西城漫悦酒店招聘： 前厅经理：1名（4000-6000） 前台接待: 2名（3000-5000） 有经验者优先，福利待遇：工龄奖，生日福利，购买社保，月休5 天。有意者私聊 ：罗经理 地址：西乡塘区相思湖北路 96 号西城漫悦酒店

负责前厅人员招聘、排班、培训与考核，搭建积极团队氛围，提升员工专业能力。督导员工提供优质服务，处理宾客投诉与需求，收集反馈并推动服务升级，维护宾客忠诚度。3年以上酒店前厅工作经验，1-2年以上前厅管理经验，熟悉中高端酒店运营者优先。

西城漫悦酒店招聘： 前厅经理：1名（4000-6000） 前台接待: 2名（3000-5000） 有经验者优先，福利待遇：工龄奖，生日福利，包吃3餐，购买社保，月休5 天。有意者私聊 ：罗经理 地址：西乡塘区相思湖北路 96 号西城漫悦酒店

岗位职责： (1)全面负责前厅的接待和问询等工作，指导员工为客人提供高效优质的服务。直接对前厅部经理负责， (2)主持前厅工作例会，上传下达，搞好本部门与其它部门的协调工作。 （3）负责前厅部门的收益管理工作，协助部门经理完成集团相关月、周、日相关指标。 (4)负责客人的投诉的处理。 (5)负责每天检查员工仪容仪表及工作情况. (6)负责掌握员工的培训。 (7)负责掌握当日及次日的客房状态，在下班之前与预订部核对好, (8)检查有特殊要求客人的房间并保证这些特殊要求得到关照。 (9)及时申领物品，保证前台有足够办公用品, (10)协助检查大厅卫生，陈列酒店介绍等宣传品等工作。 (11)负责每月有关报表的制作。 (12)努力完成前厅部经理或其它管理部门交给的任务。

大堂经理 年龄25-40岁，大专及以上学历，男女不限，形象较好，有亲和力，会使用一定的电子设备。 招工人数:6名

招聘：店长/主理人 薪资：8千-1万 【岗位职责】 <br/>1、全面负责酒店日常运营管理工作，确保酒店服务质量与经营目标的达成2、制定并执行年度经营计划，控制成本预算，提升酒店盈利能力 <br/>3、建立完善的服务标准与管理制度，监督各部门工作流程执行情况 <br/>4、处理客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与客户关系 <br/>5、负责员工培训、绩效考核及团队建设，提升员工专业素质与服务意识 <br/>6、分析市场动态与竞争对手情况，制定针对性的营销策略 <br/>【岗位要求】 <br/>1、本科及以上学历，酒店管理、旅游管理或相关专业优先 <br/>2、1年以上酒店行业管理经验，熟悉酒店运营全流程 <br/>3、具备优秀的团队管理能力与沟通协调能力 <br/>4、较强的市场敏锐度与数据分析能力 <br/>5、能承受工作压力，适应弹性工作时间安排 <br/>6、持有酒店职业经理人资格证者优先考虑<br/>7、有温泉管理经验的优先。

西城漫悦酒店招聘： 前厅经理：1名（4000-6000） 前台接待: 2名（3000-5000） 有经验者优先，福利待遇：工龄奖，生日福利，购买社保，月休5 天。有意者私聊 ：罗经理 地址：西乡塘区相思湖北路 96 号西城漫悦酒店

大堂经理 年龄25-40岁，大专及以上学历，形象较好，有亲和力，会使用电子设备。 薪资福利:薪资待遇面议 招工人数:3名 工作地址:扶绥县新宁镇同正大道289号一楼南侧两间铺面

