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店长，，25-35岁左右，能按照要求管理店员，会视频剪辑

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员管理、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，打造高效协作的门店服务团队 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，提出改进建议并落地执行 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，执行力高，具备较强的数据分析与问题解决能力 5. 学历不限，有连锁品牌店长经验者可适当放宽学历要求

招聘：泽丰农业岳普湖县负责人薪资：6-10/年薪泽丰农业有限公司英吉沙负责人，负责店面管理，销售工作，老客户维护，新客户发展，企业宣传。

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急需苹果包装人员，共需三个框，每个框报酬5元，提供工作餐。工作地点在八团六连。长期有水果包装工作，有意者可报名。

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PASHOW招聘招聘：女装搭配师＋店长福利：高等级底薪+高提成+各种奖励等薪资：店长：5000～10000搭配师：5000～8000高销岗位要求：有经验者优先、亲和力强，热爱穿搭，会拍照。（混保险和底薪的勿扰）你的能力决定你的收入，想拿多少薪资你说了算由于业务发展需要，有意向的伙伴请联系：（同步）

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桂林叠彩万达优韩女装招聘薪资待遇导购：底薪3100元，月均5000-10000元（底薪+10%提成+大单奖）。店长：月均8000-15000元。共同福利：月休三天，享带薪年假，优秀者可入股。工作详情招聘岗位：女装导购。岗位要求：良好的亲和力、优秀的服务，工作态度积极；团队意识强；性格开朗热情，善于沟通，有销售经验者优先，执行力强。工作地点桂林叠彩万达优韩女装店联系方式致电热线：

店长年龄：20岁-48岁，要求：懂电脑和店铺运营，产品陈列铺货与盘点补货，会拍摄会剪辑，直播，勤快有责任心、性格开朗、服务态度好。店长薪资福利:4500元-6000元招工人数:一名上班时间：早8：00至晚10点两班制(节假日店铺做活动时间稍晚。工作地址:广昌一小对面甄选岛好物超市

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岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息与促销政策，主动推荐适配产品，完成销售目标 3.执行货品陈列、补货、盘点及基础库存管理，确保货架整洁、货品齐全 4.协助处理顾客咨询、退换货及简单投诉，及时上报异常情况 5. 配合店长完成日结报表、卫生维护及团队协作任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识，有零售行业经验者优先 2.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 3.具备基本计算机操作能力，能熟练使用收银系统及办公软件 4.工作认真细致，责任心强，具备团队协作精神与学习意愿

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2. 工作经验不限，有零售、快消或服务业经历者优先 3. 形象端正，亲和力强，具备基本抗压能力与责任心 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5.愿意学习成长，有长期从事零售行业意愿

1年龄30岁以内，要长期 2. 熟练使用国语，表达沟通能力良好 3. 热爱销售，待人热情，有手机/门店销售经验优先 薪资待遇：工资面议联系电话： 地址：疏勒县环城路OPPO专卖店欢迎想长期稳定工作的朋友来电咨询！

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招聘：巴楚县旺客隆超市现需招聘2名生鲜理货员，男女不限，要求懂双语，吃苦耐劳者优先考虑。联系电话

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