招聘店长一名，薪资面议。岗位职责包括：全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与现场督导；制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率；管理库存及商品陈列，确保货品充足、动销合理、陈列规范；负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，提升团队服务意识与专业能力；处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度；定期分析经营数据，向上级提交销售、成本、客流等运营报告。

招聘烘焙店店长一名。薪资为2500-6000元/月薪。有意者请在搜索“南达新农业”，打开招聘海报，扫描二维码投递简历。

招聘店长，年龄20-35岁，要求国语精通，吃苦耐劳，有责任心，有相关工作经验者优先考虑。薪资为4000-6000元/月，招聘人数数名。

招聘酒店客房店长。岗位职责包括：负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度；统筹各部门工作，协调员工关系，提升团队协作效率；制定并执行酒店经营计划，控制成本，提高经营效益；监督酒店卫生、安全及消防等工作，确保符合相关法规要求；处理客户投诉与建议，维护酒店品牌形象；参与市场推广活动，提升酒店知名度与入住率。任职要求包括：中专及以上学历，具备良好的沟通与管理能力；有2年以上酒店管理或相关行业工作经验，熟悉酒店运营流程；熟悉客房、餐饮、前厅等服务流程，有店长经验者优先；具备较强的责任心与应变能力，能适应高强度工作；能熟练使用办公软件，具备一定的数据分析能力；有酒店从业资格证书者优先考虑。

超市招店长一名，25—35岁，要有良好的沟通协调能力，有超市工作经验优先，工资4500+。电话：

招聘督导教练，岗位职责：1、负责学生学习档案的建立和更新；2、配合学生的升学或考试计划，为学生制定课后学习规划，安排和跟进学生的课后学习；3、及时反馈学生课后学习情况；4、激发学生的学习兴趣，帮助学生树立健康积极的学习心态和养成良好的学习习惯，助力于学生学习成绩的提高。 店长职位描述：1.负责沟通专业老师制定教学计划，包括课程设置、教学活动等。管理教学团队，包括培训、考核和日常管理。2.负责教学质量的检查与评估，确保教学标准和效果。组织和协学活动，包括课程安排、教师分配等。3.与家长和学生进行有效沟通，提供良好的服务体验。4.参与教务管理、运营管理，提升教务工作效率和质量。任职资格：具备教育背景和管理能力，有组织协调能力。

店长店长要求有餐饮门店管理经验，善于统筹安排，沟通能力强，能带店打理日常事务薪资福利:面议招工人数:1名

招聘店长一名。薪资为3000-3500元/月。岗位职责包括：全面负责门店日常运营管理，确保经营目标达成；统筹人员管理，包括员工招聘、排班、培训、绩效考核与团队建设；监控商品进销存，优化库存结构，控制损耗，提升周转效率；管理门店销售业绩，制定并执行营销活动方案，提升客户转化与复购率；维护门店形象与服务质量，处理客户投诉，保障顾客满意度；执行公司各项政策与标准流程，确保合规运营及财务安全。

喀什市晚栖港小酒馆（娱乐餐饮店正在招人[跳跳][跳跳]本店招一名店长和一名调鸡尾酒，调饮料，水烟，果盘，各种大桶调的酒的学徒，有兴趣的随时跟我联系待遇方面打电话聊或者面谈都可以。要求：普通话流利，性格好，有自觉性，颜值好。（放假的大学生，刚毕业有想法学技术的可以联系）包吃

招聘：泽丰农业岳普湖县负责人薪资：6-10/年薪泽丰农业有限公司英吉沙负责人，负责店面管理，销售工作，老客户维护，新客户发展，企业宣传。

喀什地区喀什市招电梯安装

喀什地区塔什库尔干塔吉克自治县招指挥/司索工

有闲着的信号工没有有的话出来说话7000包吃住新疆喀什市塔县。

巴楚县招聘配菜一名，融合菜厨师一名，有意者电话联系

喀什喀什市招油漆修补工，金属模块油漆维修找点工 要自带喷漆工具 能刮原子灰 验收通过 人走账清

招聘店长一名，要求性格活泼、爱说话，工作稳定，短期不招。工作内容包括理货、捡单、查看日期、处理线上退货换货问题。薪资福利为2000—3000元/月，另有加班补助。有超市经验者工资面议，底薪2800元加200元满勤奖，每月休息2天，不休息则每天补贴100元。工作时间分早班（6:00—17:00）、中班（11:30—22:30）、晚班（13:00—00:00），需长期工作。

