高薪聘请火锅店管理店长有意者联系电话

安徽固镇量贩烤吧KTV筹备店预计9月开业急招【店总1名】硬性要求：有量贩KTV独立带店经验，熟悉线上操作、KTV简餐、小吃一体化运营管理！统筹运营经验+厨房餐食管理，把控食品安全与食材损耗。底薪+高额业绩提成，综合10000–15000，能人薪资面谈！非诚勿扰！电话同步：[握手]

招聘Nike店长。薪资为2000元以上每月。要求性格开朗活泼，有销售经验，有责任心。不招短期工。

招聘联想店店长。薪资为5000-9000元/月，综合薪资5000以上。岗位职责包括：负责店铺整体运营，制定销售目标与策略并执行；管理店铺团队，监督员工工作，提升团队业绩；把控商品品质，做好库存管理，确保货物充足。任职要求：具备3年以上零售店铺管理经验；熟悉店铺运营流程，有良好沟通和团队协作能力；有连锁品牌店铺管理经验者优先。工作时间：上午8:00-11:30，下午14:00-20:00。

招聘波司登店长。岗位职责包括全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施，做好门店各个部门的分工管理工作，监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业。任职资格要求大专以上学历，2年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验，较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。，年龄在*****以下，每月休息四天。工作时间：9:00-18:00，午休1小时。综合薪资5000元以上，具体请电话联系。福利包括保险、奖金、旅游、8小时工作制。有意者请点击右下角拨打电话图标或投递简历与企业沟通。

岗位职责: 1. 负责加油站日常运营管理，确保各项业务有序进行 2. 协调团队工作，提升服务质量与客户满意度 3. 监督设备运行及安全规范，保障作业环境安全 任职要求： 1. 大专及以上学历，30-45，三年及以上加油站运营管理工作经验 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 薪资待遇：综合年薪8-10万，五险、节假日福利、定期体检等具体薪资待遇联系。。

招聘店长一名。要求年龄45岁以下，对餐饮行业感兴趣，有事业心，具备管理能力，能适应夜班工作，勤劳负责，本分踏实。薪资采用分红制，收入可观。不会可教。有意者请联系，电话有时接不到。

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 熟练使用办公软件及主流POS系统 5. 诚实守信，认同企业价值观，能适应灵活工作安排

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及主流POS系统 5. 诚实守信，认同企业价值观，能适应灵活工作安排

招聘门店店长1名。要求有门店管理经验或家电销售经验者优先录用。需能熟练使用电脑，完成数据统计、业绩复盘、台账整理等工作。负责制定门店月度、年度销售计划，合理分配团队工作，带领团队完成门店业绩指标。薪资福利方面，月休4天，薪资构成为底薪加月度门店目标提成加年度目标提成，具体面议。

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招聘岗位：店助。薪资面议。

招聘启事薪酬待遇：包吃包住月休2天猪肉主管:70OO-8O00十提成要求：会做毛利和销售，做事勤快，有团队精神，好沟通。身体健康，吃苦耐劳，手脚麻利。责任心强，服从管理，服从安排。工作地点：佛山平州联系电话：

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招聘皇室童缘店长，有经验者优先。薪资为2000元以上/月，具体薪资面议。

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