招聘：高薪招聘酒店前台/前台经理（有经验）薪资：3400-5500岗位职责：嘉峪关景都假日酒店招聘前台及前台经理，岗位职责如下：1.负责接待来访客人，为客人提供咨询、预订、入住等服务。2.管理酒店前台日常事务，包括接待、预定、结账等工作。3.维护客户关系，提升客户满意度。4.协助处理客人投诉及突发事件。5.配合其他部门工作，确保酒店运营顺畅。任职要求：1.具备良好的沟通能力和服务意识。2.责任心强，有团队协作精神。3.学历不限，工作经验不限，但具备相关工作经验者优先。4.福利待遇优厚，包括社保、包吃住、年终奖等。工作环境舒适，提供晋升机会。

经营过酒店，

兰州市城关区 招聘管理人员十名，；男女不限，有吃苦耐劳的精神，大专以上，年龄25至45岁，综合工资4000～12000／月，晋升空间巨大，周末休息，享受公司及各项福利待遇！ 咨询电话 面试地点：城关区盘旋路地铁兰州大学站B口出，

有过管理经验能操心会管理

甘谷南关胖子鱼火锅诚聘长期服务员，不限制性别，要求喜欢餐饮行业，积极上进，对客人热情周到: 主管两名薪资3600-5000元。 收银两名薪资3000-4200元 服务员若干名薪资2600-3500元，包吃包住，另带全勤、绩效、奖金、工龄、年终奖。绩效当天发放，宿舍洗衣机洗澡暖气，空调方便。

年龄25～35岁，有工作经验优先

五里铺中餐店招聘：部长：4300+200全勤 服务员：3800+200全勤 每月15号发工资4天带薪休 管吃住联系电话：

兰州城关区清真餐饮 招聘 部长两名工资4500加200加提成服务员10名3500加200 以上员工提供食宿 准时发工资 入职要求 团队意识强 有责任心 服从管理 长期稳定 联系电话：

前厅部长

主管、收银员、服务员、后厨打荷、面点师 要求：品行端正，踏实肯干，有责任心，服从管理，有餐饮相关工作经验优先，无经验愿意学习也可考虑。 工作环境干净舒适，氛围简单和睦，包食宿，薪资待遇优厚，具体面议。 期待踏实肯干的你加入我们的团队，有意向可到店面试咨询。

甘肃嘉峪关项目招聘办事员1名，要求有经验、熟练工。招聘安全员1名，要求有核电经验。招聘架子工2名，需持有住建厅下发的建筑架子工证书。年龄要求22-50岁，身体健康，无传染病、心脏病、高血压，无犯罪记录。工资面谈，发放稳定。要求工作认真负责，不耍滑，服从上级正确安排，不酗酒打牌，不经常请假，有良好的安全意识和协作能力。有意者可报名。

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招聘水暖小工2人，要求下午能上班。薪资为一天160元，现结。

招聘两名小工，日薪220元，不提供餐食，下班时结算工资。要求实干家，非实干者请勿联系。

嘉峪关市大量招抹灰师傅，计件，量大

全季宁波天一广场火车站酒店招聘服务经理1名，有工作经验优先。招聘客房经理1名，有工作经验优先。联系人：杨经理联系电话:

2026年我在【喆啡酒店（长白山二道白河北坡集散中心网红街店）】这个大家庭等你，咱坐下来深聊一下 奖金多多 只要你有能力薪资不封顶诚聘英才 招聘：前厅经理1名，前厅主管1名，前台接待5名（20-32周岁） ，客房服务员3名，（45周岁以内）          【薪资待遇】○正常干4000～5000元/月○努力干4500～6000元/月○拼命干：经理直接让位（年龄不限）【优先录用】1.为生活所迫，为钱所困的2.生子，娃娃好几个的3.负债数万，有车贷有房贷的4.别问我薪资待遇，你的工资你自己说了算！！！三不用：1、有，怕辛苦还异想天开不懂感恩的，斤斤计较的不用。2、一点挫折就泄气，满腹牢，爱抱怨，不懂感恩的不用。3、想要高福利而又没有担当的人不用。是好朋友的就哈！欢迎咨询：总经理热线：()。

精品酒店店长工作地址:重庆巴南融信澜湾底薪8k-1w全面负责酒店日常运营管理，保障安全、合规、高效运转；主导筹开工作：证照资质办理、工程对接、物资采购、人员招聘培训、开业营销等；制定并执行年度/季度经营计划，对营收、利润/GOP目标负责；建立并监督前厅、客房、公区等服务标准与SOP，维护设计师精品酒店品质；统筹市场营销：OTA、新媒体、会员私域、协议客户、异业合作等，提升入住率与RevPAR；控制运营成本，优化人效、能耗、物耗，定期分析经营数据并提出改进方案；负责团队建设、培训、排班与绩效管理，营造积极向上的团队氛围；处理客诉与突发事件，建立应急预案与危机管理机制。，懂运营、能筹开、有审美的店长加入，全面负责酒店从筹备到运营的管理工作。，3-5年以上酒店运营管理经验，具备店长/驻店经理/前厅经理等同岗经验；有精品/设计酒店或中小型酒店筹开经验，熟悉证照办理及开业筹备流程，擅长OTA运营、收益管理、新媒体营销及客户资源开发，有成功案例；数据敏感，具备成本控制与经营分析能力；优秀的沟通协调、团队管理、抗压能力，责任心与执行力强；认同设计美学与个性化服务，注重细节与品质。证照资质办理，大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先

