招聘以下岗位：一、前厅经理（1名）：要求高中及以上学历，20-35岁，形象气质佳，身体健康，会电脑操作，会说普通话，服从工作安排，有相关工作经验者优先。薪资面议（底薪加提成）。二、客房服务员（1名）：要求30-45岁，身体健康，能吃苦耐劳，服从工作安排，有相关工作经验者优先。薪资面议（底薪加提成）。三、餐饮服务员（1名）：要求20-45岁，品貌端正，身体健康，能吃苦耐劳，服从工作安排，有相关工作经验者优先。薪资面议（底薪加提成）。工作地址：丽呈别院（茂县古羌城店）。

招聘以下岗位：一、前厅经理（1名）。任职要求：高中及以上学历，20-35岁，形象气质佳，身体健康，会电脑操作，会说普通话，服从工作安排，有相关工作经验者优先。薪资面议（底薪加提成）。二、客房服务员（1名）。任职要求：30-45岁，身体健康，能吃苦耐劳，服从工作安排，有相关工作经验者优先。薪资面议（底薪加提成）。三、餐饮服务员（1名）。任职要求：20-45岁，品貌端正，身体健康，能吃苦耐劳，服从工作安排，有相关工作经验者优先。薪资面议（底薪加提成）。工作地址：丽呈别院（茂县古羌城店）。

招聘以下岗位：一、前厅经理（1名）：要求高中及以上学历，20-35岁，形象气质佳，身体健康，会电脑操作，会说普通话，服从工作安排，有相关工作经验者优先。薪资面议（底薪加提成）。二、客房服务员（1名）：要求30-45岁，身体健康，能吃苦耐劳，服从工作安排，有相关工作经验者优先。薪资面议（底薪加提成）。三、餐饮服务员（1名）：要求20-45岁，品貌端正，身体健康，能吃苦耐劳，服从工作安排，有相关工作经验者优先。薪资面议（底薪加提成）。工作地址：丽呈别院（茂县古羌城店）。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作 2. 制定并落实经营计划与预算目标，提升入住率、客户满意度及单房收益（RevPAR） 3. 主导团队建设与员工培训，优化服务流程，确保服务质量符合品牌标准 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店声誉与运营安全 5.参与新店筹建工作，包括筹备计划制定、人员配置、制度搭建及开业筹备协调 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉中高端连锁或单体酒店运营模式 2. 具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及抗压能力 3.具备良好的沟通表达与团队领导力，能适应多店协同管理节奏 4.熟悉酒店信息系统（如Opera、MSD等）及基础财务知识 5.能够长期驻点成都，接受阶段性跨店支援与筹建任务

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的服务团队，落实标准化服务流程 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 对接供应链、市场及总部相关部门，推动新品落地与营销活动执行 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅/后厨协同运作流程 2.具有良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂运营问题 3.责任心强，注重细节，具备数据分析与基础财务意识 4.有连锁餐饮品牌管理经验者优先 5.学历不限，经验丰富者可适当放宽学历要求 6.工资6000-8000，包吃包住，月休3天，休息时安排好店里工作。

【岗位职责】 1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理，确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。 2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标，并监督执行落地。 3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况，针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。 4、建立区域巡检机制，严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核，防范运营风险。 5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核，搭建后备管理人才梯队，满足区域内新店开业及人员晋升需求。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限。 2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验，且直接管辖门店数量不少于15家（需在简历中体现具体管辖规模）。 3、熟悉多店远程管理模式，具备成熟的门店督导技巧。 4、有封闭场（如产业园、厂区、写字楼美食广场）或团餐项目管理经验者优先考虑。 5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理，原则性强，执行力强。 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

前厅管理，带好团队，提升餐厅服务细节！

招聘岗位2：见习主管（偏执行） 工作内容： 1.3个月的培训+考核升迁为部门主管（前厅/后厨）； 2.基础服务岗位学习（分岗位） 前厅：接待顾客，协助顾客点餐和送餐，外场清洁等为顾客提供服务； 后厨：牛排煎制、沙拉吧水果切制、甜品小吃等食品制作； 3.负责门店人员带训、岗位标准追踪及其他楼面运营事项； 4.协助部门经理完成业绩目标，团队搭建，人员保留等工作。 工作要求： 1.热情开朗、善于与人沟通交流，喜欢具有挑战性的工作； 2.抗压能力强，能适应早晚班（无通宵班）、轮休和高效快捷的工作； 4.大三/四 下学期提供全职上班，能接受成都市主城区域内调动 福利待遇： 1.成都薪资：见习主管3440/月，鉴定晋升为主管4120/月+月度奖金，综合薪资4500左右/月； 2.周休1天，排班9小时工作制（早班、晚班、套班）； 3.提供免费食宿+年度调薪+带薪年假+购买五险+员工折扣+团队活动… 4.充足的晋升机会，公正透明的晋升渠道：见习主管 - 主管 - 储备经理 - 餐厅副经理 - 餐厅经理- 区域经理 - 其他更高职位。 5.全国80个多城市任你选（重庆、成都、武汉、长沙、郑州、西安······）

