订货管理损耗管理有餐饮店长经验咖啡店经验卫生管理 1男生女生都可以，持有健康证，店长证 2开朗，善语，服从工作安排，主要工作为咖啡制作 店长岗位概述: 店长是门店运营的核心负责人，全面负责门店的日常经营管理，团队建设，客户服务，成本控制和利润目标的达成。 店长店长是库迪品牌文化的传播者，更是带领团队实现卓越业绩的领导者

来优品（圣泉镇店）招聘：收银员2名：2500-3500元，男女不限，18-45周岁；理货员2名：2500-3500元，男女不限，18-40周岁；店长2名：3500-5500元，男女不限，45岁以下联系电话：

招聘：当涂东大街品牌服饰店主理人【拿销售额4%-10%提成】薪资：3500-6000元/月提成：按销售额4%-10%实行阶梯提成，业绩越高，收入越丰厚。感兴趣的朋友可以电话联系宋经理收入保障：试用期三个月，试用期收入4000元以上可独立负责门店整体运营，拥有充分的自主管理权任职要求：1.需要有服装销售经验，有服装销售团队管理经验者优先；2.学历：中专/技校3.责任心强，具备良好的沟通能力和服务意识，能够独立管理店铺日常事务

负责店铺销售

招聘：店长薪资：5000任职要求：熟悉门店运营管理及各项工作流程，有较强团队凝聚力和沟通能力，具备处理各种突发事件的能力薪资福利：保底5000+高提成，购买社保

无人机及电车销售，店管理

岗位职责： 1，要有水果店管理销售经验，全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2，做好门店各个部门的分工管理工作； 3，监督商品的要货，上货，补货，做好进货验收，商品陈列，商品质量和服务质量管理等有关作业；4，监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度； 5，监督门店内外的清洁卫生，负责保卫，防火等作业管理； 6，负责对员工的培训教育。任职资格： 1，专业不限，具有较强的店务管理经验； 2，精通团队管理，客户管理，商品管理，陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定，执行； 3，较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。

院长1名总监1名能力没问题可长期稳定电话

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与营销活动，推动单店业绩持续增长，助力一年内百店扩张计划 3.管理库存与物料损耗，确保甜品出品品质稳定、成本可控、食品安全合规 4. 带领团队完成新店筹建、员工培训及标准化落地，支撑快速复制的连锁发展节奏 5. 收集市场与用户反馈，协同总部优化产品结构、服务流程与门店体验 任职要求： 1.具备门店管理经验，有连锁餐饮/休闲娱乐行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能适应高频次跨店协作与动态调整 3.执行力强，认同高速成长型创业文化，愿意投身百店规模化落地进程 4.学历不限，热爱甜品与亲子休闲场景，有游乐园、主题空间运营经验更佳 5.无不良从业记录，具备基础财务意识与风险防范意识

【招聘岗位】店长、区长、导购、收银数名【薪资待遇】底薪＋全勤＋高提成＋生日福利＋节假日福利＋工龄奖【岗位要求】身体健康，具备团队精神，吃苦耐劳，服从管理；短期工勿扰【工作地址】安庆市桐城市太阳城购物中心一二楼，衣惠嘉服装批发城（桐城店）【联系方式】

阜阳市临泉县招光伏安装、电焊

招聘熟练打磨师傅两名，薪资按120元一吨计算，提供午餐。工作地点在安徽广德，有意者可联系。

城南工厂食堂招聘：要求：勤杂工（会骑电动三轮车优先）年龄：35岁～50岁工资：3000～3500工作时间：早7.30到12点、下午3到6点联系电话：（钱女士）非诚勿扰＠

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招聘内墙刮大白师傅一名，工作地点在高皇周边。

招店长，做鱼火锅厨师，会做泡莱鱼，糊辣鱼，酸菜鱼，能吃苦耐劳，

店长，有5年以上百货和五金店经验的，负责处理客户问题，店里规划问题薪资福利:面议，月休2天，伙食，大节日休假（有买保险，话补）招工人数:1名工作时间：8点到下午6点半工作地址:凤江镇大桥鸿发五金电器门市

