1. 团队管理：负责餐饮部员工（服务员、厨师、保洁等）的招聘、培训与考核，明确各岗位工作职责；定期组织团队会议与技能培训，提升员工服务意识与专业能力；合理排班，确保人力调配高效，维持团队稳定与积极性。 2. 运营统筹：制定并执行餐饮部日常运营计划，把控营业时间、服务流程、出品节奏等关键环节，保障门店高效运转；实时监督用餐环境、餐具卫生、服务质量，确保符合品牌标准与卫生要求；处理顾客投诉与突发问题（如菜品质量争议、服务失误等），及时化解矛盾，维护顾客满意度。 3. 菜品与成本管控：协同后厨团队优化菜品结构，根据季节、顾客反馈调整菜单，推出新品并把控口味与品质；监控食材采购、存储与使用流程，减少浪费，控制食材成本与运营成本（如水电、耗材），确保利润目标达成；定期盘点餐饮物资，核对库存与账目，避免物资缺失或积压。 4. 营销与客情维护：制定门店营销方案（如节日促销、会员活动、套餐优惠等），并组织执行，提升客流量与销售额；建立顾客档案，维护核心客户关系，收集顾客反馈并用于改进服务与菜品；对接外部合作（如外卖平台、企业团餐），拓展营收渠道。 5. 合规与安全管理：严格遵守食品安全法规与卫生标准，定期检查后厨操作、食材存储等环节，杜绝食品安全隐患；排查门店设施设备（如厨具、消防器材、电路）的安全问题，确保运营期间无安全事故；负责餐饮部相关证照（如食品经营许可证）的办理与年审，保证合法合规经营。 6. 数据复盘与汇报：每日/每周/每月统计门店营收、客流量、菜品销量、成本支出等数据，分析运营问题并提出改进方案；向上级领导（如店长、区域经理）汇报餐饮部运营情况，提交工作总结与计划，协助制定长期发展目标。

烧烤店招聘前厅主管 工资6500--7500元 年龄25岁到35岁，月休两天，要具备一定的管理经验，包吃包住， 联系电话 地址高新区丈八六路丈八北社区。

1.具备良好的卫生习惯和责任心； 2.能够熟练掌握各类餐饮点菜系统； 3.具有持续改进工作方法的能力，追求高效完成任务； 4.男女不限，年龄30-40岁。 上班地址：西安市文艺南路39号 上班时间：10:00-14:0017:00-21:30 休假：每月休息4天，周内休息。

岗位职责： 1.全面负责火锅店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本支出，确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升整体执行力与凝聚力 4.处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序 5. 协同采购、财务等部门，保障食材供应、库存管理及合规账务流程 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先 2.学历不限，具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识 3. 熟悉食品安全法规及餐厅运营全流程，能独立统筹前厅与后厨协作 4.具备基础数据分析能力，可运用经营数据优化服务与销售策略 5.持有健康证，无不良从业记录，认同公司服务文化

负责餐厅客人接待卫生安全和前厅管理全面工作，负责和厨房沟通日常工作，完成店长交办的全面工作

大唐西市一品长安私人会所招聘：前厅主管2名工资5500至6000，月休假四天。服务员数名工资3800，月休假四天。联系：王总厨

薪资待遇6000-9000，工龄工资，分红，节假日福利，月度团建，每月四天休假 岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，包括人员调度、服务流程优化及客户满意度提升 2.监督食品安全与卫生标准执行，确保符合国家相关法规和品牌要求 3.制定并达成月度销售目标，分析经营数据，提出有效改进措施 4.组织员工培训与团队建设，提升服务意识与业务能力 5.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户关系 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅工作经验者优先 2.学历不限，具备良好的沟通协调能力和抗压能力 3.熟悉餐厅运营各环节，能熟练使用办公软件进行基础数据分析 4.具备较强的服务意识和团队管理能力，责任心强 5.持有健康证，可接受节假日及轮班工作安排

