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行政人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年高中及以上客服考勤管理绩效考核管理不接受居家办公劳动关系办理销售人事/销售从业经验人事档案管理销售招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责: 1.负责公司员工在招聘、培训、入职、转正及离职等环节的全流程统筹与执行。 2.统筹管理薪酬核算、福利发放及社会保险相关事务。 3.实施考勤管理制度,落实奖惩机制并进行日常监督。 4.解答员工关于人事政策的相关咨询,做好沟通协调工作。 5.确保各项人事操作符合公司规章制度要求。 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识。 2.能够准确理解并高效落实公司各项政策与管理规定。 3.熟悉人事管理工作各环节的操作流程。 4.具备独立处理各类人事事务的能力。 5.拥有较强的计划组织能力及责任担当意识。
人力专员/助理
5000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上客服绩效考核管理不接受居家办公五险一金及其他福利管理精通人力相关法规政策招聘与配置金融大中型企业从业从0到1团队搭建经验人力/财务/行政/法务人力资源管理师持证制度制定及落地优化
岗位职责: 1、全面负责公司日常人力资源事务,涵盖招聘执行、员工关系管理等方面; 2、参与制定并落实人力资源相关政策、制度及流程,保障工作开展的规范与高效; 3、配合推进员工培训与发展方案的规划与实施,助力团队能力持续提升; 4、统筹管理员工考勤、绩效考核、薪酬发放及福利安排,并推动流程优化; 5、协同推进企业文化建设工作,提升员工认同感与组织凝聚力。 任职要求: 1、全日制大专及以上学历,人力资源管理或相近专业者优先考虑; 2、具有1年以上人力资源领域实际工作经验,熟悉各模块基本运作; 3、熟练操作常用办公软件,具备良好的数据整理与分析能力; 4、具备优秀的沟通协调能力,能妥善处理员工事务与人际矛盾; 5、责任心强,富有团队协作意识,适应快节奏工作环境并保持高效率。
HR助理
4000-6000元/月
人事专员本科及以上
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、离职等手续的办理,维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及跟进 3.负责考勤数据统计与分析,支持薪酬绩效相关工作的顺利开展 4.协助组织员工培训活动及企业文化建设相关事务 5.处理日常人力资源基础事务,提供必要的行政支持 任职要求: 1.本科学历,人力资源、工商管理等相关专业优先 2.1年以上经验,具备基础办公软件操作能力,报表能力,学习能力强 3.具备良好的沟通能力和责任心,工作细致有条理 4.有意向长期发展于人力资源领域,适应快节奏工作环境
人事行政专员
3000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责公司人事与行政日常事务,包括员工入离职手续办理及档案归档管理; 2.协助完善人事行政相关流程与制度,推动管理优化; 3.策划并组织员工活动,增强团队协作氛围,促进企业文化建设; 4.承担日常行政支持工作,如文件整理、来访接待及办公用品采购等; 5.配合上级推进各项人事行政项目,保障工作高效落实。 任职要求: 1.具备较强的组织协调能力与良好的沟通表达技巧; 2.工作认真负责,执行力强,能独立应对并解决常规问题; 3.熟练使用常用办公软件,具备基础文书撰写水平; 4.对人事行政岗位有热情,认同团队协作价值; 5.能在高强度工作节奏中保持细致专注与良好耐心。
人事行政专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限五险一金及其他福利管理企业文化建设招聘与配置
1、负责公司人员招聘 2、公司行政管理
行政人事专员
4000-6000元/月
招聘专员大专及以上
学历:大专及以上 要求:逻辑清晰,办公软件熟练,抗压能力强,Excel熟练 工作内容:普工每日工资核算统计,入离转调办理,人员信息更新,员工宿舍管理等。 薪资待遇:4500-6000,包吃住, 工作时间:8:30-17:30,每周休1天
