有一定的协调能力。能踏实认真的，的做事。

长期工，有职业道德，长期从事餐饮者。

1、员工餐厅现场管理管理、人员管理、库房管理、成本管控，各类流程发起，…

前厅领班，负责前厅人员的管理，排班，工作安排，

招聘主管： 底薪：6000-7000 联系电话贺 地址：榆林开发区榆小羊京派涮肉

有负责心，有营销能力，拍段子，发视频直播一系列线上现下营销。维护新老顾客。工资面议。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务流程优化及客户满意度提升 2.监督食品质量与卫生标准，确保符合食品安全法规和公司要求 3.制定并控制运营成本，合理管理库存、物料损耗及能耗支出 4.处理顾客投诉与突发事件，维护良好的用餐体验和品牌形象 5.组织员工培训与团队建设，提升服务意识与业务能力 任职要求： 1.具备餐饮行业1-3年及以上管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅工作经验者优先 2.学历不限，具备良好的沟通协调能力和抗压能力 3.熟悉餐厅运营各环节，能独立应对日常经营问题 4.有较强的服务意识和团队管理能力，责任心强，执行力高

君成庄园招聘前厅经理一名，要求.；，年龄30至45岁，有餐饮工作经验，能胜任前厅的日常工作管理，会简单的主持，薪资待遇面谈，联系电话：.张先生

餐饮经理职位描述 餐饮经理主要负责全面统筹餐饮门店的日常运营、团队管理与客户服务，确保餐饮业务高效运转并实现营收与利润目标。 核心工作职责 1. 运营管理：制定并执行餐饮服务标准与流程，监督食材采购、库存管理及菜品质量，控制成本与损耗，保障门店日常运营有序进行。 2. 团队管理：负责餐饮团队（厨师、服务员、收银员等）的招聘、培训、排班与绩效考核，提升团队专业能力与协作效率，营造积极工作氛围。 3. 客户服务：主导客户关系维护，及时处理客户投诉与反馈，优化服务体验，提升客户满意度与复购率。 4. 营销与业绩：配合品牌制定促销活动与营销策略，分析门店营收数据，制定业绩提升方案，确保完成销售与利润指标。 5. 合规与安全：严格遵守食品安全、消防、卫生等相关法规，定期组织安全检查与培训，杜绝安全

1.具备良好的卫生习惯和责任心； 2.能够熟练掌握各类餐饮点菜系统； 3.具有持续改进工作方法的能力，追求高效完成任务； 4.男女不限，年龄30-40岁。 上班地址：西安市文艺南路39号 上班时间：10:00-14:0017:00-21:30 休假：每月休息4天，周内休息。

眉县全友家居招聘： 1.门店导购员 4000-8000元/月 2.直播主播 4000-8000元/月 3.送货安装技师 5000-10000元/月 4.定制/整装设计师5000-10000元/月 地点：眉县美阳街全友家居 ☎：王女士同

眉县品牌家电专卖店招聘： 优秀店长一名（形象好沟通能力强）工资待遇优 空调维修工人，若干 空调安装工，若干， 电话：魏

眉县安阳街烧烤店需要一位打扫卫生的阿姨 工资3000元。联系电话 工作时间:面议

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设备工程师岗位要求：1.大专以上学历，电气自动化或机电工程专业毕业，2.年龄30-45之间，3.熟悉机器人操作及焊接工艺调试，熟悉机械设备原理，可以独立处理设备故障，4.做好设备管理及配件库存管理，保障设备正常运行，5.公司主要设备有激光切割机，压力机，冲床，机器人焊接工作站，焊接自动线，有三十多台焊接机器人，6.上班时保障设备正常运行，其余时间及时处理设备故障，7.薪酬待遇：底薪+绩效奖金+计件工资，年收入大概12万-15万，8.可以上夜班，9.编制工作计划，每天工作汇报。10.有成本控制理念，有强的责任心及执行力。

; 2、内蒙古赤峰市巴林左旗京都酒店急聘:房务经理、客房大堂副理各2名，26-36岁（能力突出的可放开年龄限制），薪资待遇面议，包食宿，节假日加1天。过年不放假。电话 工作时间:面议

温州嘉美湖千禧度假酒店诚聘 文员 1名 3500-4000元/月 餐饮领班/主管 1名 4000-5500元/月 餐饮收银员 1名 3500-4000元/月 餐饮服务员 1名 3500-4000元/月 炉台厨师 1名 9000-11000元/月 蒸笼厨师 1名 8500-9500元/月 改刀厨师1名 6500-7500元/月 福利待遇：五险，包食宿，节日福利，生日福利，高温福利，免费培训，岗位晋升等； 详情请联系☎，夏女士（） 地址：文成县百丈漈镇嘉南美地中心

