招聘酒店经理。经验与学历要求为1-3年工作经验及高中学历。岗位要求：具备出色的领导能力和团队管理经验，能够激励团队达成目标。熟悉酒店行业运营流程，有丰富的服务经验。优秀的沟通协调能力，能够有效处理客户需求和内部协作。具备较强的问题解决能力，能够在高压环境下做出快速决策。对酒店行业有热情，有相关工作经验者优先。岗位职责：全面负责酒店日常管理工作，确保服务质量和运营效率。制定酒店工作计划和服务标准，监督实施并持续改进。协调各部门间的工作，提升整体服务体验，有效处理客户投诉和突发事件。管理酒店团队，包括招聘、培训、考核及激励，提升团队专业能力。控制酒店成本，包括物资管理、能耗控制及预算制定。薪资福利为10K-12K，按12个月发放。工作地址为宣城泾县泾县宣窑陶瓷景区1号。

招聘酒店管理人员。薪资为每月3000至6000元。要求擅长与客户沟通，具有景区、旅行社或酒店从业岗位经验者优先。职责为协助完成酒店的计划任务和分配的具体工作，协助做好酒店管理，检查酒店各项制度和标准的落实情况，及时提出改进措施等。公司提供食宿、五险、假期福利及法定工作日。具体薪酬面议。欢迎应届毕业生。

招聘酒店管理岗位人员1名。要求年龄在35周岁及以下（1991年6月1日及以后出生），形象气质良好。需具备全日制大专及以上学历，专业为酒店管理、旅游管理、会展策划与管理、餐饮管理、市场营销、经济管理、文化产业管理、教育学等相关专业之一。需具有一年及以上的酒店营销、产品销售、旅游或教育管理等相关工作经验。薪资福利按照在岗企业员工薪酬管理制度执行。工作地址位于安徽省宣城市旌德经开区篁嘉园区。聘用期间，若员工出现重大工作失误或不服从公司统一管理，公司可依法解除或终止劳动合同。正式聘用后实行年度考核制度，考核不合格者，公司可安排培训或调岗；经培训或调岗后仍不能胜任岗位的，将依法解除劳动合同。合同期限为1年，试用期为2个月。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹前厅服务、人员排班及现场协调工作 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.带领团队完成销售目标，参与促销活动执行与客户关系维护 4.协助店长开展员工培训、绩效反馈及团队建设工作 5. 检查环境卫生、设备运行及安全规范落实情况 任职要求： 1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验，熟悉餐饮服务全流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3.有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础财务意识与客户服务敏感度 5. 学历不限，热爱餐饮行业，有晋升意愿者优先

学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力； 经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力； 核心能力要求： 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力； 掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节； 具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队； 拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决； 具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案 工作地点： 其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。

任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，

月休4天，包吃包住 炒锅师傅2名9000-10000 烧腊师傅1名9000-10000 切配师傅2名6500-7000 切配小工1名6000 凉菜大工1名9000 凉菜中工1名7000-7500 洗碗工2名5000-5500 服务员5000-6000 前厅经理8000-10000

招聘：宏泰盛宴招聘厅长 薪资：2800-3000元/月 岗位职责： 1、全面负责餐饮厅的日常运营管理，统筹前厅服务、客户接待、人员调度等工作，确保餐厅运营高效有序。 2、制定并落实餐饮厅服务标准、工作流程和规章制度，监督员工执行情况，及时纠正不规范行为。 3、负责客户关系维护，处理顾客投诉与突发问题，提升顾客满意度和餐厅口碑。 4、参与制定菜品推广、营销活动方案，配合后厨优化菜品呈现，推动餐厅营业额增长。 5、管理前厅团队，组织员工招聘、培训、绩效考核与激励，打造高素质服务团队。 6、把控餐饮厅成本，合理管控物料消耗、人力成本，做好卫生、安全、消防等管理工作。 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、熟悉餐饮前厅运营全流程，具备优秀的统筹协调、沟通表达和应急处理能力；能灵活应对高峰期客流及各类突发状况。 2、拥有强烈的客户服务意识，注重细节，善于挖掘顾客需求，能带领团队提供优质服务。 3、具备良好的团队领导能力，能有效激励员工，提升团队凝聚力和执力。