人事专员1-3年大专及以上
职位名称:人事文员(HRAssistant/HRAdministrator) 一、职位概述 作为人力资源团队的关键支持角色,负责处理日常人事行政事务,维护员工数据库,协助完成招聘、入职、考勤、薪酬等基础模块工作,确保人力资源流程的顺畅和高效。该职位是深入了解HR各模块的绝佳起点。 二、主要工作职责 1.员工档案管理: ·建立、更新和维护纸质及电子版员工档案,确保信息的准确性、完整性和保密性。 ·办理员工的入职、离职、转正、调岗等相关手续。 2.考勤与休假管理: ·统计、核对并录入月度考勤数据(请假、加班、旷工等)。 ·管理年假、病假、事假等各类休假的记录与核销。 3.招聘支持: ·发布招聘职位,初步筛选简历,安排面试时间及场地。 ·接待面试者,协助完成面试反馈的收集与整理。 ·进行候选人的背景调查工作。 4.薪酬福利支持: ·协助上级收集核算薪酬的原始数据(考勤、绩效、社保公积金异动等)。 ·办理员工社会保险、住房公积金的缴纳、转移、申领等手续。 5.日常行政与沟通: ·撰写、发放和管理人力资源相关通知、文件(如任命书、解除合同通知书等)。 ·解答员工关于公司制度、福利政策的一般性咨询。 ·协助组织员工活动、会议及培训。 6.系统与数据维护: ·熟练操作HR信息系统(如SAP,Oracle,北森,或本地HRM系统),定期更新员工信息。 ·制作和维护各类HR相关报表(如人员花名册、组织结构图、月度人力报表等)。 三、任职资格要求 (一)硬性条件 ·教育背景:大专或以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。 ·工作经验:1年以上人事行政相关工作经验;欢迎优秀应届毕业生投递。 ·技能要求: ·精通Office办公软件:必须熟练使用Excel(如VLOOKUP,数据透视表等函数)、Word、PPT。 ·语言能力:良好的中文书面及口头表达能力。 (二)核心能力与素质 ·细致严谨与责任心:对数字敏感,处理数据耐心细致,有高度的责任感,能保证工作的高准确度。 ·沟通与协调能力:具备良好的沟通技巧,能有效地与各部门员工进行互动和协调。 ·学习与适应能力:能快速学习并掌握新的人事政策、流程及系统操作。 ·保密意识:深知人力资源工作的敏感性,能严格保守公司及员工的机密信息。 ·服务意识:积极主动,有耐心,具备良好的客户服务精神,能妥善处理员工询问。 ·团队合作:乐于协助同事,共同完成团队目标。 四、优先考虑条件 ·有使用特定HRIS(人力资源信息系统)或考勤系统的经验。 ·熟悉国家及地方劳动法律法规的基础知识。 ·具备基础的英语读写能力。 五、我们提供 ·有竞争力的薪酬待遇及完善的福利保障(五险一金、带薪年假、节假日福利等)。 ·系统化的岗位培训和清晰的职业发展路径(通往HR专员、主管等方向)。 ·和谐友好的团队工作氛围。 ·朝九晚五、周末双休的规律工作时间(根据公司实际情况)
人事行政专员
4000-8000元/月
人力资源专员/助理1年以下大专及以上考勤管理培训实施人事档案管理企业文化建设招聘与配置
一、岗位职责 1.依据公司每月人员编制,制定并落实个人招聘任务。 2.关注新入职员工的工作状态,帮助其快速适应团队环境。 3.负责接待公司来访的各类人员。 4.协助策划与执行公司内部活动及会议组织工作。 5.负责公司各项数据的统计与归档管理。 6.管理公司档案资料、合同文件等重要文档。 7.承担前台接待与来访引导工作。 二、任职要求: 1.大专及以上学历,具备1年以上人事行政相关工作经验,需有实际操作经验。 2.年龄22-30岁,形象良好,气质出众,性格开朗热情,具备良好的团队合作意识。 3.熟练操作主流招聘渠道,能独立完成候选人邀约、面试安排等全流程工作,有销售团队招聘经验者优先。 4.熟练掌握Office办公软件,具备良好的文档处理能力。 三、薪资福利待遇: 1.薪资:无责任底薪+提成+多项奖金,综合收入4-7k+;能力突出者薪资可面议,按个人实力定薪。 2.工作时间及福利:8:45-18:00,午休1.5小时,享受法定节假日带薪休假。 3.提供下午茶、生日福利、入职周年礼遇、节日福利,每月不定期组织团建活动及团队旅游等。 四、晋升空间 公司实行公开透明、公平公正的晋升机制,以能力论发展。随着公司在西南区域持续扩展并设立分支机构,提供广阔晋升平台! 专员—主管—经理—总监
人事
3000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限招聘与配置考勤管理
