井号井号她图-**店员2名**｜有经验者优先｜薪资4000—6000-**店长1名**｜有经验者优先｜薪资6000—8000

招聘：当涂东大街品牌服饰店主理人【拿销售额4%-10%提成】薪资：3500-6000元/月提成：按销售额4%-10%实行阶梯提成，业绩越高，收入越丰厚。感兴趣的朋友可以电话联系宋经理收入保障：试用期三个月，试用期收入4000元以上可独立负责门店整体运营，拥有充分的自主管理权任职要求：1.需要有服装销售经验，有服装销售团队管理经验者优先；2.学历：中专/技校3.责任心强，具备良好的沟通能力和服务意识，能够独立管理店铺日常事务

国医堂店长负责门店整体运营管理，客户维护，有医药养生门店管理经验，沟通能力强，执行力佳薪资福利:月薪12000-15000元招工人数:1名缴纳五险一金，节假日福利，带薪年假，免费提供住宿（宿舍含温泉水入户，无线网，空调，洗衣机），免费三餐，晚班夜宵补贴，活动团建。工作地址:霍山陡沙河温泉小镇

岗位名称：美甲师；店长岗位要求：1.有责任心；2.工作稳定；3.拥有专业的美甲技能和经验。薪资待遇：薪资范围4000～8000元，包括底薪、提成、奖金以及节假日福利。工作时间早晚班结合，月休2天。对于能力优秀者，直接培养升店长，并有惊喜福利。

招聘：店长助理薪资：3500-4500元/月基本要求:1、高中及以上学历，具备销售经验，1年及以上者优先录用。2、对电脑操作熟练，表格文档熟练使用。3、具备优秀的沟通谈判技巧，能高效对接客户需求、处理客户异议，维护老客户关系并拓展新客户提升客户满意度与复购率。4、门店员工培训，工作考核，合理排班，协调团队内部关系，激发团队积极性，提升团队整体业务能力。5、负责门店设备日常维护、安全管理

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要求: 1.年龄25到45岁 3.有医助，理疗，健康管理师经验优先 4.工作时间六天休一 5.薪资待遇:底薪+满勤+奖金综合工资6000到20000元

招聘奶茶店店长。薪资为4000-6000元/月。岗位职责包括：负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品库存及服务质量把控；制定并执行门店销售计划，提升门店业绩与客户满意度。任职要求：具备1年以上餐饮或零售行业管理经验，有奶茶店相关经验者优先；持有健康证，具备良好的沟通能力与团队协作精神。

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招聘岗位如下： 1. 司机1名，月薪6000。 2. 饭店店长，薪资6000-8000。 3. 吧台收银员，薪资4000-5000。 4. 水电工，薪资6000-7000。

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店员不会可学，踏实肯干薪资福利:工资面谈工作地址:广德开发区

招聘：门店运营督导（五险一金）薪资：3000-5000元/月任职要求：1、销售、管理、公共关系等专业，2、综合管能力，从管理到销售，提高门店销售额3、具备较强的组织领导能力，较强的管理经验。4、做事果断，有独立解决问题的能力岗位职责：1、负责市区门店日常管理；2、根据落实公司经营计划，制定合理销售目标并且分析整理各项经营数据，发现问题、总结方法；3、负责营销活动落实，把控活动各环节，及时反馈活动效果；4、负责片区店面人员管理及培训；

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水果售卖员招聘 具体职责。利用在本小区居住优势进行小区团购。及小区门口摊位售卖。选择1~2个固定摊位。每天售卖3~5小时，每日水果产品由公司统一配送收回。 2.工资待遇。 底薪2000元每月。提成10%。月工资达4000~8000元。（每天工作时间下午5点到9:00点。或者早晨5：30--7：00到附近菜市场售卖。根据应聘者自己自身条件选择。） 3.可以自购或（公司租凭）三轮车一辆。使用新车90天内营业额达到一定金额公司返还购车款。其余配套由公司统一配送。

1、负责外卖平台订单接收并在店内分拣出订单相应的商品并打包好。 2、负责店内商品的陈列及补货。 3、到货后及时整理商品入库上架。 任职要求: 1、工作认真踏实，执行力强。 2、能接受倒班和夜班。 3、能接受到货卸货。

导购导购薪资福利:早8晚5，工资面议

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录

招聘：店员（工作简单）薪资：4000-8000元/月上班时间：早8点--晚6点，早9点--晚9点薪资待遇：4000-8000不等一年一次旅游，正常节假日福利岗位职责1.负责门店日常运营，包括商品陈列、清洁维护及顾客接待。2.提供优质的客户服务，解答顾客咨询并协助完成销售工作。任职要求1.具备良好的沟通能力和服务意识。（点击下方申请职位获取联系方式）

25至45岁，五官端正，身高1.55米，学习能力强，有团队精神

酒店店长负责线上线下工作。日常管理。