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店长1-2人
诚聘上饶市五一超市连锁超市招聘店长:2名,45岁以下,有大型商超运营管理及门店日常管理10年以上经验。江西以内人员可优先考虑地址:上饶市余干县联系电话:周,同步
上饶 余干县
7月18日 19:25拨打电话
店长月结
弦高巧克力店长4000-10000【时间】一天9小时月休2天【待遇】4000-10000【要求】做过销售的人地址:婺源县弦高店联系:
上饶 婺源县
7月21日 22:57拨打电话
店长1-2人月结
招聘店长1名。薪资为5000-10000元/月。工作地址位于弋阳县南岩街道光辉村熊家小区1栋2号店面。
上饶 弋阳县
7月20日 18:57拨打电话
店长月结
婚恋店长(早8:30-5,月休4天)【待遇】:综合6000-10000,3800保底+绩效200+总店提成,+工伤+失业,同时购买30-55岁,有正确的婚姻观,有成人之美,有好的亲和力,擅长谈单【时间】:早8:30-5,月休4天地址:二中附近青云小区旁联系:
上饶
7月16日 23:42拨打电话
店长1-2人月结
招聘店长一名。要求有同岗位工作经验,能熟练操作运营生鲜板块,具备一定的工作抗压能力。月薪8000-12000元。工作地址位于润丰广场亿资联百货综合办公室(行政人事部)。
上饶
7月22日 11:35拨打电话
江西上饶县里招店长一名。要求有3年到5年餐饮工作经验。
店长1-2人
县里招店长一名。要求有3年到5年餐饮工作经验。
上饶
7月20日 17:48拨打电话
高销
4000-8000元/月
店长3-5人月结全职
岗位职责: 1. 全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识 4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强,具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 熟练使用办公软件及主流POS系统 5. 诚实守信,认同企业价值观,能适应灵活工作安排
店长3-5人月结全职
招聘:招营业员两名,会介绍产品,会拍抖音,会做直播,要有销售经验。 招店长1名 工作地址婺源县城 电话:
超市生鲜经理
5000-8000元/月
店长1-2人月结全职
要有3年以上超市生鲜部管理经验,善于沟通,能有调整排面的能力
店长
婺源县堂前村舍餐饮店招聘:1、店长要求:三年以上餐饮管理经验,具体薪资面议,年龄40岁以内电话:程地址:婺源县紫阳镇河畔居2号1-2层
上饶 婺源县
7月16日 17:47拨打电话
上饶信州区招通风安装/维修
350-400元/天
通风安装1-2人日结专业师傅
上饶信州招通风安装/维修
上饶 信州区
7月23日 06:30拨打电话
江西上饶鄱阳县招聘电工,工作地点为猪场。提供食宿、公积金及节日福利。薪资为7500-9000元/月。
7500-9000元/月
电工月结
招聘电工,工作地点为江西鄱阳猪场。提供食宿、公积金及节日福利。薪资为7500-9000元/月。
上饶 鄱阳县
7月23日 06:24拨打电话
江西上饶日常保洁3-4小时,有空的师傅接单。
保洁开荒保洁1-4天
日常保洁3-4小时,有空的师傅接单。
上饶
7月23日 06:21拨打电话
上饶弋阳县招装修木工
装修木工
上饶市弋阳县招装修木工
上饶 弋阳县
7月23日 06:20拨打电话
烘焙师月结
招聘烘焙学徒。薪资为3.5K-5K。上班时间为08:00至下午18:00。要求有责任心,服从管理,协助师傅进行产品制作。
上饶
7月23日 06:17拨打电话
店长3-5人
招聘招聘招聘海颐优享招聘岗位店员数名具有较强的沟通能力,有亲和力,对工作有较高的热情。店长4名具备管理经验,熟悉零售行业运营流程,具备较强的市场分析能力和营销策划能力。工作时间:7:30-17:30,午休时间11:30-1:30,法定节假日正常休息。工作地点:大季家瑞祥店,大季家嘉祥店薪酬待遇:8小时工作制月休4天缴纳社保定期员工福利团建等联系电话:闫女士期待优秀的你加入!欢迎来电
烟台
7月23日 06:33拨打电话
店长服务员收银员
招聘店长1名,,30左右,有一定工作经验,薪资10000-18000,服务员2名,薪资5500收银员1名,薪资5500以上岗位包吃包住,有休息,电话:编号:井号
上海
7月23日 06:33拨打电话
店长1-2人月结
金螳螂家招聘门店店长2名。负责门店日常运营管理,统筹安排团队工作,确保门店运营高效有序。具体职责包括:制定并执行门店运营计划,监督执行情况,及时调整优化;管理团队日常工作,合理分配任务,提升团队协作效率;关注客户体验与服务品质,持续推动服务质量提升;完成上级交办的其他相关工作。要求5年以上团队管理经验,具备较强的目标意识和执行力,能带领团队达成业绩目标;工作踏实认真,沟通协调能力良好,有责任心。薪资面议。