招聘优秀小伙伴品牌：艾诺丝雅诗和IDPAN女装地址：新村新玛特，新村万达职位：店长1名导购3名要求：有服装销售经验优先，阳光乐观，执行力好，能长期工作者优先考虑薪资底薪3000-4000提成3-5%提工作时间:两倒班，月休2天怕累勿扰谢谢五险法定假日三薪年假咨询电话：有意者私聊，非常期待你的加入

超市主管年龄25-40岁，高中学历以上，身体健康，能吃苦耐劳；责任心强，做事细心，服从安排，能适应倒班，有生鲜/超市经验优先。招工人数:7简历投递：工作地址:清河县北国商城-1楼服务台

店长薪资福利:4000-7000+招工人数:1人工作地址:合肥北城万达广场

凌晨一点到上午七点钟，只要是猪肉分割，需要熟练工，工资面议

岗位职责： 1.负责中国电信门店日常业务办理，包括号卡开户、套餐变更、缴费充值等客户服务 2. 开展终端产品（手机、智能设备等）销售与推介，完成销售目标及客户转化 3. 主动接待进店客户，了解需求并提供个性化通信解决方案 4.维护门店形象与陈列规范，确保营业环境整洁有序、物料充足 5.协同团队完成促销活动执行、数据登记及客户信息管理 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有销售或通信行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用业务系统 4. 性格开朗亲和，责任心强，适应快节奏门店工作 5.遵守职业规范，认同中国电信服务理念

招聘：店员薪资：3000要求：勤快麻利薪资：2000-3000元/月，购买五险一金，法定节假日3倍工资，工作时间弹，月休4天

工作内容：岗位职责：1负责清洁网咖卫生，维持所在区域网咖干净整洁2、服务顾客，尽最大可能满足需求！ 任职资格：1、具有良好的亲和力、沟通能力及团队 合作精神：2、具有良好的心里素质及良好的沟通能力：3、具有积极进取的精神及接受挑战的个性：4、热爱服务行业有工作热情，责任心强；5勤奋好学，敢于接受挑战，有自我创业的想法。 工作时间：8-12小时，两班倒 晋升：每个月一次考核晋升机会，服务员-收银员-主管-店长-区域经理

一、终端店铺货品销售管理 1、理解商品管理原则和流程，能够对商品销售和简单的数据分析。 2、配合公司商品部完成畅销品补货、店铺货品整合及退货等工作。 二、终端店铺卖场管理 1、熟悉店铺人、货、场等维度的运营标准，维护卖场细节。 2、了解店铺周围竞品销售情况，针对竞品信息对店铺情况进行分析。 三、终端店铺财务管理 1、按照公司要求对店铺资金、日常费用进行管控。 2、负责店铺盘点、店铺日志填写，保证店铺实物与系统一致。 四、终端店铺客群管理 1、了解并熟悉店铺客群经营的内容和要求，并依此进行查看回顾分类资料、分配工作、培训和收集信息。 2、对于VIP客户拉新、社群维护及VIP的复购率按照公司规定执行。 任职条件： 25-45岁，1年以上终端销售经验

上下货，做好仓库管理，收银

家禽摊位招工：工资：450004:30-11:00有意者联系。（赵）官山花园菜市场

蒙城漆园金店秋季招聘珠宝销售顾问｜组长｜店长，58个名额25-38岁，有销售经验优先底薪+各类奖金，收入上不封顶五险、内训、团建全都有和优秀伙伴一起，挑战高薪！潘燕经理

岗位职责： 1. 负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2. 热情接待顾客，提供专业产品介绍与导购服务，促成销售达成 3. 熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及会员信息录入工作 4. 协助开展促销活动执行与现场氛围营造，提升顾客购物体验 5. 及时反馈商品销售情况及顾客需求，配合店长优化运营策略 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3. 工作认真负责，具备团队协作精神 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5. 新店筹备期表现优异者可获优先晋升机会

1、负责外卖平台订单接收并在店内分拣出订单相应的商品并打包好。 2、负责店内商品的陈列及补货。 3、到货后及时整理商品入库上架。 任职要求: 1、工作认真踏实，执行力强。 2、能接受倒班和夜班。 3、能接受到货卸货。