要求18周岁—35周岁 男女不限 经验不限 岗位职责: 1.积极参与团队合作,与队友共同创造高互动、高转化的直播现场。 2.负责直播内容的创意与实施,确保内容的新颖性和吸引力。 3.维护和增强粉丝社群的活跃度,与观众建立良好的沟通和互动。 4.根据团队安排,参与直播策划和执行,不断提升直播质量和效果。 任职要求: 1.具备良好的语言表达和沟通能力,能够快速适应团队环境。 2.对直播行业充满热情,具有较强的责任心和职业道德。 3.能够灵活运用各种直播方式和技巧,提高观众的参与度和满意度。 4.具有团队协作精神,能够与队友有效沟通,共同完成直播目标。
人事行政专员
4000-8000元/月
人力资源专员/助理1年以下大专及以上考勤管理培训实施人事档案管理企业文化建设招聘与配置
一、岗位职责 1.依据公司每月人员编制情况,制定并落实个人招聘目标。 2.跟进新入职员工适应情况,帮助其快速融入团队氛围。 3.负责接待公司来访的各类人员。 4.协助筹备和组织公司内部活动及会议安排。 5.完成公司各项基础数据的统计与归档工作。 6.负责档案资料、合同文件的整理与日常管理。 7.承担前台接待与引导工作 二、任职要求: 1.大专及以上学历,具备1年以上人事行政相关工作经验,需有实际操作经验。 2.年龄22-30岁,形象良好,性格开朗热情,具备良好的团队合作意识。 3.熟悉主流招聘渠道操作,能独立完成邀约、面试等全流程工作,有销售团队招聘经验者优先。 4.熟练掌握Office办公软件操作 三、薪资福利待遇: 1.薪资结构:无责任底薪+提成+多项奖金,综合收入4-7k以上;能力突出者薪资可面议,按实际能力定薪。 2.工作时间及福利:8:45-18:00,午休1.5小时,享受法定节假日带薪休假; 3.提供下午茶、生日福利、入职周年礼、节日福利,每月不定期组织团建活动及团队旅游等 四、晋升空间 公司实行公开透明、公平公正的晋升机制,唯才是举。企业持续发展扩张,计划在西南区域陆续设立分支机构,提供广阔晋升机会! 职业发展路径:专员—主管—经理—总监
玉溪峨山彝族自治县招开槽/切割,1-2人.会使用角磨机的就行,可以做三四天
200-300元/天
开槽1-4天1-2人日结点工
玉溪市峨山彝族自治县招开槽/切割,1-2人.会使用角磨机的就行,可以做三四天
玉溪 峨山彝族
1月11日 17:23拨打电话
测量员月结
玉溪市内矿山招聘 井下测量技术人员2名,采矿技术人员1名,工资12000-15000元。 3年以上的工作经历 25-50岁,月休假3天,吃住在项目部 地址:易门 联系电话郑经理 ————————————
玉溪
1月11日 16:33拨打电话
云南玉溪明天要两个电渣压力焊师傅(一起的最好)。。电话
压力焊1-2人
玉溪明天要两个电渣压力焊师傅(一起的最好)。。 电话
玉溪
1月11日 16:19拨打电话
配菜收银员
招聘 收银1人,薪资2800+提成到手(3000-4000)月休2天,上班时间12:00-21:00超出算加班 帮厨大姐2人,月休2天,分班上每班次8小时,超出一小时起算加班工资,提供食宿,薪资2800+提成(到手3000-4000多劳多得) 客房大姐2人,待遇面议 年终奖,年假,工龄工资节日礼物,福利多多 工作地点:广龙小镇喆啡/柠檬/西苑酒店 联系方式:
玉溪
1月11日 16:19拨打电话
地砖贴砖小工
玉溪市华宁县招工地小工/杂工、贴砖,地砖80X8O,墙砖40X80通价30一个方,技术好的来,半桶水就不要打电话了
玉溪 华宁县
1月11日 16:16拨打电话
清吧人事
5000-6000元/月
人事专员
招两个懂事的,工作内容是在平台招聘向导,服务 员,还有酒水促销等店员。工资是5-6k,每月15号 按时发,绝不拖欠。上班时间八小时工作制,需要熬夜。 工作环境优美,工作内容轻松,酒水零食随便造, 每月都组织员工一起聚餐。
招聘专员人事专员大专及以上
招办公司办公人员35名,菏泽市区月休四天,招聘人事专员(招聘顾问)多名 ️招聘要求: 1、,年龄在20–35岁,对手机/电脑基本办公软件熟练使用,能按公司要求完成本岗位工作职责 2、有良好的沟通表达能力,善于交流,接打电话,对人沟通有耐心及亲和力 3、大专以上学历 ️工作内容: 1、通过渠道发布招聘信息进行招聘;负责求职者的邀约、面试、跟踪入职等; 2、处理招聘流程中发生的问题,解决工人疑问;帮助求职者找到合适的工作 [红包]工资待遇: 月休4天自选,招聘提成另算,(含销售性质、无上限) 入职即享受免费培训(老带新一对一辅导)工作简单易上手,真实招聘无虚假,欢迎想赚钱的你加入!
