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呼和浩特玉泉区实习主管从零教学考核合格提薪提升职位
餐饮主管
实习主管 从零教学考核合格提薪提升职位
前厅经理
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
要求长期稳定,工作能力强者涨薪
酒店前厅经理
8000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。5年及以上酒店前厅管理经验,熟悉前厅部各项运营流程(如入住登记、退房办理、客诉处理、预订管理等),有四星级及以上酒店工作经验者优先。具备强烈的服务意识与责任心,注重细节,对客人态度热情、耐心。抗压能力强,能适应酒店轮班制(含节假日、夜班)工作节奏。形象气质佳,举止得体,具备良好的职业操守与团队协作精神。薪资8000+
烧烤店招聘优秀主管一名
餐饮主管
烧烤店招聘优秀主管一名,待遇优厚,奖励翻倍
食堂服务主管
5000-6000元/月
餐厅领班月结
鄞州区姜山景江路外企员工食堂需要招聘主管一名。 要求:二年以上食堂服务管理经验,有健康证(有效期内)、会电脑 工资:5000-6000(月休四天)
合肥包河区主要工作,负责协调,安排,员工。记录考勤,安排工作。当自己的事情做
餐饮主管
主要工作,负责协调,安排,员工。 记录考勤,安排工作。当自己的事情做
金华义乌市前厅主管
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
前厅主管
餐饮主管
【岗位要求】 1.年龄20~30周岁优先 大专及以上学历优先。专业不限。 2.热情开朗,善于沟通协调,较强亲和力,善于思考总结;有团队意识; 3.具备一定抗压能力,能接受早晚班倒班制工作; 4.愿意从事餐饮服务行业,具备良好的服务意识。 5.入职带新培训,接受无管理经验人员。 【薪资福利】 1、值班组长&储备经理:月薪约3600元~4400元+季度绩效奖金。 2、上班地址有宜宾,内江资中,攀枝花米易,凉山州会理,可以选择就近地址 3、升迁渠道: 值班组长-储备经理-副经理-预备餐厅经理-餐厅经理
广东东莞1.厨师1名(需有大锅菜经验)2.厨房经理1名(懂厨师工作流程及人员安排)3.蒸饭
餐饮主管
1.厨师1名(需有大锅菜经验) 2.厨房经理1名(懂厨师工作流程及人员安排) 3.蒸饭 联系电话
九江浔阳区薪资5~8千+提成+年终分红,月休3天,
餐饮主管
薪资5~8千+提成+年终分红,月休3天,
锡林郭勒太仆寺旗谁有清地膜机器联系我,地在宝昌三千亩
农机手
谁有清地膜机器联系我,地在宝昌三千亩
锡林郭勒 太仆寺旗
3月12日 09:37拨打电话
道路养护员
岗位职责: 1.负责辖区内铁路及附属设施的日常巡查、保洁与基础养护工 3. 配合开展季节性养护作业,如雨季排水疏通、冬季除雪防滑、汛期应急抢险等 4.规范使用养护工具及小型机械设备,做好设备日常保养与台账记录 5. 服从调度安排,参与突发事件响应及交通疏导协作任务 任职要求: 1.学历不限,身体健康,能适应户外作业及早晚班轮值 2.工作经验不限,有市政、公路养护或相关施工经验者优先 3.具备基本安全意识和责任心,服从管理,团队协作意识强 4. 无违法犯罪记录,能提供有效健康证明
锡林郭勒 太仆寺旗
3月9日 09:29拨打电话
锡林郭勒太仆寺旗盟招工地小工/杂工
面议
小工长期包住包吃11-20人完工结算个人技术好
锡林郭勒盟太仆寺旗招工地小工/杂工
锡林郭勒 太仆寺旗
3月9日 09:24拨打电话
道路养护员
岗位职责: 1.负责辖区内铁路及附属设施的日常巡查、保洁与基础养护工 3. 配合开展季节性养护作业,如雨季排水疏通、冬季除雪防滑、汛期应急抢险等 4.规范使用养护工具及小型机械设备,做好设备日常保养与台账记录 5. 服从调度安排,参与突发事件响应及交通疏导协作任务 任职要求: 1.学历不限,身体健康,能适应户外作业及早晚班轮值 2.工作经验不限,有市政、公路养护或相关施工经验者优先 3.具备基本安全意识和责任心,服从管理,团队协作意识强 4. 无违法犯罪记录,能提供有效健康证明
锡林郭勒 太仆寺旗
3月8日 09:39拨打电话
锡林郭勒太仆寺旗找两个浇水师傅,土豆地。
种植工
找两个浇水师傅,土豆地。
锡林郭勒 太仆寺旗
3月6日 09:35拨打电话
酒店经理月结