珠海
7月23日 06:32拨打电话
店长
招聘[玫瑰]丽减美瘦吧市区门店,现招聘瘦身工作人员,年龄20-50岁以下,工资2000以上到3000以上半天班,有意者联系
张家口
7月23日 06:31拨打电话
店长咖啡师
招聘:万达瑞幸咖啡诚聘全职茶饮师、店长(招长期工)薪资:3580-5500龙南万达【瑞幸咖啡】诚聘茶饮咖啡师全职3名,店长1名可以做长期,至少能做到明年3月份,不接受短期!!!1.负责咖啡饮品制作,每天工作8小时,月休4天,门店会提供饮品配方职前完成学习,实操到门店带训。2.负责饮品打包与出餐,每天执行清洁工作。3与顾客和同伴保持良好的沟通,为顾客提供优质的服务任职要求:1、茶饮咖啡师可以做长期,高中(职高)及以上学历,有茶饮服务行业经验优先2、店长需要具备一年以上品牌茶饮管理经验。3、具备优秀的客户服务意识,能为顾客提供优质的服务;4、为人正直诚信,尊重他人,学习能力强,充满热情,抗压能力强薪资待遇:1、茶饮咖啡师3580-55002、店长:5500-80003、法定节假日补贴,节假日好礼,员工品鉴饮,定期团建,带薪培训联系人:黄*士有意者打电话直接沟通
赣州
7月23日 06:28拨打电话
江西上饶招聘摆货员,主要职责为理货摆货,月薪高于1750元。
理货员月结
江西上饶招聘摆货员,主要职责为理货摆货,月薪高于1750元。
上饶
7月22日 17:27拨打电话
收银员3-5人月结
招聘收银员5名。要求有相关工作经验者优先,责任心强,吃苦耐劳。薪资为3000-4000元/月,另加业绩奖金和节日福利(包括潮服内购、团建基金)。工作地址在弋阳县汇金广场副一层。
上饶 弋阳县
7月22日 21:20拨打电话
店员有提成免费培训交通补助3-5人月结兼职假期工
逃脱星球密室・招人啦! 致18-23周,活泼开朗, 欢迎脑洞大、爱唠嗑、戏精附体,胆大,幽默的小伙伴加入。 一起带玩家解锁尖叫与快乐,边玩边赚工资~ 岗位:密室店员 / 场控 / 前台 要求:热情靠谱,喜欢社交,能扛住欢乐氛围 福利:免费畅玩全主题、同事超有趣、氛围轻松不内卷 :(同) 广信吾悦广场3楼(服务台旁) 等你一起,开启沉浸式上班之旅!
美甲师店员
岗位名称:美甲师;店员;助理工作人员。岗位要求:1.审美在线;2.技术到位;3.有自己的想法,性格活泼开朗。薪资待遇:1.月薪范围:4500~8000元;2.薪资结构:基础工资+绩效奖金,干的多拿的多,工资55分;3.每月15号发薪;4.月休四天(调休)。
上饶
7月17日 09:42拨打电话
店员
眼清堂康复中心招聘暑假工5名工作内容:1.线上线下邀约近视、视疲劳人群到店免费检测视力、体验眼部养护项目;2.登记客户信息,引导客户进店,配合店员接待讲解;3.完成每月基础带客指标,做好客户基础跟进。地址:弋阳县玫瑰园小区(建设银行旁)联系电话:刘女士
上饶 弋阳县
7月15日 09:56拨打电话
店长月结
婚恋店长(早8:30-5,月休4天)【待遇】:综合6000-10000,3800保底+绩效200+总店提成,+工伤+失业,同时购买【要求】:30-55岁,有正确的婚姻观,有成人之美,有好的亲和力,擅长谈单【时间】:早8:30-5,月休4天地址:二中附近青云小区旁联系:
上饶
7月16日 00:29拨打电话
导购1-2人月结
高女士工作地点:上饶市广信区三清山西大道国际家居城45栋三、嘉百乐超市导购2名(友邦店、万达店各1名),年龄50岁以下,有超市导购工作经验优先。待遇:底薪加提成(2000-4000元)上班时间:根据超市的工作时间两班倒联系电话:刘军
上饶 广信区
7月16日 22:33拨打电话
店长1-2人月结
招聘店长1名,提供食宿。薪资为8000.00-15000.00元(底薪+全勤+绩效+三重分红)。工作地点在玉山县。要求具备实战经验和带队能力,敢于拼搏,不满足于固定收入,渴望通过业绩证明自己。工作内容包括带领团队、抓服务、创业绩。招聘有效期至12月30日。
上饶 玉山县
7月17日 09:37拨打电话
店长
5000-6000元/月
店长1-2人月结全职
管理店铺收银
店长
4000-7000元/月
店长1-2人月结全职上升空间大 提成高
岗位职责: 1. 全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营 5. 处理客诉及突发事件,及时向上级反馈经营动态与改进建议 任职要求: 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验,熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班与节假日工作安排 4. 具备基础财务意识与数据分析能力 5. 学历不限,有相关管理证书或成功开店经验者优先
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