
餐饮主管
年龄25-40岁男女不限,经验:2年以上的餐饮管理经验,具有前厅后厨协调与团队领导能力,抗压能力与服务意识
酒店经理
8000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1.客户服务
迎接宾客,处理入住和退房手续,确保服务的及时与专业。妥善处理宾客的投诉和特殊请求,提升客户满意度。
2.团队管理
领导和培训员工,提升团队服务水平和职业技能。合理分配工作任务,监督员工的日常工作表现。
3.运营管理
监控酒店的运营流程,确保前台、客房、餐饮等部门的高效协作。检查房间清洁和设施维护,保证服务质量符合酒店标准。
4.财务管理
控制酒店的收入、支出和预算,优化资源配置,提高经济效益。
5.市场推广
参与酒店的市场推广活动,向宾客介绍酒店的特色服务和设施,吸引更多客源。
6.安全与合规
确保酒店环境的安全与整洁,处理紧急情况如火灾、盗窃等。监督酒店运营符合相关法律法规和行业标准。
任职要求:
管理能力:具备较强的组织、协调和领导能力,能够有效管理团队。
沟通能力:良好的沟通技巧,能够与宾客、员工和其他部门进行有效沟通。
问题解决能力:迅速、有效地处理宾客投诉和突发情况。
服务意识:以宾客为中心,注重服务质量和客户满意度。
行业知识:熟悉酒店运营流程和相关法律法规。
语言能力:具备基本的英语听说能力,以便与国际宾客沟通。
酒店经理需要在各个方面确保酒店的顺利运营,为宾客提供优质的服务体验。
酒店店长
面议
酒店经理1-2人月结全职
此岗位在云南迪庆藏族自治州德钦县雨崩村(山语酒店),愿意接受到雨崩上村工作的与我联系。
岗位职责
1. 全面统筹酒店日常运营管理工作,包括前台接待、客房服务、餐饮服务等各个环节,确保酒店的服务质量达到高水准,提升客人满意度。
2. 负责酒店的人员管理,包括招聘、培训、绩效考核等工作,打造一支高效、专业的酒店服务团队。
3. 制定并执行酒店的营销策略,利用 OTA 等线上平台进行推广,提高酒店的知名度和入住率。同时,积极拓展线下业务。
4. 严格控制酒店的成本,包括采购成本、人力成本、能源成本等,提高酒店的盈利能力。
5. 处理客人的投诉和意见,及时解决问题,维护酒店的良好形象。
6.处理公司临时安排的其他事情。
任职要求
1. 具有 3 年以上酒店店长或同等管理职位工作经验,熟悉酒店运营的各个环节。
2. 熟练掌握 OTA 电商运营技巧/携程/美团/抖音运营,有成功的线上营销案例者优先。
3. 具备良好的沟通能力和团队管理能力,能够有效地与员工、客人和合作伙伴进行沟通,主持一切酒店内大小事。
4. 具有较强的问题解决能力和应变能力,能够应对各种突发情况。
5. 热爱酒店行业,工作认真负责,有良好的职业道德和服务意识。
薪资待遇
1. 基础工资 15000 元-20000 元/月,具体根据个人能力和工作经验确定(可线上面谈)。
2. 绩效奖金根据酒店年利润和营业额情况(按任务)发放,上不封顶。
3. 年底根据酒店的经营业绩发放分红,让您分享酒店的成功果实。
4.提供良好的工作环境和食宿条件,享受法定节假日、年假等福利。
5.一个月的带薪年假。
餐饮主管
好的,这是一份详细且专业的餐厅主管/经理招聘条件说明,您可以根据餐厅的具体定位(如正餐、快餐、休闲餐饮等)进行微调。
餐厅主管/经理招聘启事(标准模板)
职位名称:餐厅主管/餐厅经理
我们寻找的不仅是一位管理者,更是一位领导者。您将负责餐厅的日常运营,带领团队为客人提供卓越的用餐体验,并实现商业目标。
一、核心职责
日常运营管理:确保餐厅开门、闭店、各餐段(早/午/晚市)的运营顺畅、高效、符合标准。
团队管理与培训:负责前台(服务生、领位、收银)和后台(传菜、保洁)团队的排班、培训、激励和绩效评估,营造积极向上的工作氛围。
客户服务:处理客人咨询、投诉和特殊需求,提升顾客满意度,维护餐厅声誉,培养忠实客户群体。
品质与安全:严格执行食品安全(HACCP)、卫生清洁和安全生产标准,确保菜品出品质量稳定。
财务管理:控制餐厅人力成本、物料成本和运营开销,协助进行库存管理,努力提升餐厅profitability(盈利能力)。
销售与营销:执行总部营销活动,并能结合本地市场特点,提出并实施有效的促销方案,提升营业额。