酒店大堂经理招聘基本要求 一、硬性任职条件 1. 学历与年龄 - 大专及以上学历，酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先； - 年龄大多要求25-40岁，形象气质得体，仪容仪表规范。 2. 工作经验 - 中端连锁/商务酒店至少1-3年前厅主管、大堂副理或大堂经理从业经验； - 熟悉酒店PMS酒店管理系统、客诉处理、前厅排班、对账、质检全流程； - 有华住、锦江、如家等连锁体系工作经历优先。 3. 语言能力 - 普通话标准流利，沟通表达能力强； - 具备基础英语口语者优先，可接待外籍宾客。 二、专业能力要求 1. 前厅运营管理 - 统筹前台接待、入住退房、收银、叫醒、行李、客房安排等日常工作； - 根据客流情况合理安排员工排班，管控高峰期接待效率，降低排队时长； - 负责每日前厅账务核对、备用金管理、票据归档，把控财务风险。 2. 客诉与宾客维护 - 独立处理各类客诉（卫生、噪音、设施、服务纠纷等），做到快速止损、降低差评； - 维护会员客户、协议客户关系，提升复购率，管理线上平台点评评分。 3. 品质与安全管理 - 执行酒店服务标准，定期对前台员工进行服务礼仪、操作流程培训考核； - 落实消防、治安登记、访客管理、违禁品排查，配合公安住宿登记检查； - 巡检公共区域设施、环境卫生，及时报修硬件故障。 4. 营销协助 - 配合店长完成门店营收指标，推广会员、钟点房、长租、套餐等产品； - 监控OTA平台价格、房态，协助做好线上运营基础工作。 三、综合素质要求 1. 抗压能力强，能适应倒班、夜班、节假日在岗，应对突发状况； 2. 具备较强临场应变、情绪管理能力，处事冷静，有服务意识； 3. 拥有团队管理能力，能够带教新人、协调员工矛盾，提升前厅整体服务水平； 4. 熟悉酒店行业法规、治安管理条例，具备基础公文、台账撰写能力； 5. 无不良从业记录，诚信度高，责任心强。 四、加分项 1. 持有酒店管理相关职业证书、消防培训证书； 2. 擅长线上点评运营，有提升门店评分的成功案例； 3. 熟悉周边商圈资源，可拓展企业协议客户。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求 4. 有责任心、服务意识强，具备团队培养与绩效管理能力 5.学历不限，持健康证，有餐饮管理证书者优先 要求性格踏实稳重和善，有担当。 年龄：28岁到50岁之间

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本企业现招聘正式工，小时工，短期工，暑假工等，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活！！我会详细给你解答你的问题并发给你定位！0费用入职 0费用入职 【稳定308/天】 一、薪资待遇： 【现在入职工价】：28/时 28/时×11=308/天 308/天×26＝8008/月 2、【发薪准时） 每月10号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底8000。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资 7天以后可预支500-1000元！ 二.【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干 6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久！ 三、【工作内容】： 1、普工、操作工、均无须经验，一学就会，活不累简单活，坐着上班，不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管•• 四.要求 1、男女不限，不限学历，不限经验，无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-52周岁，无门槛，来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】： 1、公司提供免费住宿，标准4人间（独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等）。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：江苏扬州.当天过来入职当天安排住宿

招聘启梦体育俱乐部招聘岗位 用专业点燃热爱 兼职/全职 篮球教练/体能教练 用运动改变未来 职位要求热爱篮球/体能训练，具备专业知识和教学经验；具备良好的沟通能力和团队合作精神；有责任心，耐心，能激发学员潜力；相关专业背景或教练资格证书优先。福利待遇 ENW 底薪十课时费5000+ 招生奖十社保 续报奖十职位晋升 节日福利十全勤奖 ORTS 联系方式邱教练()

大量招人包进包进 想真正赚钱的可以来 2人间宿舍 宣城宁国汽车零部件 生产新能源汽车避震器等产品 招聘：操作工 年龄 20/49 要求吃苦耐劳， 操作工主要上下料 操作设备 工资7000/13000 前期保底230/天计件工资多劳多得。 全年旺季，工资非常高，进厂随便打听。 岗位不同工作时间不同。 餐补10/天、菜品丰富可口  住宿2人间的空调宿舍，水电费均摊，满3个月报销。 欢迎各位朋友踊跃报名

1、周一至周六上午11.00-13.00之间面试 2、错过面试的朋友不用浪费钱去住宿旅馆，我们会给你安排住宿，第二天再面试入职。 3、全程贴心服务，完成面试、体检、入职、住宿、报到，省时省力，尽快入职 4、面试入职之后，可直接凭厂牌去饭堂免费就餐 岗位职责 负责生产线上的基础操作工作，按要求完成产品组装、检测及打包 职位要求 不限学历、不限经验，零基础可上岗 不穿防尘服，工作环境舒适 年龄16-50岁，身体健康，能适应岗位需求 薪资待遇 小时工日结300元/天，车间干净整洁有空调，管理人性化，有事好请假好离职 也可以直接做正式工（正式工按照底薪+加班费+岗位津贴+绩效津贴+满勤奖等来计算综合工资） 福利待遇 1、住宿：4人间，配备空调、电视、洗衣机、Wifi、24小时热水供应 2、吃饭：提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛等，供员工自助选择 3、休假：员工享受法定节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天

