工种要求： ️氩电焊工（双证绿本，白钢、碳钢、大小管都能干） ️管工：能看单线图、会握弯 ️年龄不超50岁，班组优先 工资发放：每个月25号准时发工资 过年不放假、不请假，每天都有活干。 有空的师傅速联：

【招聘】停车场项目经理岗位职责全面负责停车场现场运营管理；统筹员工排班、岗位调配；管理收费、对账稽核；对接甲方与客户，处理投诉及突发情况；组织设备巡检，维护车场秩序，保障日常运营顺畅。任职要求责任心强，善于沟通协调；有停车场运营、物业管理经验优先；熟悉车场收费与现场管理，能带团队落地各项工作。薪资月薪5000元联系人：王女士电话：

南翔招聘退休物业经理，需有物业经理上岗证，薪资5000-5500左右，有经验者优先，员工不超过65，员工不超过55。 南翔招聘退休水电维修工，工资4500-5000，做六休一，早8晚5，年龄最好不超过65岁。

迁安物业招工。 物业经理：性别不限，有物业管理工作经验者优先。 保洁员：性别不限，身体健康。 小区客服管家：性别不限，有物业工作经验者优先。 轿车司机：年龄35岁以下，驾龄5年以上。 电工：有电工证者优先。 住家做饭保姆：年龄60岁以内，身体健康。 以上岗位要求爱岗敬业，身体健康，有责任心。

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宾馆招前台，具备出色的沟通能力，能清晰准确与客人交流，倾听需求，解答疑问，与各部门有效沟通协调。有能力的电联

客房服务员 薪资福利:3000元 + 绩效提成+200 元（全勤）+100 元（工龄）

客房工作认真，细心，有较强的责任心，年龄35岁左右。薪资福利:3000+200全勤+客房提成+工龄工资+节假日福利。招工人数:2名同微；上正常班，每月公休4天。

嘉峪关京龙宾馆：招聘客房服务员3名工资待遇：3100+提成+工龄工资+饭补节假日福利。上班时间：正常班。每月公休4天。前台工资3100加提成.饭补前台上班时间早班8.30-7.00夜班7.00-8.30入职要求：工作认真，细心，有较强的责任心，客房工作时间早8.30-12.00下午2.30-6.30兼职/12元一间共62间客房多干多得

招聘客房服务员两名，底薪3000+提成，公休4天.正常班，时间可调，速八国际酒店，联系电话，

岗位职责： 1、负责酒店客房的日常清洁与整理，保持房间整洁卫生； 2、按标准更换床品、补充客用物品，确保住宿环境舒适； 3、定期清洁卫生间，消毒设施，维持高标准的卫生要求； 4、配合前台及客房部调度，及时完成退房清扫与入住准备； 任职要求： 1、工作认真负责，具备良好的卫生意识和细致耐心的工作态度； 2、能适应轮班安排，服从管理，有团队协作精神； 3、身体健康，动作麻利，能够胜任重复性较强的工作任务； 4、有相关工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训；

嘉峪关民航酒店招客房1人（新华书店附近）工资面议联系电话

客房服务员薪资福利:薪资待遇4000元左右，具体面议招工人数:一人

招聘客房服务员两名，底薪3000+提成，公休4天.正常班，时间可调，速八国际酒店，联系电话，

岗位/前台接待员，岗位内容: 1. 负责客人入住、退房、问询等前台服务，快速准确办理登记手续，核对证件信息并录入系统； 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通及景点的咨询，提供贴心建议； 3. 处理客人需求及简单投诉，无法解决时及时上报上级； 4. 做好当班账务核对、发票开具及交接班记录，确保账实一致。 我们提供 1. 薪资：3000-4000元/月（根据岗位和经验定薪），含全勤奖、绩效奖金； 2. 福利：包食宿、五险一金、节日福利、员工折扣； 3. 发展：完善的岗前培训、晋升通道（门店主管-店长-区域管理），连锁品牌平台支持； 4. 氛围：年轻化团队，轻松的工作环境，定期团队活动。 任职要求 1. 年龄18-40周岁，男女不限，学历不限（有相关经验者优先）； 2. 形象良好，沟通能力强，具备基本的服务意识和亲和力； 3. 能接受轮班制（包括早班、中班、晚班），适应快节奏工作； 4. 责任心强，工作细致，有团队协作精神，服从门店管理安排； 5. 无不良记录，身体健康，持有健康证（餐饮相关岗位必需）。