前厅领班，负责前厅人员的管理，排班，工作安排，

长期工，有职业道德，长期从事餐饮者。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，统筹前厅、后厨、服务、采购等各环节工作，确保运营高效有序 2.制定并落实月度经营计划与成本控制方案，合理管控人力、食材及能耗成本，提升单店盈利水平 3. 带领团队执行“杨师家宴”标准化服务流程与菜品出品标准，传承古法工艺，保障“麻辣猪蹄”“猪蹄火锅”等招牌菜品质稳定 4.负责员工招聘、培训、考核与梯队建设，营造积极向上的团队氛围，提升服务温度与顾客复购率 5.深度参与本地化营销，结合富平地域文化与品牌故事开展口碑传播，助力陕西美食文化推广 任职要求： 1.具备3-5年中型餐饮门店管理经验，有陕菜或传统私房菜馆从业背景者优先 2.热爱餐饮事业，认同“杨师家宴”匠心传承理念，具备较强责任心与执行力 3.具备基础财务意识与数据分析能力，能独立完成营收分析与优化建议 4.沟通协调能力强，善于带教团队，适应富平本地工作环境 5.学历不限，持有效健康证，无食品安全不良记录

招聘展板2名

长安工地需要抹灰师傅，想干的联系，

，扯面和炉子师傅一名联系电话

谁的5吨吊车离这近。

童装储备店长 年龄在25岁—40岁之间，形象好，气质佳。性格开朗活泼，具备良好的沟通能力和亲和力。能吃苦耐劳，有较强的责任心和团队合作精神。从事童装销售工作一年以上，熟悉童装市场和销售技巧。具备一定的陈列搭配能力，能够根据店铺需求进行货品陈列。能适应两班倒的工作制度。短期工作者勿扰。负责店铺日常运营管理，包括人员管理、货品陈列、库存管理等店铺一切工作。积极开展童装销售工作，主动接待顾客，为顾客提供专业的穿搭建议，达成销售目标。根据店铺陈列标准和季节变化，进行货品陈列搭配，营造良好的购物氛围。维护客户关系，提升顾客满意度和忠诚度。协助上级完成店铺其他相关工作。 薪资福利:试用期（前2个月）：底薪2200元+提成。后期：底薪2500元起+提成，具体薪资根据个人能力和业绩面议。公司提供良好的晋升空间和培训机会

733 北京布丰文化发展有限公司 酒店管理 5 大学专科 月薪(元):6000-10000 "1.负责酒店管理 2.维护酒店日常运营 3.协调酒店各部门工作" 高中以上学历；熟练操作常用办公软件，无前科问题。工作态度积极热情，有较强的上进心和学习能力，有人力资源管理、酒店管理、招聘等相关专业经验者优先。 高经理 北京市海淀区西三旗安宁庄路4号14幢1层117 海淀区

服务经理 抗压，服从管理 薪资福利:五险+岗龄奖金 工作地址:汉庭明光润溪城市广场酒店

庐山市星禧盛宴酒店是一家大型婚宴酒店 现招聘店总1名 薪资面议！ 有意向☎ 张总

招聘：前厅主管/经理 薪资：3000-5000元/月 1、负责酒店前厅部的接待管理工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态； 2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划，完成工作报告； 3、使客房达到最高出租率，获取最佳的客房收入； 4、督导下属工作，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署； 5、保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉； 6、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。

小鱼海鲜亚朵店招聘 前厅管理人员，主管 服务人员，四名 工作环境好，待遇优。月休四天 （工资面议）前厅管理人员面议 联系方式： 地址：东岸国际亚朵酒店3A层 快来加入！

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酒店招聘： 1、前台2名， ，年龄20--35岁 要求：形象好，责任心强，有工作经验者会开车优先，待遇面议。 联系

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前厅 服务员 5 人 3500-4500 主管 3 人 4000-5000 后厨 凉菜二凉 2 人 5000-6000 炒锅厨师 2 人 5500-6500 洗碗阿姨 3 人 3200-3500 月休4天+法定假，管吃管住+营业额奖金（年龄 16 岁-30 岁） 要求:踏实勤快，服从管理 工作地点:凤城四路湖北会馆 电话：（）

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大都汇餐饮店招聘店长一名，工资面议 电话:

Ai住未来高新店酒店招聘： 1.客房服务员名（年龄55岁以下） 底薪2800+200全勤+计件提成 10间的保底房。退续都是房间简单好做。 管吃管住，月休四天，节假日补休，带薪年假，工龄工资，节假日福利优厚。 ☎联系电话：袁女士

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前厅： 前厅主管1名或者经理： 工资面议 服务员2名：工资 面议，活在商县 一月休假2天 联系电话

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