年龄 20--35 岁有过创业经验者优先，包食宿

会所管理，低薪加提成。具体面议。最好有经验，年龄25到35岁为上。

宾馆轻钢龙骨吊顶封石膏板。 单价8块5/每平方。 共计1000平方左右。 要求年龄55岁以下。

找个小挖机师傅活路好轻松，一个月7000块钱，有人来就跟我联系吧

招聘运输师傅（副驾），负责普货运输，驾驶集装箱车。需要装卸货物。要求持有健康证，能开会倒，熟练使用手机导航。工作性质为长期。薪资3000-4000元/月。工作地址在九寨沟县九寨大道附近。

阿坝藏族羌族自治州红原县招污水/污泥处理 包食宿

我这边需要坐高速仰拱支模打灰三人。工地在阿坝州若尔盖县。

招聘酒店经理一名。工作时间为长白班，提供工作餐。薪资为4000至6000元每月。岗位职责包括管理酒店前台、客房、厨房等，负责整个酒店运行，具体细节面议。任职要求：有酒店管理相关工作经验者优先。

亦庄经济开发区美仑酒店招聘前台数名值班经理一名包吃包住

汉庭酒店双岗热招｜前台接待+前台经理本店直招、、长期稳定、福利齐全！前台接待（1名）不招暑假工男女不限，有无经验均可，新人一对一带教综合薪资：3500–5000元，多劳多得、上不封顶入职五险、法定节假日三倍工资节日福利、高温补贴、工龄奖、年终奖、业绩奖励全都有免费工作餐，工作轻松稳定，晋升通道透明前台经理（1名）有酒店前台经验、有管理意识优先薪资面议（岗位稳定、待遇优厚）负责门店前厅日常管理、排班、客诉处理、团队统筹五险+全套福利+年终绩效，长期发展优先考虑正规连锁管理，平台大、晋升稳定工作地址：汉庭青岛黄岛王台京东方酒店（庄家营、柜城公园对面）求职热线：（）欢迎踏实稳定、想长期发展的小伙伴加入！

千玺酒店招聘人才精英定好位、随时上班，欢迎您加入济南辉东千玺酒店管理有限公司砧板二名5000～7000服务员数名3000～4000大堂经理一名4000～6000工资每月十六号准时发放，以人品担保决不拖欠工资！！！！每月带薪公休两天，要求人品好，干活麻利，服从安排，年龄18-55岁（非诚勿扰！！！）地址历城区港沟河西街道居委会对面。联系电话:王经理（微信同号）

腾格里沙漠招聘酒店管理人员，包吃住，薪资可观，踏实肯干能驻场的联系我

招聘客房服务员1名。要求年龄30-45岁，身体健康，能吃苦耐劳，服从工作安排，有相关工作经验者优先。薪资面议，采用底薪加提成的方式。工作地址位于丽呈别院（茂县古羌城店）。

招聘客房临时工1名，熟手优先，工资日结

酒店招聘以下岗位：客房服务员2名，18-55周岁。前台1名，18-30周岁。早餐厨师1名，18-55周岁。酒店预计8月1日左右开始营业。工作地址：茂县凤仪镇蓝店坡村大桥旁380号。

能打扫房间的话，工资还可以提高，工作强度低，但是希望负责认真。

安逸酒店集团有限责任公司四川省安逸企业管理服务有限公司项目酒店前厅部招聘酒店前台接待。要求大专及以上学历，专业为酒店管理、旅游管理、会展管理等相关专业。负责酒店前台接待工作。工作地点在成都或阿坝州理县古尔沟景区。

招聘客房服务员2名。薪资为3000-3200元/月，另加计件提成。工作地址位于九寨沟县漳扎镇火地坝。

招聘客房主管1名，有经验者优先。薪资为5000-6000元/月。福利包括带薪年假、节假日三倍薪资、生日会福利、节假日礼品、花儿行（自住优惠）以及晋升机会。工作地址位于九寨沟县漳扎镇彭丰。

招聘前台1名，，年龄18-30周岁。工作地址位于茂县凤仪镇蓝店坡村大桥旁380号。酒店预计8月1日左右开始营业。

酒店招聘以下岗位：早餐厨师1名，年龄18-55周岁。客房服务员2名，年龄18-55周岁。前台1名，年龄18-30周岁。工作地址：茂县凤仪镇蓝店坡村大桥旁380号。酒店预计8月1日左右开始营业。

【招聘】阿坝县楠山名宿招一个客房阿姨长期1名工资面议。联系号码：