招聘安装工，薪资为5000-8000元/月，待遇从优。另招聘店长、安装工等岗位，具体面谈。 金华扬家具广场，作为中国高端家具服务品牌及六安市放心消费示范单位，现高薪诚聘家具导购员5名，综合薪资5000元以上，包含底薪、提成及五险，有销售经验者优先考虑。

岗位职责： 1、负责养生馆门店的日常运营管理，确保服务流程规范有序； 2、带领团队完成经营目标，提升客户满意度与到店频次； 3、协调处理客户反馈及突发情况，维护良好的客户关系； 任职要求： 1、具备较强的服务意识和团队管理能力，能有效激励团队； 2、熟悉健康养生行业基本业务流程，有责任心和执行力； 3、沟通表达能力强，能够妥善处理客户关系与内部协作； 4、能适应门店运营节奏，具备一定的抗压能力和应变能力； 薪资待遇 一:每月10号固定工资 二:3500~10000元（业绩挂钩）

招聘：预备店长（社保+超多福利）薪资：面议岗位职责1.负责门店日常运营管理，确保服务标准执行2.组织员工培训，提升团队专业能力与服务意识3.监控销售数据，制定提升策略并推动落实4.具备3年以上零售行业管理经验，熟悉门店运营流程5.沟通协调能力强，能有效处理客户及团队问题

店长，要有管理经验

招聘：汽车展厅经理【5000+提成/月+工作自由】薪资：5000-15000元/月展厅经理一名，底薪+5000提成另算，月薪过万不是梦，福利待遇面议

店长有经验优先薪资福利:3000到8000招工人数:5名具体电话联系

需要带班人员，寻找有空的人员。有意者可报名。

六安市舒城县杭埠镇招门窗安装/塞缝

散热器，打螺丝等等

安徽六安猪厂招产房工，电话.

华宇工程公司在六安急招叉车工3名，负责车间物料转运，有仓储作业经验，持有叉车证，工资5300-7700元，宿舍有空调，有意者速联系。

店长30-45岁薪资福利:月薪4000-8000元，月带薪休2天，每天管1顿饭

零食很忙招聘店长岗位：门店店长任职要求：30岁～40岁，具备零售门店管理经验，熟悉门店陈列、库存盘点、人员管理，执行力强，有零食连锁门店经验优先。薪资待遇：4500元-5000元福利：可提供住宿工作内容：负责门店整体运营，团队管理，活动落地，把控门店损耗，完成门店销售目标。上班地址：渝北凡尔赛零食很忙熊总：

招聘：店长（五险+节假日福利）薪资：8000-9000元/月硕果超市梨树店诚招店长2名，有意向直接打电话工作时间：早7点--晚7点，早7点--晚9点（午休2小时），隔天一倒班任职要求：管理门店，处理日常运营事务岗位要求：有商超经验，沟通好，会电脑，细心负责执行力强薪资待遇：月薪8000+五险，免费体检节日福利工作地址：梨树镇内

【今日招聘】凤庆众康莱招聘【招聘岗位】门店店长1名【工作地点】风山镇龙泉社区胡广路89号【岗位职责】全面统筹门店日常运营，完成既定业绩与利润目标负责门店推广，团队排班、培训、绩效沟通，打造高凝聚力的服务团队维护重点客户关系，妥善处理客诉，提升顾客复购与粘性管控库存损耗、门店陈列与卫生标准，保障品牌服务品质【任职要求】22-40岁，2年以上同行业门店管理经验具备目标拆解能力，能带领团队落地各类营销活动熟悉本地客群特点，沟通能力强，能妥善应对各类突发状况【薪资福利】薪资结构：底薪+门店实收阶梯提成+管理绩效晋升：店长→区域督导→城市合伙人，可参与新店孵化分红招聘痛症调理学徒数名，爱眼护眼调理学徒数名，能吃苦耐劳，有责任心！【应聘方式】电话/：

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店员有经验者优先，吃苦耐劳，专业有补贴，公司交社保五险一金薪资福利:3000-4500元/月招工人数:多名每天7.5小时工作地址:陈淋子/叶集/祖师等周边乡镇

吉他熊童装店长、店员招聘店长，店员，招聘人数：5名，岗位条件：有经验优先，具体电话联系，岗位薪资：3000到8000地址：叶集电话：

北面招聘临促地点：金安时间：（随商场营业时间）日期：10.8～10.31，中间不忙可适当休息薪资待遇：按天数结算，150/天要求：认真，守铺，吃苦耐劳，干活利索，有服装经验。电话:

日常负责超市产品上架，超市卫生保持干净，等待学生放学刷卡收银。对待学生要有耐心。

美宜佳便利店招聘满20周岁以上2.长期和宝妈优先3.服从工作安排，有责任心[爱心]4.24小时营业，工作时间8小时制，招夜班12点8点5工资待遇面谈，6地址.亚夏汽车城店，玉博园店非诚勿扰

岗位职责： 1. 负责门店日常商品陈列、补货及库存整理，保持货架整洁有序 2. 热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3. 熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4. 协助开展促销活动执行与现场氛围营造，提升顾客体验 5. 及时反馈顾客意见及商品信息，配合店长完成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 形象端正，亲和力佳，具备基础计算机操作能力 5. 遵守职业道德，服从管理，具有团队协作精神

负责水果店的日常营业和运营

六安（安徽）宏达食品公司招理货员3人工作内容：负责货物装卸、码放任职资格：25岁内，手脚麻利，能吃苦，有力气薪资福利：5500-9400元，提供住宿，五险一金。当天可安排上岗。

招聘：促销员薪资：3000-7000元/月招聘城区餐饮渠道，做促销免品活动人员两名，可以兼/职，工资面议，

店面招聘：招店员一名，要求会英语和电脑表格，具体工资面谈地址在45号门G区，4楼3街联系电话

招聘：实习店长薪资：4000元以上/月协助店长管理门店日常运营，包括员工排班、工作分配、考勤监督等分析门店销售数据，制定短期销售计划，推动完成销售目标。处理顾客投诉和突发事件，维护门店正常经营秩序

岗位职责： 1，要有水果店管理销售经验，全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2，做好门店各个部门的分工管理工作； 3，监督商品的要货，上货，补货，做好进货验收，商品陈列，商品质量和服务质量管理等有关作业；4，监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度； 5，监督门店内外的清洁卫生，负责保卫，防火等作业管理； 6，负责对员工的培训教育。任职资格： 1，专业不限，具有较强的店务管理经验； 2，精通团队管理，客户管理，商品管理，陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定，执行； 3，较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。

岗位职责： 1、要有水果店管理销售经验，全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2、做好门店各个部门的分工管理工作； 3、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业； 4、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度； 5、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理； 6、负责对员工的培训教育。 任职资格： 1、专业不限，具有较强的店务管理经验； 2、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行； 3、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。

我这是调理亚健康连锁店，工作时间早九晚五周末休息一天，内容接待沟通介绍产品管理这一块，底薪五千加百分之十提成