招聘:高薪招聘酒店店长 薪资:8000-12000元 岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营工作,确立酒店的经营计划、发展规划及经营方针,制定酒店的经营管理目标,并指挥实施。 2.协调各部门关系,建立内部合理而有效的运行机制。 3.研究并掌握市场的变化和发展情况,制定市场拓展计划和价格体系.适时提出阶段性工作重点,并指挥实施。 4.全面负责酒店的市场拓展,指导培训工作,培养人才,提高整个酒店的服务质量和员工素质。 5.保持与社会各界的广泛联系,塑造企业良好的内、外部形象,提升管理形象与管理品质。 任职资格: 1、年龄在25-38岁之间职位要求,具有1-3年以上酒店工作经验,担任过酒店店长职务,有良好的协调能力和优秀的管理水平; 2、优秀的酒店管理/旅游管理背景; 3、.对酒店的策划、定位和经营管理有深刻认识和丰富的实操经验; 4、熟悉酒店运营相关政策法规; 5、优秀的领导、管理能力,出色的沟通能力、团队建设能力及承受工作压力的能力;
武汉
3月13日 08:08拨打电话
经理
面议
酒店经理1-2人月结全职
有一定的工作经验者优先,高端接待服务经验,,
会所经理
8000-12000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作,确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与市场推广,提升客户满意度、复购率及品牌美誉度 4. 负责员工招聘、培训、考核与梯队建设,营造积极高效、富有凝聚力的团队氛围 5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度,保障酒店合法合规、安全稳定运行 任职要求: 1.具备酒店管理或相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上) 2.具有3-5年及以上星级酒店管理工作经验,独立管理过中型及以上规模酒店者优先 3. 熟悉酒店运营全流程,具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力 4. 具备优秀的沟通表达、团队领导及客户服务意识,抗压能力强 5.持有酒店职业资格证书(如HOTEL MANAGEMENT CERTIFICATE)或PMS系统操作经验者优先
酒店经理月结
滨湖顺园(徽贵楼)酒店招聘前厅:服务员4000--4200,(主管,工资面议)月休四天,宿舍近, 感谢平台,望各位大佬多多介绍谢谢!!
合肥
3月13日 07:52拨打电话
酒店经理3-5人
诚聘; 【浆水路酒店】 招聘前厅经理5名:工资面议 服务员10名,要求有上进心、能吃苦耐劳,包吃住,年龄18-53周岁,有经验者优先录用,工资4000~5500元/月 每月3天公休15号准时发放工资 电话:
济南
3月13日 07:48拨打电话
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,统筹前厅、后厨、服务、采购等各环节工作,确保运营高效有序 2.制定并落实月度经营计划与成本控制方案,提升翻台率、客户满意度及营收达成率 3.带领团队践行服务理念,打造有温度、有记忆点用餐体验 4. 主导员工培训与绩效管理,持续提升团队专业素养与服务执行力 5. 结合东湖国际美食文化节等品牌荣誉,协同市场开展特色菜品推广与顾客关系维护 任职要求: 1.具备3-5年中高端餐饮门店管理经验,有湘鄂菜系或新中式餐饮运营背景者优先 2.热爱餐饮行业,认同“重品质、创特色、保口感、润色泽”的品牌理念 3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队带教意识 4.学历不限,有餐饮相关职业资格证书或管理类培训经历者更佳 5. 工作地点位于东湖之滨,需适应节假日及周末高峰时段工作安排
餐饮主管
袁记云饺管培生(储备店长 主管) 岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与卫生标准 4.处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5. 协同采购、市场等部门,推动新品推广、活动落地及客户关系维护 任职要求: 1.管培生有无经验均可,前期需要通岗学习,服从门店调配。 2. 学历不限,具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 熟悉餐饮SOP、食品安全法规及基础财务指标分析 4.责任心强,具备团队带教意识与服务导向思维 5.能适应轮班制工作安排,工作地点需服从公司统一调配