二、任职资格条件
(一)硬性条件与经验
学历与经验:
通常要求高中及以上学历,大专或本科以上学历优先。
具备至少2-3年餐饮行业工作经验,其中至少有1-2年餐厅管理岗位(如主管、副理)经验。
有同类型餐厅(如中餐、西餐、火锅、快餐等)管理经验者尤佳。
挖机司机
施甸县仁和找挖机驾驶员工资电谈老板姓王<br/>岗位职责:<br/>1. 雨季、冬施知道咋干、不蛮干<br/>2. 带班、顶班能派活、能交底<br/>3. 油耗、台时心里有数,不瞎造
钢筋绑扎长期3-5人完工结算吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅
保山隆阳招钢筋绑扎
岗位职责:
招钢筋加工,邦扎每天10小时,260一280一天不会干的,偷懒的人不要,工资是由公司打卡打款。有住宿,不包吃
保山隆阳区农村私活,高工资勿扰,招电焊工,会做彩钢瓦,玻璃顶,焊工电焊技术要求过硬,打墙板
6000-7000元/月
玻璃彩钢安装电焊长期包住包吃1-2人完工结算
农村私活,高工资勿扰,招保山市隆阳区电焊工,会做彩钢瓦,玻璃顶,焊工电焊技术要求过硬,打墙板螺丝没问题的,工作时间早八点到十二点,一点半到七点,工资200−−210−−220−−230每天,干完工一家工资结清一家,通常每家完时间十多天
挖机司机破碎锤
腾冲找个代班,闲着的打电话<br/>岗位职责:<br/>1. 打锤、破碎注意盲区,不砸人车<br/>2. 履带、链轨日常看看,有问题早说<br/>3. 和铲车、自卸车一起干不抢不挡<br/>4. 测量放线配合好,不碰桩不压线
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
如家酒店招聘
⭐ 前台接待1名
前台主管1名,薪资面议
一经录用,即可享受:
✅ 节日福利
✅ 免费提供食宿
✅ 岗位技能培训
欢迎有意者联系咨询!
电话/:
地址:银川市兴庆区解放西街
服务员
海青茶旅花园酒店招聘
经理一名,薪资:6000
前台服务员两名,薪资:3000~3500
客房主管一名,薪资:4000
新媒体运营专员,薪资:3500~4000
联系人:凯文
联系电话:
简历投递邮箱:(包吃住),联系的时候可以说五莲宏基伟业教育培训学校推荐的。
云南丽江招聘酒店.店长1名.管家2名·前台·2名·男女都可以·沟通能力强·底薪加提成·包吃
店长
招聘酒店.店长1名.管家2名·前台· 2名·男女都可以·沟通能力强·底薪加提成·包吃住、
☎
酒店客房店长
5000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、OTA调价,安保等各部门工作,确保服务品质与运营效率
2. 制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,提升酒店整体盈利水平
3. 带领团队开展客户关系维护与市场推广,提升客户满意度、复购率及品牌美誉度
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设,营造积极高效、富有凝聚力的团队氛围
5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度,保障酒店合法合规、安全稳定运行
任职要求:
1.具备酒店管理相关专业背景,学历要求:不限(具备同等能力与丰富实操经验者优先)
2.拥有3-5年及以上星级酒店部门主管或5年以上酒店运营管理经验,有全盘管理经验者优先
3.熟悉酒店运营全流程,具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力
4. 具备优秀的沟通表达、团队领导及客户服务意识,抗压能力强,责任心突出
5.持有酒店行业相关资格证书(如酒店职业经理人证、消防管理员证等)者优先
北京海淀区733北京布丰文化发展有限公司酒店管理5大学专科月薪(元):6000-10000
6000-10000元/月
酒店经理3-5人月结
733 北京布丰文化发展有限公司 酒店管理 5 大学专科 月薪(元):6000-10000 "1.负责酒店管理
2.维护酒店日常运营