招聘：GuestRelationOfficer宾客关系主任薪资：4千-4.5千工作职责：监督客户关系部工作人员，以确保来宾始终得到礼貌接待及充分的注意和重视，由此实现最大的客人满意度。监督客户关系部人员的工作，以确保优悦会会员始终得到全部优惠，常客和其它贵宾也得到特别关照。在贵宾到达前对贵宾房进行检查。亲自迎接贵宾。与其它部门和必要的外部承包商联系，以确保提供高质量的服务。对高效的常客客史档案系统维护实施监管。促进店际销售及完善内部设施。1.行使下列功能，包括但不仅限于：向优悦会会员和常客致欢迎信；发展优悦会会员；回应客人提出的特别要求。2.开发和应用客人电话联系系统。3.处理客人投诉，如有必要则将其提交给有关部门，并对纠正措施进行跟进。4.对客户关系部的成本情况进行编写、分析和控制。5.计划并参加优悦会和贵宾的定期鸡尾酒会和社会活动，以便进一步提高服务质量。6.查阅来客单，检查对客人和贵宾的房间分配情况、各类设施情况以及特别申请。7.及时准备设备使用申请。8.确保向行政楼层和行政俱乐部提供全方位的服务，最大程度的获得宾客满意度。9.估所有员工的外在形象、守纪情况和工作效率并进行直接监管，如有必要，可采取。10.直接的纠正措施。11.织和召开客户关系部全体人员参加的会议，以加强交流和保证业务的顺利进行。12.在考虑酒店入住情况和预测以及大规模的团组活动，特别是关于提前或延迟到达及离店的情况的前提下，为客户关系部员工准备高效的工作计划，安排节日和假日。13.与上级领导和人力资源部一起进行人力规划和管理需求。14.与上级领导和财务总监一起编制和管理部门预算。15.完成其它分配的任务，可能需要担任对客服务管家。任职资格：

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招聘一名夜班收银员，有责任心，工资面谈

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 啤酒厂区：普工，搬运，质检，包装，贴标签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在南京

招聘：店员/收银员 工作内容： 招聘一位收银员，夜班 有想法电话联系

酒店商用地毯，有会洗的师傅吗？会洗打电话：

接待客人（拿鞋、拿衣服）、衣服及布草清洁及叠装、负责宾区域卫生

各部门实习生 1、有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生，可于12月到岗优先考虑；2、对担任酒店管理人员具有高度期望；3、热爱服务行业，具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神；4、实习期在6个月及以上。 薪资福利:2300 - 2500元 招工人数:5名 工作地址:都江堰市茅草碾路81号

麗枫酒店苏庄地铁站店 服务经理1位（同店助） 前台3位 厨师1位 有锦江同品牌工作经验优先

酒店前厅、客房经理 需要有管理经验 薪资福利:平台好发展空间大 工作地址:准格尔旗薛家湾汽车站东十字路口云颐自在酒店

前厅主管 ①形象气质佳，有较强的服务意识和沟通协调能力；②具备高星级酒店同岗位工作背景者优先；③入职必须缴纳社保，拒绝缴纳社保则不予录用。 薪资福利:五险/免费食宿/入职培训/带薪年假/节假日福利/员工生日会，完善的晋升体系/丰富的员工活动/优美的办公环境 中国·雪野湖国际会议中心酒店由济南市轨道交通集团置业有限公司投资，济南舜耕山庄集团——酒店管理有限公司运营管理。以会议接待为核心，以客房为主体，以餐饮、康养为辅助的集多功能配套一体的超大规模的会议中心。 转6209/ 工作地址:莱芜区雪野街道环湖北路900号

前厅部经理 高中以上学历，有星级酒店管理工作经验2年以上，能吃苦耐劳，服从管理，责任心强，长期稳定 薪资福利:薪资面谈，包吃包住、月休4天+节假日假期 招工人数:1人 工作地址:香格里拉市区内

