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呼和浩特玉泉区实习主管从零教学考核合格提薪提升职位
餐饮主管
实习主管 从零教学考核合格提薪提升职位
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、损耗及营收目标达成 3. 组织员工培训与团队建设,提升服务标准与团队凝聚力 4.处理客户投诉及突发事件,保障运营安全与合规性 5. 协同采购、财务等部门完成物资管理、报表分析及流程优化 任职要求: 1.具备3-5年连锁餐饮门店管理经验,有独立带店经历者优先 2. 学历不限,持有餐饮服务食品安全管理员证者优先 3.熟悉餐饮SOP、成本控制及CRM系统操作 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识 5. 能适应轮班制工作安排,具备基础数据分析能力
酒店前厅经理
8000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。5年及以上酒店前厅管理经验,熟悉前厅部各项运营流程(如入住登记、退房办理、客诉处理、预订管理等),有四星级及以上酒店工作经验者优先。具备强烈的服务意识与责任心,注重细节,对客人态度热情、耐心。抗压能力强,能适应酒店轮班制(含节假日、夜班)工作节奏。形象气质佳,举止得体,具备良好的职业操守与团队协作精神。薪资8000+
前厅经理
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
要求长期稳定,工作能力强者涨薪
烧烤店招聘优秀主管一名
餐饮主管
烧烤店招聘优秀主管一名,待遇优厚,奖励翻倍
餐饮主管
烧烤店诚聘:烧烤总厨烧烤师傅、辣炒师傅、职业经理人、服务员、洗碗工可兼职、可小时工,待遇优厚,欢迎应聘! 一 、总厨: 负责烧烤出品、口味研发、后厨团队管理,懂技术、会管理、控成本、能稳定。 有烧烤总厨/主厨经验。 二、烧烤师傅 负责店内所有烤串、肉类、海鲜、蔬菜的腌制、烤制、出品,负责烤炉、操作台、工具的清洁与保养。有烧烤经验,手艺好、人品好、能长期稳定。 三 、辣炒师傅 有辣炒海鲜、小炒、特色菜品制作。 熟悉配方、负责操作台卫生、食材整理。 四 、职业经理人 全面负责门店运营管理、团队搭建、制度制定与执行。制定经营目标、营销方案、成本管控、利润提升。负责人员培训、服务标准、出品质量、客户满意度。 对接供应链、优化流程、提升门店竞争力,有餐饮管理、门店运营,连锁管理经验 五 、服务员(全职/兼职/小时工均可) 负责顾客接待、引座、点单、上菜、撤台、桌面清洁。主动热情、礼貌耐心,及时响应顾客需求。熟悉菜品、酒水。 兼职/小时工:时间灵活,工资结算及时。 六 、洗碗工: 负责餐具、碗筷、厨具、托盘的清洗、消毒、摆放。保持洗碗间、地面、水池洗手间卫生整洁,配合后厨工作,做事踏实勤快,兼职/小时工均可 以上职位薪资:工资面议 + 包吃住。
前厅主管
7000-8000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1、协助店长高效管理店铺日常运营,确保销售目标、服务质量和团队协作的顺利达成,提升客人满意度及门店业绩。 2.协助店长监督店铺日常运营(如货品陈列、卫生检查、设备维护),发现问题及时反馈。 3.组织前厅员工培训,跟进新员工带教。 4.协调员工间的协作,营造积极向上的团队氛围,参与员工激励方案执行。 5.处理客人咨询、投诉及售后问题,提升客人满意度。 6.协助盘点商品库存,跟进补货。 7.协助处理店铺突发问题(如设备故障),及时上报并协助解决。 8.完成店长交办的其他临时性任务。
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、损耗及营收目标达成 3. 组织员工培训与团队建设,提升服务标准与团队凝聚力 4.处理客户投诉及突发事件,维护餐厅品牌形象与运营秩序 5. 配合总部完成食品安全检查、设备维护及合规性管理工作 任职要求: 1.具备3-5年连锁餐饮门店管理经验,有独立带店经历者优先 2.熟悉餐饮服务流程、成本控制及人员管理方法 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力 4.责任心强,注重细节,认同公司服务理念与企业文化 5. 学历不限,持有健康证,无食品行业不良从业记录
西安未央区有一定的管理经验,从事中餐大店工作经验
餐饮主管
有一定的管理经验,从事中餐大店工作经验
餐厅领班与经理
5000-8000元/月
餐厅领班月结
对餐饮要有经验
阿拉善额济纳旗盟招压路机司机
7000-8000元/月
压路机司机长期1-2人月结
阿拉善盟额济纳旗招压路机司机
