华为店招聘：店长1名/店员数名要求：1、20-45岁；2、店长：同行业管理经验优先。店员：热爱销售、对华为手机、电脑、平板等电子产品感兴趣；有零售行业、服务行业销售经验优先；薪资待遇：3000-8000（面谈）联系电话（）：地址：横峰县解放中路209号华为专卖店（晶华家电/火车站圆盘）

招聘店长一名。薪资为7000-8500元。每月休息2天。工作地址位于上饶市铅山县鹅湖大道100号铅山天街商场二层。

招聘店长1名，提供食宿。薪资为8000.00-15000.00元（底薪+全勤+绩效+三重分红）。工作地点在玉山县。要求具备实战经验和带队能力，敢于拼搏，不满足于固定收入，渴望通过业绩证明自己。工作内容包括带领团队、抓服务、创业绩。招聘有效期至12月30日。

岗位名称：大店长；餐饮管理岗位（多个）岗位要求：1.年龄45岁以下。2.从事餐饮管理5年以上经验。3.性别不限，不接受短期工和暑假工。薪资待遇：大店长薪资范围8000-14000元/月，餐饮管理岗位薪资范围8000-15000元/月，上班时间11点-21点，提供工作餐。

炒货，零食店长 工作要求：年龄35到45岁，需要有力气的，毕竟炒货，非本地人 工作内容：负责店铺的销售管理，上货，炒货，销售，不会可教，人要机灵

招聘店长一名。要求有同岗位工作经验，能熟练操作运营生鲜板块，具备一定的工作抗压能力。月薪8000-12000元。工作地址位于润丰广场亿资联百货综合办公室（行政人事部）。

【社保|岗位推荐】更新时间：公司名称：弋阳恐怖蜡像馆岗位名称：店长薪资：3000-5000元/月＋提成联系电话：，年龄25-42岁，胆大不怕黑，性格开朗，有责任心，非近视福利：社保，节日福利，生日福利工作地址：弋阳东华时代广场3楼

诚聘上饶市五一超市连锁超市招聘店长：2名，45岁以下，有大型商超运营管理及门店日常管理10年以上经验。江西以内人员可优先考虑地址：上饶市余干县联系电话：周，同步

招聘店长1名。薪资为5000-10000元/月。工作地址位于弋阳县南岩街道光辉村熊家小区1栋2号店面。

招聘店长。要求中及以上学历，有销售管理工作经验，具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力，有较强的事业心，具备一定的领导能力。岗位职责包括负责窗帘销售，负责销售渠道和客户的管理；年度目标的制定及分解，制定销售计划和销售预算；组建销售队伍，培训销售人员，评估销售业绩，建设销售团队。薪资福利为5000-20000元/月，具体薪资待遇面议。工作地址：1店：金蝉窗帘红星美凯龙3楼；2店：新洲商博城乐屋智能窗帘。

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招聘店员。薪资为3800-5500元/月。岗位职责包括负责店内日常顾客接待，以及有效沟通了解客户需求并完成销售工作。任职资格要求年龄在20至45岁以内，口齿清晰，会玉山话者优先。需具备较强的学习能力和优秀的沟通能力，有责任心和积极的工作态度，有相关销售工作经验者优先。

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连锁超市招聘招聘岗位:店长营业员（全职、兼职勿扰）工作时间：早班：早晨6:30-下午15:30晚班：下午14:00-晚23:00每周倒班，月休3天工作内容：收银，收货，理货等，配合店内完成相关工作。要求:有超市工作经验优先，能吃苦耐劳，服从工作安排年龄要求:25-50岁以下联系电话:（工作地点：立山丽水家园，立山晨光小学

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招聘网咖店长一名。要求有责任心，年龄20到30周岁左右，男女不限。工资5000元/月，另有700元/月住房补贴，合计5700元/月。工作地址：浙江省温州市平阳县鳌江镇兴鳌中路兴鳌综合菜市场2楼咸鱼电竞(兴鳌店)。

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江西上饶万年县大量招工去浙江省宁波市象山县工作，泥工（点工9小时320元），建筑木工（点工9小时340元），钢筋工（点工9小时330元），小工（9小时220一260元）。以上工种可以小班组承包也可以点工，工资月发，年龄53周岁以下，无犯罪记录，不能有纹身，有意者联系：陈总

招聘：招营业员两名，会介绍产品，会拍抖音，会做直播，要有销售经验。 招店长1名 工作地址婺源县城 电话：

招聘店长1名。要求有责任心，长期稳定，踏实肯干。薪资为3500-6000元以上，上不封顶，根据个人能力调薪。工作地址位于铅山天街一楼小谷姐姐。

玉山矿区核电项目招聘钢筋工、木工和架子工。要求年龄在55岁以下，需提供无犯罪记录证明和体检报告合格证明。工作机会稀缺，请尽快联系。招聘地点位于江西省上饶市玉山县。

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岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2. 制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4. 具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5. 学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

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岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 熟练使用办公软件及主流POS系统 5. 诚实守信，认同企业价值观，能适应灵活工作安排