人力资源专员
3000-6000元/月
人事专员本科及以上人力/财务/行政/法务
1.负责公司人力资源规划、招聘、培训、绩效管理、薪酬福利等方面的工作 2.制定并完善公司人力资源管理制度和流程,确保人力资源管理工作的规范化和标准化 3.负责员工关系管理,维护公司内部和谐稳定的工作氛围 4.协助公司领导制定人力资源战略,为公司发展提供人力资源支持 5.负责员工绩效考核、晋升、调动等管理工作,为公司人才梯队建设提供支持 岗位要求 1.本科及以上学历,人力资源管理、心理学、x行政管理等相关专业优先 2.具备2年以上人力资源管理工作经验,熟悉人力资源管理流程和制度,熟悉相关法律法规 3.具备较强的沟通协调能力和团队管理能力,能够有效地协调各部门之间的关系 4.具备良好的职业道德和职业操守,能够严格遵守公司规章制度 5.具备较强的分析和解决问题的能力,能够快速准确地解决人力资源管理中的问题
电话专员/助理
4000-9000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服招聘与配置互联网从业经验人力资源/管理类专业
公司因业务发展城招 招聘专员若干名,男女不限,年龄18-30岁 工作时间;弹性工作时间 工资待遇;且综合薪资4千-1万(上不封顶):+提成(招的人公司只要有利润我们一直拿提成),年终奖金,定期团建 要求;沟通协调能力强,有责任心,有良好的团队协作精神。会电脑打字就可以,有人教,有人带,工作轻松一人一台电脑一台办工桌,环境优雅,想拿高薪,要有耐心。 办公室很小,但很温馨,不勾心斗角,只互相鼓励,环境好,待遇优。 招优秀伙伴加入我们 上班时间: 早8;30-11;30 下午12:30-17;30上六休一
人事
3000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公
人事招聘
云南玉溪大营街白土村来个临工。现在就要。干半天。
临时工
大营街白土村来个临工。现在就要。干半天。
玉溪
1月5日 12:28拨打电话
云南玉溪补两人底薪20003-7场内编制4+1电话:
迎宾员临时工
云南 玉溪 补两人 底薪2000 3-7 场内编制4+1 电话:
玉溪
1月5日 21:25拨打电话
网管1-2人月结
2⃣凤凰路夕晨网咖招网管一名,要求性格开朗,服务意识强,能吃苦耐劳,能接受夜班年龄19岁-33岁,工资3000-3500元,有经验者优先。 联系电话:
玉溪
1月9日 14:19拨打电话
网管收银员
玉溪魔杰电竞 招聘启事 因门店业务发展需要,现诚聘收银员网管数名,期待你的加入! 任职要求 1. 年龄18-26岁,学历不限男女不限,有收银、前台相关工作经验者优先 2. 熟悉电脑基本操作,具备较强的沟通能力和服务意识 3. 工作认真负责,细心严谨,能适应轮班制(含夜班) 4. 品行端正,无不良嗜好,遵守门店规章制度。 薪资待遇 月薪3000-5000元,底薪+提成 提供岗前培训,晋升渠道透明,表现优异者可晋升店长 联系电话陈经理 门店地址:红塔区临岸三千城购物公园————————————————————————
玉溪 红塔区
1月6日 23:08拨打电话
人力资源负责人
5000-6000元/月
人力资源总监1-3年大专及以上