招聘：客房前台三名 综合月薪3500～5000， 工资结构： 底薪：3000➕会员/好评提成➕全勤➕节假日福利 工作时间：倒班制，月休四天，要求：会使用电脑，有服务意识，年龄25～45岁，男女不限。 客房清洁员两名 综合月薪2500～5000 工资结构： 底薪2500➕计件/房量提成➕全勤➕节假日福利。 工作时间：长白班，月休四天。要求：有经验者优先，年龄25～55岁。 工作地点：金川开发区金四路欢桐酒店。 酒店主管：要求大专以上学历，有五年同行业工作经验，懂人力资源管理和酒店运营，男女不限，年龄25～50岁，待遇面议。 联系电话： 联系人：许经理

眉山某小型酒楼招经理，工资7000至8000.加提成，电话

全季北京潘家园酒店招聘： 主管：1人 客房 服务员：6000-8000 在华住集团有工作经验者级别可谈！！！ 包食宿，法定节假日三薪，节日福利，生日福利，工作环境好！ 联系电话：（尹）欢迎自荐推荐

招 聘 眉县都市梦酒店 招聘 1， 客房保洁 数名 2， 酒店前台 数名 3， 早餐厨师 1 名 以上岗位待遇面议， 有意向者请联系

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大唐西市一品长安私人会所招聘：前厅主管2名工资5500至6000，月休假四天。服务员数名工资3800，月休假四天。联系：王总厨

招聘传菜员3700—3900，主管4800元

【雁塔区品牌餐饮招聘以下岗位】 服务经理:6000—7000+绩效 客服经理:6000一12000 主管：4500--5000+绩效 服务员：4000—4500+绩效 传菜员：3800一4500+绩效 咨客岗：4000—4500+绩效 收银岗：4000一5000+绩效 保洁岗:3500+绩效 招聘寒假兼职:数名。如果您阳光、正直、自信、肯干，吃苦耐劳。另设立才艺补贴+学历补贴+高服补贴（300—800）不等。福利:宿舍紧邻店附近小区（空调、独立床、饮水机、洗衣机、洗浴等设备齐全）、员工工餐伙食标准高、带薪年法假、定期团建、工作地址:陕西省人民医院附近（盛安广场）

1. 团队管理：负责餐饮部员工（服务员、厨师、保洁等）的招聘、培训与考核，明确各岗位工作职责；定期组织团队会议与技能培训，提升员工服务意识与专业能力；合理排班，确保人力调配高效，维持团队稳定与积极性。 2. 运营统筹：制定并执行餐饮部日常运营计划，把控营业时间、服务流程、出品节奏等关键环节，保障门店高效运转；实时监督用餐环境、餐具卫生、服务质量，确保符合品牌标准与卫生要求；处理顾客投诉与突发问题（如菜品质量争议、服务失误等），及时化解矛盾，维护顾客满意度。 3. 菜品与成本管控：协同后厨团队优化菜品结构，根据季节、顾客反馈调整菜单，推出新品并把控口味与品质；监控食材采购、存储与使用流程，减少浪费，控制食材成本与运营成本（如水电、耗材），确保利润目标达成；定期盘点餐饮物资，核对库存与账目，避免物资缺失或积压。 4. 营销与客情维护：制定门店营销方案（如节日促销、会员活动、套餐优惠等），并组织执行，提升客流量与销售额；建立顾客档案，维护核心客户关系，收集顾客反馈并用于改进服务与菜品；对接外部合作（如外卖平台、企业团餐），拓展营收渠道。 5. 合规与安全管理：严格遵守食品安全法规与卫生标准，定期检查后厨操作、食材存储等环节，杜绝食品安全隐患；排查门店设施设备（如厨具、消防器材、电路）的安全问题，确保运营期间无安全事故；负责餐饮部相关证照（如食品经营许可证）的办理与年审，保证合法合规经营。 6. 数据复盘与汇报：每日/每周/每月统计门店营收、客流量、菜品销量、成本支出等数据，分析运营问题并提出改进方案；向上级领导（如店长、区域经理）汇报餐饮部运营情况，提交工作总结与计划，协助制定长期发展目标。

岗位职责 1. 负责前厅日常运营管理，包括员工排班、考勤监督及服务流程把控，确保高效有序运转。 2. 带领团队提供优质客户服务，及时处理客诉与需求，提升顾客满意度和复购率。 3. 协同后厨把控出餐节奏，监督菜品质量与上桌温度，保障用餐体验。 4. 负责前厅物料（餐具、纸巾等）的盘点、申购与管理，控制损耗，降低成本。 5. 组织员工岗前培训与定期技能提升，包括服务标准、产品知识、应急处理等。 6. 维护前厅环境卫生与安全，排查消防、用电等安全隐患，确保符合卫生防疫标准。 7. 统计每日营收、客流数据，分析运营问题并提出改进方案，协助店长完成业绩目标。 任职要求 -学历:餐饮管理相关专业优先。 -经验：1年餐饮前厅管理经验，熟悉餐饮服务流程与运营模式。 -能力：具备较强的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力，能灵活应对突发情况。 -素养：责任心强，注重细节，服务意识佳，能适应餐饮行业早晚班及节假日工作节奏。