丽呈机场店招聘前厅经理一位，工资面谈，有意者联系

招聘前厅主管，薪资面议。岗位职责包括：全面负责前厅部日常运营管理，确保服务质量与运营效率；统筹接待、礼宾、预订、总机等前厅各岗位工作协调与人员调度；监督宾客入住、退房、问询、行李服务等全流程服务标准执行；处理宾客投诉与突发事件，及时响应并妥善解决，提升客户满意度；参与制定前厅部服务流程、操作规范及培训计划，并组织落实；定期分析前厅运营数据（如入住率、客户反馈、员工绩效等），提出优化建议。任职要求：熟悉酒店前厅各模块业务流程及OPERA等酒店管理系统操作；具备较强的现场管理能力、服务意识和跨部门沟通协调能力；普通话标准，具备良好的英语听说读写能力，能应对国际宾客需求；持有酒店行业相关资格证书者优先。

万豪·福朋喜来登酒店宾客服务经理｜2名｜5500-6500前台主管｜1名｜5000-6000前台领班｜1名｜4000-5500前台接待｜3名｜3600-5500各类提成奖励，每月200元全勤奖，满一年100元店龄奖+5天年假楼层主管｜1名｜5000-6000楼层领班｜2名｜4500-5000客房服务员｜5名｜4500-10000PA保洁｜3名｜3500-4500客房服务入职满三个月后给予一次性补贴1000元（仅限近期入职）保底12间，房型不同计件不同，续8元起，每月200元全勤奖，满一年100元店龄奖+5天年假咨询电话：

招聘酒店领班，薪资为4800-5000元/月。岗位职责包括：负责客房日常管理及服务质量监督；协调员工排班，确保服务流程顺畅。有工作经验者优先。

招聘前厅主管，薪资面议。岗位职责包括：全面负责前厅部日常运营管理，确保服务质量与运营效率；统筹接待、礼宾、预订、总机等前厅各岗位工作协调与人员调度；监督宾客入住、退房、问询、行李服务等全流程服务标准执行；处理宾客投诉与突发事件，及时响应并妥善解决，提升客户满意度；参与制定前厅部服务流程、操作规范及培训计划，并组织落实；定期分析前厅运营数据（如入住率、客户反馈、员工绩效等），提出优化建议。任职要求：熟悉酒店前厅各模块业务流程及OPERA等酒店管理系统操作；具备较强的现场管理能力、服务意识和跨部门沟通协调能力；普通话标准，具备良好的英语听说读写能力，能应对国际宾客需求；持有酒店行业相关资格证书者优先。

招聘酒店店长新店：二道桥大巴扎要求：有连锁酒店管理经验，熟悉OTA运营、客房管理、消防公安检查、人员管理。全面负责门店经营管理，底薪+业绩提成，待遇优厚面议。联系电话：

新店开业招聘【前厅岗位】幸福路附近，服务领班一名，经理一名工资面谈联系方式

前厅领班职责：督导员工仪容仪表、礼貌用语、服务流程，保证店内服务统一、规范。 处理客诉、协调问题、稳住客源，维护门店口碑。 配合后厨沟通，催菜、控菜、协调高峰期上菜速度。 管理前厅物资、餐具、卫生、排班，保证门店正常运转。执行老板安排的日常工作，带动团队、管好人员、管好服务、管好卫生。总之：上班先检查、营业盯全场、高峰期控服务控上菜、收尾搞卫生盘物资、带好员工、稳住客人、管好前厅所有小事！

新店开业 招聘 【前厅岗位】 幸福路附近，服务领班一名，经理一名工资面谈 联系方式

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，统筹人员排班、服务质量与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，监控成本控制、营收目标及食品安全合规性 3.组织员工培训与绩效考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序 5. 对接供应链与供应商，确保食材品质、库存合理及物资及时到位 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂运营问题 3.有责任心、服务意识强，注重细节与顾客体验 4.具备基础财务知识及数据分析能力，能看懂营业报表 5. 持有健康证，无食品卫生不良记录，热爱餐饮事业