岗位职责: 1、根据公司发展战略,制定并落实人力资源规划,保障人才供给与业务发展需求相匹配; 2、带领人力资源团队,持续优化招聘、培训、绩效等核心模块流程,提高组织运行效率; 3、构建并推广企业文化,加强员工关系管理,提升员工归属感与敬业度; 4、参与企业重大决策过程,为战略及业务推进提供专业的人力资源支持与建议; 5、统筹监督各项人力资源政策、制度及项目的落地执行,确保规范性与实效性。 任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源管理或相关专业背景; 2、2年以上人力资源管理工作经历,其中至少3年担任高级管理职务; 3、熟练掌握人力资源六大模块,具备较强的团队管理与领导经验; 4、具备良好的战略分析与问题处理能力,能有效应对复杂人力资源事务; 5、具备优秀的沟通协作能力,可与内部各部门及外部机构建立高效合作关系。 6、综合能力突出者,条件可适度放宽
临时工20人以上
就业见习岗位工作人员 满足下列条件之一的人员:(一)离校2年内未就业高校毕业生。指毕业证签发日期(不含当日)自然延续2年时间内,且在上述2年时间内无就业经历相关记录(就业经历记录包含签订劳动合同、就业登记、参加在职职工社会保险、注册登记市场主体、注册登记社会组织等情况),并在公共就业服务机构登记为失业或求职的普通高校毕业生。(二)16 - 24岁登记失业青年。指以居民身份证出生日期计算年满16周岁至24周岁时间内,并在公共就业服务机构登记为失业的青年。以上两类人员均无国内户籍限制。 薪资福利:补助标准不低于当地最低工资标准(市本级2020元/月) 招工人数:60 报名时间:自公告发布之日起招满为止;报名方式:采用现场报名或电话报名;报名人员需提交的资料:现场报名时须填写《玉溪市就业见习报名表》、并提交本人身份证、毕业证、就业创业登记证、职业资格证书,以上材料需要原件及A4复印件各1份;报名要求:报名人员填写或提交的个人资料要做到全面、真实、准确、有效,不得隐瞒真实情况、弄虚作假。对违反招募纪律或不具备招募资格、弄虚作假、隐瞒真实情况的人员,取消其招募资格;筛选通过的见习人员接到通知后,进行体检,对体检合格的人员确定为拟见习人员,必须在规定的时间内签订《玉溪市就业见习协议(及告知承诺书)》,按协议规定时间到岗见习。 工作地址:云南省玉溪市研和工业园区数控产业园
玉溪
1月10日 18:50拨打电话
临时工
请在简历中附上相关经验及证书 招聘流程:网络投递(请将个人简历发送至招聘邮箱,邮件主题格式为“姓名 - 应聘岗位”)- 简历筛选 - 公司面试(线下面试,具体时间及地点将通过邮件或电话通知,面试时请携带个人纸质简历)- 公司录用(签订正规用工协议);公司旗下有自营文创集市、瓦猫博物馆、高端私房菜等多元业态项目
玉溪
1月5日 08:58拨打电话
云南玉溪大营街白土村来个临工。现在就要。干半天。
临时工
大营街白土村来个临工。现在就要。干半天。
玉溪
1月6日 00:45拨打电话
临时工
编绳全职 工作地址:红塔区任井社区 8:30-18:30(午休一个小时) 2700元(全勤奖100元)(编的好可以酌情加工资) 手工编绳,编手绳,吊坠绳。 16岁-48岁之间。(有编绳手工经验者年龄可放宽。)
玉溪 红塔区
1月10日 09:56拨打电话
临时工
★ 通海 招聘:工人 (下午上班) 要求:年龄30岁以上,55岁以下 工作内容简单,手脚快就行,位置金山大梨附近最佳 工资:面议 联系:
玉溪 通海县
1月3日 07:32拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供易门地基处理招聘信息在线招聘信息,主要招聘玉溪地基处理相关人才。作为地基处理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解地基处理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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