阿拉善 额济纳旗
3月8日 10:03拨打电话
小工20人以上
岗位职责: 负责场地治沙施工、场地清理、及各工种作业,完成基础施工任务,保障现场作业有序进行,做好安全防护设 施,按要求完成的工地杂务工作,服从现场统一调度管理。身体健康,能 适应工地现场环境及体力劳动,吃苦耐劳,责任心强,具备基本的安全意识和团队协作精神,提供有效身份证明 , 学历不限,有工地从业经验者优先,
阿拉善 额济纳旗
3月8日 09:30拨打电话
空调安装工地学徒工
内蒙古阿拉善招聘二 空调安装工(5名),学徒工(2名) 1.负责家电产品的安装、调试及售后服务。 2.海尔集团提供专业的技术支持,解决安装过程中遇到的技术问题。 3.遵守海尔集团规章制度,服从安排。 要求:良好的沟通能力和客户服务意识,能够耐心解答客户疑问。吃苦耐劳,有团队意识,服从管理。 薪资待遇:安装工薪资范围4000--15000元,学徒工薪资范围3000--5000元。 联系电话:
阿拉善 额济纳旗
3月8日 09:29拨打电话
种植工
额济纳旗招草方格内铺滴灌小工8人,工资220元每天,做饭一人,做10个人的饭,工资150元每天,干活在胡杨林景区内,工期一个月,联系电话
阿拉善 额济纳旗
3月8日 09:27拨打电话
小工力工长期包住包吃20人以上月结个人
轮台县招力工,小工/杂工,压沙1×1草方格,230一亩,第一个月结百分之90,之后月结百分百,打个人银行卡,熟手2亩随便做,能吃苦耐劳,踏踏实实、诚诚恳恳,正在,靠谱的人,联系我,长期
阿拉善 额济纳旗
3月8日 07:56拨打电话
酒店经理
面议
酒店经理1-2人月结全职
熟悉酒店和大型农家乐全面运转流程,有至少3年工作经验。有运营团队和市场人脉。
酒店经理月结
招聘:前厅经理 薪资:2350-2999元 要求:有酒店、婚宴管理经验,统筹能力强,形像气质佳,擅长客诉与团队管理 薪酬待遇:底薪+全勤+社保+高提成 2、食宿待遇:每日两餐员工餐+宿舍 3、培训体系:入职培训+定期培训+外部培训 招聘对象1、具备优秀的客户服务意识和较强的责任心 2、有销售、婚庆、宴会经验者优先: 3、具备良好的沟通能力和技巧,能够处理各种客户需求; 4、40岁以下,有过相关工作经验,踏实肯干,积极向上。 地址:安阳市人民大道与光明路交叉口向北500米路西院内宫禧礼宴3楼 联系电话:()
安阳 安阳县
3月8日 10:04拨打电话
酒店经理
6000-8000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门工作,确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划及预算,监控营收、成本与利润指标,提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与市场推广,提升客户满意度、复购率及品牌美誉度 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设,营造积极高效、富有凝聚力的团队氛围 5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度,保障酒店合法合规、安全稳定运行 任职要求: 1.具备酒店管理相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上) 2.拥有3-5年及以上星级酒店部门主管或5年以上酒店运营管理工作经验 3. 熟悉酒店全盘运营流程,具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力 4. 具备优秀的沟通表达、团队领导及客户服务意识,抗压能力强 5.持有酒店职业资格证书者优先,熟练使用OTA等线上运营者优先
酒店运营
6000-11000元/月
酒店经理1-2人月结全职主要做线上 灵活 看结果
负责105+70个房间 两个ab店 负责线上运营 好评 房态 房价 主做线上ota 能做民宿平台更好 工资具体谈 能力强要求可以提 龙湖北城天街 舒适型 争取做商圈性价比最高的酒店 可以包吃 如果能力强啥都可以谈
餐厅民宿销售管理
4000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职年龄20到35岁优秀,有酒店管理经验
有一定酒店管理经验,懂得酒店餐厅销售经验优秀
全职部长
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职五险,包吃住
负责协助下单,带位等
酒店总经理
1.5-2万元/月
酒店经理1-2人月结全职
负责酒店日常运营,负责销售,餐饮后勤等一切酒店事务
惠州惠城区招聘餐厅部长经理
餐饮主管