【工作内容】 1.统筹门店日常运营与人员管理，关注员工情绪状态，协调内部关系，积极营造融洽与协作高效的团队氛围。 2. 全面负责人事、行政类事务，跟进各项工作进度，保障日常事务有序推进。 3. 监督管控门店各项财务工作，核对收支情况，把控财务流程与资金规范使用。 4. 及时向全体员工传达公司各项规章制度、通知要求，并监督落地执行。 5. 与区域销售总监相互配合，良好开展工作，灵活处置门店各类突发、临时事务，保障门店正常运转。 【任职要求】 ，拥有 2-3 年及以上门店管理相关工作经验，熟悉门店运营模式，行业不限制。 2.具备优秀的沟通表达、协调统筹能力，处事灵活，有较强的抗压能力与执行力。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有良好的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3.熟悉OTA平台、CRM系统及基础财务分析工具 4.服务意识强，注重细节，具备较强的成本管控与数据分析意识 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先

招聘：瑞程融创酒店诚聘前台1名薪资：面议前台任职资格：1、热爱酒店行业；2、年龄*岁以内，身体健康、品貌端正、诚实肯干；3、立岗式服务，能承受工作压力；4、有相关销售工作经验者优先录用。5、上班时间：白班8:00-20:00夜班：20：00-8:00薪资待遇：3000+提成+社保

烤山城海鲜烧烤长期招聘《嘉峪关店》以下岗位前厅主管4500-5500服务员6名4000+全勤+绩效配菜师傅4名4500-5500收碗阿姨2名3500传菜生6名3400-4000+全勤假期工若干名节假日有福利，有公休欢迎你加入我们大家庭电话（）

招聘：招聘宾馆前台2名，客房服务员1名薪资：面议1、负责宾客接待、入住登记及退房结算，确保流程规范、服务高效；2、妥善处理客户咨询与投诉，维护良好客户关系，提升宾客满意度；3、配合完成前台日常事务，包括票据管理、信息录入及办公区域秩序维护；4、根据排班要求轮值，适应倒班工作安排，具备较强的应变与沟通能力；5、工作认真细致，责任心强，具备良好的团队协作意识和吃苦耐劳精神；6、能独立完成上级交办的各项任务，具有较强的服务意识和职业素养。本岗位需1年以上相关工作经验，熟悉酒店前台操作流程者优先。欢迎有志于服务行业发展的人员加入，共同成长发展。

招聘：嘉馨宾馆薪资：3000-5000招聘客房服务员2名，有经验者优先，吃苦耐劳，踏实肯干。工作时间：上午8:30-12:00，下午2:30-6:30，正常班次，做完本职工作可适度提前下班，不影响做饭和接孩子。岗位职责：1.负责客房日常清洁与整理，保持房间整洁卫生；2.按时完成分派的清扫任务，确保服务质量；3.配合其他岗位做好日常运营支持工作。任职要求：1.年满18周岁，身体健康，能胜任体力工作；2.有相关工作经验者优先，无经验也可培训上岗；3.工作认真负责，具备基本服务意识。福利待遇：全勤奖，按月发放，表现良好即享。工作环境稳定，团队氛围好，欢迎踏实勤劳的伙伴加入。

招聘：客房服务员薪资：3000-5000岗位职责：1.负责客房日常清洁和整理，保持房间整洁卫生。2.按标准更换床单、被套、毛巾等布草，确保用品齐全。3.及时检查并报告房间设施问题，配合维修工作。4.保持工作区域物品摆放有序，维护公共区域环境。5.配合完成每日交接班记录，确保信息准确无误。任职要求：1.能够适应8小时工作制，不接受加班安排。2.有责任心，做事认真细致，能按流程完成任务。3.身体健康，能胜任体力劳动，不影响正常工作。4.有相关经验者优先，但无经验也欢迎尝试。5.工作期间提供午餐，不额外收取。公司提供全勤奖、节日福利、团建活动、带薪培训，工作环境良好，弹性安排时间，适合想稳定上班的朋友。名额有限，先到先得。

招聘：丽呈睿轩酒店招聘客房服务员薪资：3200-4000负责客房日常清洁与整理，保持房间整洁卫生，及时更换床品和洗漱用品。定期检查房间设施，发现损坏或缺失及时上报。配合完成楼层巡查、物资补充及区域消毒等工作。工作时间灵活，根据排班安排，需服从合理调配。能适应轮班制，有责任心，做事认真细致。不挑活，愿意动手，能长时间站立或走动。熟悉基本清洁工具使用，会简单打扫即可。每天按时到岗，按要求完成分配任务，不拖延。

嘉峪关民航酒店招客房1人（新华书店附近）工资面议联系电话

岗位职责： 1. 负责顾客迎宾及结账等全流程住宿服务 2. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 3. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2. 具备良好的服务意识与团队协作精神 3. 能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有前台服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，

宾馆招聘前台两名，倒班，上十二小时休二十四小时，联系电话:

有高校食堂管理经验，负责食堂整体运营、食品安全、人员管理等