乌鲁木齐市南湖附近需要小工一个人，拉线打杂200元管午餐，明天早上能来的联系

乌鲁木齐西山旧楼外墙贴挤塑板，现金450管饭管住，介绍到位的来电必须要高空作业证

招聘面点师乌鲁木齐新市区迎宾路国网电力培训中心招聘：面点师2名，薪水6000—6500.开三餐，每周末单休。节假日休息。单位交社保。联系人：邓主管：

需要铲车顶班或者长期驾驶员一名，清河阿克加尔村附近干，能干2个月左右，能来的联系我，[抱拳][抱拳][抱拳]

乌鲁木齐南湖北路明天早上需要一个小工拉线打杂， 200元管午餐，能来的联系

武功山凤颐酒店招聘：底薪5000｜包食宿｜招：酒店前厅经理（1-3年经验）要求:会OTA运营、有连锁酒店背景坐标：吉安武功山凤颐温泉酒店（吉安武功山景区内）联系人:邢总

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，提升入住率与收益水平 3.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与客户体验 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，打造高效专业服务团队 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调能力、客户服务意识与危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与团队领导力，能承受工作压力 4.具备基础财务分析与成本管控意识，熟练使用办公软件及酒店管理系统 5.有连锁酒店或高星级酒店管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收目标，统筹房务、餐饮、销售等各部门协同运作 3. 建立并优化服务标准与运营流程，监督员工服务规范执行与现场管理 4. 统筹客户关系维护与投诉处理，提升复购率与品牌口碑 5. 负责团队建设与人才培养，组织培训考核，打造高效专业服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式 2. 具备较强的统筹协调能力、危机处理能力及数据分析意识 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，能适应弹性工作制 4.具备团队管理经验，有跨部门协作与成本管控实操经历 5. 学历不限，持有酒店管理类证书或相关资质者优先

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 统筹前厅、客房、餐饮等部门协调运作，优化服务流程与运营效率 3. 制定并执行经营计划与预算管理，完成营收及利润目标 4. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，打造高效专业服务团队 5. 处理客户投诉与突发事件，维护酒店品牌形象与声誉 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉前厅运营管理全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 具备较强的数据分析与经营决策能力 4. 服务意识强，具备应对突发状况的应变能力 5. 具备基本办公软件操作能力，有商务、连锁酒店管理经验者优先

【任职要求】 1、年龄18-25！ 2、 大专及以上学历，管理类相关专业优先； 3、 具备2年以上同岗位管理经验，熟悉酒店各环节运营流程优先考虑； 4、 拥有出色的沟通协调能力与问题解决能力，服务意识强。 【岗位职责】 1、 全面负责酒店日常运营管理，统筹各部门工作； 2、 制定并落实运营标准与服务流程，把控成本核算，优化前台和客服管理，提升宾客满意度； 3、 处理旅客投诉与突发状况，积极协调解决，维护良好氛围。 4、负责酒店各平台线上运营和销售目标达成； 5、负责抖音、视频号短视频编辑、小红书的文案策划和直播运营 【工作时间】 白班，具体班次面议，做六休一 【薪资福利】 - 综合薪资：6000-6500元/月 - 五险一金、包住、包工作餐、加班补助，节假日福利，年终奖分红。

要有责任心

万豪旗下品牌酒店招聘以下岗位:1.客房服务员职责：清洁客房、查房（主管岗）、管理布草、补充客用品。服务员：吃苦耐劳，手脚麻利，服从安排。要求：20-50岁，身体健康，无不良记录。班次：正常班和中班，月休6天，法定节假日上班一比三补休。。薪资：3600+200（全勤奖）元，此工资包含12间退房清洁，多出的给予计件提成，缴纳五险一金是社保和失业金；食宿：员工宿舍在酒店地下室，6-8人间，吃饭开业前是包含午餐，开业后包含早餐和午餐。2.公共区域保洁职责：非客房区域的卫生，员工要求有吃苦耐劳，有安全意识，有经验的优先录用要求：身体健康，无不良记录。形象清爽，有亲和力。班次：早班和中班，月休6天，法定节假日上班一比三补休。。薪资：3300+200（全勤奖）元，缴纳五险一金是社保和失业金；食宿：员工宿舍在酒店地下室，6-8人间，吃饭包含早餐和午餐。地址：新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市(第十二师)新市区104团北京北路3023号电话：