餐饮主管
岗位职责: 1.协助火锅底前厅店的日常运营工作。 2.负责协调服务员团队,确保服务质量。 3.参与火锅底前厅店的营销活动,提升顾客体验。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神。 2.能够有效管理服务流程,提高工作效率。 3.对火锅行业有一定了解,能够迅速适应工作环境,目前安徽境内十余家门店,体系建设完善,我们公司有一整套完整的晋升机制,如果你想晋升,更好的提升自己,欢迎加入我们的大家庭,共创美好未来! 包吃住,有工龄奖,有优秀员工奖,绩效等,公司不 定时发送福利,后厨学徒长期招收。 联系方式: 厨师长:易良松 电话:
餐饮主管
领导力:能带领和激励团队。 ·沟通能力:能与员工、顾客、供应商和上级有效沟通。 ·解决问题的能力:能快速应对运营中的各种突发状况。 ·财务敏锐度:懂数据,会算账,能控制成本。 ·抗压能力:餐饮业节奏快、压力大,需要良好的心态和体力。 ·注重细节:对服务、质量和卫生有极致的要求。
餐厅领班月结全职脾气好氛围好有空间服务员餐饮领班
1、性格好,情绪稳定 2、有服务客人的经验 3、有一定学习能力,接受能力。 4、灵活操作手机下单。 5、做事勤快踏实 6、动手能力强 7、诚信做人 大排档上晚班
领班
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程,确保营业顺畅 2. 指导并监督服务员执行标准服务规范,提升顾客满意度与复购率 3. 协助店长完成营收目标,参与销售数据分析、成本控制及库存管理 4.处理顾客投诉与突发状况,及时协调解决,维护餐厅服务形象 5.组织员工培训与考核,持续提升团队服务意识与业务能力 任职要求: 1.具备餐饮行业领班或主管岗位经验,熟悉中高端餐厅运营流程 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 3.形象端正,服务意识强,具备基本的食品安全与卫生知识 4.学历不限,有相关管理经验者优先 5.能适应轮班制工作安排,包括节假日及晚间时段
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,统筹餐前开档、餐中服务督导及餐后收市工作,确保运营流程顺畅高效。 2. 检查并规范员工出勤情况、仪容仪表及服务状态,持续维护高标准的服务形象。 3. 对一线服务人员进行现场指导与绩效反馈,提升团队执行力、应变能力与宾客满意度。 4.主动识别服务隐患与突发状况(如客诉、设备故障、人员缺岗等),快速响应并妥善处理。 5.协同前后场部门高效配合,落实上级交办任务,具备较强抗压能力与主动协作意识。 任职要求: 1.具备3-5年中高端餐饮服务经验,有领班或助理主管类岗位实操经历者优先。 2. 具备基础团队管理能力,能有效激励员工、协调排班、推动标准落地。 3. 形象端正,沟通表达清晰,服务意识强,具备良好的情绪管理与冲突处理能力。 4. 学历不限,热爱餐饮行业,责任心强,适应轮班及节假日工作安排。
餐饮主管
主管 任职要求: · 年龄22-45岁,身体健康,形象良好; · 具备餐饮行业服务或管理经验,有团队协作精神; · 善于沟通,具备良好的客户服务意识,能妥善处理现场运营事务; · 责任心强,有上进心,能作为餐厅的中坚力量。 薪资福利: · 薪资构成: 5000元底薪 + 100元全勤奖,有年终奖以及其他提成待遇 · 完善保障: 正式入职即缴纳五险; · 生活无忧: 三餐包吃包住,正式入职月休4天,宿舍有电梯,空调,热水器
酒店总经理
1.5-2万元/月
酒店经理1-2人月结全职
负责酒店日常运营,负责销售,餐饮后勤等一切酒店事务
餐厅领班月结全职
招聘 餐厅主管:4500-5000 餐厅服员:3800-4500 工作不忙,活好干,老板人很好 地址:松北宏源街168号漫心府
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鱼泡直聘为工人提供太仆寺旗大堂经理哪里找在线招聘信息,主要招聘太仆寺旗酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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