工作职责 1. 全面负责好想来门店的日常运营管理，严格执行品牌视觉标准与服务规范，保障门店形象统一。 2. 制定并落地门店业绩目标，通过商品陈列优化、促销活动策划、会员体系运营等策略提升客流与销售额。优先。 3. 负责门店团队的排班调度、技能培训与绩效激励，打造高效协作的一线服务团队。 任职要求 1. 大专及以上学历，零售管理、市场营销等相关专业 2. 拥有敏锐的市场洞察力与数据分析能力，能基于数据调整运营策略。 3. 熟悉零售行业法规与食品安全标准，具备强烈的责任心与服务意识。 工作时间：14：00-23：00，吃饭时间半小时。 薪资待遇：月薪4000-6000元，具体的标准可以详细沟通。

招聘店长。踏实肯干者优先，有无经验均可。薪资面议，待遇从优，包教上手。

招聘店长1名。要求有能力、有赚钱意愿。薪资待遇优厚，具体面议。

招聘店长。要求工作认真负责，服从管理。薪资待遇丰厚。

工作细心，态度好，积极开朗

喀什市喀什古城东门对面干果店招聘销售员 上班时间10：30到 8点 工资 3000-6000 有兴趣可以联系

疏附县聚8台球俱乐部现招一名店员，要求精通国语，年龄20到35岁，工资2900元，联系电话

招聘：店员薪资：2500元以上/月岗位职责：1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序。2.向顾客提供产品介绍、咨询解答及基础导购服务，提升购物体验。3.熟练操作收银系统，完成商品扫码、结算、开票及现金/移动支付管理。4.协助开展促销活动执行、物料布置及销售数据初步记录。5.及时反馈商品库存、损耗及顾客意见，配合店长完成基础运营支持工作。任职要求：1.年满18周岁，身体健康，具备良好的服务意识与沟通表达能力。2.无学历硬性要求，有零售、快消或服务业一线工作经验者优先。3.能适应轮班制工作安排，包括节假日及早晚班次。4.具备基本计算机操作能力，能快速掌握收银及门店管理系统。

因门店业务发展，现招聘营业员一名，要求通晓双语、会基础电脑操作、持有C1驾驶证，有意者请致电咨询。

诚招全职营业员！店面主营学生用品，办公用品，体育用品，日用百货，要求：能长期且稳定，有销售相关工作经验优先。有意者请联系：，

伽师县鸿福超市招聘2名收银员，要求会国语，稳重开朗，轻快，年龄20岁～25岁，不包吃不包住，工资待遇面谈，要长期工，暑假工勿扰.联系方式：

年龄18~45岁、工资面议

招聘员工。薪资为3000-6000。岗位职责包括：门店接待到店顾客，介绍养生、美容相关护理项目、疗程套餐与优惠活动；引导顾客体验基础护理服务，协助技师做好护理前准备、护理后收尾工作；登记客户信息，跟进回访老顾客，挖掘办卡、续卡、转介绍客源；打理门店前台、护理间卫生，整理产品、仪器、耗材，盘点库存；配合门店节日、体验拓客活动，完成个人接待与办卡业绩指标。

《招聘库管》工作地点：多浪水泥厂旁瓷砖仓储批发中心。，汉语能说会写，认真负责，吃苦耐劳无不良记录和不良嗜好。年龄30-48岁有相关工作经验者优先。报酬：面议，欢迎有销售管理经验者，顺带做销售业务，可有提成。联系电话李