招聘厨师长，薪资为7000-10000元/月。岗位职责包括：遵守大河宴的各项规章制度和纪律，在店长的领导下做好本职工作；负责出品部的全面工作，对下属工作内容做到心中有数，做好人力调配，密切联系各档口，合理安排各员工的技术岗位；依照餐前检查标准，检查团队的仪容仪表、半成品加工、备餐量及卫生是否达标；做好前后场的协调工作，虚心听取宾客的反馈意见，经常跟服务部及各部门保持联系，不断改进和提高出品质量；严把出品质量关，保证出品在规定时间内出餐，对出品在色、香、味、形、温度、卫生、器皿等方面不合要求的菜杜绝出餐；熟悉和掌握所有货源情况，监督货源的申请计划以及各种货源的保管，保证原料和配料的使用做到先进先出，严格防止原料变质；控制食品成本，合理使用各种原材料，减少浪费，做到物尽其用，每日清盘库房材料；勤做后厨的技术培训工作，保持特色菜的口味一致，熟悉市场和顾客的变化，及时提出产品升级建议；做好员工餐的计划和实际安排，在保证员工餐质量与品味的前提下，严格控制员工餐成本，杜绝浪费；管理后厨工作的卫生、流程规范，以及人员和物品的安全。

戴斯温德姆酒店招聘客房部人员。薪资为3500元以上/月。岗位职责包括：负责客房日常清洁与整理工作，确保房间整洁、舒适、符合酒店卫生标准；按照酒店操作规程完成床铺整理、卫生间消毒、垃圾清运及物品补充；协助处理客人提出的客房服务需求，及时响应并反馈异常情况；保持工作区域（如布草间、清洁车、走廊等）整洁有序，规范使用清洁工具与耗材；参与客房部定期大扫除及深度清洁任务，配合完成季节性或专项清洁计划。任职要求：年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证；具备基本的酒店客房清洁服务经验，熟悉客房清洁流程与标准；工作认真细致，责任心强，能适应轮班制及体力劳动强度；具备良好的服务意识和沟通能力，服从管理，遵守酒店规章制度。

1.来访接待 负责接待来访客人引导至合适的接待区域转接至相关人员 2.客户服务： 提供热情、礼貌的服务，解答客人的咨询，提供必要的协助，处理客人的投诉和建议，及时反馈给上级主管，完成上级交办的任务 3.服从管理 合理处理突发事件，确保客人和公司的安全和利益，服从管理 任职要求： 形象气质佳，具备良好的礼仪和沟通能力。 普通话标准，语言表达能力强。 工作认真负责，具备团队合作精神和高度的责任心。

招聘：江湖菜厨师长地址：水磨沟区南湖劳动街班次：夜班薪酬：8000-12000电话：

雅轩云居招聘夜班保安1名，客房服务员2名，底薪+提成＋过节福利+年终奖，要求有1年以上工作经验，，联系电话：

招聘：江湖菜厨师长地址：水磨沟区南湖劳动街班次：夜班薪酬：8000-12000电话：

招聘乌鲁木齐南湖东路魔界旁汉餐招前厅主管或领班一名4500-5500月休3天，有全勤奖！招聘电话

招聘餐饮服务主管。薪资为5000元-7000元/月，提供食宿，有职业发展晋升机会。岗位职责包括：按月度计划协助组织服务技能培训，配合厨师长开展菜品知识培训；协助主持班前会，落实当日工作任务；熟记门店及个人日、月度考核指标，带队以优质服务跟进指标落地；班前核查员工仪容仪表，落实所辖区域及餐具卫生，保管包厢固定资产；依据订餐统筹餐前备货、摆台、餐中接待、收尾收档全流程服务；以身作则落实门店制度，做好上下级信息传递，反馈员工思想与顾客诉求；配合分级管理客户档案，跟进回访、生日福利与活动推广，依托优质服务拓展新会员；妥善处理现场小型突发事宜，汇总每日运营问题上报；完成领导交办的其他工作。学历不限，性质为社招全职。工作地址位于新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市头屯河区玄武湖路686号翠竹园。联系方式：陆晓荷。