3.协调酒店各部门工作" 高中以上学历;熟练操作常用办公软件,无前科问题。工作态度积极热情,有较强的上进心和学习能力,有人力资源管理、酒店管理、招聘等相关专业经验者优先。 高经理 北京市海淀区西三旗安宁庄路4号14幢1层117 海淀区
客房保洁保洁
民宿客房保洁
。工作内容:打扫客房卫生,做早餐;工作要求:住店,勤快爱干净
薪资福利:3000-4000元,月休4天,[包吃][包住][年终奖]
招工人数:2人
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工作地址:保山市腾冲市腾越街道霞光路;工作地点:凤麓湖畔(腾冲旅游客运站背后)
餐厅领班餐饮主管
五洲国际场广招聘
1⃣餐饮品牌锁连店招管聘理人员一名
♦要求:不限,年龄 30-40 岁,有过小餐饮理管经验,喜欢、热爱饮餐行业,懂运营,会拍摄剪辑优先(偶尔需要拍视频)
工资待遇:包吃住 6000-8000
⭕业绩的做好,工资也可上涨,我的们品牌都是比较定稳且是上升趋势。期待你一起造创更好的业绩!
☎有意者联电系话
酒店前台
逸嘉酒店高薪招聘
1⃣急招酒店前台1名,年龄25-40岁
要求:能吃苦耐劳有责任心,有较强的服务意识和沟通协调能力,工资待遇面谈,长期,非诚勿扰。
⛳地址:保山高铁站附近义乌商贸城商墅12幢8号
☎联系人:张先生
餐厅领班服务员凉菜厨师蒸菜师傅洗碗工食堂厨师
福强川蜀中餐厅
招聘服务员数名+2500-3500
洗碗工2500-3000
餐厅领班一名2800-3600
餐厅主管一名3000-4500
厨师6名:5500-6500
凉菜2名:4000-5000
蒸菜2名:3500-4000
早点大姐:2500--3000
熟悉餐饮经验优先/食堂大锅菜,保山本地菜。
电话
客房服务员月结
中居悦致酒店招聘:酒店客房服务员3名
负责客房清洁、整理及卫生工作,要求吃苦耐劳、有责任心,有相关经验优先。年龄55岁以下
薪资面议,包吃包住,月休4天,福利完善,带薪年假,工作稳定。
有意者请联系:张女士
保山腾冲市腾冲市艺凯酒店管理有限公司】|前台接待员|招工信息|3人|3000-4500元/
酒店前台酒店迎宾员
腾冲市艺凯酒店管理有限公司】|前台接待员|招工信息|3人|3000-4500元/月|无|
前台接待员
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责接待酒店到店客人,办理入住和退房手续,提供热情周到的前台服务
2.解答客人关于酒店设施、周边交通及旅游信息的咨询,提升客户满意度
3.熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态、预订信息及账务数据
4.协调处理客人需求与投诉,及时联系相关部门解决问题,保障服务流程顺畅
5.负责电话接听、邮件处理及前台区域的整洁维护,确保工作环境专业有序
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通能力和服务意识,有酒店行业经验者优先
2.普通话标准,具备基本的英语沟通能力,能应对日常接待需求
3.熟练使用办公软件及酒店管理系统,学习能力强,适应轮班工作安排
4.形象端正,举止得体,具备较强的应变能力和抗压能力
5.有责任心,注重细节,能够主动为客人提供优质服务体验
保山腾冲市谦宿酒店餐饮管理腾冲有限责任公司】|餐饮店长|招工信息|8人|6000-8000
6000-8000元/月
餐饮店长月结
谦宿酒店餐饮管理腾冲有限责任公司】|餐饮店长|招工信息|8人|6000-8000元/月|无|
客房服务员月结
中居悦致酒店招聘:酒店客房服务员3名
负责客房清洁、整理及卫生工作,要求吃苦耐劳、有责任心,有相关经验优先。年龄55岁以下
薪资面议,包吃包住,月休4天,福利完善,带薪年假,工作稳定。
工作地点义务商贸城有意者请联系:张女士
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供腾冲大堂经理在哪里找活在线招聘信息,主要招聘保山酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。