招聘多年餐厅管理经理8000
天津滨海新区招聘餐饮项目经理一名,要求能力要强,沟通要强,工作地址在塘沽工农村,工资面议联系电话
餐饮主管
招聘餐饮项目经理一名,要求能力要强,沟通要强,工作地址在塘沽工农村, 工资面议 联系电话
餐饮主管
招聘:学校食堂经理 薪资:5000-6000元/月 岗位职责:全面负责食堂质量安全管理、服务满意度及外联工作;食安、消安主要责任人。 岗位要求:具备3年以上食堂或大型餐饮机构管理经验,熟悉餐饮行业运营流程与食品安全规范。具备较强的团队管理、沟通协调与问题解决能力。
餐厅 领班
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程,确保营业顺畅 2. 指导并监督服务员执行标准服务规范,提升顾客满意度与复购率 3. 协助店长完成食材验收、库存盘点及成本控制,保障食品安全与合规操作 4.及时处理顾客投诉与突发状况,维护餐厅形象与客户关系 5.组织员工培训与绩效反馈,营造积极协作的团队氛围 任职要求: 1.具备餐饮行业服务经验,有领班或主管经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场事务 3.热爱服务行业,责任心强,注重细节与服务品质 4.学历不限,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证 5.遵守职业道德,服从管理,具备团队合作精神 岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程,确保营业顺畅 2. 指导并监督服务员执行标准服务规范,提升顾客满意度与复购率 3. 协助店长完成营收目标,参与销售数据分析、成本控制及库存管理 4.处理现场客诉与突发状况,及时协调解决,维护品牌形象 5.组织员工培训与考核,持续提升团队服务意识与业务能力 任职要求: 1.具备餐饮行业领班或主管岗位经验,熟悉中高端餐厅运营流程 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 3.形象端正,服务意识强,具备基本的食品安全与卫生知识 4.学历不限,有相关管理经验者优先 5.能适应轮班制工作安排,包括节假日及晚间时段
前厅经理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
薪资待遇: 综合薪资5000-6000每月,包住包吃,具体面议,能力强者上升空间比较大。 工作时间:12:00-21:00 要求:(沟通/表达/应变能力优秀者可放宽其他要求) 1.年龄25-35岁,高中/中专及以上学历 2.会基本电脑操作,熟悉OTA酒店流程者更佳 3.具有良好的工作态度及责任感,具有良好的服务意识和服务态度 4.形象气质佳,有相关工作经验者优先,能承受一定的工作压力 工作内容: 1.接待客人,包括往来迎送,接听电话,办理入住退房登记手续,管理好前台 2.控制房态,处理好每日OTA相关工作。 3.按需做好客房服务,与保洁员及时沟通协调做好客房卫生 4.每日及时完成相关营业报表 5.处理客诉及突发事宜 6.协助店长完成销售、日常工作 有意向请告知我司,面试时间为9点-16点!
餐饮主管
热爱歺饮事业,年龄25-45岁,沟通、协调、处理突发事件、动手能力强,有3年以上歺饮管理经验,具有出色的服务意识和领导能力
沈阳铁西区带人接客,领导员工收拾好日常卫生
餐饮主管
带人接客,领导员工收拾好日常卫生
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本支出,确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,提升整体执行力与凝聚力 4.处理客户投诉及突发事件,维护餐厅品牌形象与运营秩序 5. 配合总部完成食品安全、卫生合规及各项标准落地检查 6.薪资待遇: 经理6500/8000 主管5500/6000 部长4500/5000 任职要求: 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验,有连锁餐饮品牌从业经历者优先 2. 学历不限,具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.熟悉餐饮SOP流程、成本控制及食品安全法规 4. 具备基础数据分析能力,能熟练使用办公软件 5. 热爱服务行业,责任心强,具备团队管理意识与服务意识
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成高社发[2019]12号
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