底线三千包吃包住

招聘：餐饮店长薪资：7K-12K职位详情：岗位职责：一、全面管理与运营传播、践行、营造、推动公司价值观及企业文化的建设和落地。全面负责门店的日常运营管理工作：确保门店各项工作的正常有序进行，包括但不限于服务、销售、卫生、安全等方面。执行公司政策与制度：服从公司的统一领导，执行公司的一切规章制度及行政命令，确保公司政策在门店的有效落地。二、经营指标与业绩管理制定并达成经营目标：根据公司的整体规划和目标，制定门店的具体经营计划，包括营业额、利润、成本控制等关键指标，并带领团队努力实现。监督与评估：定期审核门店的财务报表，进行经营分析，评估经营效果，及时调整经营策略以应对市场变化。三、服务与质量管理服务质量提升：负责制定服务规范、程序和推销策略，并组织实施，确保顾客享受到优质的服务体验。菜品质量控制：组织门店成员，根据顾客反馈意见，不断改进和提高出品质量。四、团队建设与人员管理员工招聘与培训：负责员工的招聘及保留工作，制定员工培训计划，提升员工的专业技能和服务水平。绩效考核与激励：对员工进行公平公正的工作分配，激励员工保持高昂的工作热情，形成良好的工作状态。五、安全与卫生管理安全管理：制定门店安全管理流程，确保顾客和员工的人身财产安全，做好防火、防盗等安全管理工作。卫生管理：负责门店的清洁卫生工作，确保餐厅设备、食品用具、材料、饮料等清洁卫生及食品安全安全，保持餐厅用餐环境卫生。六、成本控制与财务管理成本控制：严格实施有效的成本控制，对门店的各项开支及成本消耗进行监控。财务管理：加强财产管理，掌握和控制财物的有效合理利用，确保营业款的安全。七、市场与顾客关系管理市场调研：研究商圈市场特点、发展趋势和顾客反映信息，以及竞争对手的经营动态，为经营决策提供依据。顾客关系维护：与顾客进行良好沟通，维护客户关系，保持良好的顾客满意度，提升品牌形象。八、其他职责参加会议与汇报：参加地区或总部公司组织的会议，及时汇报门店经营情况，接受上级指导。完成上级交办的其他任务：认真、及时完成上级领导交办的其他各项工作任务。胜任力：一、领导力：能够设定清晰、可量化的目标，并制定相应的经营规划来实现这些目标二、沟通能力：与员工沟通，了解员工的需求和困扰，提供必要的支持和帮助。与顾客沟通了解顾客的需求和反馈员工沟通。跨部门的工作能

1、工作内容：前台服务，负责客人到店接待、入住登记、退房结账等手续办理；客房预订、订单核对及系统录入，协助处理客户需求；执行现金、POS机收款及发票开具，确保账目清晰 ；解答客人咨询，提供酒店服务、周边交通及旅游信息，提升客户满意度；属于前台服务等工作。 2、能适应轮班制，早中晚班，形象气质佳，亲和力强，认真细心，有责任心身体健康，酒店管理、旅游相关专业优先，有酒店工作经验者优先。 3、底薪2800元+包吃工作餐+月休4天，工作氛围轻松友好，团队氛围融洽。

归途悠游小筑酒店招聘客房卫生保洁2名，底薪2800-3500元，年初一到初七15元超房，或过年前日薪130-150一天。过年期间200一天，具体面议。酒店打杂寒假工：2100元一个月包吃，（70元每天）需要干力气活。初中生勿扰。电话/：店长（

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2.补充客房内洗漱用品、茶包、纸巾等客需物资，及时更换布草及垃圾袋 3.检查房间设施设备（如灯具、空调、电视、卫浴）运行情况，发现故障及时报修 4.协助办理客人入住/退房相关服务，响应客房服务需求，提供礼貌周到的前台支持 5.配合主管完成楼层巡查、物品盘点及临时交办的其他服务工作 任职要求： 1.学历不限，身体健康，形象端正，具备良好的服务意识和沟通能力 2. 无经验要求，有酒店服务经验者优先 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.遵守职业规范，服从管理，注重细节，具备基本安全与防疫常识

2月份酒店客房兼职服务员招聘： 1. 涠洲岛悦苑：普通房退21/续16，套房。 2. 涠洲岛广悦华：普通房退17/续13，海景房20/续15，套房27/续22。 3. 南宁五象福朋喜来登：普通房退14/续12，套房，查房120元/天。 以上岗位要求熟手，有意向可联系韦女士。

招聘： 桂味家宴 -- 东盟店 楼面部长2名3800元–4000元／月 过年放假，详情面谈，每月准时发工资。 【福利待遇】 有2年以上管理经验者优先、一经录用，包吃包住 +全勤奖+月休四天！节假日过后补休。 联系人： 黄店长 （） 注意：只招聘长期伙伴，短期、兼职勿扰。欢迎推荐或者自荐过来，谢谢！ 工作地址：青秀区东盟商务区《桂味家宴》东盟店/琅西店

客房 工作时间：09:00—18:00 薪资福利:月休4天，包吃住，试用期4500，转正5000（试用期1 - 3个月，能力优秀可提前转正） 可直接添 工作地址:璞宿酒店(涠洲岛西海岸25栋）

银滩酒店招聘:客房服务员6名，薪资18元/间，可长期做！联系方式:包吃住

阿姨爱干净，对工作认真细致负责，年龄30至55岁内。负责12间房相关工作薪资福利:旺季4500，淡季4000包饭，做完就回家招工人数:一名