火车站酒店诚招前台经理一名详情

世贸万锦大酒店诚聘缴纳五险！工龄工资！包吃包住！免费工装！法定节假日！上六休一！[玫瑰]前厅经理/大堂副理：身高165以上，身高175以上，35岁以下，体态匀称，有同岗位工作经验3年以上优先，月薪面议。[玫瑰]形象岗保安：身高180以上，40岁以下，体态匀称，有一定的服务意识及沟通力，退伍兵优先，月薪4000-4500。[玫瑰]保洁：57岁以下，54岁以下，月薪3000。联系电话：（）

东呈集团旗下城市便捷康定店直招｜前厅经理+前台接待前厅经理：4000-5000+，有酒店管理经验，管前厅运营团队，可升店长，月休2天前台接待：2600-3200+，有无经验均可，带薪培训，三班倒全部包吃住、月休10天，提成奖金多，氛围轻松地址：城市便捷康定溜溜城情歌广场店电话：，随时到店面试

招聘经理岗位。有经验者优先。薪资福利面议。招工人数为2人。工作地址位于净月生态街与天兴路交汇处的净月数字科技孵化基地Ａ10栋维也纳酒店。

招聘宾客服务经理1名。男女不限，年龄要求25至40周岁，学历要求大专及以上，需拥有连锁酒店同岗位工作经验。薪资面议。工作时间为8小时工作制，每月休息8天。缴纳五险一金，提供免费食宿，享有带薪年假、工龄补贴，配套多样培训、团建活动与集团内部晋升渠道。工作地址为河北省廊坊市大厂回族自治县蒋谭路与厂通路交口喜来登酒店。

联盟路附近中餐店招聘。砧板岗位招聘2名，工资为4500至5500元。包子工岗位招聘2名，工资为4000至5000元左右。传菜员岗位招聘2名，男女均可，工资为3000至4000元。前厅主管岗位招聘2名，工资为5000至5500元。以上岗位每月公休四天。联系电话为。

绩溪县博程酒店管理有限公司（绩溪格林豪泰智选酒店）招聘客房服务员1名。要求服从安排，工作细致认真。待遇包括工资、奖金和提成。联系地址为安徽省绩溪县华阳镇徽山大道789号。联系电话为。

[太阳]【长白班+五险】多职位同步招聘，期待优秀的你宣城市梦南都酒店有限公司~~~~~~~~~~~~~~~~岗位：酒店前台(上12小时休24小时+五险)薪资：3000~4000联系电话：

悦廷椿精品酒店招聘前台主管和前台接待。工作地点位于安徽宣城。薪资面议。欢迎有经验者加入。

招聘前厅经理。薪资为3000-4000元每月。

1、全面负责后厨整体管理，统筹后厨日常运营、排班分工、人员管理、纪律把控。 2、精通川菜制作，把控所有菜品口味、分量、火候、摆盘、出餐速度，稳定出品标准。 3、负责食材验收、库存盘点、管控食材浪费，会做毛利率、控制后厨成本损耗。 4、制定后厨卫生、消杀、操作规范，严格遵守食品安全法规，杜绝卫生及安全事故。 5、定期更新菜品、打造招牌特色菜，配合门店做活动套餐、引流菜品研发。 6、管理后厨团队，带教师傅学徒，协调前厅后厨对接，妥善处理菜品客诉问题。 7、爱护厨房设备，日常维护保养，节约水电耗材，服从门店正常经营管理安排。 任职要求（顺带填上，招人更快） 1、3年以上川菜厨师长经验，熟悉家常菜、江湖菜全套做法。 2、懂后厨管理、成本控制，能带团队、管得住人。 3、人品正直、不拿回扣、不偷拿食材，做事踏实稳定。 4、能适应餐饮作息，高峰期在岗，长期稳定做优先。

门店招聘全职店长。要求应聘者怀揣创业想法、踏实靠谱、愿意长期深耕餐饮行业。因本人外出拓展业务，名下多家门店分身乏术，精力有限，现经营八年之久的烤肉老店公开招募合伙人。该店已开业八年，积攒大量稳定老客户，客源扎实、运营模式成熟，接手即可经营。合作模式、出资、分红、权责等全部细节均可到店实地考察后面谈商议。

招聘客房主管，薪资为3800-4000元每月。工作职责包括客房部员工培训、监督、考核以及客房部门问题的处理与决断。基本待遇为每月休息5天，缴纳社保5险，法定节日按标准执行，提供食宿。有意者请联系万先生。

绩溪县好客居商务酒店招聘前台人员。要求工作细致有责任心、勤快，会基础电脑操作者优先。薪资面议。工作地址为安徽省绩溪县华阳镇方家源18-1号。联系电话为

招聘客房部经理。薪资范围为4500至5000。